2021年贺州钟山县城乡中心幼儿园招聘（编外）教师公告
贺州人事考试网2021年02月03日讯：根据《中共钟山县委员会机构编制委员会关于同意钟山县教育和科学技术局通过政府购买服务方式聘用幼儿教师的批复》(钟编〔2019〕16号)精神，结合我县实际，并经相关部门审定，2021年度拟招聘钟山县城乡中心幼儿园(编外)教师40名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上、40周岁以下(1980年2月5日至2003年2月5日期间出生);可报考的具体岗位详见附件1《2021年度钟山县城乡中心幼儿园(编外)教师公开招聘计划表》(以下简称《计划表》)。
(二)具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的幼儿园教师资格证书、小学及以上教师资格证书。
(三)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
(四)具有应聘岗位所需要的其他条件，详见《计划表》。
(五)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.现役军人;
3.在校学生;
4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
5.已参加了《2020年度钟山县乡镇中心幼儿园教师公开招聘》进入公示阶段人员。
其它的报考条件见《计划表》。
二、招聘程序
本次公开招聘工作，按照发布招聘信息-现场报名与资格审查-面试-体检-考察-公示-聘用等环节进行。
(一)岗位查询
具体的招聘人数、职位、资格条件等详见《计划表》。
报考人员从2021年2月2日开始，可以通过广西贺州市钟山县人民政府门户网站(http://www.gxzs.gov.cn)、钟山信息网(http://www.gxzsxxw.com))、全县中小学校邮箱及公示栏等媒体平台查询招聘信息。
报考人员对《计划表》中的专业、学历及其他资格条件需要咨询时，请直接与钟山县教育和科学技术局联系，咨询电话见《计划表》。
(二)报名
1.报名方式。应聘人员登录钟山县信息网或钟山县各中小学校邮箱下载报名表进行报名，并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
2.报名时间：2021年2月5至2月9日(工作日期间，双休日除外)，上午9：00—12：00，下午3：00—5:30。
3.资格审查。在钟山县教育和科学技术局教师培训中心办公室(钟山县钟山镇兴钟南路17号前楼3楼)设现场报名点并对应聘人员进行资格审查。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。
应聘人员请于2021年2月5至2月9日(工作日期间，双休日除外)报名期间持报名表及个人有效居民身份证、学历证书、教师资格证书(原件、复印件各1份)到钟山县教育和科学技术局教师培训中心办公室现场报名，接受资格审查。
招考职位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位主管部门负责解释。
4.本次招聘不收取报名费、面试费。
5.已通过报名资格审查的可参加面试。
三、面试(岗位适应性测评)
面试工作由县教科局会同县人社局统一组织实施，于2021年2月21日进行。
(一)公布面试名单。公布面试入围人选名单在广西贺州市钟山县人民政府门户网站(http://www.gxzs.gov.cn)、钟山信息网(http://www.gxzsxxw.com))及钟山县教科局、各中小学邮箱、公示栏公布;公布时间：2021年2月18日)。
(二)发放面试通知书。2021年2月19日，通过资格审查人员凭个人居民身份证到钟山县教育和科学技术局教师培训中心办公室领取面试通知书。
(三)面试内容及方式
1.面试内容：主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等幼儿教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
2.面试方式：说课及基本功技能展示(展示所需道具自行准备)。
(四)面试的时间和地点
面试具体时间、地点详见面试通知书。面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考点或考场，考生抽签确定参加面试的顺序。
面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招考部门不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名，如有违反则面试成绩按零分处理。
面试成绩满分为100分，60分以上者为合格。面试成绩为总成绩。
面试结束当天在考区内公布面试成绩。
四、体检(2021年2月22日)
(一)确定体检人员名单。面试结束后，根据报考人员的面试成绩，按照招聘岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分的顺序确定体检人选;超过岗位计划数且面试成绩合格、服从调剂的人员，由县招聘教师工作领导小组调剂到缺额的城乡中心幼儿园工作。
面试成绩相同时，以学历高的确定为人选;学历又相同时，以先取得教师资格证确定为人选;取得资格证时间又相同时，以面试中基本功技能展示分数高的确定为人选。
(二)体检。体检工作由招聘单位主管部门统一组织实施。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自己负责。
考生对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位主管部门提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。
体检不合格的不得确定为拟聘人选。
五、考察(2021年2月25—28日)
招聘单位负责应聘人员的考核工作。着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力等。
六、公示(2021年2月底)
经确定的拟聘人员名单在广西贺州市钟山县人民政府门户网站(http://www.gxzs.gov.cn)、钟山信息网(http://www.gxzsxxw.com))和各学校进行公示，公示期为7天，拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格的，不再递补聘用人选。
七、办理聘用手续(2021年3月上旬)
经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按管理权限办理相关审批及聘用手续。
八、聘用时间和工资待遇
