2022广西来宾市财政局招聘编制外聘用人员5人公告

  因工作需要,来宾市财政局拟面向社会公开招聘编制外聘用人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

  二、招聘岗位及人数

  编外聘用人员5名(其中:专业技术人员1名)。

  三、招聘岗位的资格条件

  (一)遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,身体健康,有较好的奉献精神,较强的组织纪律性及工作责任感。

  (二)性别:不限。

  (三)年龄:40周岁以下。

  (四)学历、专业:大专及以上学历,会计与审计学类、经济学类、土建类、计算机科学与技术类等相关专业。聘用为专业技术人员的须具有初级以上相应的专业技术职称。

  (五)掌握现代办公软件技能,并具有一定的文字功底、语言表达能力和综合协调能力。有行政管理工作经历优先。

  四、招聘岗位性质及待遇

  招聘岗位的性质为来宾市财政局编制外聘用人员,编制外聘用人员的工资标准为2100-2200元/月,聘用期内社会保险金按全市统一的缴费基数计缴,个人应缴纳部分由个人负担,用人单位应缴纳部分由来宾市财政局负担。聘用为专业技术人员的工资标准为3500-8000元/月,社会保险金的个人负担和单位负担部分包含在内。因公出差与在编人员同等待遇。

  五、招聘程序

  (一)报名时间:2022年11月21日至11月30日。

  (二)报名方式:采取网上报名方式进行。有意者请将《来宾市财政局招聘编外聘用人员报名登记表》发至电子邮箱:或者直接交到来宾市财政局4楼人事教育科。

  (三)面试时需提交验证如下材料:

  1.本人有效居民身份证原件及复印件。

  2.毕业证书原件及复印件。

  3.相关资格证书原件及复印件。

  未尽事宜,请与来宾市财政局人事教育科联系。联系电话。

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  来宾市财政局招聘编制外聘用人员报名表

  

来宾市财政局

  

2022年11月21日

2022广西来宾忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘10人简章

  

  忻城县乡村振兴局2022年编外工作人员招聘简章

  因工作需要,根据忻城县聘用编外人员相关文件精神,我局决定面向社会公开招聘编外工作人员10名。具体公告如下:

  一、招聘原则

  按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。

  二、招聘岗位

  财务、工程管理、信息系统管理人员共10名。

  三、招聘条件

  (一)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品德优良;

  (二)年龄在18-40周岁,男女不限;

  (三)具备岗位所需的专业知识和业务技能,普通全日制教育大学以上文凭;

  (四)同等条件下,具有会计从业资格证、会计职业证、工程建造项目管理职业资格证、计算机技术与软件专业技术资格证,熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。

  (五)服从工作安排,勤劳肯干。

  四、招聘程序和办法

  (一)报名时间和要求

  1.报名时间:2022年1月30日至2022年2月11日。

  2.报名要求:报名时提供报名表一份;身份证、学历证、资格证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。

  3.报名方式和地点:到忻城县城关镇城中路16号忻城县乡村振兴局办公室(103)现场报名。同时将报名材料电子版发送至县乡村振兴局邮箱:xinfu5512123@vip.163.com。

  4.联系人:卢胜勇;联系电话:0772-5512123。

  5.资格审查。对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,报名人员提交《报名登记表》。

  (二)面试时间、地点另行通知。

  五、面试

  面试采取现场答辩的方式进行,主要了解应聘人员的语言表达、应变等综合能力。

  六、聘用

  通过面试、考核、体检(应聘人员提供近期县级(含县级)以上医院的体检证明,费用自理)后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

  七、待遇

  招聘人员待遇:聘用期间工资待遇每月2500元/月,出差按规定补助,社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

  本简章由忻城县乡村振兴局办公室负责解释。

  

忻城县乡村振兴局

  

2022年1月30日

  附件:忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘报名登记表.docx

  

  

  

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