广西来宾市公安局第一次招聘辅警50人公告
来宾市公安局2020年第一次招聘辅警公告
为加强我市社会治安防控队伍建设,结合市公安局工作实际,面向社会公开招聘辅警。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数及岗位设置
(一)招聘人数:50人
(二)岗位设置
岗位一:市公安局勤务岗位45名(男性);
岗位二:市公安局文职岗位5名(适合女性);
二、招聘依据
根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》《来宾市公安机关警务辅助人员管理实施细则》及来宾市公安局工作实际情况。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
(三)年龄在18周岁以上,应聘勤务岗位的年龄在30周岁以下(1989年3月13日-2002年3月12日期间出生),应聘文职岗位年龄在35周岁以下(1984年3月13日-2002年3月12日期间出生);
(四)应聘勤务岗位的应当具有高中(中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力,应聘文职岗位应当具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;
(五)身心健康;
(六)公安机关规定的其他条件;
(七)具有下列情形之一的人员,不得应聘:
1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2. 有较为严重的个人不良信用记录的;
3. 曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4. 本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5. 本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
6.曾在来宾市公安局(含派出机构)辅警岗位工作,且离职时间在两年之内的;
7. 其他不适合从事警务辅助工作的情形。
同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或政法类院校毕业生、有政法工作经验,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
四、报名及资格审查
(一)报名时间:2020年3月13日至3月31日止;
(二)报名方式:网上报名;
(三)报名流程:在公告下方下载《来宾市公安局2019年招聘辅警人员报名表》 并按报名表下方填表说明填写完整后通过电子邮箱发送到报名邮箱:lbsfjglk@126.com。
(四)资格审查
1.报名初审:对应聘人员提供的报名表进行审核,应聘者必须确保如实填写个人有关信息。因网上报名填写的材料不真实、不完整或者错误填写,而造成网上资格审查未能通过的,由报考人员自行承担。
2.现场审查:现场审查在笔试环节时进行,应聘人员须持本人居民身份证、毕业证书、户口簿的原件及复印件,并提供中国人民银行出具的《个人征信报告》,退役士官、士兵的还应持《退伍证》原件及复印件到现场审查。报名人员所提交的材料必须真实、有效,对弄虚作假及不符合报考人员一经查实取消所有成绩,并作为不诚信依据记录在册。
五、招聘程序
对经笔试、体能测评、面试、体检、考核政审合格的应聘人员,根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。具体程序如下:
(一)笔试
参加笔试的人员:报名资格审查合格的考生。
笔试时间、地点:在来宾人才网、市公安局微信公众号平安来宾(公告下方二维码)同步发布。
笔试范围:与辅警有关的权益及依法协助人民履职的有关法律知识(注:本次招聘笔试不委托任何机构印制辅助材料及相关培训)。
(二)体能测评
参加体能测评的人员:笔试考试成绩合格的考生。
体能测评时间、地点:在来宾人才网、市公安局微信公众号平安来宾同步发布。
体能测评的标准,参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的标准,具体如下:
1.男子组
项目 | 标准 |
30岁(含)以下 | |
10米×4往返跑 | ≤13″1 |
1000米跑 | ≤4′25″ |
纵跳摸高 | ≥265厘米 |
2.女子组
项目 | 标准 | ||||
30岁(含)以下 | 31岁(含)以上 | ||||
10米×4往返跑 | ≤14″1 | ≤14″4 | |||
800米跑 | ≤4′20″ | ≤4′30″ | |||
纵跳摸高 | ≥230厘米 |
