2024年吉林省省直事业单位选拔招聘工作人员公告（7号）

根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》和《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的通知》等文件精神，吉林省人力资源和社会保障厅会同吉林省司法厅决定，面向基层工作人员公开选拔招聘。现将有关事宜公告如下：

一、公开选拔招聘计划

吉林省司法厅所属吉林省律师协会公开选拔招聘事业单位管理七级及以下职员或中级及以下专业技术岗位工作人员2名。

二、公开选拔招聘范围和条件

(一)报名范围

吉林省市(州)级及以下机关、事业单位(含省直监狱、戒毒所)中在编在岗且已满最低服务年限的一级主任科员(一级警长)及以下公务员(含参照公务员管理人员)或事业单位七级及以下职员和中级及以下专业技术人员。

(二)报名条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬;

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

3.符合在本级机关、事业单位工作的最低年限要求，无本级机关、事业单位工作最低年限要求的，应在本级机关、事业单位工作2年以上;

4.年龄在40周岁以下(1983年5月7日以后出生);

5.具有大学本科及以上学历和与报名学历相对应的学位，专业不限;

6.具有较好的文字综合能力。

三、报名方式和时间

(一)报名方式

采取现场审核的方式报名。

(二)报名时间地点

时间：2024年5月16日—5月18日9：00至16:00。

地点：吉林省司法厅(长春市新发路992号)

(三)报名所需材料

报名人员需持下列材料原件和1份复印件到指定地点参加现场审核：①本人有效期内的身份证或临时身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》;②《吉林省司法厅所属吉林省律师协会公开选拔招聘工作人员报名推荐审核表》(附件1);③公务员登记表、事业单位人员聘用备案表等工作经历证明材料;④本人主笔的2篇以上综合文稿。

其中，材料③④需加盖具有人事管理权限的单位组织人事部门公章。

四、资格审查

由吉林省司法厅成立资格审查小组，依据公开选拔招聘范围和条件进行资格审查。

五、公开选拔招聘考试

本次公开选拔招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。现场审核通过的报名人员应按照指定时间参加笔试。

(一)笔试

笔试采取闭卷的方式进行，考试科目为《文字综合能力水平测试》。笔试成绩实行百分制，满分为100分，及格线为60分。笔试成绩在吉林省司法厅网站(http://sft.jl.gov.cn/)进行公布。笔试时间和地点另行通知。考生考试时需携带第二代身份证和《吉林省司法厅所属吉林省律师协会公开选拔招聘工作人员报名推荐审核表》进入考场。

(二)面试

按照笔试成绩在合格线以上由高到低的顺序确定面试人选，如笔试成绩相同，一并进入面试。公开选拔招聘计划人数与进入面试人选的比例为1:3。不足1:3比例的，按实际参考人数确定。面试时间、地点和方式另行通知。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(三)考试成绩计算方法

总成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。折合总分为100分。计算考试总成绩时，按照所占比例先折算(笔试成绩、面试成绩折算后分别保留小数点后3位，小数点后第4位四舍五入)后再进行汇总，汇总后保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。

考试成绩在吉林省司法厅网站(http://sft.jl.gov.cn/)进行公布。

六、体检与考察

面试结束后，根据考试总成绩由高到低的顺序依次确定考察、体检对象。如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先;如笔试、面试成绩均相同，则一同进入考察、体检。

此次公开招聘实行差额考察，公开选拔招聘计划人数与考察对象的比例为1:2。由省司法厅政治部具体负责对考察对象政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，核查现场审核时提供材料内容的真实性，查阅干部(人事)档案，核实公务员(参照公务员法管理人员)和事业单位工作人员身份，并对其报考资格条件进行复查。

体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合实际用人需求情况确定。

七、公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在吉林省人力资源和社会保障厅网站进行公示，公示期为7个工作日。

八、注意事项

凡考生未在规定时间内参加证件审核、考试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃公开选拔招聘资格;资格审核贯穿公开选拔招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合公开选拔招聘资格条件或弄虚作假骗取公开选拔招聘资格的，均取消公开选拔招聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开选拔招聘过程中报考人员、公开选拔招聘单位和公开选拔招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

九、信息发布及政策咨询

吉林省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考试中心网站(http://www.jlzkb.com)为本次公告(含补充公告)的发布网站。本公告中各招聘单位或主管部门的官方网站为此次公开招聘的工作网站，有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。

