2024年山东菏泽成武县招聘专业技术人员简章（54名）
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）等文件精神，经县政府同意，面向社会公开招聘54名专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
2024年公开招聘专业技术人员54名，其中成武县职业中等专业学校实行人员控制总量备案制管理专业技术人员48名，成武县安骥学校公益一类专业技术人员6名。
招聘岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年成武县公开招聘专业技术人员计划及岗位一览表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（四）具有招聘岗位要求的专业、学历学位（2024年全日制普通高等院校应届毕业生须在2024年7月31日前取得学历、学位证书；其他人员应聘的，须在2024年5月15日前取得国家承认的学历、学位证书）及其他资格条件；
（五）年龄在40周岁（含）以下（1983年5月15日以后出生）；
（六）教师资格证（具有教师资格证要求的招聘岗位）；
（七）定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意；已与用人单位签订就业协议的2024年国家统一招生的普通高等院校应届毕业生应聘，须与签约单位解除协议或经签约单位同意；我县在编在职人员应聘，须辞职或解除聘用合同6个月以上；其他在职人员应聘的，须征得用人权限部门或单位同意。以上均需出具相关证明。
（八）有下列情形的人员不能应聘：
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的，有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得学历应聘；现役军人不能应聘；法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘；应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
三、报名和资格审查
（一）报名
采取现场报名方式。每人限报一个岗位。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名时间：2024年5月15日---2024年5月17日
上午8:30-12:00,下午14:30-18:00
报名地点：成武县职业中等专业学校新校区（成武县永昌路北段刘庄桥北路西）
现场报名时须提交的材料：
1.《2024年成武县公开招聘专业技术人员报名登记表》（附件2）；
2.《2024年成武县公开招聘专业技术人员诚信承诺书》（附件3）；
3.有效期内的第二代身份证；
4.国家承认的学历、学位证书。2024年院校未发放毕业证、学位证的应届毕业生，需提供院校核发的就业推荐表，并于2024年7月31日前提交国家承认的学历、学位证书原件，如未按时提交证书取消其应聘资格；研究生学历报考的，需同时提供本（专）科阶段的学历学位证书；留学回国人员应聘的需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》（中国高等教育学生信息网无法认定学历的，应当提供《中国高等教育学历认证报告》）。
5.教育部学历证书电子注册备案表（2024届应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告）。
6.招聘岗位要求教师资格证的，需提供相应教师资格证书及《中国教师资格网》的查询网页打印件。2024年全日制普通高等院校应届毕业生，与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，相应教师资格证书须在办理聘用手续前取得，届时不能提供的，取消聘用资格。其他尚未取得教师资格证的，可凭有效期内教师资格证考试合格证明先参加考试，在办理聘用手续前须取得教师资格证书，届时不能提供的，取消聘用资格。
7.在职人员、定向、委培毕业生应聘的，需提交用人权限部门或单位出具的同意报考证明（附件4）；已与用人单位签订就业协议的2024年普通高等院校应届毕业生，需提交与签约单位解除协议或签约单位同意报考证明（附件4）；
上述材料中3至7均须提供原件和一份复印件，复印件与1至2原件按顺序装订；
8.提交近期2寸免冠彩色照片4张（将照片装入信封，信封上备注报考岗位名称、姓名、身份证号码）；
9.《2024年成武县公开招聘专业技术人员现场资格审查登记表》（见附件5）
（二）资格审查
现场报名中，将指派专人对应聘人员提交的信息资料进行资格审查。
对报考人员的资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，对恶意扰乱报名秩序或者提供虚假信息、伪造学历证明及其他有关证件获取考试、聘用资格的，一经发现，取消考试、聘用资格。
（三）缴费
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》（鲁发改成本〔2022〕55号）核定的标准，笔试（技能测试）考务费每人40元。经现场审查符合条件的缴纳笔试（技能测试）考务费。放弃考试或经查实提供虚假信息等原因取消考试资格的考试人员，不退考务费。
拟享受减免考务费用的特困大学生和城市低保人员，不需缴费。可由本人携带有关证明材料（原件和复印件）到资格审核现场办理审核和减免手续。具体审核材料包括：家庭所在县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）或省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》（原件及复印件）。