应聘人员一经聘用，聘用期为3年，其中前3个月为试用期，工资2400元。试用期满后工资待遇为每人每月2400元+乡镇工作补贴(每人每月乡镇工作补贴参照县有关文件现行标准执行;含五险一金)。
九、招聘纪律
公开招聘工作实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
十、加强领导，强化监督
县教育行政部门和县人力资源和社会保障部门要切实加强对这次招聘工作的领导，严格执行有关招聘工作纪律和监督的规定，精心组织，周密部署，统筹安排。工作中要坚持原则，严格程序，规范操作，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督，严格按照公开招聘有关政策规定和要求开展工作，如发现有违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员按有关规定进行严肃处理，确保这次招聘工作顺利进行。
十一、其他事宜
(一)为落实新冠疫情防控要求，现场报名的考生须有序接受体温测量并主动进行扫码登记(门卫处)，显示出健康码为绿码且体温检测正常后，方可进入报名地点，体温≧37.3℃的，禁止进入。进行体温检测时应有序排队，保持人员间隔大于1米。外省回乡人员须出示7天内核酸检测阴性报告。现场报名考生请自备一次性医用口罩，须全程佩戴。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次招聘主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
(三)请应聘人员注意关注上述媒体平台发布的招聘相关信息，注意时间节点，以免错过要做的有关事项。
(四)具体招聘事宜由钟山县教育和科学技术局负责解释,电话：0774-8988389。
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2021年度钟山县城乡中心幼儿园（编外）教师公开招聘报名表.xls
2021年度钟山县城乡中心幼儿园（编外）教师公开招聘岗位计划表.xls
钟山县教育和科学技术局
2021年2月2日
2021年昭平县赴广西综合性高校毕业生现场双选会公开招聘教师公告
为了进一步加强我县县城学校教师队伍建设，多渠道吸纳优秀人才，充实、优化教师队伍，提升教育教学质量，促进我县教育事业发展。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》（贺人社发〔2013〕53号）等有关规定，昭平县中小学（幼儿园）计划公开招聘教师31名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和招聘计划
昭平县职业教育中心、昭平县第五中学、昭平县第四中学、昭平县昭平镇第一小学等 8所学校计划赴广西综合性高校毕业生现场双选会公开招聘教师 31名，具体职位详见附件1：《2021年昭平县赴广西综合性高校毕业生现场双选会公开招聘教师计划表》（以下简称《计划表》）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵纪守法，具有良好的思想品德与职业道德。
（三）具有正常履行职责的身体条件。
（四）18周岁以上，30周岁以下（1990年4月12日至2003年4月12日期间出生）。取得副高级以上职称、硕士研究生年龄可放宽到35周岁以下（1985年4月12日以后出生）。
（五）具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见《计划表》)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
（二）现役军人。
（三）在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的研究生不得以原已取得的学历、书报考）。
（四）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。
（五）经昭平县公开招聘新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年（含试用期）及约定服务期未满的人员。
（六）昭平县在编在岗教师、在岗使用聘用教师控制数教师、特岗教师。
（七）法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
本次招考所涉及的处罚期限以及户籍、现役、辞退、服务期等有关资格条件的时间计算，均以2021年4月12日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘原则及主要程序
招聘坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备、任人唯贤的原则。本次招聘按发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。具体程序如下：
(一)发布公告
报考人员自2021年4月6日起，可通过昭平在线（http://www.zpol.cn）、贺州市人民政府门户网站（http://www.gxhz.gov.cn/）（首页 > 信息公开 > 基础信息公开 > 人事信息 > 考录招聘）、广西民族大学就业网站查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。报考人员如需咨询《计划表》中的学历、学位、专业等资格条件的，请直接与《计划表》中所列资格审查单位联系。
（二）报名与资格审查
1.报名。报名分网络报名和现场报名两种方式。考生只能报考本次招聘计划中的一个单位的一个职位，多报无效。
（1）网络报名：报名时间为2021年4月12日-2021年4月20日。报考人员将报名表、身份证、毕业证及(非2021年应届毕业生提供)等相关材料扫描后以电子邮件方式发送到相应资格审查单位邮箱，邮件名称统一编辑为：“姓名+身份证号码+报考单位和岗位”以便工作人员查收，发送成功后请电话告知。招聘单位将按照《公告》规定的资格条件进行资格初审，在收到《报名表》等材料次日起2日内反馈网络报名资格审查结果。
（2）现场报名：报名时间为2021年4月24日上午9:00-12:00，报名地点为广西民族大学思源湖校区李宁田径场（广西南宁市大学西路158号），联系电话13607849756。
2.资格审查
网络报名和现场报名人员需于2021年4月24日上午9:00-12:00，在广西民族大学思源湖校区李宁田径场（广西南宁市大学西路158号）现场提供以下原件及复印件材料进行资格审查（复审）：（1）《2021年昭平县赴广西综合性高校毕业生现场双选会公开招聘教师报名表》；（2）本人有效居民身份证原件及复印件，原件核验后返还；（3）毕业生就业推荐表；（4）毕业证、、(非2021年应届毕业生提供) 原件及复印件，原件核验后返还。