各招聘单位报名、政策咨询、监督举报电话详见《资格条件一览表》(附件2)中“报名地点及联系方式”一栏。

(一)主管部门电话：

吉林省司法厅干部处0431—80769876、82750392

(二)人社部门电话：

吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处0431—88690586、88690530

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

附件：

1.吉林省司法厅所属吉林省律师协会公开选拔招聘工作人员报名推荐审核表

2.资格条件一览表

吉林省司法厅

吉林省人力资源和社会保障厅

2024年5月7日

原标题：2024年吉林省省直事业单位公开选拔招聘工作人员公告（7号）

文章来源：http://hrss.jl.gov.cn/gg/202405/t20240507_8904895.html

因工作需要，我中心现向社会公开招聘20名编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想品德端正，热爱本职工作，诚实守信，职业道德良好。

（二）年龄要求18周岁（含）以上，不超过55周岁（含）。

（三）身体、心理健康，无精神疾病史，能适应公路养护劳动强度。

（四）征信状况良好，非失信被执行人。

（五）无违法犯罪记录，能在体检前提供无犯罪记录证明。

（六）有公路养护工作经验者及部队退伍军人优先录用。

二、工作岗位及薪酬待遇

（一）日常养护辅助人员(18名):主要从事公路养护工作，工作地点为晋江公路分中心下属各公路站，月工资为3500元（基础工资2000元，绩效工资1500元），可享受“五险一金”和伙食补助。

(二)养护车驾驶员(1名): 主要负责驾驶养护车辆及公路养护（需持有C1及以上准驾车型驾驶证），工作地点为晋江公路分中心下属公路站英厝站，月工资为3700元（基础工资2500元，绩效工资1200元），可享受“五险一金”和伙食补助。

(三)公路站记录安全员(1名):主要从事公路养护内业记录工作，工作地点为晋江公路分中心下属公路站（负责罗山站和泉晋站内业），月工资为3500元（基础工资2000元，绩效工资1500元），可享受“五险一金”和伙食补助。

本次招聘采用试用期考核，试用期为一个月，试用期执行试用期人员工资标准（即：基础工资1600元+绩效工资900元）。

录用后，根据报名人员意愿进行合理安排具体工作地点，如因工作需要需进行调整的，应服从安排；聘用人员享有国家法定节假日（如遇应急抢险等突发事件需加班的，可补休），工作满一年且年终考核合格的，发放年度考核奖金，为一个月基础工资。

三、应聘程序

（一）报名时间及需提交的材料

（1）报名时间：即日起至各岗位招满员为止。

（2）需提交的材料：泉州市公路事业发展中心晋江分中心编外人员招聘报名表（见附件）、个人身份证复印件、拟应聘驾驶员的还需提供驾驶证复印件，相关材料电子版发送至邮箱195474593@qq.com或将纸质材料报送至晋江公路分中心二楼综合股（具体地址：晋江市泉安南路罗山段489号），工作时间联系电话：0595-85681052、13599221161联系人：钟小姐。

所需材料应在报名截止时间前提交，材料应真实有效，如提供虚假材料的，将取消报名资格或聘用资格。

（二）招聘办法

（1）报名结束后，进行面试考核，择优选取。面试时间另行通知。

（2）面试合格的人员需进行健康体检，体检费用自理。

（3）应聘驾驶员的需进行车辆实操驾驶考核，择优选取。

（4）面试、体检、实操（驾驶员）均合格的人员即为录用。

本公告未尽事宜，由泉州市公路事业发展中心晋江分中心负责解释。

附件泉州市公路事业发展中心晋江分中心招聘编外人员报名表.doc

泉州市公路事业发展中心晋江分中心

2024年5月13日

原标题：泉州市公路事业发展中心晋江分中心编外一线生产工人招聘公告

文章来源：https://www.qxrc.com/content/news/show/2804

因工作需要，经研究，决定向社会公开招聘5名工作人员，派驻晋江市深沪镇人民政府。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；

2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力；

3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

4.综治等情况符合有关政策规定；

5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；

3.有法律规定不得聘用的其它情形。

二、招聘岗位

1.河长办工作人员：1名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），大学本科及以上学历，水利类、土木工程类、生态环境类专业优先，需下乡巡查，应持有准驾车型为E或C2及以上驾驶证。

