广西来宾市忻城县投资促进局招聘公告
忻城县投资促进局编外人员公开招聘公告
根据工作需要，经县人民政府同意，忻城县投资促进局面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则；坚持德才兼备的用人标准，严格考核，择优聘用。
二、招聘岗位及条件
（一）岗位
财务工作人员1名。
（二）条件
1.五官端正、身体健康、作风优良、政治可靠，无违法犯罪前科、无参加非法团体经历；能吃苦耐劳、服从安排。
2.具有全日制大专及以上文化学历，财务相关专业，熟悉财务业务知识，熟练操作电脑，有单位财务工作经历者优先。
3.年龄：20—40周岁（特别优秀者可适当放宽到45周岁）。
三、招聘程序和办法
(一)报名时间、地点及方式
1.报名时间: 2022年11月1日—11月7日，上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。
2.报名方式：采用现场和网上报名方式。
（1）报名者在报名时须提供以下材料：附件（报名登记表）、本人身份证、毕业证等材料原件及复印件各1份，近期两寸免冠彩色照片1张。
（2）现场报名地点：忻城县投资促进局(忻城县芝州二路107号，工商银行对面三楼第一间办公室)；网上报名邮箱：5514919@163.com。
（3）联系电话：0772—5514919
（二）资格审查
招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查后方可进入面试。
（三）面试
面试时间、地点另行通知。
四、岗位待遇
面试合格者确定为拟聘用人员，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。工资待遇为每月2500元，社会保险费（简称五险）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。劳动关系存续期满后，视单位工作需要和本人工作表现续签合同或解聘，出差按规定补助。
五、附则
（一）凡在报名、面试过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（三）本简章由忻城县投资促进局负责解释。
忻城县投资促进局
2022年11月1日
广西来宾市人口普查办公室招聘公告
广西来宾市2021年第一批“麒麟英才”引进公告
为深入实施人才强市战略，为来宾市高质量发展提供强有力的人才支撑，决定组织实施来宾市2021年第一批“麒麟英才”引进计划，引进一批高层次、紧缺急需人才到我市各级事业单位，强化来宾市专业化干部队伍储备力量。现将有关事项公告如下：
一、引进人员基本条件
（一）思想素质好，拥护党的路线、方针、政策，在重大原则问题上立场坚定；积极要求进步，品行端正，作风正派，有大局观念，团结同志，艰苦朴素，模范遵守法纪和各项规章制度；有较强的事业心和责任感，服从组织安排。
（二）身体健康，适应岗位要求；具备工作岗位所需的专业条件，能够承担相应的岗位职责，以及符合相应的年龄、学历学位要求（具体详见附件1）。
二、引进人才待遇
（一）引进人才属于公务员、事业单位工作人员的，按照有关规定办理调动。
（二）引进人才不属于公务员、事业单位工作人员的，入事业编制。引进急需紧缺人才，属于初次就业的，首次聘用不受单位岗位结构比例限制，博士研究生聘用在管理七级岗位或专技十级岗位；硕士研究生聘用在管理八级岗位或专技十一级岗位；大学本科毕业生，聘用在管理九级岗位或者专技十二级岗位。符合上述条件但不属于首次岗位聘用的急需紧缺人才，已在原单位聘用至相应层级岗位或担任有领导职务的，可以参考其资历、工龄、职称、职业资格、工作经历等，比照本单位同等条件人员，适当放宽岗位聘用条件，确定聘用岗位等级。
（三）博士研究生给予一次性安家费10万元和为期60个月、每月800元的生活补助；到来宾工作五年内在来宾市首次购房，凭购房材料可申请一次性发放购房补贴20万元。紧缺急需专业硕士研究生给予一次性安家费2万元和为期60个月、每月500元的生活补助；到来宾工作五年内在来宾市首次购房，凭购房材料可申请一次性发放购房补贴5万元。非紧缺急需专业硕士研究生及中央直属大学、“双一流”大学、211及省部级重点大学本科生给予一次性安家费1万元和为期60个月、每月400元的生活补助；到来宾工作五年内在来宾市首次购房，凭购房材料可申请一次性发放购房补贴3万元。
引进人才享受安家费、生活补助、住房补贴等政策的服务期为5年。
（四）引进人才享受人才公寓、配偶就业、子女教育等优惠政策，具体按照来宾市有关文件执行。
三、引进程序
采取直接面试或直接考核的方式引进。引进工作统一由市委组织部、市委编办、市人社局会同有关部门负责。步骤如下：
（一）公告。市委组织部、市人社局通过来宾人才网、微信公众号“来宾先锋”等媒体发布公告。
（二）报名。有意愿者填写报名表（附件2），并附毕业证、、身份证复印件，通过电子邮箱方式报名。我市将在南宁国际会展中心参加“2021年春季全区人才交流大会”，进行有关引才宣传，有意者可到现场进行咨询、报名。
报名邮箱：lbsrcb@126.com
报名时间：2021年3月12日—4月1日。
（三）面试（面谈）
采取直接面试的方式，依据面试得分确定拟引进人才对象。属于医疗卫生、教育系统岗位的，由用人单位根据工作需要，自行开展面试（根据实际需要增加试讲、试岗等环节），并将结果报送市委组织部、市人社局。
（四）考核。由市委组织部、市人社局会同有关单位组成考核组开展考核，并根据考核对象的素质、专业、特长、工作经历、任职资历等因素，提出引进和工作安排意见。对符合报名资格条件、综合评价优秀的人才，超出引进计划人数的纳入紧缺急需人才储备池，市委组织部、市委编办、市人社局及有关部门根据人才意愿、专业、工作经历等因素综合研究，根据工作需要统筹安排工作。
