2024浙江宁波市鄞州区横溪镇人民政府招聘编外人员1人公告

因工作需要，宁波市鄞州区横溪镇人民政府拟面向社会招聘编外工作人员1名。具体要求如下：

一、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘职位所需的学历、专业等要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

(六)年龄为40周岁以下，指1984年5月1日(含)以后出生，45周岁以下，指1979年5月1日(含)以后出生。

二、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件 见附件

三、招聘办法和步骤

(一)报名

1.报名时间：2024年5月8日-- 5月13日(工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:00)

2.报名地点和联系方式：横溪镇政府409办公室。联系电话：0574-82826409;联系人：黄老师。

3.报名要求：报名者须在规定时间内携带报名表(详见附件1)、身份证、户口本、学历学位证书等招聘岗位要求所需证件的原件及复印件，接受资格审核。

4.网上报名：报名时间：2024年5月8日-- 5月13日17:00止,报名者将报名表(详见附件1)电子版、身份证、户口本、学历学位证书等招聘岗位所需证件的拍照或扫描件及近期免冠电子彩照以文件夹形式发送至邮箱hengxzp001@163.com。网上报名者需在面谈当天提供报名表和相关证件原件进行现场确认。

5.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格及聘用资格。

6.邮件名称写明：用人单位名称+应聘岗位名称+应聘人员姓名。

(二)考试

1.按照招聘指标1：3的比例择优确定考试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。具体考试时间、地点另行通知。

2.考试主要采取面谈形式，主要与应聘人员的交流为主。面谈官通过交流情况考察应聘人员的基本素质、职业意愿和发展潜质。

(三)体检

按照招聘指标等额择优确定体检对象，体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(浙人社发〔2010〕109号)及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行，体检不合格者淘汰，合格者进入考察。自愿放弃体检者，视作放弃聘用资格。

(四)考察

考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。

(五)公示、录用

考察合格后，对拟聘用人员进行公示。公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。

四、有关说明

1.以上岗位试用期三个月，薪资待遇年应发收入4-5万元(含个人缴纳部分的社保公积金)。

2.应聘人员须在报名第一日前取得学历证书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

应聘人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。

以上编外人员由宁波东方众诚人才开发服务有限公司签订劳动合同劳务派遣至宁波市鄞州区横溪镇人民政府。

本次公开招聘工作咨询电话：0574-82826409。

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招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

鄞州区编外人员招聘报名表

宁波市鄞州区横溪镇人民政府

2024年5月8日

原标题：宁波市鄞州区横溪镇人民政府招聘编外人员公告

文章来源：http://www.nbyz.gov.cn/art/2024/5/8/art_1229117181_4386631.html

因工作需要，本单位面向社会公开招聘编制外合同制工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、岗位

宣传和综合文字岗

二、条件

1.政治思想素质好，有较强的事业心和责任心，品行端正，遵纪守法，无不良记录。

2.年龄35周岁以下，身体健康，性别不限。

3.全日制本科及以上，专业不限，有较好的文字功底。有过公众号推文工作经验者优先。

三、招聘程序

1.报名时间：2024年5月27日—6月7日(节假日除外)，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

2.报名地点：黄岩区行政大楼611室

联系人：田女士

电话： 0576-84121019

3.报名方式：应聘者自行提供个人简历，本人身份证、学历证书等原件和复印件各1份以及报名登记表(见附件)。从事过公众号推文工作的，提供自己所推送的公众号推文。

报名截止后对报名人员进行资格审查，对符合条件人员电话通知参加笔试、面试，按照总成绩高低择优录取进入体检，体检健康后按有关规定办理相关手续。

4.其他事项：

①2024年普通高校应届毕业生尚未取得毕业证书、学位证书和教育部学历认证的，可提供学校核发的《就业推荐表》、有效期内的《教育部学籍在线验证报告》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》作为证明。

②报名人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报名材料的，一经查实，即取消所有资格。

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黄岩区人大常委会办公室招聘编外工作人员报名表

原标题：黄岩区人大常委会办公室招聘编外人员公告

文章来源：http://www.zjhy.gov.cn/art/2024/5/24/art_1590383_59108367.html

根据工作需要，越城区司法局拟面向社会公开招聘司法协理员8名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

二、岗位职责

承担局机关及基层镇街社区矫正人员管理、刑满释放人员帮教、综合性材料撰写、矛盾纠纷调处、法律服务、法治建设等司法行政辅助工作。

三、招聘要求及条件

(一)拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规;

(二)品行端正，身体健康，热爱司法行政工作;

