2024年河北廊坊师范学院公开招聘工作人员45名公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，廊坊师范学院2024年拟面向社会公开招聘工作人员45名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

廊坊师范学院为省属本科院校，具有110年的办学历史。学校位于京津雄中心区域的廊坊市，紧邻大兴国际机场，京雄高铁，京台、京沪等高速环绕，互联互通。学校分廊坊、空港两个校区办学，占地面积103万余平方米。

学校设置有59个本科专业，其中国家级一流本科专业建设点3个，省级一流本科专业建设点14个，10个师范专业通过教育部师范专业二级认证，14个师范专业具有免试认定中小学教师资格。学科专业覆盖文学、历史学、教育学、法学、理学、工学、经济学、管理学、艺术学等9个学科门类。学校现有机构设置39个，其中教学单位17个，党政管理机构14个，教辅机构8个。学校拥有国家级一流本科专业建设点 3 个、国家级品牌特色专业 1 个、国家级专业综合改革试点 1 个、国家级教改试点专业 2 个、省级品牌特色专业 4 个、省级一流本科专业建设点 14 个，省级教育创新高地 2 个、省级教学团队 3 个、省级重点发展学科 4 个、省级实验教学示范中心 5 个;作为“河北省中小学教师培训基地”，承担国家、省、市级培训及教师资格证测试任务。

近年来，主持承担国家社科基金、国家自然基金等国家级项目45项，其中2023年获批国家社科基金重大项目1项，获批省部级科研项目 356项;发表高水平学术论文 3600 余篇，出版学术著作 273部。获得发明、实用新型、外观设计等国家授权专利 212 项;荣获河北省自然科学二等奖1项，获得河北省科技进步奖和社科优秀成果奖共 21项。学校明史研究、史学史研究水平已在全国占有一席之地。拥有河北省儿童认知与数字化教育重点实验室、河北省食药用菌资源高值利用技术创新中心等省级平台、基地14个，完成科技成果转化 50多项。(更多详情请登录学校网站：https://www.lfnu.edu.cn)

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位和人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.18-35周岁(1988年5月20日至2006年5月20日期间出生),具体岗位年龄要求详见《廊坊师范学院2024年公开招聘工作人员岗位条件表》。

3.拥护中华人民共和国宪法。

4.具有良好的品行。

5.具有研究生学历、硕士学位及以上。

6.具有符合岗位要求的工作能力。

7.具有正常履行职责的身体条件。

8.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

9.2024届毕业生需在2024年7月31日及以前取得学历学位证书。

(二)招聘人数和岗位条件

2024年廊坊师范学院拟公开招聘工作人员45名，其中专业技术岗位15名，管理岗位30名。具体招聘人数和岗位条件详见《廊坊师范学院2024年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》等设置。

本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2022年、2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

安排部分招聘岗位，用于专项招聘农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等项目服务期满人员。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2024年5月20日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2024年5月(含5月)算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，可由用人单位(部门)根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围内。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、廊坊师范学院网站(https://www.lfnu.edu.cn)面向社会公开发布招聘信息。

(一)报名和资格审查

1.网上报名：http://ykt.lfnu.edu.cn:18888/zp.html

2.报名时间：2024年5月20日8:00—5月26日18:00 。

3.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。应聘人员将本人中共党员证明、本硕学历学位证书、应届生证明、海外留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书、运动员等级证书等资料的扫描件上传至报名系统。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消应聘资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第 35 号)等规章制度进行处理。

请报考人员保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

4.资格审查。资格审查由人事处依据招聘岗位设置条件进行，不论审查通过与否，均不收取任何费用。

5.开考比例：报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

6.准考证发放：考生准考证通过廊坊师范学院人才招聘系统 (http://ykt.lfnu.edu.cn:18888/zp.html)自行下载打印，打印准考证时间在廊坊师范学院人事处网站公布。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷考试的方式。笔试内容为《公共基础知识》和《教育专业能力测验》的综合测试，一张试卷，主要测试应聘人员的综合知识、能力与素质。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。笔试采取百分制，满分为100分。

2.笔试时间。笔试时长为60分钟，具体时间、地点见准考证。

(三)复试

1.人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入复试人选1：5的比例确定复试人选，比例内末位成绩并列的均进入复试。进入复试人选名单在廊坊师范学院人事处网站(https://www.lfnu.edu.cn/rsc/)公布。