报名结束后，最终确定的报名人数达不到招聘岗位比例要求，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘计划，将取消、核减的招聘岗位计划调剂到同一招聘单位报考比例高的招聘岗位。应聘取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。不愿改报岗位的考生，将为其办理笔试（技能测试）考务费退费手续。取消、核减和调剂的招聘计划及时在成武县人民政府网上予以公布。
（四）领取笔试（技能测试）准考证
领取时间：2024年5月25日 上午8:30-12:00,下午14:30-18:00；
领取地点：成武县职业中等专业学校新校区（成武县永昌路北段刘庄桥北路西）
四、考试
考试形式为两种：
一是笔试+面试。对报考职业中等专业学校文化课教师-语文、文化课教师-数学、文化课教师-英语、文化课教师-政治、文化课教师-体育A、文化课教师-体育B、专业课教师-经贸、专业课教师-中医康复技术、专业课教师-化工，安骥学校心理健康教育教师、政治教师、体育教师、宣传教育岗位的人员，采取笔试+面试的方式。
二是技能测试+面试。对报考职业中等专业学校专业课教师-机电A、专业课教师-机电B、专业课教师-机电C、专业课教师-电子商务、专业课教师-计算机A、专业课教师-计算机B、专业课教师-计算机C、专业课教师-绘画、专业课教师-设计岗位的人员，采取技能测试+面试的方式。
笔试、技能测试及面试均采用百分制计算成绩。
（一）笔试(技能测试)
笔试（技能测试）时间为2024年5月26日上午，具体时间和地点见笔试准考证。
笔试考试内容为拟聘岗位学科知识。技能测试主要测评应聘人员的专业操作能力。
（二）面试
笔试（技能测试）结束后，根据招聘岗位和招聘人数依据笔试（技能测试）成绩由高分到低分按面试比例依次确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试（技能测试）成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
成武县安骥学校宣传教育岗位面试采取结构化面试方式，主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、组织协调、语言表达、仪容仪表等方面的情况。其他岗位面试以试讲的形式进行，主要测评应聘人员的专业技能和教学组织能力，试讲内容为所报学科（专业）现行学段教材内容，试讲准备时间为30分钟，试讲时间为8分钟。
为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线70分（含）。面试采取全封闭形式，面试成绩由面试考官当场评判，面试结束后现场公布面试成绩。
按照鲁发改成本〔2022〕55号核定的标准，面试考务费每人70元。经审核，拟享受减免笔试（技能测试）考务费的应聘人员，凭减免手续，可不再缴纳面试考务费。面试具体时间、地点另行公告，请及时关注成武县人民政府网站。
（三）考试总成绩计算
考试结束后，按笔试(技能测试)与面试成绩各占50%的比例计算出应聘人员考试总成绩。笔试(技能测试)、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩在成武县人民政府网站上公布。
五、考察和体检
（一）考察
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，依次按笔试(技能测试)成绩高、学历层次高、年龄小者优先的办法确定考察人选。因弃权或取消资格造成的空缺，按总成绩由高到低依次递补。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质和人事档案等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
（二）体检
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。对按规定需要复检的，不得在原体检医院
进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。根据山东省教育厅、山东省人力资源和社会保障厅《关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（鲁教师函〔2024〕11号）要求，对应聘人员进行心理健康测试。体检、心理测试费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检、心理测试的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，按总成绩由高到低依次递补。递补只进行一次。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在成武县人民政府网公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的，由聘用单位提出聘用意见，报县编制、人社部门审核、备案。符合聘用条件的，按规定签订聘用合同。聘用人员按规定实行一年的试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。为保持教师队伍的相对稳定，聘用人员在成武县职业中等专业学校服务年限不低于五年（含试用期）。
七、其他
（一）本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）此次招聘教师工作的有关通知、公告、公示均在成武县人民政府网（http://www.chengwu.gov.cn/）发布，请报考人员务必时刻关注相关信息，届时不再电话通知。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话：0530-8796669
电话咨询时间（工作日）：上午8:30-12:00,下午14:30-18:00
成武县人力资源和社会保障局 成武县职业中等专业学校 成武县安骥学校
2024年5月7日
附件1：2024年成武县公开招聘专业技术人员计划及岗位一览表.pdf
附件2：2024年成武县公开招聘专业技术人员报名登记表.docx
