广西来宾市三江口新区管理委员会招聘公告
来宾市三江口新区管理委员会公开招聘编外聘用工作人员公告
根据《中共来宾市委办公室来宾市人民政府办公室关于印发<来宾市市直机关事业单位使用财政资金编外聘用人员管理规定（修订）>的通知》（来编〔2021〕1号）有关规定，结合我区工作需要，现向社会公开招聘1名编外聘用工作人员。
一、招聘岗位及名额
招聘1名编外聘用普通辅助岗位工作人员。
二、招聘资格条件
（一）大学专科及以上，专业不限；
（二）遵纪守法，品行端正；
（三）具有良好的职业道德；
（四）身体健康，能胜任所聘岗位工作；
（五）能熟练运用计算机各类办公软件；
（六）年龄在18周岁以上35周岁以下（1986年9月16日至2004年9月16日期间出生）。
三、招聘办法及程序
（一）报名
在来宾人才网发布招聘信息，采取网上报名或现场报名的方式进行。
1．报名时间：2022年9月16日至2022年9月26日。
2．报名地点：来宾市三江口新区党政办公室，地址：来宾市政和路北98号来宾市三江口新区办公楼4楼，电话：0772-4287908，传真：0772-4287908，邮箱：sjk263578238@163.com。
3．报名要求：凡符合条件者，报名时填写《来宾市三江口新区管理委员会招聘编外聘用人员报名登记表》，并提供身份证、学历证、有关资格证书等材料原件及复印件（或扫描件）各1份（网上报名的报名时仅需提供扫描件，在面试前提供有关材料原件进行审核）。
应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报名资格。所有报名信息一经提交不能修改。
（二）面试
根据招聘条件，由市三江口新区管理委员会对所有报名材料进行审查，择优选定面试人员进行面试。
（三）体检
面试结束后，按计划录用人数与体检人选1:1的比例择优确定体检和考核人选。体检按照最新《公务员录用体检通用标准（试行）》文件执行，体检经费由应聘者本人承担。
（四）考核
市三江口新区管理委员会派出由2人及以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用（聘用）考核办法（试行）》（来政人发〔2007〕40号）有关规定，对考核对象进行考核。主要考核被考核对象的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况，并提供户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明材料。
（五）聘用及待遇
经面试、体检合格者，按管理权限由来宾市三江口新区管理委员会填写《来宾市机关事业单位编外聘用人员聘用备案表》报市委编办、市人社局备案。由聘用人员与劳务派遣公司签订《劳动合同书》，来宾市三江口新区管理委员会与劳务派遣公司签订《劳务派遣服务合同书》，合同书一年一签，可以续聘。
聘用后工资福利待遇按照《来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》（来政办发〔2021〕14号）文件规定执行，人员月工资标准均含养老、医保等政策规定个人应缴纳的社保部分。
四、其他
报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的职位。根据工作需要，聘用人员安排在广西黔江示范牧场场部（地址位于来宾市兴宾区高安乡）办公。
附件：来宾市三江口新区管理委员会招聘编外聘用工作人员报名登记表.docx
来宾市三江口新区管理委员会
2022年9月16日
广西来宾市妇女联合会招聘公告
为进一步充实夯实妇联工作队伍，保障各项工作顺利开展。经我会党组研究，决定面向全市公开招聘编外工作人员一名。
一、指导思想
以习新时代中国特色社会主义思想为指导，践行社会主义核心价值观，按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘人数和岗位类别
办公室工作人员1名。
三、招聘条件
(一)拥护中国党的路线、方针、政策，具有较高的素质;
(二)遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感;
(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
(四)大学专科及以上学历，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年3月25日～2002年3月25日期间出生)，男女不限;
(五)具有一定的文字写作能力、协调能力;能熟练使用office办公软件;
(六)专业要求：专业不限，新闻传播学类、汉语言文学及文秘类或有相关工作经验者优先录用。
(七)具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考我区公务员和事业单位处罚期未满的人员;
3.现役军人;
4.被辞退未满5年的公务员或事业单位人员;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7.法律规定不得招聘为机关事业单位人员的其他情形。