2.综合执法队内勤协管员：1名，35 周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限，能熟练运用电脑办公软件，较好的语言文字功底。户籍所在地及出生地、成长地不在深沪镇行政区域内。

3.综合执法队外勤协管员：3名，35 周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限，需下乡巡查。户籍所在地及出生地、成长地不在深沪镇行政区域内。

三、招聘程序

1.网上报名。即日起至2024年5月24日（星期五）17：00，应聘人员请认真阅读招聘公告全部内容，并将以下相关材料发送到邮箱：shenhuzhen@msn.com，逾期不予受理，相关材料包括但不限于：

（1）报名表电子版（见附件）；

（2）本人近期1寸电子档免冠彩色照片；

（3）身份证、毕业证书扫描件；

（4）取得学位、拥有驾驶证等相关技能认定或相关荣誉证书的，请一并提供证书扫描件。相关照片、扫描件应为每项单独的JPG文件、BMP文件或PDF文件格式，并与填写完整的报名表电子版一起打包压缩为RAR文件或者ZIP文件，作为邮件附件发送。压缩文件的文件名为“报名岗位全称+报名人姓名”。

2.资格审查。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

3.招聘方式。招聘采取面试的方式进行。用人单位将组织资格审查合格人员进行面试，并根据招聘计划数，在面试合格的人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分，面试成绩低于75分的，不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的，则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等事项另行通知。

4.体检、考察和政审。体检时间、地点另行通知，体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行。体检合格人员须在接到体检结果5天内，向深沪镇党政综合办公室提交其户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综治部门出具的综治证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。

5.报考人员提交的信息必须真实、准确。如提供虚假报考信息，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

6.公示及聘用。对体检、政审合格的拟聘用人员，在“深沪沪江听潮”公众号予以公示7天。本次招聘用工形式为劳务派遣方式。雇员与第三方人力资源机构签订劳动合同书，由第三方人力资源机构派至晋江市深沪镇人民政府工作，劳务派遣期限2年。合同期满，视工作需要进行续签。雇员派遣期间与第三方人力资源机构劳动合同的变更、解除和终止，按双方签订的《劳动合同书》约定执行。雇员的日常管理由晋江市深沪镇人民政府负责安排和落实。雇员应遵守晋江市深沪镇人民政府规章制度，服从晋江市深沪镇人民政府管理。

四、工资福利待遇

符合聘用要求的应聘人员，将由第三方人力资源机构根据《劳动合同法》和有关规定办理聘用手续。试用期2个月，工资福利执行深沪镇人民政府现有编外聘用人员工资制度，由基本工资、补贴、绩效奖金等构成，缴交五险一金，提供住宿，可在机关食堂就餐。

五、注意事项

1.应聘人员应端正应聘工作的态度，严格按照公告的要求递交个人应聘材料。招聘方不接受应聘方自行制作的个人简历等材料，对个人相片，身份证、学历等扫描件等基本信息缺失的应聘材料将视为无效申请，不予受理。

2.应聘人员在投递应聘材料前应自行了解晋江市深沪镇所处的地理位置、交通信息及镇域情况，避免在面试、拟聘用、入职等环节中，以各种理由失约，对招聘方工作造成不必要的延误。

3.应聘人员应确定被招聘方告知聘用后，可在一周内正常入职上班。相关情况包括：待业人员可立即前往招聘方指定的地点上班、在职人员可在一周内完成原岗位工作交接后前往招聘方指定的地点上班、存在家庭或个人原因的人员可在一周内完成个人事务处理后前往招聘方指定的地点上班。

4.应聘人员是中共党员的，在正式上班后，应将组织关系转到深沪镇政府机关党总支或指定的下属党支部。

5.正常工作时间为周一至周五，周末及法定节假日休息。非工作日因事务加班的，将对聘用人员发放加班补贴。聘用人员可加入工会，享受省总工会规定的会员福利。

联系人：陈先生

电话：0595-88280512

附件：编外人员招聘报名表.docx

原标题：关于招聘派驻晋江市深沪镇人民政府编外工作人员的公告

文章来源：https://www.qxrc.com/content/news/show/2806

因工作需要，经研究，决定向社会公开招聘7名工作人员，派驻晋江市深沪镇人民政府。现将有关事项公告如下：