（五）体检。由市委组织部、市人社局统一按照事业单位人员录用体检通用标准及有关要求组织体检。
（六）公示。体检合格者列入拟引进人员名单，名单在来宾人才网、来宾先锋微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。
（七）聘用。经公示无异议的，用人单位按有关程序办理聘用手续。
（八）培养。由市委组织部、市人社局统筹，用人单位具体负责，根据有关文件规定采取导师带培、实践锻炼、专业训练等措施，加快人才成长，为表现优秀者搭建展现才能的舞台。
引进人才有关政策及相关信息，可关注来宾市委组织部官方微信公众号“来宾先锋”或登录“来宾市高层次人才服务系统（网址：http://rencai.lbsdj.com/）”“来宾人才网”了解详情。
未尽事宜，请与来宾市委组织部或来宾市人社局联系。来宾市委组织部人才科：0772—4278067，4278059（传真）；来宾市人社局事业科：0772—4278510，4278512（传真）。
附件1：广西来宾市2021年第一批“麒麟英才”引进计划需求表.xlsx
附件2：广西来宾市2021年第一批“麒麟英才”引进计划报名表.docx
来宾市委组织部 来宾市人力资源和社会保障局
2021年3月12日
广西来宾市社会保险服务中心招聘11人公告
根据实际工作需要，我中心拟向社会公开招聘编外聘用人员11名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
来宾市社会保险服务中心编外聘用专业技术岗位人员11名。
二、聘用范围和对象
户口或常驻地为来宾的人员。
三、招聘资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正;
(四)具有良好的职业道德;
(五)身体健康，能胜任所聘岗位工作;
(六)18周岁以上、40周岁以下(1979年4月30日至2002年4月30日期间出生)。
(七)具有中专(含高中)以上文化程度。
(八)所聘岗位要求的其他条件见《来宾市社会保险服务中心2020公开招聘编外聘用人员计划表》(附件1)。
四、工资待遇
按来宾市直机关事业单位编外聘用人员工资标准有关文件执行。试用期工资标准按有关规定执行。今后每聘满一年，且年度考核合格以上(含合格)的，次年的月工资标准为上一年度月工资标准基础上增加50元。
五、聘用形式
试用期两个月，试用期满经考核合格后，正式签订劳动合同书，聘用期限为五年。
六、招聘程序
(一)报名
本次报名采取现场报名或网络报名的方式进行，报名不收任何费用。
1.报名时间：2020年5月7日至2020年5月12日。
2.现场报名方式
(1)现场报名地点：来宾市社会保险服务中心办公室(来宾市绿源路329号五楼507室，联系人:陈**，联系电话:6622677)。
(2)现场报名所需提交的材料：
填报《来宾市社会保险服务中心招聘编外聘用人员报名登记表》(附件2)一式两份;近期免冠小2寸照片2张;本人有效居民身份证、户口簿、学历(学位)证及其他有关资格证书等相关材料复印件。
3.网络报名方式
在报名时间内将《来宾市社会保险服务中心招聘编外聘用人员报名登记表》(附件2)、本人有效居民身份证、户口簿、学历(学位)证及其他有关资格证书扫描件等材料发送到来宾市社会保险服务中心办公室邮箱(lbsb6888@163.com)。
报名时，报考者应仔细阅读、理解岗位信息，所提交的材料应齐全、真实、准确、有效，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。所有报考信息一经提交不能修改。
(二)资格审查
以现场报名方式报名的，招聘单位于当日向报考者提出审查意见。以网络报名方式提交报名材料的，招聘单位于报考者报名提交报名材料2个工作日内，依据招聘岗位的资格条件对报考者申请报考的信息进行审查，提出审查意见。
面试当天，考生须出示本人身份证、户口簿、学历(学位)证等报考所需要的材料原件，经验证无误后才能进场面试。验证时，考生提供的证件及材料原件必须真实可靠，证件与材料原件与报名时填写的各项信息要相符。出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的，取消其面试资格，所有责任由考生自负。
(三)考试、体检、考核
1.考试。本次考试采取直接面试(深度面谈)的方式进行，考试成绩满分为100分。
本次考试少数民族照顾加分(分值为3分);
本次考试总成绩=面试成绩+照顾加分
根据考试总成绩按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检和考核人选。
面试时间和地点由招聘单位另行电话通知。
考试当天必须出示广西健康码，且配合工作人员进行体温测试，合格的才可参加面试。
2.体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检合格的考生，确定为本次招聘的考核对象。体检所产生的费用由考生自理。
3.考核。考核工作由来宾市社会保险服务中心公开招聘编外聘用人员工作领导小组组织实施。考核采取书面考核的形式进行。
体检、考核出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补。
(四)履行聘用程序
考核合格后，按照有关规定对拟聘用人员进行公示。公示无异议后，按照相关规定办理聘用手续。
未尽事宜，可向来宾市社会保险服务中心公开招聘编外聘用人员工作领导小组办公室咨询。
咨询电话：0772-6622677 联系人：陈**
附件：1：来宾市社会保险服务中心2020年公开招聘政府聘用人员计划表.doc
2：来宾市社会保险服务中心公开招聘政府聘用人员报名登记表.doc
来宾市社会保险服务中心
2020年5月6日
