2022年广西来宾市忻城县新圩乡乡村振兴办公室招聘简章
忻城县新圩乡乡村振兴办公室2022年编外工作人员招聘简章
因工作需要，根据忻城县聘用编外人员相关文件精神，我乡决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。具体公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
新圩乡防贫监测信息（档案）员1名。
三、招聘条件
（一）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良；
（二）年龄在18-40周岁，男女不限；
（三）具备岗位所需的专业知识和业务技能，大学专科毕业以上文凭；
（四）同等条件下，中共党员、熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。
（五）热爱乡村振兴工作事业，服从工作安排，勤劳肯干。
四、招聘程序和办法
（一）报名时间和要求
1.报名时间：2022年10月9日至2022年10月13日（工作日），上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
2.报名要求：报名时提供报名表一份；身份证、学历证、资格证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。
3.报名方式和地点：到忻城县新圩乡金山路2号新圩乡人民政府党政办公室现场报名。同时将报名材料电子版发送至新圩乡人民政府邮箱：xxzf5662189@163.com。
4.联系人:蓝成玲；联系电话：0772-6407528。
5.资格审查。对报名人员进行资格审查，通过资格审查后，报名人员需要填写《报名登记表》确认。
（二）面试时间、地点另行通知。
五、面试
面试采取现场答辩的方式进行，主要了解应聘人员的语言表达、应变等综合能力。
六、聘用
通过面试、考核、体检（应聘人员提供近期县级（含县级）以上医院的体检证明，费用自理）后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
七、待遇
招聘人员待遇：聘用期间工资待遇为2500元/月，出差按规定补助，社会保险费（简称五险）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
八、附则
（一）凡在报名、面试过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，后果自负。
（二）应聘人员必须提供准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（三）本简章由新圩乡人民政府负责解释。
附件：忻城县新圩乡乡村振兴办公室编外工作人员招聘报名登记表.docx
2022年广东来宾忻城县卫生健康局招聘编外聘用工作人员3人简章
忻城县卫生健康局2022年公开招聘编外聘用工作人员简章
根据工作需要，经县人民政府同意，我局决定面向社会公开招聘编制外工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
忻城县卫生健康监督综合行政执法大队卫生监督协管员3名。
三、招聘条件
（一）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良；
（二）思想素质好，四个意识强，热爱乡村振兴工作、吃苦耐劳；
（三）年龄在18周岁以上，45周岁以下（有个别条件优秀者可以适当放宽）；
（四）身体健康，五官端正，形象良好；
（五）熟悉电脑办公软件操作；
（六）具有中专或高中毕业以上文凭，专业不限；
（七）服从工作安排，勤劳肯干，能够吃苦耐劳。
四、招聘程序和办法
（一）报名时间和要求
1.报名时间：2022年4月8日至4月15日；
2.报名要求：报名时提供报名表三份；身份证、学历证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。
3.报名方式和地点：直接到忻城县卫生健康监督综合行政执法大队报名。同时将报名材料电子版发送至忻城县卫生健康监督综合行政执法大队邮箱：lbxcwsjd@163.com。
4.联系人:莫露惠；联系电话：0772-6408095。
（二）面试时间、地点另行通知。
（三）聘用：通过面试、考核、体检（应聘人员提供近期县级（含县级）以上医院的体检证明，费用自理）后，签订聘用合同。
五、待遇
招聘人员待遇：聘用期间的工资待遇每月1450元/月，出差按规定补助，社会保险费（简称五险）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
本简章由忻城县卫生健康局办公室负责解释。
忻城县卫生健康局
2022年4月8日
2022年广西来宾市人才服务管理办公室招聘公告
来宾市人才服务管理办公室2022年公开招聘编外聘用人员公告
根据工作需要，我办拟向社会公开招聘编外聘用人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
（一）招聘岗位：来宾市人才服务管理办公室编外聘用专业技能岗位人员。
（二）招聘人数：2人。
二、聘用范围和对象
生源地或常驻地为来宾的人员。
三、招聘资格条件