(三)工作责任心强，具有一定的组织、管理、协调能力;

(四)绍兴市下辖六个县市区户籍、40周岁以下公民(1984年8月31日以后出生);

(五)具有国家承认的国民教育序列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)，境外取得的学历学位须经国家教育部中国留学服务中心认证。取得境内高校的学历、学位证书时间或境外高校的学历、学位经国家教育部中国留学服务中心认证的时间要求在2024年8月31日前;

(六)有下列情形之一的不得报考：(1)曾受过刑事处罚、治安管理处罚、党纪政纪受处分期内或者涉嫌违纪、违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;(2)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;(3)因违纪违规被行政机关、事业单位、国有企业开除、辞退、解聘的;(4)与原单位有劳动纠纷的;(5)本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;(6)有其他不适宜报名情形的。

四、招聘程序和办法

(一)报名：

1.报名时间：2024年5月20日9:00—2024年5月24日16:00

2.报名方式:本次报名采用网络邮箱报名方式进行，报考人员将报名登记表(见附件)、身份证、户口簿(首页及本人页)、学历证书、退役军人证书以PDF格式发送至邮箱Ycqsfj_gov@163.com，联系电话：0575-88645405。

(二)资格审核：

1.资格初审时间：2024年5月27日9:00—2024年5月28日16:00;资格初审由越城区司法局负责，网上进行。资格初审结果及未通过理由将以电子邮件形式回复，报考人员请及时查收，未通过初审人员可于2023年5月29日16:00前再次提交材料报名，再次接受审核。

2.资格复审时间:2024年5月30日9:00—2024年5月31日16:00;通过初审的报考人员，携带本人身份证、免冠一寸照2张、学历学位证书(境外取得学历学位的人员应提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、户口本、退役军人证书(上述材料原件、复印件)，前往丰山路277号(越城区社区矫正中心)进行现场复审，并领取准考证。

3.若在资格复审复核时尚未取得学历、学位证书的人员，境内高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》(因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明)、教育部学籍在线验证报告(登录中国高等教育学生信息网下载)等相关材料;境外高校毕业生需提供入学证明相关材料原件及复印件。该类人员要求在2024年8月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)，国(境)外毕业的要求在2024年8月31日前取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。

4.报考人数不到招聘计划数3倍的，则按相关规定核减招录人数或取消招考。

(三)考试方式：

1.经资格审核通过后的报考人员持身份证原件和准考证进行笔试。笔试成绩总分为100分。笔试成绩合格分为50分以上，根据笔试成绩从高到低按各岗位招聘计划数的1:4的比例确定面试人选。若面试人数不足比例的，则按笔试实有人数参加面试。若笔试入围最后一名成绩相同，则一并进入面试，面试成绩总分为100分。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩精确到小数点后2位。总成绩总分为100分，合格分为60分，总成绩不合格者，不列入体检、考察对象。

2.笔试主要考综合基础知识，不指定考试教材。面试着重考应聘人员的求职动机、综合分析、应变协调、语言表达以及举止仪表。

3.笔试、面试时间另行通知。

(四)体检、考察和公示：

1.总成绩确定后，从高分到低分按各岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象(若最终得分相同，以面试成绩高的排位在前)。报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，根据各岗位总成绩从高分到低分，依次递补。体检、考察、公示参照浙江省公务员考录有关规定执行。

2.考察合格人员在越城区人民政府网站上予以公示。

五、其他事项

(一)考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。

(二)录用人员试用期1个月，试用期内如有严重违规或不能胜任本职工作的予以辞退。首次签订聘用合同期限为1年，试用期包括在合同期限内。

(三)报考的专业是指与学历证书相一致的专业。全日制普通高校毕业生如果以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历认证，资格复审复核时须提供中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。各高校自定义的第二专业(辅修专业)未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。

(四)越城区已在编编外用工不得报考。

(五)考试合格而未被聘用的人员列入雇员储备库，如司法协理员缺额，可从储备库中按岗位设置从高分到低分依次选补，有效期至录用公告公布之日起一年。

(六)录用人员报酬待遇按越城区编外聘用人员相关规定执行。

(七)要求为“**以上”的，均含**，即**及以上;“**以下”也同理。

(八)咨询电话：0575-88645405。

附件：绍兴市越城区司法局公开招聘司法协理员报名登记表

绍兴市越城区司法局

2024年5月13日

原标题：绍兴市越城区司法局关于招聘司法协理员的公告

文章来源：http://www.sxyc.gov.cn/art/2024/5/13/art_1229446491_4164753.html

温州市文化广电旅游局下属温州市文物考古研究所，系公益一类正科级事业单位，经费财政全额拨款。根据工作需要，决定面向社会公开招聘考古专业人才。具体事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质、道德品行和职业素养;