附件3：2024年成武县公开招聘专业技术人员诚信承诺书.docx
附件5：2024年成武县公开招聘专业技术人员现场资格审查登记表.doc
原标题：2024年成武县公开招聘专业技术人员简章
文章来源：http://www.chengwu.gov.cn/10086/8a1af4577d6741fa017d763e2e91001e/1787800658255224832.html
2024年福建晋江市深沪镇人民政府招聘编外工作人员5人公告
因工作需要，经研究，决定向社会公开招聘5名工作人员，派驻晋江市深沪镇人民政府。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；
2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力；
3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
4.综治等情况符合有关政策规定；
5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；
3.有法律规定不得聘用的其它情形。
二、招聘岗位
1.河长办工作人员：1名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），大学本科及以上学历，水利类、土木工程类、生态环境类专业优先，需下乡巡查，应持有准驾车型为E或C2及以上驾驶证。
2.综合执法队内勤协管员：1名，35 周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限，能熟练运用电脑办公软件，较好的语言文字功底。户籍所在地及出生地、成长地不在深沪镇行政区域内。
3.综合执法队外勤协管员：3名，35 周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限，需下乡巡查。户籍所在地及出生地、成长地不在深沪镇行政区域内。
三、招聘程序
1.网上报名。即日起至2024年5月24日（星期五）17：00，应聘人员请认真阅读招聘公告全部内容，并将以下相关材料发送到邮箱：shenhuzhen@msn.com，逾期不予受理，相关材料包括但不限于：
（1）报名表电子版（见附件）；
（2）本人近期1寸电子档免冠彩色照片；
（3）身份证、毕业证书扫描件；
（4）取得学位、拥有驾驶证等相关技能认定或相关荣誉证书的，请一并提供证书扫描件。相关照片、扫描件应为每项单独的JPG文件、BMP文件或PDF文件格式，并与填写完整的报名表电子版一起打包压缩为RAR文件或者ZIP文件，作为邮件附件发送。压缩文件的文件名为“报名岗位全称+报名人姓名”。
2.资格审查。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
3.招聘方式。招聘采取面试的方式进行。用人单位将组织资格审查合格人员进行面试，并根据招聘计划数，在面试合格的人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分，面试成绩低于75分的，不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的，则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等事项另行通知。
4.体检、考察和政审。体检时间、地点另行通知，体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行。体检合格人员须在接到体检结果5天内，向深沪镇党政综合办公室提交其户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综治部门出具的综治证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
5.报考人员提交的信息必须真实、准确。如提供虚假报考信息，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
6.公示及聘用。对体检、政审合格的拟聘用人员，在“深沪沪江听潮”公众号予以公示7天。本次招聘用工形式为劳务派遣方式。雇员与第三方人力资源机构签订劳动合同书，由第三方人力资源机构派至晋江市深沪镇人民政府工作，劳务派遣期限2年。合同期满，视工作需要进行续签。雇员派遣期间与第三方人力资源机构劳动合同的变更、解除和终止，按双方签订的《劳动合同书》约定执行。雇员的日常管理由晋江市深沪镇人民政府负责安排和落实。雇员应遵守晋江市深沪镇人民政府规章制度，服从晋江市深沪镇人民政府管理。
四、工资福利待遇
符合聘用要求的应聘人员，将由第三方人力资源机构根据《劳动合同法》和有关规定办理聘用手续。试用期2个月，工资福利执行深沪镇人民政府现有编外聘用人员工资制度，由基本工资、补贴、绩效奖金等构成，缴交五险一金，提供住宿，可在机关食堂就餐。
五、注意事项
1.应聘人员应端正应聘工作的态度，严格按照公告的要求递交个人应聘材料。招聘方不接受应聘方自行制作的个人简历等材料，对个人相片，身份证、学历等扫描件等基本信息缺失的应聘材料将视为无效申请，不予受理。
2.应聘人员在投递应聘材料前应自行了解晋江市深沪镇所处的地理位置、交通信息及镇域情况，避免在面试、拟聘用、入职等环节中，以各种理由失约，对招聘方工作造成不必要的延误。
3.应聘人员应确定被招聘方告知聘用后，可在一周内正常入职上班。相关情况包括：待业人员可立即前往招聘方指定的地点上班、在职人员可在一周内完成原岗位工作交接后前往招聘方指定的地点上班、存在家庭或个人原因的人员可在一周内完成个人事务处理后前往招聘方指定的地点上班。
4.应聘人员是中共党员的，在正式上班后，应将组织关系转到深沪镇政府机关党总支或指定的下属党支部。
5.正常工作时间为周一至周五，周末及法定节假日休息。非工作日因事务加班的，将对聘用人员发放加班补贴。聘用人员可加入工会，享受省总工会规定的会员福利。
联系人：陈先生