本次招聘所涉及的年龄、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年3月25日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、工资、福利待遇
按来宾市政府统一规定的聘用人员工资标准、购买规定的社会保险，日常管理和因公出差补助、请休假均参照在编人员的有关规定执行。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2020年3月16日至3月25日。
2.报名所需提供材料：有效居民身份证、个人简历、学历证书、书、专业技术职称等相关材料。报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明材料，准确提供有效的联系方式。如经查实弄虚作假者，将取消聘用资格。
3.报名方式：网上报名或现场报名。
网上报名：下载并填写《来宾市妇女联合会2020年招聘编外工作人员报名登记表》(详见附件)，连同其他报名材料复印件或扫描件一并发送至电子邮箱：lbsflzlb@126.com，原件面试时备查。
现场报名：下载并填写《来宾市妇女联合会2020年招聘编外工作人员报名登记表》(详见附件)，携带该表及其他报名材料原件及复印件(一份)到来宾市人民路1号市行政中心政协西后楼三楼来宾市妇联办公室现场报名。
(二)资格审查
应聘人员的应聘资格由我会进行审查，对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名，未通过资格审查的，应说明原因。报名和面试时使用的居民身份证必须一致。对个人信息弄虚作假的，一经查实，立即取消面试及聘用赀格。
(三)面试
我会将根据聘用资格条件，择优选定符合招聘条件的报名人员在指定时间到指定地点参与面试，面试采取结构化方式进行。面试具体时间、地点将在报名结束后7个工作日内电话通知;不入围面试者，不再另行通知。
(四)体检
按照面试成绩排名1：1的比例通知应聘人员按规定参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行，体检费用由应聘人员自行承担。
(五)考察
经面试、体检合格后，对应聘人员进行考察。按照机关事业单位招聘工作人员的考核方式进行，侧重考察被考核对象的遵纪守法、思想、道德品质和实际工作能力，对被考核对象全面、客观、公正的评价，为择优聘用人员提供可靠依据。
(六)确定拟聘人员
根据应聘者的面试成绩和考核、体检情况，由我会党组集体研究确定拟聘用人选。对面试、考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。空缺名额，按面试成绩依次递补。
(七)公示
根据面试成绩、考核情况和体检结果，将拟聘用人员信息在来宾人才网进行公示。公示期为5个工作日。
(八)办理聘用手续
经面试、体检、考察、公示合格的人员进入试用期，试用期为一个月，试用期满，经考核合格后正式签订劳动合同。实行一年一聘制;试用期工资福利与正式聘用期相同;合同期满后视工作能力和表现可优先续聘。
五、其他事项
未尽事宜，可向来宾市妇女联合会组联部咨询，咨询电话：0772—4285068，15978257136，联系人：赖荣英。
本公告由来宾市妇女联合会负责解释。
来宾市妇女联合会
2020年3月16日
广西来宾市兴宾区投资促进局招聘启事
来宾市兴宾区投资促进局招聘编外工作人员启事
根据我局工作需要，拟向社会公开招聘编外工作人员若干名，具体要求如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位
拟公开招聘工作人员岗位2个。
三、招聘岗位的资格条件
1.遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感；
2.具有全日制普通高校大学专科以上学历，不限专业，年龄35岁以下，男女不限；
3.能熟练使用电脑常用办公软件。
四、工资、福利待遇
按来宾市兴宾区人民政府确定的聘用人员工资标准发放，聘用期间，单位缴纳社会保险，因公出差与在编人员同等待遇。
五、聘用形式
试用期为1个月，试用期表现良好的，由我局与聘用人员签订劳动合同书，一年一聘，期满根据工作表现可以续聘。
六、招聘程序
由我局组织人员对应聘人选进行笔试、面试，综合考核优秀的方可聘用。
七、报名需提交验证如下材料
1.本人有效居民身份证原件及复印件；
2.毕业证书原件及复印件；
3.本人基本情况和工作学习简历表（附近期1张免冠照片）；
4.相关资格证书原件及复印件。
八、报名截止日期:2021年8月20日
九、报名方式：现场报名或发电子邮箱zhshchjj@163.com。
报名地址：来宾市兴宾区城南区企业总部楼一楼105室。
十、报名咨询及联系电话
联系电话：0772-4213571。
联系人电话：18807829226
联系人：兰科发
来宾市兴宾区投资促进局
2021年8月11日
广西来宾市兴宾区发展和改革局招聘编外工作人员3人简章
