广西来宾市信访局机关后勤服务控制招聘公告
来宾市信访局2022年公开招聘机关后勤服务控制数人员公告
根据工作需要,来宾市信访局面向社会公开招聘机关后勤服务控制数人员,现公告如下:
一、招聘岗位及名额
来宾市信访局机关后勤服务控制数人员1名。
二、工作职责
承担市信访局办公室日常相关工作。
三、招聘资格条件
(一)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(二)身体健康,具有聘任岗位所需的文化知识和专业技能,能胜任所聘岗位工作;
(三)大专以上文化程度,年龄在18周岁以上35周岁以下。
(四)应聘岗位要求的其他条件(同等条件下,退役、退伍军人优先)。
四、考试、考核、聘用程序
(一)报名
本人填写《来宾市信访局2022年公开招聘机关后勤服务(控制数)人员报名表》(见附件1),连同身份证、毕业证书、学位证书和荣誉证书等复印件,于2022年3月25日前,直接送达或邮寄至来宾市信访局办公室(地址:来宾市政和路北80号,邮编:546100),同时将报名表电子版报送至邮箱:lbxfb4278391@163.com。
(二)资格审查
报名结束后,对报名人员按招聘资格条件进行审查,审查通过后进入面试、考核、体检程序。审查结果于2022年4月1日前告知报名人员。
(三)面试
来宾市信访局机关后勤服务控制数人员招聘工作领导小组对审查符合招聘资格条件的报名人员进行面试,招聘人数与面试人数达不到1:3的,按实际应聘人数进行面试。面试具体时间、地点由信访局办公室电话通知面试人员。
面试结束后,按计划招聘人数1:1的比例,从面试成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。
(四)考核、体检
1.考核。由市信访局组成2人以上的考核组对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时进一步审查考核对象报考资格。
2.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。体检应在来政人发〔2008〕31号文件指定的医疗机构进行。
体检经费原则上由考生自行承担。考核、体检出现不合格或自愿放弃的,可从面试总成绩高分到低分顺序依次递补。
(五)履行聘用程序
1.根据考生的考核情况和体检结果,经市信访局局长会议研究,确定拟招聘人员名单,在本单位工作区域公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的,市信访局机关后勤服务控制数人员招聘工作领导小组及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的,取消聘用资格。
2.经公示无异议的,由市信访局办公室填写《来宾市机关事业单位后勤(控制数)服务人员备案表》报市编办、市人社局备案,办理聘用手续。
3.市信访局与受聘人员签订《机关事业单位后勤(控制数)服务人员聘用合同书》,期限一般不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。聘用后工资福利待遇按《来宾市人民政府关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2021〕14号)文件执行。
以上公告,来宾市信访局有最终解释权。未尽事宜,请与市信访局办公室联系(联系人:左少斌;联系电话:4278391)
附件1:来宾市信访局2022年公开招聘机关后勤服务(控制数)人员报名表.doc
附件2:来宾市信访局2022年公开招聘机关后勤服务 (控制数)人员计划表.docx
来宾市信访局
2022年3月16日
广西来宾市兴宾区发展和改革局招聘编外工作人员3人简章
来宾市兴宾区发展和改革局招聘编外工作人员简章
附件:来宾市兴宾区发展和改革局招聘编外招聘工作人员报名登记表.doc
广西来宾市武宣县公安局招聘辅警30人公告
2021年柳州市柳北区人民法院招录聘用人员公告
为进一步加强武宣县社会治安管理力量建设,增强人民群众的安全感,根据我县社会治安形势和经济发展需要,经县人民政府同意,武宣县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将公开招聘有关事项公告如下:
一、招聘人数及岗位设置
(一)招聘人数:30人
(二)岗位设置
岗位一:勤务岗位27名(男性)
岗位二:文职岗位3名(2男性,1女性)
二、招聘依据根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》及本县公安工作实际需要。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
(三)年龄在18周岁以上,勤务岗位辅警和文职岗位辅警30周岁以下(1991年7月26日-2003年7月25日期间出生);
(四)应聘勤务岗位具有高中(中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;应聘文职岗位具有本科以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力(中国汉语言文学专业、文秘专业、法学专业、新闻传媒专业、档案管理专业优先);
(五)身心健康,体形端正,无残疾、无口吃、无重听、无狐臭、无色盲、无纹身、无传染性疾病,具有正常履行工作职责的身体条件;
(六)公安机关规定的其他条件;
(七)同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生,以及具有岗位需要的专业资质或者专门技能人员;
(八)具有下列情形之一的人员,不得应聘:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
6.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、报名及资格审查
(一)报名时间:2021年7月26日至8月10日止;
(二)报名地点:武宣县公安局政工室辅警训练管理办公室(县公安局四楼);
(三)报名方式:现场报名;
(四)报名所需材料及要求:应聘人员须持本人居民身份证原件和复印件、户口簿原件和复印件、毕业证书原件和复印件,并提供《个人征信报告》以及本人近期免冠1寸照片2张,退役军人需提交《退伍证》原件和复印件,报名时还须填写《武宣县公安局招聘辅警人员报名表》,报名材料实行现场审核。报名材料必须真实、有效,对于弄虚作假的应聘人员一经查实取消其聘用资格,并作为不诚信依据记录在册。
五、招聘程序
