2022年广西来宾市体育馆招聘工作人员公告
来宾市体育馆关于2022年招聘工作人员公告
根据工作需要，我公司面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位人数
工作人员1人。
二、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
三、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
（三）35岁以下，男女不限；大专以上学历，专业不限。
（四）身心健康。
（五）有较强的语言表达能力和文字总结能力，能熟练使用常用办公软件，具有文秘、体育工作经历者优先。
（六）具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
四、工资待遇及其他
（一）招聘的工作人员的待遇按市教育体育局同类工作人员的标准执行。
（二）招聘的工作人员试用期满后，经用人单位考核合格，继续履行劳动合同，考核不合格的解除劳动合同。合同期内，工作人员如有违反合同约定，违规违纪或不履行职责，以及其它不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日起至2022年2月27日。
2.报名方式：网上报名。应聘人员须扫描本人居民身份证、户口簿、学历证、学位证的扫描件以及填写《来宾市福来投资开发有限公司公开招聘编外工作人员报名表》发送到邮箱：lbsqtk@126.com。
（二）资格审查及面试
来宾市福来投资开发有限公司委托市教育体育局进行资格审查及面试工作。根据聘用资格条件，在5个工作日内，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定面试人员。接到电话通知的应聘人员必须持报名表、本人居民身份证、毕业证书、学位证等材料原件，按规定时间到指定地点参加面试。不入围面试的应聘人员，不再另行通知。
（三）聘用
被聘用人员与来宾市福来投资开发有限公司签订劳动合同后，派遣到来宾市教育体育局工作，合同期限为1年，试用期1个月，合同期满后继续聘用的工作人员每次签订的劳动合同期限为1年。被聘用的人员须无条件服从用人单位工作安排。
联系人：何秋月，联系电话：（0772）4233461。
附件：来宾市福来投资开发有限公司公开招聘编外工作人员报名表.doc
来宾市体育馆
来宾市福来投资开发有限公司
2022年2月21日
2022年广东来宾忻城县卫生健康局招聘编外聘用工作人员3人简章
忻城县卫生健康局2022年公开招聘编外聘用工作人员简章
根据工作需要，经县人民政府同意，我局决定面向社会公开招聘编制外工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
忻城县卫生健康监督综合行政执法大队卫生监督协管员3名。
三、招聘条件
（一）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良；
（二）思想素质好，四个意识强，热爱乡村振兴工作、吃苦耐劳；
（三）年龄在18周岁以上，45周岁以下（有个别条件优秀者可以适当放宽）；
（四）身体健康，五官端正，形象良好；
（五）熟悉电脑办公软件操作；
（六）具有中专或高中毕业以上文凭，专业不限；
（七）服从工作安排，勤劳肯干，能够吃苦耐劳。
四、招聘程序和办法
（一）报名时间和要求
1.报名时间：2022年4月8日至4月15日；
2.报名要求：报名时提供报名表三份；身份证、学历证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。
3.报名方式和地点：直接到忻城县卫生健康监督综合行政执法大队报名。同时将报名材料电子版发送至忻城县卫生健康监督综合行政执法大队邮箱：lbxcwsjd@163.com。
4.联系人:莫露惠；联系电话：0772-6408095。
（二）面试时间、地点另行通知。
（三）聘用：通过面试、考核、体检（应聘人员提供近期县级（含县级）以上医院的体检证明，费用自理）后，签订聘用合同。
五、待遇
招聘人员待遇：聘用期间的工资待遇每月1450元/月，出差按规定补助，社会保险费（简称五险）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
本简章由忻城县卫生健康局办公室负责解释。
忻城县卫生健康局
2022年4月8日
2022年广西来宾市融媒体中心事业单位直接考核招聘公告
来宾市融媒体中心2022年直接考核公开招聘事业单位工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则》（来政办发〔2019〕43号）的有关规定，来宾市融媒体中心（来宾日报社、来宾市广播电视台）定于2022年采取直接考核方式面向社会公开招聘事业单位工作人员3名（报社1人、电视台2人）。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
符合招聘条件的在职人员、非在职人员。
二、招聘岗位及人数
来宾市融媒体中心采编专技人员3名（差额拨款事业单位）。详见《来宾市融媒体中心直接考核引进事业单位工作人员岗位计划表》（附件1，以下简称《计划表》）。
三、招聘报名条件
(一)应聘人员必须符合下列条件：
1.具备中华人民共和国国籍（台港澳居民应聘时应按《关于做好居民在桂事业单位就业工作的通知》（桂人函〔2017〕863号）和《人力资源社会保障部办公厅关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》（人社厅函〔2017〕259号）文件的有关规定执行）。