2021年应届毕业生的毕业证书、书和书原件需在2021年7月31日前提交相关招聘单位核验，逾期未能提交核验的取消其拟聘资格，同时已签订的高校毕业生就业协议书自动失效。报名表和证明材料是资格审查、考察聘用的重要依据，报考人员须如实填写并按时提供。不按要求填报、提供或填写虚假信息所导致的后果，由报考人员个人承担。
（三）招聘考试
本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试
（1）笔试时间：2021年4月24日下午15:00-16:30,
（2）笔试地点：暂定在广西民族大学思源湖校区, 笔试具体地点由招聘工作组现场通知。
（3）笔试内容：教育学及教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识。
（4）开考比例：计划招聘岗位人数与该岗位资格审查合格人数比例达到1:3及以上的方可开考。达不到开考比例的，原则上应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位。如因教学需要开考的，由昭平县教育和科学技术局提出申请，经昭平县赴广西综合性高校毕业生现场双选会公开招聘教师工作领导小组批准后方能开考。
（5）确定面试入围人选：笔试成绩满分为100分，笔试合格分数线由昭平县赴广西综合性高校毕业生现场双选会公开招聘教师工作领导小组划定，未达最低合格分数线者不得进入面试。在笔试合格人选中，根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。达不到1:3比例的，经昭平县赴广西综合性高校毕业生现场双选会公开招聘教师工作领导小组批准后，可按实际合格人数进入面试。
2.面试
（1）面试时间：2021年4月25日
（2）面试地点：广西民族大学思源湖校区
面试具体时间、地点由招聘工作组另行通知。
若面试时间地点有变化，另行通知。
（3）面试方式：采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。面试成绩满分为100分，60分以上者为合格，未达60分者不能进入体检、考察等程序。面试结束当天在考区内公布面试成绩。
面试结束后，进入体检、考察阶段的2021年应届毕业生当场与招聘单位签订高校毕业生就业协议书。
（四）体检与考察
1.确定体检和考察人选
考试总成绩计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考察人选；考试总成绩、面试成绩都相同时，以面试第一要素成绩高的确定为体检、考察人选。
2.体检
体检工作由昭平县教育和科学技术局负责组织实施。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检结束后，医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。体检费用由考生自理。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。
体检不合格的不得确定为拟聘用人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
3.考察
考察工作由昭平县教育和科学技术局负责考察工作的实施。按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察报考人员的思想素质，道德品质修养，业务能力，学习、工作表现，岗位匹配度等情况，进一步核实考察对象的有关信息和材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予聘用。
考察不合格情形的不得确定为拟聘用人选。经招聘单位提出书面递补申请，经昭平县教育和科学技术局同意，并报昭平县赴广西综合性高校毕业生现场双选会公开招聘教师工作领导小组同意后，可从同一岗位成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
4.公示及聘用
从考试总成绩、体检、考察结果均合格的人员中确定拟聘用人选，统一在昭平在线（http://www.zpol.cn）网站进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，经昭平县人力资源和社会保障局审批同意后办理聘用手续。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓聘用，待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
本次招聘具体事宜由昭平县赴广西综合性高校毕业生现场双选会公开招聘教师工作领导小组负责解释。联系电话：0774-6699771（昭平县教育和科学技术局人事股），0774-6687858（昭平县人力资源和社会保障局人事管理股）。
附件1：2021年昭平县赴广西综合性高校毕业生现场双选会公开招聘教师计划表.xls
附件2：2021年昭平县赴广西综合性高校毕业生现场双选会公开招聘教师报名表.docx
昭平县赴广西综合性高校毕业生现场
双选会公开招聘教师工作领导小组
2021年4月6日
2021年广西贺州市平桂区事业单位招聘专业技术人员2人公告
2021年度贺州市平桂区事业单位公开招聘专业技术人员公告
为补充我区事业单位工作人员，进一步加强我区人才队伍建设，多渠道吸纳优秀人才，充实各类人才队伍。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》（贺人社发〔2013〕53号）和《贺州市人力资源和社会保障局关于印发进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》（贺人社发〔2020〕37号）等有关规定，贺州市平桂区决定面向社会公开招聘2名事业单位专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵纪守法，具有良好的思想品德与职业道德。
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件。
（四）18周岁以上（2003年9月10日以后出生,符合岗位招聘年龄条件）。
（五）具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1：2021年度贺州市平桂区事业单位公开招聘专业技术人员计划表)。技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、教育、网络教育等，下同)的毕业生和学历为大专的报考人员，其生源地或者户籍必须为广西。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、教育、网络教育等）的毕业生必须在2021年9月10日前取得相应的学历、书。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）新录用公务员（含参公管理人员）服务年限未满五年的（含试用期）；新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年（含试用期），及约定服务期未满的人员；
