2023广西来宾市博物馆引进紧缺急需专业人才1人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于印发来宾市事业单位公开招聘人员实施细则(修订)》(来人社规〔2022〕2号)的有关规定,我单位定于2023年采取直接考核方式面向社会公开引进人才1名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍(台港澳居民应聘时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函 〔2017〕863号) 和《人力资源社会保障部办公厅关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函 〔2017〕259号) 文件的有关规定执行) ;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年2月18日——2005年2月18日期间出生);
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.符合招聘岗位规定的其他资格条件。
7.具有下列情形之一的人员，不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(2)现役军人:
(3)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
(5)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;
(6)公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的;
(7)法律法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形。
二、报考程序
(一)招聘岗位查询
招聘的岗位、人数、资格条件等详见《计划表》(附件1)
(二)报名
采用现场报名、邮寄报名两种方式进行。通过邮寄报名的人员需电话联系来宾市博物馆。报考者登陆来宾人才网(https://lb.gxrc.com)下载《来宾市博物馆引进人才报名表》(附件2),填写相关信息,并将本人的报名材料直接送达或邮寄(以邮戳为准)或电子邮件:(以发送日期为准)到我单位进行资格审查,不接受电话等其他形式的报名。审查材料(扫描件)包括:《报名表》一式二份,本人有效居民身份证、毕业证和学位证(2023年应届毕业生可提供加盖学校公章的就业推荐表,并于7月10日前提供学历、学位证书原件,逾期将视为自动放弃报考)，报考者应如实提供材料,经核验后发现有弄虚作假的,取消报考资格。报名材料提交后恕不退还。
报名时间:2023年2月18日--2月28日
(三)资格审查
我单位根据引进人才岗位的资格条件，对照报考者提供的材料(原件)进行审查,提出审查意见，现场报名的可以同时进行资格审查。
资格审查时间:2023年3月1日--2日
资格审查地址：来宾市博物馆四楼办公室
(四)确定考核人选
1.通过资格审查人员且人数与计划招聘人数比例为1:1的即确定为考核人选;
2.通过资格审查人员但人数与计划招聘人数比例超过1:1的,报考者须参加由主管部门组织实施的面试,面试的具体时间、地点由我单位电线月下旬)。面试结束后,我单位按计划招聘人数与考核人选1:1的比例,从面试成绩高分到低分的顺序确定考核人选。考核人选名单及相关要求报经主管部门核准后在来宾人才网公布,我单位通过电话方式通知被考核人员。
确定考核人选时间:2023年3月下旬(具体时间另行通知)
三、考核和体检
(一)考核
主管部门和我单位根据《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，成立考核小组,对进入直接考核的人员进行考核,着重对考核对象在思想政治素质、道德品质修养、廉洁自律、应聘岗位所需的专业知识与特长、研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核,同时对考核对象报考资格条件进行复查。凡因个人原因未能参加各项考核的,按弃权处理。考核不合格的报考者一律不予聘用。
(二)体检
来宾市博物馆组织拟引进人员进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。我单位和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检费用由报考者本人负担。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的,可从同岗位面试成绩由高分到低分顺序依次递补。
考核和体检时间:2023年4月中旬。(具体时间另行通知)
四、审批和聘用
根据考生的考核情况和体检结果,经单位集体研究,确定拟招聘人员名单,报主管部门审核同意,由招聘单位在招聘公告发布的范围内进行公示,公示期为7日。公示期间对拟引进人员有异议的,进行复查,对反映的问题影响聘用并查有实据的,取消聘用资格。经公示无异议的,由我单位整理拟聘人员材料,经报主管部门、市人社局审批后,办理聘用手续, 工资福利待遇按政策享受五险一金，按《来宾市机关、事业单位引进人才安家费、生活补助和住房补贴实施办法(试行)》(来人才发〔2019〕10号)、《中共来宾市委人才工作领导小组关于印发<来宾市机关、事业单位人才引进、培养和管理办法>的通知》(来人才发〔2020〕8号)和《中共来宾市委人才工作领导小组关于印发<来宾市紧缺急需专业目录(2022-2023年)>的通知》(来人才发〔2022〕1号) 享受来宾市高层次人才引进优惠政策。
公示及上报审批材料时间:2023年4月下旬。(具体时间另行通知)
其他未尽事宜,按照《关于印发来宾市事业单位公开招聘人员实施细则(修订)》(来人社规〔2022〕2号)有关规定执行。
地址：来宾市兴宾区翠屏路东1号 来宾市博物馆办公室
咨询电线; 邮箱：
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来宾市博物馆
2023年2月15日
2023广西共青团来宾市委员会招聘编制外聘用人员1人公告
因工作需要，共青团来宾市委员会拟面向社会招聘编制外工作人员1名。具体要求如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
编外聘用新媒体编辑1名。
三、招聘岗位的资格条件
(一)遵纪守法，品行良好，拥护党的各项方针、政策，具有良好的素质。