2.复试时间和地点在廊坊师范学院人事处网站(https://www.lfnu.edu.cn/rsc/)公布。

3.复试方式。复试采取技能测试+结构化面试的方式。

001至011岗位的技能测试采取试讲(说课)的方式，012至019岗位的技能测试采取现场情景测试的方式，均不指定辅导用书。技能测试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。技能测试当场打分，成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为技能测试成绩。

所有岗位的面试均采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，不指定辅导用书。结构化面试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。结构化面试当场打分，成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为结构化面试成绩。

4.复试成绩计算。技能测试成绩与结构化面试成绩按5:5的比例合成复试成绩，即复试成绩=技能测试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。复试成绩于复试结束当天在廊坊师范学院学院人事处网站(https://www.lfnu.edu.cn/rsc/)公布。

5.资格复审。复试前，由人事处对参加复试人选进行资格复审，对不符合报名资格条件或弄虚作假者，取消复试资格。依据笔试成绩按照报考同一岗位的人员从高分到低分依次递补，递补不超过1次。

6.总成绩合成。复试结束后，按笔试成绩、复试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。笔试成绩与复试成绩按4:6的比例合成总成绩，即总成绩=笔试成绩×40%+复试成绩×60%。总成绩满分100分，保留两位小数。

(四)体检、考察

考察根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选:退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。体检工作统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行。由学校组织体检考生进行心理测试，测试不合格者不予聘用。

体检及心理测试合格的，由廊坊师范学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(五)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、廊坊师范学院人事处网站(https://www.lfnu.edu.cn/rsc/)通知公告栏进行公示，公示期为7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定进行试用期考核，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社会公开发布招聘信息;通过廊坊师范学院人事处网站(https://www.lfnu.edu.cn/rsc/)公布报名、笔试、资格复审、复试、体检、考察等通知信息，不再通过其他方式通知，请应聘人员随时关注。

发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话：0316-2188242(廊坊师范学院人事处)

监督举报电话：0316-2188420(廊坊师范学院纪委办公室)

监督举报电话：0311-66908845(省人力资源和社会保障厅)

附件：廊坊师范学院公开招聘工作人员岗位条件表.xls

廊坊师范学院

2024年5月10日

原标题：廊坊师范学院2024年公开招聘工作人员公告

文章来源：https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=1715309220835hev&id=1

农业农村部农作物生态环境安全检验测试中心(合肥)主要从事农业转基因生物及其产品成分检测、种子真伪及纯度检测和转基因生物安全评价技术服务，由于工作需要，拟招聘编外具有硕士学位科研助理1名。

一、岗位要求

1、身体健康，遵纪守法，吃苦耐劳，良好的沟通能力以及团队协作精神。

2、具有农学、植保等相关专业背景。

3、有从事相关工作经验者优先，年龄原则上不超过35周岁。

二、岗位职责

1、主要从事转基因作物环境安全评价工作。

2、完成团队交办的其他工作。

三、福利待遇

工资待遇和保险按照安徽省农业科学院水稻研究所相关规定执行。

四、应聘程序

请将个人简历发电子邮箱：xuxue2012@163.com。初审合格者安排进行面试，资格审查未通过者，不再另行告知。

联系方式：许老师   电话：13339291658

原标题：农业农村部农作物生态环境安全检验测试中心（合肥）招聘公告

文章来源：https://www.aaas.org.cn/4303149/33214976.html

根据事业单位公开招聘有关规定，结合济南市槐荫区所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2024年度济南市槐荫区所属事业单位公开招聘综合类岗位工作人员有关事项公告如下：

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄在40周岁以下(1983年6月以后出生);中级岗位年龄在45周岁以下(1978年6月以后出生);

(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(六)具有招聘岗位所需的其他条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

普通高校2024年应届毕业生以及与国(境)内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书及相关证书，须在2024年7月31日以前取得，其他应聘人员的学历、学位证书及相关证书，须在2024年6月11日前取得。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘社区卫生服务机构符合条件的岗位。

应届毕业生岗位的招聘范围为2024年应届高校毕业生，含2023年、2022年择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生。

高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2024年6月。

二、招聘岗位

2024年度济南市槐荫区所属事业单位公开招聘综合类岗位工作人员共计72人，招聘的岗位条件、人数等具体要求见《2024年度济南市槐荫区所属事业单位公开招聘综合类岗位工作人员岗位汇总表》(见附件)。

三、报名、初审和缴费

(一)个人报名

报名时间：2024年6月11日9:00—6月13日16:00

查询和初审时间：2024年6月11日11:00—6月14日16:00

应聘人员登录济南市槐荫区人民政府网站(http://www.huaiyin.gov.cn)，按要求如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，不能更改报名信息;招聘单位未审核或审核未通过，可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2024年度济南市槐荫区所属事业单位公开招聘综合类岗位工作人员岗位汇总表》(附件)查询。