（二）现役军人；
（三）被辞退（解聘）未满5年的公务员和事业单位工作人员；
（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（五）在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的；
（六）法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
国家机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位在职在编人员，须经所在单位主管部门（具有人事管理权限）同意方可报考。
本次招考所涉及的招聘岗位，如因机构改革变更单位名称或隶属关系的，聘用审批时按机构改革后确定的单位予以聘用。
本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、服务期等有关资格条件的时间计算，均以2021年9月10日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、报考程序
（一）岗位查询
报考人员自2021年9月10日起，可通过贺州市人民政府门户网（http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/）
查阅招聘公告及《招聘计划表》等相关招考信息。
招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由资格审查单位负责解释。
（二）报名
1.报名时间：2021年9月10日—9月17日工作日上班时间（8:00-12:00,15:00-18:00）。
2.报名方式:现场报名
3.报名地点：平桂大道1号桂隆发展大厦A座8楼807室。
4.报名材料：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件一份；
（2）国家承认学历的毕业证、原件及复印件一份。国外、境外的学历书, 须提供国家有关机构认证的有效证明原件。
（3）《2021年度贺州市平桂区事业单位公开招聘专业技术人员报名表》一式两份（照片要求：小二寸半身免冠彩照）。
（4）《主管单位同意报考证明》（国家机关、事业单位在职在编人员报考须提供）原件，提供同意报考证明确有困难的，经资格审查单位同意，可在领取面试通知书时提供。领取面试通知书时未提供主管单位同意报考证明的（主管单位盖章），视为放弃面试资格。
如有独立完成的舞蹈作品或有参与策划或编创的剧目、舞台艺术及获得地市级宣传、教育、文化部门、中国舞蹈家协会举办的舞蹈赛事、创作比赛一等奖或省级以上三等奖及以上奖项作品视频，请同时提交有效的佐证材料。
5.报名注意事项：
（1）报名人员应确保报名材料齐全，信息填写准确无误。如填写虚假信息，一经发现取消资格。
（2）由他人代为报名的，所有信息视同报名人员本人填写。
（3）报名人员应确保所留联系电话号码准确、通信畅通。因报名人员原因造成无法联系影响招聘的，由其本人承担责任。
6.相似专业符合要求举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与岗位要求专业的核心课程80%以上相同的，经资格审查单位同意，可以报考。此类考生须在报名时向所报考单位的审核机关提交《专业核心课程相似说明承诺书》（附件3），并须于拟聘用考核时自行举证，提供本人毕业院校盖章的《核心课程证明》原件（附件4）。否则视为自动放弃聘用资格。
材料提交方式和时间：报考人员采取直接送达的方式，将有关材料提交面试资格审查单位。材料提交时间以资格审核通告为准。
报考人员提供的材料必须真实、准确。提供的申请材料或信息不实，涉及报考资格的，由面试资格审查单位取消面试资格，并按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（三）资格审查
时间：2021年9月10日—9月17日工作日上班时间8:00-12:00,15:00-18:00。由贺州市平桂区人力资源和社会保障局对报名人员进行资格审查。
（四）开考比例
计划招聘人数与实际报名人数比例应达到1︰3及以上方可开考。达不到规定开考比例的，原则上核减招聘计划至1:3招聘比例。确因工作需要开考的，招聘单位须按要求向区人力资源和社会保障局提交开考书面申请，经批准后方可开考。无人报考或未获核准开考的岗位，将取消招聘计划或减少招聘人数，有关信息在贺州市人民政府门户网站（http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/）公布，时间为2021年9月18日前。
三、面试
面试由贺州市平桂区人力资源和社会保障局负责组织实施。面试方式为结构化面试和实际操作能力测试，时间暂定为9月下旬，具体时间地点以面试公告为准，面试公告将在贺州市人民政府门户网站（http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/）另行公布。
（一）公布面试拟入围人选及面试公告
1.面试拟入围人选及面试公告时间：2021年9月18日。
2.确定面试拟入围人选：经对报名应聘人员进行资格审查，符合应聘条件的所有报名人员都进入面试。
3.发布面试公告。经对面试拟入围人选进行资格审查后，确定面试入围人选，并在贺州市人民政府门户网站（http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/）发布面试公告。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
（二）实施结构化面试
1.面试工作由贺州市平桂区人力资源和社会保障局组织实施（具体组织开展工作以面试公告为准），同级纪检监察等部门进行监督，并接受社会公众监督。
2.时间及地点：具体时间及地点详见面试公告。
3.面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
4.面试成绩满分为100分，60分以上为合格，未达60分者不能进入笔试、体检、考核等程序。
（三）实际操作能力测试
1.实际操作能力测试工作由贺州市平桂区人力资源和社会保障局组织实施（具体组织开展工作以面试公告为准），同级纪检监察等部门进行监督，并接受社会公众监督。
2.时间及地点：具体时间及地点详见面试公告。
