2021年来宾市忻城县市场监督管理局招聘编外工作人员公告
来宾人事考试网2021年08月30日讯：根据工作需要,忻城县市场监督管理局决定面向社会公开招聘编制外技术工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、公正、择优的原则：坚持德才兼备的用人标准。严格考核，择优聘用。
二、招聘岗位
忻城县市场开发服务中心编外技术岗工作人员1名。
三、招聘条件
(一)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良;
(二)年龄在18-40周岁，男女不限，身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件;
(三)具有全日制大学专科以上文凭，专业不限，具有计算机壹级资格证，具有基本的写作功底，具有一定的组织协调能力;
(四)熟悉电脑办公操作，计算机专业优先聘用;
(五)有责任心，勤劳肯干，能够吃苦耐劳;
(六)凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受报名。
四、招聘程序
本次招聘按照报名、资格审查、面试、公示和录用等程序进行。
(一)报名和资格审查。
1.报名时间(2021年8月26日-2021年9月3日)：报名者需提交《忻城县市场监督管理局招聘工作人员报名登记表》2份，身份证、学历证书、技术资格证书、两寸免冠近照2张，到市场开发服务中心办公室现场报名(地址：忻城县芝州二路63号农机加油站傍，联系电话：0772-5515876，)。
2.资格审查。对报名人员进行资格审查，确定参加测试人选。
(二)面试。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘者与聘用岗位的匹配性等相关知识。
(三)公示和聘用。对考核合格人员形成拟聘用人员名单在用人单位工作区域内张榜公示，公示5个工作日。公示期结束后，与聘用人员签订《劳动合同》，合同期限为一年，实行试用期管理，时间为一个月，试用期满合格的，予以聘用，不合格的取消聘用。续聘、解除或终止劳动合同，按照《劳动合同法》、《忻城县机关事业单位聘用编外人员管理办法》和单位的有关规定执行。
五、待遇
聘用期间的工资待遇每月2500元，五险(含个人部分)由县财政全部承担。
本简章由忻城县市场监督管理局负责解释。
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忻城县市场监督管理局
2021年8月30日
2021年忻城县医疗保障局招聘工作人员简章
因部门人员缺口，根据人员需求，经县人民政府批准，我局决定面向社会公开招工作人员，具体公告如下：
一、招聘岗位
招聘工作人员3名，综合岗位。
二、招聘条件
（一）具有忻城户籍或者在忻城县常住人口;
（二）18周岁以上，40周岁以下;
（三）中专及以上学历；
（四）品行良好，无违法违纪行为；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）熟悉计算机操作;
（七）专业不限，医学专业、计算机专业优先;
三、报名程序及办法
（一）报名时间：2021年2月3日至2021年2月5日（工作日），上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
（二）报名地点：忻城县医疗保障局（县中心广场榕蝴路4号）
（三）报名方式：现场报名。
（四）提供材料：报名人员报名时需提供有效身份证、户口薄、毕业证、原件，同时交以上证件复印件2份、近期一寸免冠彩照2张。
（五）资格审查。对报名人员进行资格审查，通过资格审查后，报名人员需填写《报名登记表》确认。面试时间另行通知。
（六）联系人：樊雪萍，联系电话：0772-6407859。
四、面试
面试采取现场答辩及实际操作方式，主要了解应聘人员的综合能力。
五、岗位待遇
面试合格者确定为拟聘用人员，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，按全县统一，劳动合同半年一签。综合考核合格的，在劳动关系存续期间的工资待遇为每月1450元，社会保险费（简称“五险”）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。劳动关系存续期满后，视单位工作需要和本人工作表现续签合同或解聘。
六、附则
（一）凡在报名、面试过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（三）本简章由忻城县医疗保障局负责解释。
忻城县医疗保障局
2021年2月2日
2021年来宾市兴宾区林业局招聘编外工作人员公告