体能测评项目中,纵跳摸高的测试次数不超过3次,其他两个项目的测评次数均为1次。应聘勤务岗位的人员,体能测评三项全部达标的方为合格;应聘文职岗位的人员,体能测评三项有两项达标的,视为合格。
(三)面试
参加面试的人员:根据笔试分数在体能测评考核合格的考生中,按1:3的比例从高到低依次确定参加面试人员;
面试成绩:面试总分为100分,60分以上为合格;
面试时间、地点:在来宾人才网、市公安局微信公众号平安来宾同步发布。
(四)体检
参加体检的人员:笔试成绩与面试成绩之和由高到低,按照1:1的比例确定进入体检环节人员名单。
体检的时间和地点:在来宾人才网、市公安局微信公众号平安来宾同步发布。
体检标准:勤务岗位参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》 进行,文职岗位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。
(五)政审考察
政审考察由招聘工作组具体实施。
(六)岗位递补
对于因体检、政审考察不合格造成岗位出现空缺的,在面试成绩合格的考试中按照笔试、面试成绩之和由高到低进行递补。
六、公示、岗前培训及聘用
在来宾人才网和市公安局微信公众平台平安来宾对拟聘用人员名单进行公示,接受群众监督,公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题经查证不属实的,由来宾市公安局组织开展岗前培训。培训时间为15天,培训合格后,按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。
应聘人员与来宾市公安局按照有关规定签订劳动合同,首次被聘用的辅警劳动合同期限为1年,试用期2个月,合同期满经考核合格符合继续聘用的辅警续签的劳动合同期限为3年。
七、工资待遇及相关要求
(一)工资福利待遇
1.按现行辅警待遇标准执行(每人每月3241.2元,含五险一金单位、个人部分)。
2.其他福利待遇:享受加班费(每人每月不超过6天,加班费标准为100元/人/天)、年度体检(工作满一年以上)、带薪年休假、购买人身意外伤害保险、工会会员等待遇。
(二)辅警试用期满后,经用人单位考核合格的,继续履行劳动合同,考核不合格的解除劳动合同。合同期内,辅警如有违反合同约定,违规违纪违法或不履行职责,以及不适应工作的,按照《劳动合同法》有关规定解聘。
(三)被聘用的人员须无条件服从工作安排。
联系单位:来宾市公安局部,联系人:唐警官,联系电话:0772-4210509。
来宾市公安局
2020年3月12日
广西来宾市人民政府国有资产监督管理委员会招聘公告
来宾市人民政府国有资产监督管理委员会公开招聘编外聘用人员公告
来宾市人民政府国有资产监督管理委员会(以下简称市国资委)是市人民政府职能部门,受市人民政府委托履行国有企业出资人职责,专司国有资产监管职责。根据工作需要,现向社会公开招聘编外聘用人员2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
内设科室工作人员(技术技能岗位)2名。
二、招聘岗位的资格条件
(一)遵纪守法,爱岗敬业,工作责任心强,服从工作安排,有良好团队合作精神。
(二)身体健康,能胜任所聘岗位工作
(三)具有大学专科以上学历,专业不限。年龄在18周岁以上、40周岁以下(1980年10月18日至2003年10月18日期间出生)。
(四)熟悉电脑操作,能熟练运用各类办公软件,具备一定的沟通协调能力、文字材料写作水平。有相关工作经验者、来宾市辖区户口者优先。
三、工资福利待遇
工资按来宾市人民政府发布的编外聘用人员工资标准执行,日常管理和因公出差补助、请休假等参照在编人员的有关规定执行。
四、招聘程序
(一)报名
报名时间:公告发布之日起至2021年10月27日。
报名方式:采取网上报名方式进行。请将《来宾市人民政府国有资产监督管理委员会公开招聘编外聘用人员报名登记表》电子版及签字确认纸质版拍照或扫描发至市国资委邮箱(lbsgzw@163.com),邮件标题注明:编外聘用人员招聘。报名时,报考者应仔细阅读、理解岗位信息,所提交的材料应齐全、真实、准确、有效,提供虚假信息者,一经发现,将取消报考资格。
(二)面试
面试采取直接面试(面谈)的方式进行。资格审查通过后,将通过电话通知入围面谈人员;未入围面谈者,不再另行通知。入围面谈人员须携带毕业证、身份证、荣誉证书及相关证件等证明材料原件到指定地点进行复审。面谈时间、地点另行通知。
(三)体检
由招聘部门组织体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检所产生的费用由考生本人承担。
(四)公示与聘用。