（一）遵纪守法，品行端正；
（二）具有良好的职业道德；
（三）身体健康，能胜任所聘岗位工作；
（四）18周岁以上、35周岁以下（1987年8月29日至2004年8月29日期间出生）；
（五）具有大专及以上文化程度；
（六）具备招聘职位规定的其他资格条件。
具体职位的岗位资格条件见《来宾市人才服务管理办公室公开招聘编外聘用人员计划表》（以下简称《计划表》，附件1）。
四、招聘程序
（一）报名
本次报名采取现场报名或网络报名的方式进行。
1．报名时间：2022年8月29日至2022年9月5日。
2．现场报名方式：
（1）现场报名地点：来宾市人才服务管理办公室（来宾市绿源路329号九楼902室，联系电话:0772－4270867）。
（2）需提交的报名材料：
现场报名需填报和提供的相关材料：按照所报岗位，填写《来宾市人才服务管理办公室公开招聘编外聘用人员报名登记表》（附件2）、近期免冠小2寸照片2张，本人有效居民身份证、学历（学位）证、有关资格证书等原件及复印件等相关材料。
3.网络报名方式：
在报名时间内上传《来宾市人才服务管理办公室公开招聘编外聘用人员报名登记表》（附件2）、个人有效居民身份证、学历（学位）证、有关资格证书扫描件等材料到来宾市人才服务管理办公室邮箱（lbsrcb@163.com）。
报名时，报考者应仔细阅读、理解岗位信息，所提交的材料应齐全、真实、准确、有效，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。所有报考信息一经提交不能修改。
（二）资格审查
以现场报名方式报名的，当日向报考者提出审查意见。以网络报名方式提交报名材料的，招聘单位于报考者报名提交报名材料2个工作日内，依据招聘岗位的资格条件对报考者申请报考的信息进行审查，提出审查意见。对于符合报考资格条件的，招聘单位不能拒绝报名；未通过资格审核的，招聘单位要及时向报考者说明原因。
（三）考试、体检、考核
1．考试。
采用直接面试的方式进行，面试成绩满分为100分。
根据面试成绩按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检和考核人选。
面试时间和地点另行通知。
面试时间：2022年9月8日前。
2．体检。由招聘单位组织体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经招聘单位批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检和复检应在来政人发〔2008〕31号文件指定的医疗机构进行。考生体检所产生的费用由考生自理。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补。
体检时间：2022年9月9日前。
3．考核。考核工作由市人才服务管理办公室公开招聘编外聘用人员工作领导小组组织实施。考核采取书面考核的形式进行。
考察时间：2022年9月13日前。
（四）履行聘用程序
1．根据考生的体检结果和考核情况，经用人单位集体研究，确定拟招聘人员名单，经市人力资源和社会保障局同意后，在来宾人才网、本单位工作区域公示。公示时间为5个工作日。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。
公示时间：2022年9月15日前。
2．经公示无异议或反映的问题不影响招聘的，由各用人单位报市编办、市人社局、市财政局备案，办理聘用手续。
3．聘用期限为2年，执行试用期2个月。
试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。聘用后工资福利待遇按来宾市编外聘用人员工资标准有关文件执行。今后每聘满一年，且年度考核合格以上（含合格）的，次年的月工资标准为上一年度月工资标准基础上增加50元（最高不能超过机关事业单位同类人员工资标准）。
五、工资待遇
工资待遇按来宾市直机关事业单位编外聘用人员工资标准有关文件执行。试用期工资标准按有关规定执行。今后每聘满一年，且年度考核合格以上（含合格）的，次年的月工资标准为上一年度月工资标准基础上增加50元。聘用期内我办负责按规定缴纳用人单位应支付的养老保险、医疗保险、失业保险等部分，个人应承担的部分从受聘人员工资代扣。享受带薪年休假，出差的差旅费参照来宾市有关标准规定执行。
六、相关要求
（一）坚持招聘原则。招聘工作坚持德才兼备的选人、用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保招聘工作的有序进行。
（二）实行回避制度。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，要主动回避。
（三）严格招聘纪律。应聘者在报名、体检、考核等环节有违纪违规行为的，按照相关规定严肃处理。已聘用的人员，要解除聘用合同，予以清退。
（四）应聘者在应聘期间，应及时了解网上发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
未尽事宜，可向来宾市人才服务管理办公室公开招聘编外聘用人员工作领导小组办公室咨询。
咨询电话：0772—4270867
联系人：卓少寒
附件1.来宾市人才服务管理办公室2022年公开招聘编外聘用人员计划表20220829.docx