2.遵纪守法，品行端正。
3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
4.18周岁以上、40周岁以下（1981年4月25 日-2004年4月25日期间出生）。
5.具备招聘岗位所需要的任职资格或技能条件。
6.符合招聘职位规定的其他资格条件，具体条件（详见《计划表》）。其中：学历以毕业证书为准;专业以毕业证书或书为准;年龄以有效身份证为准。
(二)凡有下列情形之一的人员不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚或曾被开除公职的;
2.现役军人;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;
5.公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的;
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
7.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的；
8.法律法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形人员。
四、报考程序
(一)报名及资格审查
1.报名方式：网络报名。
2.报名时间：2022年4月25日-2022年4月29日，逾期报名无效。
3.报名发送邮箱：报社岗位邮箱lbrbrjb@163.com，联系人：蒙女士，联系电话：0772-6653605;电视台岗位邮箱lbtvrlzy@163.com，联系人：廖女士，联系电话：0772-4221648。
4.网络报名时所需材料：
(1)本人有效居民身份证、毕业证、、职称证和职位要求的相关证件证明。
(2)《来宾市融媒体中心直接考核招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)一份。报考者可登录来宾人才网（http://www.lbrcw.com）下载。
(3)本人近期1寸正面免冠彩色证件照片2张。
(4)报考人员如系事业单位正式工作人员的，还需要提供本人所在单位和具有人事管理权限的组织人事部门同意报考的证明。
请将所有报名资料原件打包发送到邮箱。
报考者应如实提供材料。经核验后发现有弄虚作假的，取消报考资格。
5.资格审查
我中心根据招聘岗位的资格条件对照报考者提供的材料进行审查，提出审查意见，并反馈报考者。
资格审查时间：2022年4月25日-2022年4月30日。
6.考核人选
（1）通过资格审查人员且人数与计划招聘人员比例为1：1的即确定为考核人选。
（2）通过资格审查人员且人数与计划招聘人员比例超过1：1的，报考者须参加由中心组织的面试，面试的具体时间和地点由我中心在人才网发布相关信息。面试采取结构化面试方式，重点考核报考者专业知识、业务技能、语言表达及综合分析能力等。面试结束后，中心按计划招聘人数与考核人选1:1的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定考核人选。
考核人选名单及相关要求报经主管部门市委宣传部核准后统一在来宾人才网公布，我中心通过电话方式通知被考核人员。
确定考核人选时间：2022年5月。
（二）考核
主管部门市委宣传部和我中心根据《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用（聘用）考核办法（试行）》（来政人发〔2017〕40号）的有关规定，成立考核小组，对考核人选进行考核。考核重点包括：考核人选的现实表现（包括思想素质、道德品质修养、廉洁自律）、业务能力及专业水平、获奖情况以及工作经历等；考核人选的个人诚信、品德、心理健康状况，了解是否有违反有关法律法规、政策以及应聘职位要求的情况；复查考核人选报考资格。
凡因个人原因未能参加考核的，按弃权处理。考核不合格的报考者一律不予聘用。
（三）体检
我中心组织报考者的体检工作，体检的项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提出书面复检申请，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
体检费用由报考者本人负责。
报考者未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。
考核、体检出现不合格或者自愿放弃的，可以从考核成绩高分到低分顺序依次递补。
考核和体检时间：2020年6月。
（四）审批与聘用
根据考生的考核情况和体检结果，经单位集体研究，确定拟招聘人员名单，报主管部门审核，在来宾人才网、本单位工作区域公示，公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，进行复查，对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格。
经公示无异议的，由我中心整理拟聘人员材料，经报主管部门市委宣传部、市人社局审批后，办理聘用手续，聘用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同，不能在规定期限内解除或终止与原单位的聘用合同、劳动合同的，招聘单位不予聘用。
公示及上报审批材料时间：2022年7月。
其他未尽事宜，按照《来宾市事业单位工作公开招聘人员实施细则》（来政办发〔2019〕43号）有关规定执行。
五、招聘工作纪律和监督
