2020年河池市都安瑶族自治县第二批自主招聘中小学教师补充公告
河池人事考试网2020年07月18日讯：都安瑶族自治县2020年第二批自主招聘中小学教师的公告于2020年7月10日在河池人才网发布，为了做好新冠肺炎疫情防控工作，避免大量人员聚集扎堆，保障考生和考务工作人员身体健康，确保招聘工作顺利进行。经都安瑶族自治县自主招聘中小学教师领导小组研究，决定将原发布公告的报名时间、报名方式、资格审查、面试方式等做如下调整补充。现公告如下：
一、把原公告定的报名时间从2020年7月18日调整为2020年7月20日9:00至7月25日17:30。
二、把原公告定的现场报名调整为网上报名。
应聘人员登录河池人才网(http://hc.gxrc.com/)→系统导航考试报名→都安县中小学教师公开招聘系统进行网上报名，并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责。
三、把原公告定的现场资格审查调整为网上资格审查和面试资格复查相结合。
(一)网上资格审查时间：2020年7月20日—7月26日。
网上资格审查由自治县教育局和自治县人力资源和社会保障局组织招聘单位共同进行，应聘人员可于 2020年7月20日9:00至7月25日17:30期间登录网上报名系统查询资格审查结果(资格审查单位必须在提交报考申请次日起2日内，提出审查意见,7月25日报名的必须在7月26日17:30前提出审查意见)。2020年7月20日9:00至7月25日17:30期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的考生，可以改报其他职位。2020年7月26日9:00至7月26日17:30期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。
(二)面试资格复查时间：2020年7月27日—7月28日。
(三)面试资格复查地点：都安瑶族自治县教育局。
资格复查时，考生需提供材料：报名登记表、身份证、户口簿、学历证书和学位证(2020年普通高校毕业生未能提供的，可延期到2020年8月31日前提供，逾期视为自动放弃处理)、教师资格证及报考岗位所需要的其他相应条件的证明材料。考生需准备好提交一整套材料的原件和复印件(复印件按照上述顺序装订成册，审核结束后原件退回本人)。面试资格审查当场确认是否具有参加面试资格。
资格复查所提交的材料必须齐全、真实、准确、有效。提交的材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。
四、把原公告定的现场招聘调整为以说课的方式进行面试招聘。
通过资格审查人员即确定为面试人选。面试人员名单确定后，有考生自愿放弃面试资格的，按实有人员进行面试。放弃面试资格的考生应提供书面申请，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。
(一)面试内容及形式。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，通过说课等方式开展，说课时间为 6分钟。
(二)面试的组织管理。由都安瑶族自治县教育局会同都安瑶族自治县人力资源和社会保障局组织实施。面试考官由都安瑶族自治县教育局、都安瑶族自治县人力资源和社会保障局委派的考官5—7人组成，考官组成人员按程序报人力资源和社会保障局备案。
面试期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向面试考官提供考生的个人信息，考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%-20%，情节严重的，取消其面试成绩。
根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)的有关规定，所有考生及工作人员必须佩戴口罩、扫码(主动出示健康码)、测量体温进入考试地点(考生自己准备口罩)，体温异常者不得进入考点。
(三)面试的时间和地点。面试时间、地点由都安瑶族自治县教育局以书面或电话等方式通知进入面试人员。
(四)面试成绩公布。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布，面试成绩取个位数后两位小数点。本次招聘面试成绩即为最终成绩。同一岗位面试成绩从高到低依次排列，成绩高者且成绩达60分以上(含60分)确定为体检考察对象，同一岗位面试面成绩相同的，有教师资格证者优先;都有教师资格证的，全日制最高学历者优先;以上两项条件都相同，有从教经历或从教经历长者优先;以上各项条件都相同，需请示考点主考，考点主考批准后，由考场主考官组织考场考官在监督员的监督下即时命题加试，以面试加试成绩高者为进入考察人选。
(五)面试现场录像。面试组织实施部门按要求对面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查看。
特此公告，并对考生造成的不便表示歉意。
联系电话：0778—5219911
都安瑶族自治县教育局
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局
2020年7月15日
文件下载：
2020年都安瑶族自治县自主招聘中小学教师岗位计划表(第二批).xls
2020年广西罗城仫佬族自治县残疾人联合会招聘1人公告
2020广西罗城仫佬族自治县残疾人联合会招聘1人公告
罗城仫佬族自治县残疾人联合会根据工作需要，决定向社会公开招聘工作人员。
一、工作岗位:办公室文秘人员
二、招聘人数:1人