附件2.来宾市人才服务管理办公室2022年公开招聘编外聘用人员报名登记表20220829.docx
来宾市人才服务管理办公室
2022年8月29日
2022年广西来宾武宣县武宣镇卫生院招聘编外聘用人员公告
武宣县武宣镇卫生院2022年公开招聘编外聘用人员公告
为进一步促进医院发展，根据医院发展需要，决定面向社会招聘医师、、医技等21名编外人员，现将有关事项公告如下：
一、武宣县武宣镇卫生院简介
武宣县武宣镇卫生院成立于1972年7月，是政府举办的集医疗、保健、预防、计划生育、公共卫生服务、康复等为一体的非营利性综合医疗卫生院，是全国爱婴卫生院，是全县唯一一家犬伤门诊定点卫生院，是辖区预防接种定点卫生院，是医保定点卫生院。医院奉行为人民健康服务的办院宗旨，时刻牢记厚德精医、创新致远的院训，本着敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的办院方针。现有职工219人，其中：在编职工66人，编外聘用153人，卫生技术人员180人，占全院职工总数的82.1%。医院设置内科、外科、妇科、儿科、儿保科、中医科、中医馆、瑶医馆、犬伤门诊，发热门诊，公共卫生科、防保科、检验科、放射科、B超心电图室、中西药房以及其他行政科室。实际开放病床120张。
开展特色业务：儿童中医康复、中医康复、盆底康复治疗、儿科疾病诊治、中药穴位贴敷治疗、儿童保健科疾病诊治（智力测定、矮小症、视力康复、脑功能康复）等。
医院先进设备:彩色B超、DR机、乳汁分析仪、全自动生化仪、尿沉渣分析仪、微波治疗仪、心电图机、血流分析仪、微量元素分析仪、血液细胞分析仪、熏蒸机、多功能牵引床、盆底功能治疗仪、现代化智能免费体检一体机等医疗设备。拥有公共卫生服务车和救护车各一辆。
招聘岗位
| 需求 人数
| 所需资格条件
| 备注
| ||
年龄
| 招聘条件及要求
| 需求专业
| |||
医师1
| 4
| 18-35岁
| 大专及以上
| 口腔医学、口腔医学技术、外科学、临床医学、妇科学、学、中西医结合、中医学、耳鼻咽喉科学、眼科学、针灸推拿学、儿科医学、康复治疗学、预防医学、公共卫生与预防医学类、
| 有相关初级士职称人员，年龄放宽至45岁；有相关初级师职称人员，年龄放宽至50岁；具有中级以上职称人员，年龄放宽至55岁；
|
| 6
| 18-35岁
| 大专及以上
| 护理、助产
| 有相关初级及以上职称人员，年龄放宽至40岁
|
检验
| 1
| 18-35岁
| 大专及以上
| 医学检验、医学检验技术
| 有相关初级士职称人员，年龄放宽至45岁；有相关初级师职称人员，年龄放宽至50岁；具有中级以上职称人员，年龄放宽至55岁；
|
医师2
| 2
| 18-35岁
| 大专及以上
| 医学影像学、放射医学、
| 有相关初级士职称人员，年龄放宽至45岁；有相关初级师职称人员，年龄放宽至50岁；具有中级以上职称人员，年龄放宽至55岁；
|
康复师
| 2
| 18-35岁
| 中专及以上
| 中医康复技术、康复治疗技术、言语听觉康复技术
| 有相关初级士职称人员，年龄放宽至40岁；
|
康复特教
| 2
| 18-35岁
| 中专及以上
| 学前教育、心理教师等
| 有
|
医保办人员
| 1
| 18-35岁
| 大专及以上
| 医学、社会保险学、计算机计算应用等
| 无
|
后勤司机人员
| 1
| 18-35岁
| 中专及以上
| 无
| 有C1驾驶证，要求正常值班外，24小时守班。
|
行政办人员
| 2
| 18-35岁
| 大专及以上
| 行政管理类、信息、计算机计算应用等
| 有C1驾驶证优先、有医保DRG、病案编码等工作经验优先、要求正常值班外，24小时守班。
|
二、2022年招聘岗位及应聘条件
1.要求热爱祖国、忠诚党的事业、遵纪守法、诚实守信、品行端正，有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团队精神；
2.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；3.身心健康，能胜任岗位工作，服从调配；
三、工资待遇
待遇与同等岗位人员相同，按规定购买五险一金。
四、招聘程序
资格审查合格后即进行面试、体检、公示、录用等环节，医院根据综合评分结果择优录用。
五、报名及注意事项
（一）报名时间 2022年6月9日起至2022年6月13日止。
（二）报名方式
1.本次招聘报名采取现场报名及网上投递的方式。
2.报名须提交材料：招聘报名表（附件）、简历、毕业证、身份证、执业证等相关材料的原价和复印件等，所有应聘人员的报名材料（复印件）恕不退还，代为保密。
3.现场报名：武宣县武宣镇卫生院办公室，地址：武宣县武宣镇西环路340号（上班时间：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。）
4.网上投递：以电子邮件（邮件主题、附件名称均修改为姓名+岗位）的形式将报名材料发送到招聘邮箱wxzwsy5291506@126.com.
5.应聘者对所提交应聘材料的真实性负责，如发现与事实不符，本单位有权取消其应聘资格。
（三）联系方式
联系电话：0772-5291506
招聘邮箱： wxzwsy5291506@126.com 联系人：李主任
武宣县武宣镇卫生院
2022年6月9日
