2021年钦州市生态环境局招聘公告
钦州人事考试网2021年09月10日讯:根据工作需要,钦州市生态环境局决定面向社会公开招聘工作人员,现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘人员岗位及人数
公开招聘编外工作人员1名,主要从事财会工作。岗位:财务岗。
二、招聘条件及要求
(一)具有会计、财务管理等相关专业全日制普通高等院校专科及以上学历。
(二)男女不限,年龄在22周岁以上,40周岁以下。
(三)身体健康,爱岗敬业,责任心强,服从工作安排。
(四)熟练使用各类办公软件及应用系统,具有财会工作经验者优先考虑。
(五)有下列情形之一者不予招聘:
1.受过党纪、行政处分尚未解除的;曾被开除公职的;被辞退未满5年的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
3.涉嫌违法违纪正在接受组织审查尚未结案的。
4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。
5.个人征信有较为严重的不良信用记录,有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
三、工资待遇
(一)正式签订劳动合同后,薪资为3300元/月(含单位和个人承担五险应缴部分)。试用期2个月,试用期薪资为正式聘用薪资90%。试用期满后签订正式劳动合同。
(二)按规定享受五险待遇,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险费用单位部分由单位缴纳,个人部分从工资中扣除。
(三)按规定享受差旅补助、国家法定节假日休假等。
四、招聘程序
在钦州市人才网及钦州市生态环境局网站上发布招聘公告。
(一)报名方式。
1.报名时间:2021年9月10日—2021年9月18日。
2.报名方式:采用电子邮件报名,报名人员需通过电子邮件形式将《钦州市生态环境局公开招聘工作人员报名表》、身份证、毕业证书、学位证书、符合岗位要求的资质证书、个人简历等相关材料扫描件发送至电子邮箱:qzhb.gov@163.com,报名材料名称统一命名为报名岗位名称+报名人员本人姓名。
(二)资格审查。
报名结束后,对应聘人员提交的报名材料进行初步审查,经初审确定面试人员名单后,将电话通知应聘者持有效身份证件、毕业证书等参加现场资格审查。不到场进行资格审查者视同放弃报名,报名提供的信息必须真实准确,凡弄虚作假者,取消报名资格。
(三)面试。
将通过电话方式通知通过资格审查的应聘者进行面试,具体时间和地点另行通知。
(四)体检。
入围人选到指定的县级以上人民医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。体检不合格或自愿放弃的,从同一岗位中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补(体检结果一年内有效)。
本公告由钦州市生态环境局负责解释。
咨询电话:0777-2825624。
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钦州市生态环境局
2021年9月9日
2021年广西钦州市浦北县县城学校选调教师公告
2021年浦北县县城学校公开选调教师公告
随着县城规模不断扩大,城市化进程的推进,县城学校就读人数剧增。为全面落实县委县政府关于加快新时代教育改革发展建设教育强县的整体部署,合理配备县城学校教师,主动适应教育形势的发展,决定以公开选调形式补充部分县直学校教师。现就选调工作有关事项公告如下:
一、选调岗位
选调岗位见《2021年县城学校选调教师计划表(一)、(二)》
二、选调范围和条件
(一)选调范围
全县非县城中小学在岗在编公办教师。合同期未满的考录教师、小学全科教师,2019年和2020年招聘的特岗教师不在选调范围。
(二)选调条件
1.师德高尚,身体健康,遵守国家法律;受党纪、政纪处分尚未解除或正在立案调查未得出结论的和5年以来因违犯师德师风被调查处理过的教师不得参加选调。
2.教学能力优良,教学成绩突出,报选人要求有 1 年及以上班主任工作经历,美术、音乐、体育、信息、历史、地理、生物科目教师和担任副主任及以上领导职务、财会工作的人员除外。
3.参选浦北中学、金浦中学、浦北二中、第四中学的教师要求是具有国民教育本科及以上学历和具有中学的公办中学教师;参选实验小学、金浦小学、第一小学、第六小学、第七小学、第八小学的教师要求是具有国民教育大专及以上学历,并具有小学教师及以上资格证的公办小学教师。
4.参加选调的教师年龄要求:高级教师50周岁及以下(1971年8月1日后出生),中级教师45周岁及以下(1976年8月1日后出生),初级教师40周岁及以下(1981年8月1日后出生)。
5.报名人员的报选学科必须和上的学科相对应或出具担任该学科教学两年及以上的证明。
6.在县城高中跟班学习教学三年及以上教师参加选调,原则上面试成绩合格政审过关即为入选。
三、选调方法和程序
(一)发布选调公告。8月上旬分别在浦北县人民政府门户网(http://www.gxpb.gov.cn)政务公开平台和浦北教育微信公众号进行公告。通过教育系统办公网发全县各镇(街道)中小学、县直属学校,各中小学在学校公众位置张贴选调公告。公告期2021年8月5日至9日。
(二)报名。参选人员到选调学校办公室领取《选调教师报名登记表》填写,连同身份证、学历(学位)证书、、班主任工作证明等原件及复印件各一份交到到选调学校登记审核报名,选调学校在参选人员报名时应制定并向参选人员提供本校的《面试须知》,明确面试方式、方法、时间、地点及其他注意事项。每名参加选调的教师只能报选一所学校。
(三)资格审查、面试。各选调学校按照《2021年县城学校选调教师工作方案》的精神制定本校的选调教师面试工作方案,对报名人员进行资格审查,确定试教人选;组成评委小组对试教人选进行面试(试教和答辩),得出每位人选的面试成绩,每个岗位按面试成绩从高到低确定入选对象。面试成绩相同的,优先录用上学期教学成绩全县排名靠前者。