3.考生按抽签顺序出场测试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，实际操作能力测试按零分处理，其余按扣3分处理。
4.实际操作能力测试成绩满分为100分，60分以上为合格，未达60分者不能进入笔试、体检、考核等程序。
四、笔试
（一）确定笔试拟入围人选：面试总成绩=结构化面试成绩+实际操作能力测试成绩。招聘单位在面试合格人选中，按照同一岗位报考人员的面试总成绩从高分到低分的顺序，按1:3比例确定笔试入围人选，面试不及格人员不能进入笔试。
（二）笔试科目和内容
笔试科目为《综合能力测试》，分值满分100分。
（三）笔试时间地点
笔试时间：2021年9月29日上午 8︰30—10︰00
笔试考点设在贺州市平桂区，具体地点及有关事项详见笔试准考证。
报考人员参加考试，必须携带本人有效居民身份证和笔试准考证，两证缺一不可。两证不全者，不得参加考试。
考生在进入考场前，需主动出示健康码，接受体温检测，并佩戴一次性医用口罩。没有健康绿码或体温检测在37.3℃以上的人员不得进入考场。
（四）考试方式
笔试题本、答题卡等资料于考试开始前发放，考试时间截止后，回收所有的发放资料。
（五）成绩查询和笔试合格分数线公布
报考人员可到贺州市平桂区人力资源和社会保障局查询笔试成绩。笔试合格分数线由贺州市平桂区人力资源和社会保障局统一划定，并在贺州市人民政府门户网站（http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/）公布。未达最低合格分数线者，不得进入下一招聘程序。
成绩查询时间：2021年9月30日。
笔试合格分数线公布时间：2021年9月30日。
五、体检和考核
（一）确定体检和考核人选
1.综合成绩的计算方式：综合成绩＝结构化面试成绩+实际操作能力测试成绩+笔试成绩。
2.确定体检和考核人选
根据计划招聘人数与体检、考核人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。体检、考核不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
综合成绩相同时，以实际操作能力测试成绩高的确定为体检、考核人选；综合成绩、实际操作能力测试成绩都相同时，以面试成绩高的确定为体检、考核人选；综合成绩、实际操作能力测试成绩、面试成绩都相同时，以《综合能力测试》科目成绩高的确定为体检、考核人选。
（二）体检
体检工作由贺州市平桂区人力资源和社会保障局统一组织实施。体检工作原则上在面试结束后一周左右完成。
体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检结束后，医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。体检费用由考生自理。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。
体检不合格的不得确定为拟聘人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
（三）考核
招聘单位及其主管部门负责考核工作的实施。成立2人以上的考核组，按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察应聘者的思想表现、道德品质、计划生育以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核或考核不合格的，不予聘用。考核后，出具书面考核意见。
考核不合格的不得确定为拟聘人选，经招聘单位提出书面递补申请并通过贺州市平桂区人力资源和社会保障部门审批后，可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
六、公示及聘用审批
（一）招聘单位从综合成绩、体检、考核结果都合格的人员中确定拟聘用人选，统一在贺州市人民政府门户网站（http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/）进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由县（区）人力资源和社会保障部门按人事管理权限审批办理聘用手续，用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，按《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等有关规定管理。工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
（二）招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订，并加盖招聘单位公章。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。
（三）事业单位公开招聘的初任人员，应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
七、诚信档案管理
报考人员有下列失信行为的记入人事考试诚信档案库，供招聘单位聘用考察时参考。
（一）发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
（二）发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入人事考试诚信档案库，保存期限为半年；累计2次出现上述情形的，记入人事考试诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入人事考试诚信档案库，保存期限为2年。
（三）报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入人事考试诚信档案库，保存期限为3年。
（四）报考人员被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的，以及报到后在试用期内无故放弃的，记入人事考试诚信档案库，保存期限为5年。
本公告由贺州市平桂区人力资源和社会保障局负责解释，（咨询电话详见《2021年度贺州市平桂区事业单位公开招聘专业技术人员计划表》中联系方式栏）。
特别提示：
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
附件1.2021年度贺州市平桂区事业单位公开招聘专业技术人员计划表.docx
附件2：2021年度贺州市平桂区事业单位公开招聘专业技术人员报名表.docx
附件5：关于平桂民族文化传播中心招录人才实际操作能力测试方案.docx