招聘单位根据报考人员面试、体检情况,经集体研究确定拟聘人员,并在招聘单位公开栏进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按照有关规定办理聘用手续。
未尽事宜,请与市国资委综合科联系。联系人:覃恒贵,联系电话:0772-4275686。
附件:来宾市人民政府国有资产监督管理委员会公开招聘编外聘用人员报名登记表.docx
来宾市人民政府国有资产监督管理委员会
2021年10月18日
广西来宾市第二人民医院招聘23人公告
一、基本情况:
来宾市第二人民医院位于环境优美的金海公园旁,为市公立二级医院,主要开设科室有精神科(含睡眠医学科、心理咨询门诊)、内科、外科、儿科、妇产科、五官科、中医科、医学检验科、医学影像科等临床医技科室,开放床位300张。现根据医院业务发展需要,拟招聘以下岗位专业技术人员。
二、拟招聘人员:
招聘岗位
| 需求专业
| 学历
| 年龄
| 需求人数
| 备注
|
医务科
| 临床医学
| 本科
| 40岁以下
| 2
| 有医务科工作经验年龄可适当放宽
|
外科医师
| 临床医学
| 本科
| 45岁以下
| 3
|
|
内科医师
| 临床医学
| 本科
| 45岁以下
| 6
|
|
精神科医师
| 临床医学
| 本科
| 45岁以下
| 6
|
|
B超室
| 医学影像学
| 专科及以上
| 45岁以下
| 2
|
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放射科
| 医学影像学
| 专科及以上
| 45岁以下
| 2
|
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药剂科
| 药学、临床药学
| 全日制本科及以上
| 35岁以下
| 2
|
|
三、工资待遇
按医院相关规定执行,聘用后享受单位五险一金(医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险、住房公积金),具体细节面议。
四、联系方式
有意者请与我们联系或把个人简历及相关证件(身份证、毕业证、、资格证、执业证等相关证件复印证寄到或送到我院办公室,也可发电子简历及证件扫描件到电子邮箱(注明姓名及专业)。
联系电话:0772-4270077
电子邮箱:lbyyrsk@163.com
邮编:546115
联系地址:来宾市兴宾区爱宾路(金海公园北门对面)。
报名时间:即日起至招聘到合适人员为止。
乘车路线:公交车3路、36路直达医院, 7路在来宾市第二人民医院东站下,18路公交车在购物中心河西店站下车,11路在来宾市第二人民医院西站下。
来宾市第二人民医院
2020年5月6日
广西来宾市兴宾区糖业发展局招聘公告
来宾市兴宾区糖业发展局(双高办)招聘编外人员启事
根据工作需要,兴宾区糖业发展局面向社会公开招聘编外工作人员8名,现将有关事项启事如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位的资格条件
(一)遵纪守法,品行良好,无不良记录,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,热爱土地整治及水利项目工程管理工作,适应野外工作,有较强的组织纪律性及工作责任感;
(二)具有全日制大专以上学历。招聘专业类别:建筑工程技术专业、水利电力工程技术专业、工程造价管理专业、水利类专业、工程类专业8名;
(三)有土地整治或水利项目工程管理两年以上工作经验者优先;
(四)年龄38周岁以下(1983年 10月31日以后出生),相貌端正,身体健康。
三、招聘程序
(一)报名时间:2021年10月18日至11月8日;
(二)报名方式:网上报名,个人简历及聘用人员情况登记表(详见附件)等相关资料发送至邮箱:xbqsgb@163.com。
(三)面试时间及所需材料:将根据聘用资格条件,对所有报名材料进行审查,按一定的比例择优选定面试人员。获得电话通知的应聘人员必须持个人简历、个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。不入围面试者,不再另行通知。
四、相关待遇
(一)日常管理和出差补助均参照在编人员的有关规定执行;
(二)试用期为1个月,试用期满后,经考核合格,签订聘用合同。工资及福利待遇按照来宾市编外财政聘用人员有关政策执行。
五、联系方式
联系人:黄鸿锦
联系电话:0772—4212120,0772—4220158,传真:0772-4225537
邮箱:xbqsgb@163.com
附件:来宾市兴宾区糖业发展局(双高办) 聘用人员登记表.doc
来宾市兴宾区糖业发展局
2021年10月18日