(四)具有岗位所需的学历、资历以及专业技能条件;

(五)具有适应岗位要求的身体、年龄条件;

(六)与招聘岗位之间不存在按规定应当回避的情形。

二、具体岗位及要求

(一)具体岗位及要求详见《温州市文化广电旅游局面向全社会公开招聘考古专业人才岗位一览表》(附件1);

(二)报名资格条件中涉及到时间起止问题的，计算时间均统一截止到2024年6月1日;

(三)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由用人单位及我局参考高校专业设置目录审查认定，大学本科专业参考大学本科专业参考《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录(2012年)><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》(教高〔2012〕9号)、《教育部关于公布2022年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔2023〕3号);研究生专业参考《国务院学位委员会 教育部关于印发<研究生教育学科专业目录(2022年)><研究生教育学科专业目录管理办法》的通知>(学位〔2022〕15号)、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008更新版)。

三、招聘程序

(一)公开报名

1.报名时间：2024年6月4日— 6月8日。

2.报名方式：采取网上报名，请将相关资料发送至邮箱230829781@qq.com。特别提醒：发邮箱时主题栏必须以“招聘岗位名称+姓名”的格式注明。

3.所需材料：报考人员需填写《温州市文化广电旅游局下属事业单位公开招聘考古专业人才报名表》(附件2)，本人身份证、学历学位证书、职务(职称)证明材料、荣誉证书、代表性论文(成果)等，具备考古发掘项目负责人资质的请提供资质证明材料。上述报名材料均为扫描件，原件在面谈时予以现场审验。

(二)资格审核

资格审核工作贯穿于招聘工作全过程。由温州市文物考古研究所按照招聘条件和相关要求，对报名人员进行资格审核。对不符合招聘条件或报名人员提供的报考信息弄虚作假的，取消招聘资格。6月9日前完成资格审核。

(三)面谈和综合比选

通过资格审核的报考人员，携带网上提交的相关材料原件参加面谈。参加面谈人数与计划招聘人数原则上不低于3：1.达不到该比例的，将核减或取消该岗位计划。未按规定时间、地点和要求参加面谈的(另行通知)，视作自动放弃。面谈内容根据岗位需求研究确定。面谈结束后，根据面谈情况，一般按岗位计划数1：3的比例择优确定下一环节考试、考核对象。

(四)考试、考核

参加考试、考核人数不足1：3比例的，经市人力社保局审核后可适当降低比例。

考古领队岗位采取半结构化面试的方式进行，主要考察报考人员的专业能力和融入环境、岗位匹配、解决问题、完成任务的实际能力。

田野考古岗位采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员的综合能力。

面试成绩满分100分，合格分为70分。以面试成绩，按计划招聘数1:1比例确定体检、考察对象。如面试成绩相同，根据面谈情况择优确定体检、考察对象。

(五)体检、考察

根据相关规定进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围体检人员在温州市人力资源和社会保障局网站和温州市文化广电旅游局网站公布。

体检合格的进入考察。如有在体检、考察阶段自动放弃或不合格者，经研究，需要递补的，根据考核成绩从高分到低分依次进行。

(六)公示、录用

体检、考察合格人员确定为拟录用对象，在温州市人力资源和社会保障局网站、温州市文化广电旅游局网站予以公示七天。公示期满，对拟录用人员无异议或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。

四、待遇

具有考古发掘项目负责人(考古领队)资质的人员，按照《温州市人才分类目录(2024版)》相关规定，以温州市D类人才标准享受相应人才待遇。如有更高层次人才称号，经认定，按就高原则执行。

五、其他有关事项

1.本公告公示期自2024年5月28日起至6月3日止共5个工作日。

2.本次公开招聘工作接受温州市人力资源和社会保障局、温州市文化广电旅游局机关纪委全程监督，监督电话：0577-89090176、88967179.

3.咨询电话：0577-88988768(叶老师)

咨询时间：工作日上午9：00-11：30.下午14：30-17：00

附件：1.温州市文化广电旅游局下属事业单位面向全社会公开招聘考古专业人才岗位一览表.docx

2.温州市文化广电旅游局下属事业单位公开招聘考古专业人才报名表.docx

温州市文化广电旅游局

2024年5月27日

原标题：温州市文化广电旅游局面向全社会公开招聘考古专业人才公告

文章来源：https://hrss.wenzhou.gov.cn/art/2024/5/27/art_1330496_58924027.html