(二)具有正常履行职责的身体条件，有团队精神，爱岗敬业，团结同事，服从安排，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
(三)掌握现公软件技能，并具有一定的文字功底、语言表达能力和综合协调能力。
(四)性别、年龄：男女不限，18周岁以上，35周岁以下。
(五)学历、专业：大学专科及以上学历，专业不限(有相关从业经验者优先)。
四、工资及其他待遇
(一)工资按来宾市统一规定的来宾市市直机关事业单位政府编外聘用人员工资标准发放。
(二)聘用期间，单位负责按有关规定缴纳社保等费用，个人应缴纳部分在个人工资中扣缴。
五、招聘程序
(一)报名时间：2023年9月22日至2023年10月7日。
(二)报名方式：网上报名，请将居民身份证扫描件、学历毕业证书扫描件和《共青团来宾市委员会编外聘用工作人员报名表》(见附件)发到邮箱：。报名人员如实提供相关材料，对提供虚假材料的，一经查实，取消报名及聘用资格。
(三)资格审核。根据报名对象提供的材料进行资格预审，符合条件的通知面谈;未入围面谈者，不再另行通知。
(四)面谈。应聘人员接到面谈通知参加面谈时，须携带毕业证书、书、有效居民身份证等相关证件原件(核验后退回)到指定地点进行。面谈时间、地点另行电话通知。
(五)体检。根据报名及面谈结果确定体检对象，体检费用由应聘人员自行承担。
(六)确定拟聘人员。综合各方面情况后，研究确定拟聘用人选。面谈或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。空缺名额，按面谈成绩依次递补。
(七)公示。根据面谈和体检结果，将拟聘用人员信息在一定范围内进行公示。
(八)办理聘用手续。经面谈、体检、公示合格的人员进入试用期，试用期为1个月，试用期考核合格后，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。
未尽事宜，请与共青团来宾市委员会联系。联系电话。
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共青团来宾市委员会
2023年9月22日
2023广西来宾市忻城县发展和改革局编外聘用人员招聘1人公告
根据工作需要，忻城县发展和改革局面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘人数及专业要求
一般工作人员1名(专业不限，要求具有较好的写作能力、组织能力、计算机应用能力)。
三、招聘人员条件
(一)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良。
(二)年龄在40周岁以下;有相关工作经验，相关条件可适当放宽，男女不限。
(三)身体健康，五官端正，形象良好。
(四)大专及以上学历。
(五)具有吃苦耐劳精神，服从组织调配和工作安排。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间：2023年10月11日至10月15日。
(二)报名方式：线上报名。
1.报名所须材料：个人简历、身份证、毕业证等材料扫描件，现场面试时核验原件。
2.《招聘工作人员报名登记表》(详见附件1)。
(三)报名材料报送：以上材料电子版请于10月15日下午17：00前发送至忻城县发展和改革局办公室邮箱：。
(四)资格审查：招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查后电话通知参加面试。
(五)联系方式。
五、面试
面试采取面谈方式进行。面试时间、地点另行通知。
六、考核
根据面试情况，经本局党组研究决定后，按招聘岗位数1：1比例确定考核人选，在用人单位工作区域公布。考核合格者即聘用。
七、聘用及待遇
经招聘工作领导小组同意，将面试、考核和体检均合格者确定为拟聘用人员，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。聘用期间的工资待遇：一般工作人员每月2000元，社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴，出差按规定享受补助。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
八、附则
(一)凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
(三)本简章由忻城县发展和改革局负责解释。 
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忻城县发展和改革局
2023年10月11日
2023广西来宾市忻城县农业农村局招2人公告
根据工作需要，经请示县人民政府同意，忻城县农业农村局面向社会公开招聘编外工作人员2人，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位、人数及条件
详见附件1《忻城县农业农村局面向社会公开招聘编外工作人员计划表》。
三、招聘程序和办法
(一)报名时间、地点及方式
    1.报名时间: 2023年10月30日—2023年11月3日，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
    2.报名方式：采用现场报名方式
    3.报名要求：报名时填写报名登记表(附件2)，提供个人简历，身份证、毕业证、相关专技证书等材料原件及复印件各1份，近期两寸免冠彩色照片1张。
    4.报名地点：忻城县农业农村局党建人事股办公室(忻城县城关镇芝州一路6号)。
    联系人：潘荣慧 电话。
(二)面试时间、地点另行通知。
四、待遇
招聘人员待遇：专业技术人员月工资标准为2500元，一般工作人员工资标准为2000元，社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘，出差按规定补助。
五、附则
(一)凡在报名、面试和体检、考核过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
    (二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
(三)本简章由忻城县农业农村局负责解释。
附件：1.忻城县农业农村局面向社会公开招聘编外工作人员计划表
 
                                     忻城县农业农村局
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