附件6：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls
2021年广西贺州学院招聘简章
贺州学院2021年人才招聘简章
贺州学院（Hezhou University）是广西壮族自治区一所公办普通本科高校，坐落于桂、湘、粤三省（区）交界的区域通枢纽，中国首个长寿地级市、世界长寿市—贺州市。
学校前身是创建于1943年的广西省立平乐师范学校，2006年经教育部批准建立贺州学院。2013年通过教育部本科教学工作合格评估，2019年通过教育部本科教学工作审核评估，是教育部与中兴通讯ICT产教融合创新基地项目首批合作院校之一，教育部新工科研究和实践项目承担高校，中国应用技术大学（学院）联盟成员，广西硕士学位授予单位立项建设单位，广西整体转型发展试点高校，广西首批深化创新创业教育改革示范高校之一。
学校现有东、西两个校区，占地面积1400亩；教学科研仪器设备总值2.47亿元，馆藏纸质图书148.42万册。学校现有本科专业51个、专科（高职）专业18个；涵盖了工学、理学、文学、教育学、艺术学、经济学、管理学、法学、农学和历史学等学科；在校生19698人。与大连工业大学、广西师范大学、桂林电子科技大学、广西科技大学、桂林理工大学、乌克兰苏梅国立农业大学等11所国内外高校开展硕士和博士研究生联合培养教育。现有教职工1200多人，专任教师850多人，具有硕士、博士学位教师750多人，副高级以上职称教师300多人，博士生导师6人、硕士生导师41人。
一、招聘对象要求：
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守宪法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)适应岗位要求的身体条件；
(五)博士或具有高级职称的应聘人员年龄要求在50周岁以下；具有硕士研究生或本科学历的应聘人员年龄要求在35周岁以下（具有硕士学位且有企业行业工作经验的，可适当放宽）；
(六)符合招聘岗位规定的其他资格条件，具体招聘岗位及要求详见《贺州学院2021年专任教师需求计划表》；
(七）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围。
二、人才待遇：
人才类型
| 学科类别
| 待遇类别
| 备注
| ||
科研启动经费
| 安居补贴
| 生活补贴
| |||
经学校认定的高层次特殊人才
| /
| 由双方协商确定
| 1.学校引进博士无副高级及以上职称的，三年内享受副高级（专技七级）的工资待遇。 2.学校引进夫妻双方均具有博士学位的，在原有相应补贴总额的基础上，每人再加10万元校内安居补贴。
3.正高、博士的配偶可以安置工作，按贺州市人才政策可享受一次性给予随迁安置费2万元。
| ||
博士正高
| 自然科学
| 7万
| 53万
| 7000元/月
| |
人文社科
| 4万
| 48万
| |||
博士副高
| 自然科学
| 7万
| 38万
| 5500元/月
| |
人文社科
| 4万
| 33万
| |||
博士
| 自然科学
| 7万
| 38万
| 5000元/月
| |
人文社科
| 4万
| 33万
| |||
正高
| 自然科学
| 7万
| 40万
| 2000元/月
| |
人文社科
| 4万
| 40万
| |||
副高
| /
| /
| 10.50万
| 500元/月
| |
具有研究生学历的硕士
| /
| /
| 3万
| /
| |
三、服务年限及人才性质
博士或正高级职称人员服务年限2-6年，人员性质为实名制人员；硕士学位人员等服务年限6年，人员性质为非实名制人员。
四、岗位需求：
贺州学院2021年专任教师需求计划表
| ||||||||
（各专业均招聘博士，招聘人数不限）
| ||||||||
序号
| 用人部门
| 拟招聘 岗位名称
| 拟招聘岗位专业要求
| 拟 招聘人数
| 学历学位 及学科专业要求
| 职称要求
| 要求
| 联系方式
|
1
| 文化与传媒学院
| 汉语言文学专业专任教师
| 创意写作、文艺美学、现当代文学、古代文学
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| 联系人：付老师 电话：13635071297 邮箱：306103631@qq.com
|
2
| 秘书学专业专任教师
| 中国语言文学；公共管理；图书情报与档案管理
| 1
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
3
| 广播电视编导专业专任教师
| 戏剧与影视学下设的电影学专业、戏剧影视文学专业、戏剧影视表演专业及广播电视艺术学专业
| 3
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
4
| 数字媒体艺术专业专任教师
| 数字媒体艺术、动画创作与研究、艺术设计、交互设计、艺术学
| 3
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
5
| 播音与主持专业专任教师
| 播音与主持艺术专业，戏剧与影视学（播音主持方向），广播电视（播音主持方向）
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
6
| 网络与新媒专业专任教师（包括卓越班）
| 新闻传播学、新闻与传播、戏剧与影视学、计算机科学与技术、设计学
| 5
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
7
| 经济与管理学院
| 财务管理专业专任教师
| 财务管理、会计、工商管理
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| 联系人：黄老师 电话：15807844582 邮箱：33128158@qq.com
|
8
| 审计学专业专任教师
| 审计、资产评估、应用统计
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
9
| 金融科技专业专任教师
| 金融学
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 有计算机相关专业背景优先
| ||
10
| 外国语学院（国际教育学院）
| 英语、商务英语专任教师
| 外国语言文学类、经济学类
| 不限
| 本科学历、学士及以上
| 正高级职称
| 无
| 联系人：华老师 电话：15278415192 邮箱：852711233@qq.com
|
11
| 英语、商务英语专任教师
| 外国语言文学类、经济学类
| 不限
| 博士
| 无
| 有企业行业工作经验者优先
| ||
12
| 教育与音乐学院
| 小学教育专业专任教师
| 教育学原理；课程与教学论；教育技术学；汉语言文字学
| 4