（一）此次公开招聘工作要做到贯彻公开、公平、公正和竞争、择优的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
（二）实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（三）实行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有构成需要回避情形的，要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等相关工作。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位。
（四）对违反公开招聘工作纪律的工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、公告解释权
本公告由来宾市融媒体中心负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
地址：来宾市政和路北98号（报社） 来宾市红水河大道568号（广播电视台）。
咨询电话：0772-6653605、4221648；传真号：0772-6655198、4277855
来宾市融媒体中心
2022年4月14日
2022年广西来宾市消防救援支队机关消防文员招聘公告
来宾市消防救援支队机关2022年消防文员招聘公告
为进一步加强消防救援队伍建设，提升全市消防救援队伍综合救援能力水平。来宾市消防救援支队面向社会公开招聘消防文员，为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、招聘岗位及名额
（一）队务工作岗位1人，主要从事消防员档案整理、办公材料收集和其他临时日常办公工作。
（二）办公室文秘岗位1人，主要从事文电收发处理、运转，信息、档案管理、信访、机要等工作以及一般性文稿起草，负责综合性会议和大型活动的会务工作以及完成领导交办的其他任务。
二、招聘岗位条件
（一）队务工作岗位要求
1、中文类专业全日制大专及以上学历;
2、年满20周岁以上至30周岁以下;
3、能熟练操作计算机办公软件;
4、具有良好的语言表达和沟通能力，熟练使用Excel、Word等办公软件，有较强的文字功底;
5、持有C1驾驶证或具有从事话务工作经验者优先。
6、性格开朗、能吃苦耐劳。
（二）办公室文秘岗位要求
1、具有本科及以上学历，年龄22－30周岁；
2、新闻、中文等汉语言文学专业，有一定的文字功底，写作能力较强，有办公室工作经验者优先；
3、品行端正，身体健康，无犯罪记录和不良嗜好，责任心强，工作细心，勤奋好学，热爱消防工作。
三、薪资待遇
1、岗位工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。试用期1个月，试用期间月薪按2000元发放。正式录用后月薪3200元起，工资逐年递增。年终有奖励工资。
2、被装由招录单位统一标准供给，三餐伙食费全免;实行8小时工作制;入职满1年后享受10天带薪休假，其他假期参照《中华人民共和国劳动法》、《来宾市消防救援支队政府专职员和消防文员管理规定》实施。
3、正式录用后，签订1年固定期限劳动合同，按国家有关规定购买五险一金，并参照国家综合性消防救援队员的商业保险投保标准为其购买必要的商业保险。
四、招聘流程
(一)报名
1、报名要求
(1)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能保守工作秘密;
(2)志愿加入国家综合性消防救援队伍，拥护中国党的领导;热爱消防工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;
(3)遵纪守法，无违法犯罪记录，审查合格;
(4)身体健康，身上无纹身，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准。
2、报名方式
填写《消防文员报名登记表》（附件1）、个人有效身份证、学历证明、近期1寸个人免冠证件照并发送至来宾市消防救援支队部邮箱(lbxfzzb@163.com)。经预选合格后，由来宾市消防救援支队通知应聘人员提交材料进行资格审查。
3、报名时间：2022年3月10日-2022年3月25日。
(二)资格审查
持本人身份证、户口本、退伍证、学历证、近期1寸正面免冠红底彩色照片5张及户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明前来资格审查(所持证明均需原件和复印件各1份。《关于提供无犯罪记录证明的函》可到本单位申请出具)。
时间：2022年3月21日-2022年3月31日(工作日)，上午9:00至11:30，下午15:00至17:30。
地点：来宾市翠屏东路198号来宾市消防救援支队4楼工作科。
(三)面试和体能测试
面试时间：2022年4月，详细时间待定。
面试地点：来宾市翠屏东路198号来宾市消防救援支队6楼办公室
体能测试时间：面试当天或隔日。
体能测试地点：来宾市消防救援支队训练场
体能测试项目：男性3000米跑，仰卧起坐、俯卧撑；女性1500米跑、跳绳、仰卧起坐。体能测试标准详见附件2。
来宾市消防救援支队将根据面试、体能测试情况和招聘条件中规定的优先条件等确定入围体检人员名单。
(四)体检
入围人员由支队统一组织到三甲以上的公立医院进行体检，体检费自理，录用后报销。
(五)资格复核
体检结束后，组织对体检合格人员的报名资料进行复核。
(六)录取
通过资格复核的人员予以录取。资格复核不合格者，不予录取。
未尽事宜或有不明之处，欢迎致电0772-4261658咨询。