三、招聘条件:
(一)岗位条件
1.具有良好的素质，品行端正，勤奋敬业，能吃苦耐劳，服从安排;
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，年龄30周岁以下;
3.有一定的文字写作能力、组织协调能力;
4.熟悉计算机应用与操作;
5.无违法犯罪记录。
(二)专业及学历
全日制国民教育大学专科及以上学历，不限专业。中文、文秘专业和有文字类作品在市级以上刊物发表的优先考虑。
(三)性别要求:男女不限。
四、福利待遇:
(一)工资待遇。试用期2个月，试用期工资为1800元/月。试用期满，聘用人员与自治县残联签订劳动合同，工资待遇相应提高到2800元/月(含五险单位和个人应缴部分)。聘用期间享受单位缴纳部分的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇，与单位在编干部享受同等的出差、下乡等相关福利待遇。
(二)休假待遇。除享受国家法定的节假日外，在本单位工作满一年后，按请休假制度享受相应休假。
五、招聘程序
(一)组织报名。
1、报名时间:
2020年12月1日—10日下午17时止(工作日正常上班时间)。
2、报名方式:
(1)采取现场报名、网络报名方式。
现场报名:报名者到罗城县残联办公室填写《罗城仫佬族自治残疾人联合会2020年招聘工作人员报名表》(附有本人近期2寸正面免冠彩照)。
网络报名:下载并填写《罗城仫佬族自治残疾人联合会2020年招聘工作人员报名表》(附有本人近期2寸正面免冠彩照)，上传至罗城县残联邮箱:lcx_cl@126.com。
(2)面试时提交相关材料:
有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、学历证书、书、职称证书等原件及复印件1份。
(二)择优试用。经资格审查及面试(时间、地点另行通知)后，择优选定试用人员(试用期两个月)。
(三)正式聘用。根据试用期间的现实表现，决定聘用的，按河池市行政机关公益性岗位规定办理聘用手续。
六、其他事项
(一)报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。
(二)其他未尽事宜，请向罗城仫佬族自治县残疾人联合会办公室咨询。联系电话:0778—8211187。
联系地址:罗城仫佬族自治县残疾人联合会办公室(罗城仫佬族自治县东门镇朝阳路169号，县政府大院县残联综合楼三楼)。
点击下载>>>
罗城仫佬族自治县残疾人联合会
2020年11月27日
2020年广西河池大化瑶族自治县事业单位招聘急需紧缺人才80人公告
为了满足我县事业单位对急需紧缺人才的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，经县委研究，同意大化瑶族自治县7个事业单位计划面向社会公开招聘急需紧缺人才80名。公告如下：
一、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有符合岗位要求的工作能力;
(六)符合招聘岗位所要求的年龄条件：18周岁以上、35周岁以下(即1984年7月31日至2002年7月31日期间出生)。
(七)使用核定聘用教师控制数招聘的岗位人员，不办理入编手续，名单需报县编办、财政局、人力资源和社会保障局备案。人员纳入单位岗位设置总量。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险。
(八)本县在职在编人员不得报考。
(九)具体报名条件以《大化瑶族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表》(以下简称《计划表》)为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2019年版)专业要求。
本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、招聘方式
采用直接面试、考察、体检的办法进行。
(一)双选会招聘方式。
组织招聘工作组，参加广西民族大学(思源湖校区李宁体育场)举办的广西综合性高校毕业生就业双向选择洽谈会。对符合应聘条件人员采取现场洽谈、面试，拟定考察人选。
(二)现场招聘方式
双选会招聘后剩余的空缺职位或未能参加双选会招聘的职位，将采取组织现场招聘方式继续招聘，现场招聘报名时间另行发布。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查
报名人员从2020年1月3日起，通过河池人才网查阅《计划表》。按要求填报《河池市2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式二份，并提供相关材料。报考人员只能选报一个单位的一个岗位，报名和考试时使用的有效居民身份证必须一致。
1.双选会招聘报名
双选会上报名人员需提供材料：
(1)身份证、毕业证、(2020年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)原件及复印件一式二份;
(2)招聘岗位所要求的专业技术资格证书原件及复印件一式二份;
(3)《河池市2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式二份;
(4)《个人承诺书》一式一份;
(5)一寸半身免冠彩色相片2张。
2.双选会招聘资格审查
资格审查工作由招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件进行资格审核。