县第八小学的选调工作由金浦小学负责组织(参选八小的教师到八小报名)。江城街道中心小学(六小)、江城街道青春小学(七小)由江城街道中心小学负责组织。
试教内容选择按照有关规定进行保密,评委组成要尽量扩大选择范围进行差额抽签,全程务必严格按照相关要求组,确保公平公正。
(四)选调结果公示。选调结束后第二天,选调学校应把结果纸质版(盖公章)和电子版报教育局,教育局对拟选调教师在全县中小学进行公示5天。无异议后,领导小组审核后报县政府批准,由编办、人社局、教育局和财政局办理正式调动有关手续。
(五)选调过程由县纪委、教育局人事股全程监督,确保选调过程的公开公平公正。
四、报名时间和地点
(一)报名时间:2021年8月10日至8月11日下午5时止。每天上午8:00—12:00,下午3:00--5:00。
(二)报名地点:选调学校的校务办公室。
咨询电话:浦北中学8211703 、金浦中学8383699、
浦北二中8211227、第四中学8211258、实验小学8369622、第一小学8365635 、江城中心小学(六小、七小)8315529或13317876072龙老师、金浦小学8216122、八小8382899。
五、面试时间和地点
由各选调学校按照有关规定制定选调面试工作方案,自行组织面试。
(一)面试时间:小学选调时间为2021年8月15日,中学选调时间为2021年8月16日。每位应聘者试教时间为12分钟,答辩3分钟。
(二)地点:由选调学校自定。
六、有关规定
(一)公示期间发现有严重违法违纪或伪造参选材料的取消选调资格,十年内不准参加选调,其名额按照综合成绩依次递补。被选调后在办理调动手续过程中要求并返回原学校任教的,十年内不得参加选调。
(二)选调到县直学校的教师5年内不得调离任教学校;
(三)工资问题:选调到县直学校的教师工资套改,根据学校的空岗情况竞争上岗,重新确定岗位工资。具体由相关学校制定竞争上岗方案组织实施。
浦北县2021年县城学校选调教师工作领导小组(代)
2021年8月5日
附件1 2021年县城学校选调教师计划表共106名(一)
| ||||||||||||||||||
序号
| 学校
| 思品
| 语文
| 数学
| 英语
| 物理
| 化学
| 历史
| 地理
| 生物
| 体育健康(心理)
| 信息
| 会计
| 音乐
| 美术
| 合计
| 备注
| |
1
| 第四中学
| 0
| 3
| 3
| 2
| 2
| 2
| 0
| 1
| 1
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 14
| ||
2
| 实验小学
| 0
| 6
| 5
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 11
| ||
3
| 金浦小学
| 0
| 6
| 9
| 1
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 16
| ||
4
| 第一小学
| 0
| 2
| 2
| 1
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 5
| ||
5
| 江城街道中心小学(六小)
| 0
| 2
| 1
| 2
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 5
| ||
6
| 江城街道青春小学(七小)
| 0
| 3
| 1
| 1
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 5
| ||
7
| 县八小
| 0
| 19
| 17
| 6
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| 5
| 1
| 0
| 1
| 1
| 50
| ||
合计
| 0
| 41
| 38
| 13
| 2
| 2
| 0
| 1
| 1
| 5
| 1
| 0
| 1
| 1
| 106
|
附件1 2021年县城学校选调教师计划表(二)共36名
| |||||||||||||||||||||
序号
| 学校
| 道法
| 语文
| 数学
| 英语
| 物理
| 化学
|
| 历史
| 地理
| 生物
| 体育健康
| 心理健康
| 信息
| 会计
| 音乐
| 美术
| 学前
| 合计
| 备注
| |
1
| 浦北中学
| 高中部
| 选调
| 选调
| 选调
| 3
| |||||||||||||||
18年跟班1
| 18年跟班2
| 18年跟班2
| 18年跟班1
| 18年跟班1
| 18年跟班1
| 8
| |||||||||||||||
初中部
| 选调2
| 选调2
| 选调
| 选调2
| 7
| ||||||||||||||||
2
| 金浦中学
| 高中部
| 选调1
| 选调1
| 选调1
| 3
| |||||||||||||||
18年跟班1
| 18年跟班1
| 18年跟班3
| 18年跟班1
| 6
| |||||||||||||||||
3
| 浦北二中
| 高中部
| 选调2
| 选调2
| 4
| ||||||||||||||||
18年跟班1
| 18年跟班2
| 18年跟班1
| 18年跟班1
| 5
| |||||||||||||||||
合计
| 36
|
2021年灵山县参加普通高校毕业生双选会和深入高校现场招聘高中教师公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干措施的通知》(桂人社规〔2020〕6号)和《关于进一步做好全区中小学教师补充工作的通知》(桂教教师〔2020〕6号)精神,为解决我县高中教师紧缺现状,经批准,2021年通过参加高校双选会和深入高校现场招聘高中教师300名(使用教师聘用控制数)。现将有关事项公告如下∶
