广西河池天峨县统计局政府购买服务岗招聘公告
天峨县统计局关于公开招聘政府购买服务岗位工作人员的公告
根据《天峨县委员会机构编制委员会办公室关于给县统计局补充政府购买服务岗位人员控制数的批复》(峨编〔2021〕56号)精神，天峨县统计局决定面向社会公开招聘6名政府购买。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
(一)坚持党的领导;
(二)坚持德才兼备、以德为先;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优;
(四)坚持人岗相适、人尽其才。
二、招聘人数及职位
(一)招聘人数：6人;
(二)招聘职位：一二三产业统计工作人员。
三、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派、品行端正，有良好的、业务素质，服从工作安排，爱岗敬业;
(二)本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，无酗酒、等不良嗜好，严守纪律和规矩;
(三)能吃苦耐劳，具备正常履行职责的身体条件，有一定文字组织能力和语言表达能力;
(四)熟悉电脑操作;
(五)年满18周岁及以上，35周岁及以下;
(六)大学专科及以上学历;
(七)热爱统计工作，从事过统计工作或有统计工作经历者优先。
四、薪酬待遇及管理
(一)按《天峨县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(峨政办发〔2019〕76号)相关规定，享受政府购买的待遇;缴纳五险，差旅费与同类同级人员享受同等待遇;不享受年度绩效考评奖励待遇。
(二)合同期内享有劳动法规定的婚丧假、带薪休假等权利。
(三)签订劳动合同的期限为一年，其中试用期一个月。合同期满后，经考核合格和用人需求情况，双方可以续签劳动合同。
五、公开方式
通过天峨网、天峨网微信公众号向社会发布招聘相关信息。
六、招聘程序
(一)现场报名及资格审查
报名时间：2022年1月10日至1月12日，工作日：上午8:00-12:00、下午15:00-18:00。
报名地点：天峨县统计局办公室(天峨县人民会堂南附楼三楼综合股办公室)。
(二)报名方式及需提供的报名材料
1. 报名方式：现场报名;
2. 需提供的报名材料：
(1)报名登记表(自行打印)填写完整并签名(2份);
(2)有效期内二代身份证复印件(1份)，原件提供审核;
(3)毕业证复印件(1份)，原件提供审核;
(4)1寸免冠彩色照片(2张)。
(三)面试
县统计局成立面试小组，按照招聘条件对参加报名人员进行资格审查后，对符合条件的报名人员进行面试，面试时间和地点另行电话通知。对未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
(四)考察、政审
按照规定程序进行组织考察，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。对考察、政审不合格人员，取消招聘资格，从参加面试人员中按面试成绩由高到低依次递补，考察、政审合格人员，确定为招聘对象。
(五)公示
对拟聘人选按有关规定在天峨网上进行公示，公示时间为3天。
(六)聘用
被确定为聘用对象的人员按规定时间到单位报到上班，逾期不报到的视为自动放弃聘用资格。对新聘人员，由县统计局组织与其签订劳动合同，报县人社局备案，实行试用期制(试用期为1个月)，试用期满经单位考核合格的，签订劳动合同。初次聘用期限为一年，聘用期满后，经考核合格的，双方续签劳动合同，续签期限另行规定。
七、监督工作
招聘工作由天峨县统计局具体组织实施，接受天峨县纪委监委全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。
咨询电话：0778—7822427(天峨县统计局办公室)
监督电话：0778—7824397(天峨县纪委监委信访室)
0778—7871649(天峨县纪委监察委驻政府办纪检监察组)
附件：天峨县统计局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.docx
天峨县统计局
2022年1月7日
广西河池天峨县参加2023届师范类毕业生就业双选会自主招聘教师122人公告
天峨县参加广西2023届师范类毕业生就业双选会自主招聘教师公告
天峨县参加广西2023届师范类毕业生就业双选会（南宁专场）自主招聘教师公告
为了满足我县中小学校（幼儿园）教师需求，优化教师队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及《天峨县2023年自主公开招聘教师工作实施方案》等有关规定，我县决定参加自治区教育厅举办的“广西2023届师范类毕业生就业双选会（南宁专场）暨教育部直属师范大学广西籍2023届公费师范毕业生双选会”，公开招聘中小学幼儿园教师122名，现将有关事项公告如下：
一、招聘会时间和地点
（一）时间：2023年3月18日（星期六），上午9:00至下午17:00（其中9:00—12:00报名，13:00—17:00面试）。
（二）地点：南宁师范大学五合校区田径场。
二、招聘对象和条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德；
3.具有履行聘用岗位职责的文化程度、专业知识、工作能力；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.18周岁以上、35周岁以下（即1987年3月18日至2005年3月18日期间出生）。
6.持有相应岗位要求的学历书。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育等，下同)的毕业生，须在2023年3月18日前取得相应的毕业证、书；2023届普通高校毕业生在2023年7月31日前必须提供相应岗位的学历书原件，否则将取消聘用资格；
7.取得相应的书。往届毕业生和非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生，须在2023年3月18日前取得岗位要求的书；2023届普通高校毕业生在2023年7月31日前必须提供相应岗位书原件，否则将取消聘用资格。
8.大专学历的报考人员，其生源地或户籍必须为广西。
（二）招聘对象和其他条件
1.招聘对象：凡符合招聘岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件的人员均可报名应聘。
2.其他条件：详见《天峨县2023年自主招聘中小学教师岗位计划表（南宁专场）》（附件1，以下简称《计划表》）。