电话：0595-88280512
原标题：关于招聘派驻晋江市深沪镇人民政府编外工作人员的公告
文章来源：https://www.qxrc.com/content/news/show/2806
2024年福建晋江市深沪镇人民政府招聘编外工作人员7人公告
因工作需要，经研究，决定向社会公开招聘7名工作人员，派驻晋江市深沪镇人民政府。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；
2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力；
3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
4.综治等情况符合有关政策规定；
5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；
3.有法律规定不得聘用的其它情形。
二、招聘岗位
1.武装部工作人员，1名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限；可熟练使用日常办公软件。
2.保洁办工作人员，2名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限。工作为外勤，需持有准驾车型为E级以上驾驶证。可熟练使用日常办公软件。
3、驾驶员，1名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），高中（中专）及以上学历，专业不限；持有2年以上且准驾车型为C1级以上驾驶证，从事车辆驾驶工作。
4、消防中队工作人员，3名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限；退役军人、消防退役人员及持有消防设施操作员初级及以上证书的人员，可放宽到高中（中专）学历。
三、招聘程序
1.网上报名。即日起至2024年5月24日（星期五）17：00，应聘人员请认真阅读招聘公告全部内容，并将以下相关材料发送到邮箱：shenhuzhen@msn.com，逾期不予受理，相关材料包括但不限于：
（1）报名表电子版（附件）；
（2）本人近期1寸电子档免冠彩色照片；
（3）身份证、毕业证书扫描件；
（4）取得学位、拥有驾驶证等相关技能认定或相关荣誉证书的，请一并提供证书扫描件。相关照片、扫描件应为每项单独的JPG文件、BMP文件或PDF文件格式，并与填写完整的报名表电子版一起打包压缩为RAR文件或者ZIP文件，作为邮件附件发送。压缩文件的文件名为“报名岗位全称+报名人姓名”。
2.资格审查。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
3.招聘方式。招聘采取面试的方式进行。用人单位将组织资格审查合格人员进行面试，并根据招聘计划数，在面试合格的人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分，面试成绩低于75分的，不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的，则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等事项另行通知。
4.体检、考察和政审。体检时间、地点另行通知，体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行。体检合格人员须在接到体检结果5天内，向深沪镇党政综合办公室提交其户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综治部门出具的综治证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
5.报考人员提交的信息必须真实、准确。如提供虚假报考信息，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
6.公示及聘用。对体检、政审合格的拟聘用人员，在“深沪沪江听潮”公众号予以公示7天。本次招聘用工形式为劳务派遣方式。雇员与第三方人力资源机构签订劳动合同书，由第三方人力资源机构派至晋江市深沪镇人民政府工作，劳务派遣期限2年。合同期满，视工作需要进行续签。雇员派遣期间与第三方人力资源机构劳动合同的变更、解除和终止，按双方签订的《劳动合同书》约定执行。雇员的日常管理由晋江市深沪镇人民政府负责安排和落实。雇员应遵守晋江市深沪镇人民政府规章制度，服从晋江市深沪镇人民政府管理。
四、工资福利待遇
符合聘用要求的应聘人员，将由第三方人力资源机构根据《劳动合同法》和有关规定办理聘用手续。试用期2个月，工资福利执行深沪镇人民政府现有编外聘用人员工资制度，由基本工资、补贴、绩效奖金等构成，缴交五险一金，提供住宿，可在机关食堂就餐。
五、注意事项
1.应聘人员应端正应聘工作的态度，严格按照公告的要求递交个人应聘材料。招聘方不接受应聘方自行制作的个人简历等材料，对个人相片，身份证、学历等扫描件等基本信息缺失的应聘材料将视为无效申请，不予受理。
2.应聘人员在投递应聘材料前应自行了解晋江市深沪镇所处的地理位置、交通信息及镇域情况，避免在面试、拟聘用、入职等环节中，以各种理由失约，对招聘方工作造成不必要的延误。
3.应聘人员应确定被招聘方告知聘用后，可在一周内正常入职上班。相关情况包括：待业人员可立即前往招聘方指定的地点上班、在职人员可在一周内完成原岗位工作交接后前往招聘方指定的地点上班、存在家庭或个人原因的人员可在一周内完成个人事务处理后前往招聘方指定的地点上班。
4.应聘人员是中共党员的，在正式上班后，应将组织关系转到深沪镇政府机关党总支或指定的下属党支部。
5.正常工作时间为周一至周五，周末及法定节假日休息。非工作日因事务加班的，将对聘用人员发放加班补贴。聘用人员可加入工会，享受省总工会规定的会员福利。
联系人：陈先生
电话：0595-88280512
原标题：关于招聘派驻晋江市深沪镇人民政府编外工作人员的公告