根据工作需要，来宾市兴宾区林业局拟面向社会公开招聘5名编外聘用工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：行政审批
二、招聘条件
（一）工作责任心强，具有良好的素质和道德品行;
（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
（三）有较好的文字写作能力、协调能力，能熟练使用office办公软件；
（四）大学专科及以上学历，年龄在18周岁以上35周岁以下，男女不限；
（五）专业要求：中国汉语言文学及文秘类
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2021年4月1日至2021年4月8日。
2.报名方式：网上报名。报名者请填写《来宾市兴宾区林业局招聘编外工作人员报名登记表》（见附件），并将本人居民身份证、学历以及其他资格条件证明等材料扫描后并发送至邮箱xbqlyj4291196@163.com(请注明姓名)。
(二)面试：我局将根据聘用资格条件，对所有报名者的相关材料进行预审后确定入围面试人员，并通过电话通知入围面试人员。未入围面试者，不再另行通知。
(三)录用及薪资待遇：
根据面试结果，确定录用人选。录用人员的工资标准每月3407元（含五险一金单位部分）。单位按相关规定为聘用人员购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。个人部分由个人承担，日常管理和因公出差补助、请休假均参照在编人员的有关规定执行。
四、聘用方式
经面试、体检合格者进入聘用试用期，试用期为一个月，试用期满，经考核合格者签订聘用合同。劳动合同书一年一聘，可以续聘；试用期工资福利与正式聘用期相同；聘用期满后视工作能力和表现可优先续聘。
未尽事宜，请联系来宾市兴宾区林业局人事股咨询。咨询电话：0772-4291196。联系人：冼蜜
附件：来宾市兴宾区林业局招聘编外工作人员报名登记表.docx
来宾市兴宾区林业局
2021年4月1日
2021年来宾市自然资源局招聘编外工作人员公告
来宾市自然资源局是直属来宾市人民政府的行政机关。根据工作需要，我局拟面向社会公开招聘3名编外聘用工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位：业务科室行政辅助岗位工作人员3名
三、招聘条件
（一）拥护中国党的路线、方针、政策，具有较高的素质；
（二）遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感；
（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
（四）有较好的文字写作能力、协调能力;能熟练使用office办公软件；
（五）大学专科及以上学历，年龄在18周岁以上35周岁以下，男女不限；
（六）专业要求：财会类、法学类、管理类、土建类、地矿类、地理科学类、测绘科学与技术类或其他相关专业。有办公室、财务、自然资源管理行业相关工作经验者优先录用。
四、工资、福利待遇
（一）每月基本工资2300元，享受就餐补贴。聘用期间单位按规定为个人购买社保、养老等规定险种,个人部分由个人承担，日常管理和因公出差补助、请休假均参照在编人员的有关规定执行。
五、招聘程序
（一）报名时间：4月1日--4月20日；
（二）报名者需提供以下材料：报名表、有效居民身份证、学历书、专业技术职称证书等相关材料扫描件。报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料，准确提供有效的联系方式。如经查实弄虚作假者，将取消聘用资格。
（三）报名方式：网上报名，下载并填写《来宾市自然资源局招聘编外工作人员报名登记表》（见附件），连同其他材料扫描件一并发送至本局邮箱：lbgtrj@163.com，原件面试时备查。
（四）面试：将根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，择优选定面试人员。面试具体时间、地点将电话通知，不入围面试者，不再另行通知。
（五）体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔200５〕1号）的有关规定执行，体检费用由应聘人员自行承担
六、聘用方式
经面试、体检合格者进入聘用试用期，试用期为一个月，试用期满，经考核合格者签订聘用合同。劳动合同书一年一聘，可以续聘；试用期工资福利与正式聘用期相同；聘用期满后视工作能力和表现可优先续聘。
本公告由来宾市自然资源局负责解释。未尽事宜请联系来宾市自然资源局人事科，联系电话：0772-4281031。
来宾市自然资源局
2021年4月1日