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| 联系人：韦老师 电话：13878448623； 邮箱：30043693@qq.com
|
13
| 学前教育专业专任教师
| 学前教育学
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 有学前教育学背景
| ||
14
| 音乐学专业专任教师
| 音乐学：声乐；合唱指挥
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 合唱指挥要求有合唱指挥实践和获奖经历
| ||
15
| 数学与应用数学专业专任教师
| 课程与教学论；数学
| 6
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
16
| 舞蹈学专业专任教师
| 舞蹈学：舞蹈表演；舞蹈编导
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
17
| 应用心理学专业专任教师
| 应用心理学
| 2
| 博士
| 无
| 无
| ||
18
| 公共基础教学部
| 公共数学专任教师
| 基础数学、概率论与数理统计
| 3
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| 联系人：颜老师 联系电话：15878083979 邮箱：185827945@qq.com
|
19
| 大学物理专任教师
| 物理学
| 1
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
20
| 食品与生物工程学院（食品科学与工程技术研究院）
| 食品科学与工程专业专任教师
| 食品科学与工程、化学工程与技术、机械工程
| 4
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 有企业工作经验者优先
| 联系人：欧老师 电话：15878442198 邮箱：3384366060@qq.com
|
21
| 食品质量与安全专业专任教师
| 食品科学与工程、环境科学与工程、化学（分析化学）
| 3
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 1.其中1个岗位需要有1年以上检测经验；2.有企业工作经验者优先
| ||
22
| 生物工程专业专任教师
| 生物工程、生物医学工程
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
23
| 茶学专业专任教师
| 园艺学（茶学）
| 3
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
24
| 食品科学与工程科研岗专业技术人员
| 食品科学与工程、园艺学
| 不限
| 博士
| 无
| 无
| ||
25
| 食品质量与安全科研岗专业技术人员
| 食品科学与工程、环境科学与工程、化学工程与技术
| 不限
| 博士
| 无
| 无
| ||
26
| 人工智能学院
| 物联网工程专业专任教师
| 仪器科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全
| 3
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 优先考虑大数据、云计算方向，如：人工智能、模式识别、GIS等
| 联系人：张老师 联系电话：15994358707、0774-5223164 邮箱：aixy2020@163.com
|
27
| 数据科学与大数据技术专业专任教师
| 计算机科学与技术（数据科学与技术、数据科学和信息技术、大数据科学与工程）
| 3
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 大数据分析优先
| ||
28
| 网络工程专业专业专任教师
| 计算机科学与技术（信息安全、网络信息安全、计算机网络与信息安全、网络安全技术与工程）、软件工程（网络与信息系统安全、信息安全）、网络空间安全
| 3
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
29
| 软件工程专业专任教师
| 计算机科学与技术（计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机系统结构）、软件工程、计算机技术
| 3
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
30
| 人工智能专业专任教师
| 智能科学与技术、控制科学与工程（模式识别与智能系统）、软件工程、信息与通信工程、计算机科学与技术
| 3
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
31
| 智能制造工程专业专任教师
| 控制科学与工程（控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统)、机器人工程、工业机器人技术
| 3
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
32
| 机械设计制造及自动化专业专任教师
| 机械工程 、控制科学与工程 、材料加工工程 、农业机械化工程
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 智能制造、机器人工程方向优先考虑
| ||
33
| 通信工程专业专任教师
| 仪器科学与技术、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
34
| 电子信息工程专业专任教师
| 仪器科学与技术、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
35
| 旅游与体育健康学院
| 酒店管理专业专任教师
| 工商管理类
| 不限
| 博士
| 无
| 无
| 联系人：陈老师 电话：18378404830 邮箱：1093904443@qq.com
|
36
| 公共事业管理专业专任教师
| 公共管理类
| 不限
| 博士
| 无
| 无
| ||
37
| 旅游管理专业专任教师
| 旅游管理类
| 1
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
38
| 运动康复专业专任教师
| 医学类、运动康复、运动科学及相关专业
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 医学类、运动康复、运动科学及相关专业