一、招聘对象和条件
(一)招聘对象
年龄在18-35周岁的普通高校本科及以上毕业生。
(二)招聘条件
1.拥护中国党。
2.具有中华人民共和国国籍。
3.遵纪守法,品行端正,具有良好的思想品德。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.大学本科及以上,取得高中书和普通话等级证书(其中报考县城学校语文教师岗位的,不低于二级甲等;对报考镇及以下非语文教师岗位的普通话水平等级可适当放宽到甲等)。
2021年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得学历证书的,也可报名参加考试,但必须在考核前提供学历证书原件,在聘用1年内提供书的原件,否则取消聘用资格。
6.符合招聘岗位规定的条件(具体招聘岗位及人数见附件3),其中专业审核参照《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》和《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》进行。
(三)具有下列情形之一的,不得报考:
1.现役军人。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
3.被辞退或辞聘未满5年的人员。
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员。
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
7.到过疫区或与感染新冠肺炎确诊者密切接触未过规定隔离期限的人员。
8.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生,不得以已取得的学历或书报考)。
9.本县教育事业单位在册正式工作人员(含聘用教师控制数和服务期内的特岗教师)。
本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算,均以2021年7月1日为截止日期,年限按足年足月计。
二、招聘方式
本次招聘乡镇学校采用“免笔试需面试”的方式进行,县城学校采用“笔试+面试”的方式进行。
三、招聘岗位
本次招聘教师分专场进行,每个专场岗位计划表提前2天通过报名系统发布给高校,岗位招聘采取现场报名、现场招聘。
定向招聘高校毕业生是指应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家、自治区规定的择业期内未落实工作单位,且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。取得国家教育部学历认证、与国(境)内高校毕业生同期毕业的应届或择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可视同为高校毕业生参加应聘。
四、招聘流程
参加招聘的考生必须在现场进行资格审核,审核时需提供有效身份证、、普通话证、毕业证或毕业生推荐表(三方协议书)等材料(2021年应届毕业生可以不提供和毕业证,但必须在考核前提供毕业证,聘用1年内提供高中)。
因疫情防控需要,本次招聘的对象、招聘时间等,将由各相关高校根据疫情和报名人数的情况确定。
招聘流程:发布公告公布招聘岗位和时间给各高校→各高校就业办组织毕业生现场报名→招聘单位现场宣讲→资格审查→按顺序依次进行考试→公布成绩→双方签定三方协议→确定考核体检人选名单→公示、审批→聘用上岗。
五、考核、体检
(一)组织实施
考核、体检工作由灵山县人力资源和社会保障局统一部署,具体工作由招聘单位及主管部门负责组织实施。
(二)确定人选
1.免笔试需面试类岗位∶按面试成绩,从高分到低分以1:1的比例确定考核人选。
2.需笔试和面试类岗位:按笔试+面试总成绩,从高分到低分以1:1的比例确定考核人选。总成绩相同时,以面试成绩高的确定为考核人选。
3.现场确定为考核人选后现场签订就业协议书。
六、聘用
根据考核、体检结果,确定拟聘用人选,在钦州人才网和灵山县人民政府网进行公示。公示时间为7个工作日,经公示无异议后,由灵山县人力资源和社会保障局按程序报灵山县人民政府审批,经批准聘用后,按有关程序办理聘用手续。
本次使用聘用教师控制数招聘,不办理入编手续,用人单位与使用聘用教师控制数人员签订聘用合同,约定双方的权利和义务;聘用人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受与在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费;名单报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下,使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续。
七、联系方式
1.灵山县教育局人事股联系电话:0777-6428351、6428848,联系人:劳展琛15007873358、陈锦艺13507775620。
2.灵山县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股联系电话:0777-6886286。
3.监督电话:0777-6523994。
附件:
1.灵山县参加2021届普通高校毕业生就业双选会和深入高校现场招聘高中教师时间安排表.xls
2.参加2021届普通高校毕业生就业双选会和深入高校现场招聘高中教师报名表.doc
3.灵山县参加2021届普通高校毕业生就业双选会和深入高校现场招聘高中教师岗位计划表.xls
2021年灵山县参加普通高校毕业生双选会和
深入高校现场招聘高中教师工作领导小组
2021年3月18日