3.双选会招聘报名时间、地点
广西民族大学举办广西综合性高校毕业生就业双向选择洽谈会报名时间：2020年1月11日(周六)9：00-12：00，地点：广西民族大学思源湖校区李宁体育场。
(二)面试。
招聘工作组根据资格审查情况，在招聘会现场进行面试。现场面试考官应达5人以上，其中本单位考官不得超过半数，外单位考官由县人力资源和社会保障局统一选派。按照干什么考什么的原则，面试采取结构化面试方式进行。面试成绩实行百分制，60分合格，面试成绩当天宣布。
(三)体检和考察。
根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定考核、体检人选。
1.体检
体检由县人力资源和社会保障局会同招聘单位，统一组织到县人民医院进行体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)等规定执行。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。实施机关应对复检项目严格保密。原则上，非当日、当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的岗位，所有体检项目均不进行复检。体检所需经费由应聘人员承担。
2.考察
成立考察工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考察组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察时要进行报考资格复审。考察结束后形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
(四)确定拟聘人选，审核、公示。
招聘单位、主管部门和县人力资源和社会保障局根据面试成绩、体检与考察结果，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘人选，并整理聘用核准备案材料报市级人社部门审核、公示。
(五)办理聘用。
拟聘用人员相关材料经市级人力资源和社会保障部门备案后，方可办理聘用手续。批准聘用的人员与招聘单位签订聘用合同，试用期为6-12个月，在所聘用岗位上服务年限不少于3年。
四、联系方式
联系单位：
1.大化瑶族自治县人力资源和社会保障局
联系电话：0778-5812171;
2.大化瑶族自治县教育局，联系电话：0778-5812120
2020年广西河池市卫生健康委招聘117人公告
河池市卫生健康委2020年公开招聘事业单位急需紧缺专业人才公告
为做好2020年市直医疗卫生事业单位公开招聘急需紧缺人才工作，根据《河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2020年度事业单位公开招聘计划制定及相关工作的通知》(河人社发〔2020〕9号)、《河池市人力资源和社会保障局关于核准河池市卫生健康委员会2020年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才方案的复函》（河人社函〔2020〕57号）文件精神，结合工作实际以及疫情防控需要，特公布此公告。
一、招聘岗位及人数
本次招聘急需紧缺人才117人，其中市人民医院47个岗位56人，市传染病专科医院3个岗位5人，市第一人民医院21个岗位42人，市中医医院3个岗位3人，市妇幼保健院1个岗位1人，市卫生学校7个岗位10人（详见附件1）。
招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2019年版）》要求设置。
二、招聘办法
招聘急需紧缺人才，采用网上报名、线下资格审查、直接面试、考核、体检的办法进行。
三、应聘人员的条件
（一）基本条件。
1.遵守宪法和法律，具有良好的思想素质；
2.热爱医疗卫生事业，具有良好的团队和协作精神；
3.具备岗位所需的专业知识、学术技术能力或其他条件；
4.须具有与岗位相对应的学历；
5.身心健康，能适应岗位要求;
6.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（1984年7月31日至2002年7月31日期间出生）；硕士学位以上研究生（全日制毕业）或有中级以上专业技术职称资格人员，年龄可放宽到45周岁（即1974年7月31日以后出生）以下。
（二）资格条件。
1.各岗位资格条件详见附件1；
2.本次招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录（聘）用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、招聘程序
（一）报名。
1.报名时间：2020年6月15日—19日。
2.报名所需材料。报名登记表（附件2）、个人简历（注明应聘单位及职务）、身份证、职称证书、学历证书、原工作单位同意报名证明及亲笔签名的个人承诺书（附件3）等材料。
3.报名方式：通过线上报名方式，将报名所需材料原件扫描打包压缩后通过指定电子邮箱发送至各用人单位，由各招聘单位下载材料审核。各单位材料投递邮箱及联系方式如下：
市卫生健康委人事科 电话：0778-2281193；
市人民医院人事科，材料投递邮箱hcsyyrsk@163.com，联系电话：0778-2281413；
市第一人民医院人事科，材料投递邮箱yyy9093@126.com，联系电话：0778-3219093；
市中医医院人事科，材料投递邮箱hczy512@163.com，联系电话：0778-2560512；