文章来源：https://www.qxrc.com/content/news/show/2805
2024年福建晋江市深沪镇人民政府招聘编外工作人员7人公告
因工作需要，经研究，决定向社会公开招聘7名工作人员，派驻晋江市深沪镇人民政府。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；
2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力；
3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
4.综治等情况符合有关政策规定；
5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；
3.有法律规定不得聘用的其它情形。
二、招聘岗位
1.武装部工作人员，1名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限；可熟练使用日常办公软件。
2.保洁办工作人员，2名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限。工作为外勤，需持有准驾车型为E级以上驾驶证。可熟练使用日常办公软件。
3、驾驶员，1名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），高中（中专）及以上学历，专业不限；持有2年以上且准驾车型为C1级以上驾驶证，从事车辆驾驶工作。
4、消防中队工作人员，3名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限；退役军人、消防退役人员及持有消防设施操作员初级及以上证书的人员，可放宽到高中（中专）学历。
三、招聘程序
1.网上报名。即日起至2024年5月24日（星期五）17：00，应聘人员请认真阅读招聘公告全部内容，并将以下相关材料发送到邮箱：shenhuzhen@msn.com，逾期不予受理，相关材料包括但不限于：
（1）报名表电子版（附件）；
（2）本人近期1寸电子档免冠彩色照片；
（3）身份证、毕业证书扫描件；
（4）取得学位、拥有驾驶证等相关技能认定或相关荣誉证书的，请一并提供证书扫描件。相关照片、扫描件应为每项单独的JPG文件、BMP文件或PDF文件格式，并与填写完整的报名表电子版一起打包压缩为RAR文件或者ZIP文件，作为邮件附件发送。压缩文件的文件名为“报名岗位全称+报名人姓名”。
2.资格审查。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
3.招聘方式。招聘采取面试的方式进行。用人单位将组织资格审查合格人员进行面试，并根据招聘计划数，在面试合格的人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分，面试成绩低于75分的，不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的，则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等事项另行通知。
4.体检、考察和政审。体检时间、地点另行通知，体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行。体检合格人员须在接到体检结果5天内，向深沪镇党政综合办公室提交其户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综治部门出具的综治证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
5.报考人员提交的信息必须真实、准确。如提供虚假报考信息，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
6.公示及聘用。对体检、政审合格的拟聘用人员，在“深沪沪江听潮”公众号予以公示7天。本次招聘用工形式为劳务派遣方式。雇员与第三方人力资源机构签订劳动合同书，由第三方人力资源机构派至晋江市深沪镇人民政府工作，劳务派遣期限2年。合同期满，视工作需要进行续签。雇员派遣期间与第三方人力资源机构劳动合同的变更、解除和终止，按双方签订的《劳动合同书》约定执行。雇员的日常管理由晋江市深沪镇人民政府负责安排和落实。雇员应遵守晋江市深沪镇人民政府规章制度，服从晋江市深沪镇人民政府管理。
四、工资福利待遇
符合聘用要求的应聘人员，将由第三方人力资源机构根据《劳动合同法》和有关规定办理聘用手续。试用期2个月，工资福利执行深沪镇人民政府现有编外聘用人员工资制度，由基本工资、补贴、绩效奖金等构成，缴交五险一金，提供住宿，可在机关食堂就餐。
五、注意事项
1.应聘人员应端正应聘工作的态度，严格按照公告的要求递交个人应聘材料。招聘方不接受应聘方自行制作的个人简历等材料，对个人相片，身份证、学历等扫描件等基本信息缺失的应聘材料将视为无效申请，不予受理。
2.应聘人员在投递应聘材料前应自行了解晋江市深沪镇所处的地理位置、交通信息及镇域情况，避免在面试、拟聘用、入职等环节中，以各种理由失约，对招聘方工作造成不必要的延误。
3.应聘人员应确定被招聘方告知聘用后，可在一周内正常入职上班。相关情况包括：待业人员可立即前往招聘方指定的地点上班、在职人员可在一周内完成原岗位工作交接后前往招聘方指定的地点上班、存在家庭或个人原因的人员可在一周内完成个人事务处理后前往招聘方指定的地点上班。
4.应聘人员是中共党员的，在正式上班后，应将组织关系转到深沪镇政府机关党总支或指定的下属党支部。
5.正常工作时间为周一至周五，周末及法定节假日休息。非工作日因事务加班的，将对聘用人员发放加班补贴。聘用人员可加入工会，享受省总工会规定的会员福利。
联系人：陈先生
电话：0595-88280512
原标题：关于招聘派驻晋江市深沪镇人民政府编外工作人员的公告
文章来源：https://www.qxrc.com/content/news/show/2805