对经体能测试、笔试、面试、体检、考核政审合格的应聘人员根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。
(一)体能测试
通过报名资格初审者直接进入体能测试,体能测试参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)的标准进行。具体如下:
1.男子组
项目
| 标准
|
30岁(含)以下
| |
10米×4往返跑
| ≤13″1
|
1000米跑
| ≤4′25″
|
纵跳摸高
| ≥265厘米
|
2.女子组
项目
| 标准
|
30岁(含)以下
| |
10米×4往返跑
| ≤14″1
|
800米跑
| ≤4′20″
|
纵跳摸高
| ≥230厘米
|
体能测评项目中,纵跳摸高的测试次数不超过3次,10米×4往返跑项目测评次数不超过2次。应聘文职岗位的人员体能测评三项有两项达标的,视为合格;应聘勤务岗位的人员体能测评三项全部达标的方为合格,体能测试不合格的不能进入笔试程序。体能测试事宜另行通知(测试时间、地点:将在平安武宣微信公众号公布,敬请关注)。
(二)笔试体能测试合格的人员全部进入笔试。笔试内容为依法协助人民履职的有关法律知识(含理论、治安管理处罚法、刑法、人民法等法律法规、公安工作基本知识)以及辅警人员管理相关规定,成绩满分为100分。时间、地点另行通知。(笔试时间、地点:将在平安武宣微信公众号公布,敬请关注)。
(三)面试:1. 确定面试人选。根据笔试总体情况,从高分到低分确定进入面试人员。2. 面试方式。面试采用结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、综合分析、举止仪态、语言表达能力,测试了解应聘者履行岗位职责所具备的素质与能力。成绩满分为100分。3、面试组织。面试由县公安局组织实施。(面试时间、地点:将在平安武宣微信公众号公布,敬请关注)。
(四)考核和体检
1.确定考核人选。根据笔试、面试总成绩从高分到低分按招聘岗位人数确定。
2.考核。考察政审考核由县公安局负责。主要通过查阅报考者个人档案、提交证明材料和走访等的政审方式进行,了解报考者思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等表现情况。
3.体检。考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》体检标准进行。
(五)确定拟聘用人员对经体能测试、面试、考核政审、体检合格的应聘人员,由县公安局结合用人单位的实际,根据应聘人员的基本情况、面试成绩、考核情况及招聘计划,经局党委讨论确定拟聘用人员及具体岗位。
(六)公示、审批、聘用按规定对拟招聘人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示无反映或反映问题经查不属实的,由用人单位组织开展法律知识和岗位技能岗前培训,培训时间为10天,培训合格后,按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》与聘用人员签订劳动合同(含试用期)。
六、工资福利待遇及相关要求
(一)工资福利待遇
1.按现行辅警待遇标准执行(每人每月3849.7元,含五险单位、个人部分)。
2.其他福利待遇:
(一)享受加班费(每月不超过600元)、伙食补助(每月300元)、年度体检(工作满一年以上)、带薪年休假、购买人身意外伤害保险、工会会员等待遇。
(二)辅警试用期满后,经用人单位考核合格的,继续履行劳动合同,考核不合格的解除劳动合同。合同期内,辅警如有违反合同约定,违规违纪违法或不履行职责,以及不适应工作的,按照《劳动合同法》有关规定解聘。
(三)被聘用的人员须无条件服从工作安排。
七、强化纪律监督坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照有关规定进行招聘。主动接受广大干部群众和社会、的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的,要立即予以纠正,并依照有关规定进行处理。
联系单位:武宣县公安局政工室,联系人:莫警官、梁警官,联系电话:0772-5211496。
广西来宾市象州县人民政府办公室商调事业单位工作人员公告
象州县人民政府办公室公开商调事业单位工作人员公告
象州县人民政府发展研究中心是象州县人民政府办公室管理的公益一类事业单位,因工作需要,拟公开商调若干名在职在编工作人员。现将有关事项公告如下:
一、商调岗位及人数
象州县人民政府发展研究中心工作人员若干名。
二、商调岗位的资格条件
商调人员必须同时具备以下资格条件:
(一)象州县范围内在职在编财政资金全额拨款事业单位工作人员,象州县外符合相关条件的人员也可报名。
(二)全日制普通高校本科及以上学历,同等条件下,汉语言文学类、经济学类、学类、公共管理类等专业及其他专业,有较强的文字写作能力的人员优先考虑。
(三)具备职位要求的素质、工作能力、任职资历及任职资格条件,无不良嗜好、无违法违纪行为记录。
(四)年龄在35周岁以下。
(五)具有正常履行职责的身体条件。
(六)有下列情形之一的,不作为商调人选:
1.重要公务未处理完毕,且须由本人继续处理的。
2.正在接受有关机关审查调查尚未做出结论的。
3.法律法规规定的其他情形。
三、商调程序
(一)报名
1.报名时间:2021年7月20日—2021年7月30日。报名时需提供的材料:《象州县人民政府办公室公开商调事业单位工作人员报名表》(见附件);身份证、学历证书、书、专业技术职称证书复印件(或扫描件)。
2.报名方式:通过现场报名或网上报名。现场报名请将上述材料直接送达象州县人民政府办公室503室;网上报名及邮寄地址:象州县行政中心5楼503室,电子邮箱:xf4362215@163.com。邮寄报名以邮件寄出邮戳时间为准;发送电子邮件报名以邮件发送时间为准。
(二)资格审查
根据调入岗位需求的资格条件,由象州县人民政府办公室对报名人选进行资格审查。
(三)面试
经初审合格后,由象州县人民政府办公室组织进行面试,按1:2的比例择优确定考察对象。
(四)考察
象州县人民政府办公室派出考察组到考察对象所在单位进行考察,了解考察对象的现实表现情况、审核考察对象的干部人事档案。
(五)确定拟商调人选
象州县人民政府办公室根据面试和考察综合情况,确定拟商调人选。
(六)办理调动手续
按有关规定、程序办理调动手续。
未尽事宜请与象州县人民政府办公室联系。联系人:李丽萍,联系电话:0772—4352580。
附件:象州县人民政府办公室公开商调事业单位工作人员报名登记表.docx
2021年7月19日