(二)单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

(三)网上缴费

缴费时间：2024年6月11日11:00—6月15日16:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年6月26日9:00—6月29日9:30登录报名系统打印准考证、《2024年度济南市槐荫区所属事业单位公开招聘综合类岗位工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，于2024年6月14日16:00前发送相关证明材料的电子版，邮件主题命名为“姓名+身份证号”，接收邮箱为hyqrsjgwyglk@jn.shandong.cn，邮件发送完毕后请考生拨打电话：0531-87955175进行确认。相关证明材料为：①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明;②本人身份证。

报名结束后，应聘人数未达到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减或取消招聘计划。核减和取消招聘计划情况，在济南市槐荫区人民政府网站公布。

取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位。改报只进行一次，改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

(四)资格审查

济南市槐荫区所属事业单位公开招聘综合类岗位工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。资格审查工作由招聘单位或其主管部门负责。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的形式。

(一)笔试

综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，分数线将根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2024年6月29日9:00—11:30

笔试地点等信息详见笔试准考证。

应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

在达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩相同的，一并确定为面试人选，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;未达到相应比例的，按实有合格人数确定面试人选。

笔试成绩请登录报名网站查询，面试人选名单在济南市槐荫区人民政府网站公布。

(二)面试人选资格复审

进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位现场提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。

相关证明材料主要包括：①有效身份证件;②国家承认的学历学位证书(普通高校2024年应届毕业生提交学校核发的就业推荐表)、在验证有效期内的学信网学历学位查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》);③在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(按时出具同意应聘介绍信确有困难的，由个人提交纸质申请书，经招聘单位同意，可在考察或体检阶段前提供);④招聘岗位要求具有规定年限相关工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险缴费证明(出具工作经历证明、签订合同和缴纳养老保险的单位要一致);⑤留学回国人员应聘的，还需提供国家教育部门的学历学位认证材料;⑥经本人签字确认的《2024年度济南市槐荫区所属事业单位公开招聘综合类岗位工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》;⑦岗位所需的其他材料。以上材料需提交原件和复印件。

面试资格复审通过的人员，现场缴纳面试考务费70元，并领取《面试通知单》。

面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。资格初审与资格复审结果不一致的，以资格复审结果为准。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。

递补截止时间为面试开始前第三天17时，截止时间后面试人选放弃的，该招聘岗位不再递补。提交相关证明材料截止时间为面试开始前第一天的17时，到截止时间仍未向招聘单位提交相关证明材料的，视为放弃。

(三)面试

面试时间、地点详见《面试通知单》。

应聘人员凭《面试通知单》和本人有效身份证件(与报名时一致)参加面试。

面试形式为结构化面试。主要考察应聘人员思维逻辑、语言表达、仪容仪表等内容。面试成绩在当次面试结束后，现场宣布。

面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。

面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

五、考察和体检

招聘单位或其主管部门组建考察小组。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位或其主管部门根据考察情况作出考察结论。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员名单，在济南市槐荫区人民政府网站面向社会公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，招聘单位主管部门提出聘用意见，按照管理权限报区事业单位人事综合管理部门办理聘用手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

拟聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期)，在此期间不得以交流、公开考录、遴选等方式离开槐荫区事业单位。

七、其他

1.2024年度济南市槐荫区所属事业单位公开招聘综合类岗位考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.参考往年情况，一般报名初始阶段人数较少，后期尤其是最后两天报名比较集中，可能影响资格审查进度。建议应聘人员合理安排报名时间，根据本人的专业、意愿和职业规划等尽早报名，尽量在网速较快的环境报名，尽量避免后期集中报名，以免错失报名机会。

3.请应聘人员及时关注官方网站发布的公告，并保持通讯畅通，未在规定时间内报送有关材料、反馈有关信息的，视为放弃。

4.本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

报名政策咨询电话：0531—87955175(请在工作时间拨打)

附件：2024年度济南市槐荫区所属事业单位公开招聘综合类岗位工作人员岗位汇总表.xls

济南市槐荫区事业单位公开招聘领导小组

2024年5月31日

原标题：2024年度济南市槐荫区所属事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章

文章来源：http://www.huaiyin.gov.cn/art/2024/5/31/art_46128_4810133.html

原标题：2024年罗田县卫健系统事业单位赴高校专项公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.luotian.gov.cn/zwgk/public/6636850/1379220.html