| ||
39
| 社会体育服务与指导专业专任教师
| 体育人文社会学
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
40
| 体育教育专业及公体网球课程专任教师
| 体育学类
| 1
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 二级运动员证书，有参加国家级比赛背景
| ||
41
| 马克思主义学院学院
| 思想理论课专任教师
| 马克思主义理论、哲学、法学、历史学
| 8
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 1.中员；2.本硕均为学科相同或相近；3.能优化思政课教师学缘结构者优先。
| 联系人：吕老师 电话：13284522228 邮箱：lvtu1220@163.COM
|
42
| 设计学院
| 产品设计专业专任教师
| 产品设计
| 4
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 副高职称以上优先
| 珠宝首饰设计方向为主
| 联系人：张老师； 联系电话：15177437250； 联系邮箱：sjxyhz2020@163.com
|
43
| 环境设计专业专任教师
| 环境设计
| 4
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 副高职称以上优先
| 室内设计方向2人；景观设计方向2人
| ||
44
| 视觉传达专业专任教师
| 视觉传达设计
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 副高职称以上优先
| 新媒体艺术、网页设计方向
| ||
45
| 服装设计方向专任教师
| 服装设计与工程、服装设计
| 1
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 副高职称以上优先
| 熟悉服装版型及工艺制作，具有服装企业版型设计和工艺设计工作经验优先
| ||
46
| 建筑与电气工程学院
| 工程管理专业
| 管理科学与工程、土木工程建造与管理、建筑与土木工程
| 4
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 有中高级专业技术职称优先
| 无
| 联系人：曾老师 电话：18278426509；0774-5225357; 邮箱：jdxyggyx@hzxy.edu.cn
|
47
| 土木工程专业
| 土木工程、结构工程、建筑学
| 4
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 有中高级专业技术职称优先
| 有企业行业工作经验者优先
| ||
48
| 工程造价专业
| 管理科学与工程、土木工程建造与管理、
| 4
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 有中高级专业技术职称优先
| 责任心，有企业行业工作经验者优先
| ||
49
| 电气工程及其自动化
| 建筑电气、电气工程、电机与电器、高电压绝缘、电力电子电气传动、电工理论、电力系统自动化
| 4
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 有中高级专业技术职称优先
| 无
| ||
50
| 应用技术学院
| 建筑工程技术、工程造价专业专任教师
| 建筑学
| 1
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| 联系人：莫老师 电话：18707844766 邮箱：244938030@qq.com
|
51
| 财务管理、会计专业专任教师
| 工商管理、金融、会计
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
52
| 旅游管理专业专任教师
| 旅游管理
| 1
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
53
| 餐饮管理专业专任教师
| 食品科学与工程、烹饪工艺与营养
| 1
| 本科学历、学士及以上
| 无
| 无
| ||
54
| 材料与化学工程学院
| 高分子材料与工程专任教师
| 高分子化学与物理、材料化学、材料学、材料科学与工程
| 2
| 研究生学历，硕士及以上学位
| 无
| 有高分子材料研究经历者优先考虑
| 联系人：陈老师 电话：13557947538； 邮箱：2526589@qq.com
|
五、应聘程序：
1．报名方式：网上报名或现场报名
2．报名所需材料：
（1）《贺州学院2021年应聘报名登记表》（见附件）
（2）个人简历、近期全身免冠生活照一张以及其他个人材料的扫描件（包括身份证、毕业证书和书、职称证书、获奖证书、论文（著）、主持或参与的科研项目等证明材料）
（3）应届毕业生还须出具加盖学校公章的成绩单和就业推荐表等
请应聘者将应聘材料分别发送到贺州学院人事处电子邮箱hzursc@hzxy.edu.cn和相应用人部门（部门）邮箱，电子邮件主题及其附件名须注明应聘部门+姓名（学位）＋毕业院校+专业。
3.报名时间及联系方式
电子邮件报名时间：全年有效，招满即停。
现场报名时间：全年有效，招满即停。
现场报名地点：各用人部门办公室。
各用人部门联系方式见《贺州学院2021年专任教师需求计划表》
4.考试方式：
（1）具有博士学位、高级职称的可直接到校进行面试，不需参加笔试；
（2）具有硕士学位应聘专业技术岗位的需进行试讲（面试），且试讲（面试）比例应达到符合开考比例要求；
（3）具有学士学位应聘专业技术岗位的需进行笔试和面试，且笔试和面试比例应达到符合开考比例要求。
5.应聘人员到我校参加应聘的费用自理。
6.用人部门外出自主招聘的，参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）、《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》（贺人社发[2013]53号）公开招聘的相关程序执行。
六、联系方式：
学校网址：hzuzgb@hzxy.edu.cn
联系地址：广西贺州市西环路18号
联系人及联系电话：
张老师：0774-5228610、15078146442（微信同号）；
邓老师：0774-5228611、18078086081（微信同号）；
童老师：0774-5697166、13481427122（微信同号）。
人事处招聘邮箱：hzursc@hzxy.edu.cn（请将应聘材料同时发一份到相应的用人部门邮箱）
附件2：贺州学院2021年应聘报名登记表.doc
附件3：贺州学院2021年应聘人员报名信息汇总表.xlsx