市妇幼保健院人事科材料投递邮箱sfybgs5747@126.com，联系电话：0778-2200886；
市卫生学校人事科材料投递邮箱hcwxrsk@163.com，联系电话：0778-2282825。
（二）资格审查。（完成时间：2020年6月26日前）
由各招聘单位按照招聘岗位规定的资格条件进行线下资格审查，确定资格审查合格人员名单并电话通知面试者。
（三）面试。
1.发布面试公告。面试前一个星期，在河池人才网（www.hcrc.net.cn）、河池市卫生健康委网站（www.gxhcwsjsw.gov.cn）、市直有关医疗卫生单位网站发布面试公告。
2.面试时间及地点。
面试时间暂定为：2020年7月18日-19日。
面试地点：市卫生健康委办公楼（结构化面试方式）、市卫生学校（说课方式）。
3.面试方式。市卫生学校教师岗位采取说课的方式进行面试，面试方案由该校自行制定；其他岗位统一采取结构化面试方式进行。
4.面试成绩的确定。面试成绩实行百分制，60分合格。
五、体检和考核。
根据计划招聘人数与体检考核人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员考生面试合格成绩从高分到低分的顺序，确定体检、考核人选。面试成绩相同时，须面试加试，按加试成绩高的确定人选。
报考人员不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，应从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
（1）体检。
各单位自行组织应聘本单位人员进行体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。
对《公务员录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目，按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。体检费用由报考人员本人承担。
（2）考核。
考核着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复审。
考核工作由招聘单位负责。考核应成立考核工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正。考核结束后应据实写出书面考核材料，确定考核意见为合格或不合格。经考核不合格的，不予聘用。
六、公示和聘用
（一）根据考生面试成绩、考核情况和体检结果，从高分到低分依次确定拟聘用人员名单，并在河池人才网（www.hcrc.net.cn）、河池市卫生健康委员会网站（www.gxhcwsjsw.gov.cn）、市直医疗卫生招聘单位网站进行公示，公示期为7个工作日。
（二）拟聘用人员名单公示后，报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。公示期满无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
七、纪律要求
（一）招聘工作要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保招聘工作的有序进行。
（二）严格实行回避制度。在面试、体检、考核过程中，考官、工作人员、医务人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，要主动回避。
（三）严格招聘工作纪律，对有下列情形的，必须严肃处理。
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在招聘过程中作弊的；
3.招聘人员指使、纵容他人作弊，或在招聘过程中参与作弊的；
4.招聘工作人员故意泄露题目的。
对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作职位或相应的行政处分；对违反公开招聘纪律、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格。
八、其他事项
1.因工作需要，河池市卫生学校招聘各阶段工作将自行安排。
2.根据《中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）要求，在切实做好疫情防控工作的同时，安全有序开展公开招聘工作。对于广西区外入桂的考生，将严格按照广西壮族自治区疫情防控指挥部《关于进一步加强管理严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知》（桂新冠防指〔2020〕136号）（附件4）要求管理。面试期间每日对考场进行消杀工作，参加面试的考生必须佩戴口罩(口罩自备)、扫码(主动出示健康码)、测量体温后才能进入考点，体温异常者将不得进入考点参加面试。
附件：1.河池市卫生健康委员会2020年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划汇总表.xls
2.河池市2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表(样表).xls
4.广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于进一步加强管理严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知（桂新冠防指〔2020〕136号）.doc
河池市卫生健康委员会
2020年5月29日