（三）具有下列情形之一的，不得列入招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
3.现役军人；
4.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员（含实名编制、聘用教师控制数)未满2年（含试用期内）或未满原报考岗位服务期限要求的；
5.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书参加招聘）；
6.公务员被辞退未满5年的；
7.本县机关事业单位在职在编工作人员（含聘用控制数）；
8.在党纪政纪处分期内或者正在接受有关部门立案审查调查的；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘会签约办法
采取现场报名、资格审查、面试三个环节进行，经报名、资格审查、面试合格的人员按职位招聘数量从高分到低分办法确定签约人员名单并签订就业意向协议书。
四、招聘程序
（一）报名
每位报考人员只能选择一所学校的一个岗位进行报名。双选会上报名人员需提供以下材料：
填写打印《报名登记表》（附件2。自行在河池人才网https://hc.gxrc.com/下载填写打印，也可到招聘现场填写）一份，并贴近期一寸免冠彩色照片1张；
（2）往届普通高校毕业生和非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生，提供本人有效居民身份证、毕业证、及复印件各一份；
（3）2023届普通高校毕业生提供本人有效居民身份证复印
件、毕业生就业推荐表各一份；
（4）学历为大专的考生须提供户口簿原件（核验后退回）及复印件一份；
（5）《个人承诺书》一份（附件3，2023届毕业生填写）。
以上材料请按序号顺序整理装订成册。
（二）资格审查
资格审查工作由招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件进行资格审核。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何一个环节发现考生有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或不符合招聘条件等情况的，随时取消其应聘资格。
（三）面试
招聘工作组根据资格审查情况，在招聘会现场进行面试，具体时间、地点临时选定。面试成绩实行百分制，60分以上为合格，面试成绩不合格的不得列为体检、考核人选。
（四）确定意向人选
根据洽谈、面试情况，确定意向人选，签订就业意向协议。
（五）体检、考核
1.体检。根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。体检由县教育主管部门统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
2.考核。体检合格人员作为考核对象，考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。考核参照《关于做好公务员录用考核工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用。原则上，应届毕业生在2023年7月31日前仍无法提供学历、书、原件者，作为自动放弃聘用处理。
体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核资格的，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
（六）公示和聘用
1.根据面试成绩、体检与考察结果，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘人选，并将拟聘用考生基本情况进行公示。经公示无异议的，由天峨县人力资源和社会保障局按有关规定办理聘用手续。
2.招聘单位与新聘人员签订《事业单位聘用合同》，新聘人员在所聘用岗位上服务年限不少于3年。签订聘用合同时应约定试用期，试用期为12个月，包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。如符合享受我县人才激励政策，按规定予以享受。
3.使用聘用教师控制数的人员，纳入单位岗位设置总量，聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在职人员同等待遇，依法参加社会保险。
五、其他事项
（一）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本级基数。
（二）在双选招聘过程中，凡参与招聘工作的人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。
（三）疫情防控措施要严格按照主办单位公布的疫情防控要求落实。
（四）报考人员在整个招聘过程中必须保持通讯畅通，因考生提供的联系电话有误或未保持通讯畅通影响本人报考的，责任自负。
本公告未尽事宜由天峨县教育局、天峨县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
天峨县教育局人事股：0778－7831109;
天峨县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0778—7830200。
附件：1.天峨县2023年自主招聘中小学教师岗位计划表（南宁专场）2023.3.10.xls
天峨县教育局 天峨县人力资源和社会保障局
2023年3月10日
广西河池天峨县机关事务服务中心招聘政府购买公告
天峨县机关事务服务中心关于公开招聘政府购买的公告
因工作需要，经县编办、县人社局、县财政局同意，天峨县机关事务服务中心特向社会公开招聘后勤1名、公车管理平台工作人员1名。现将具体招聘方案公告如下：
一、招聘条件
1.遵纪守法、作风正派、品行端正，有良好的、业务素质，勤奋敬业、吃苦耐劳、服从安排。
2.具备正常履行职责的身体条件，能胜任岗位职责工作。
3.具有国家承认的中专以上学历，公车管理平台工作人员要求计算机专业，要熟悉计算机基本操作、懂得操作各种办公软件;后勤要有食堂工作经验3年以上，具有基本财务知识和烹饪等各种技能。
4.年龄要求在18周岁以上、40周岁以下(1980年1月1日至2002年1月1日出生)，身体健康，女性。
5.常住户口为天峨县的人员。
6.本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，无酗酒、等不良嗜好，没有违纪违规被开除、辞退、解聘记录。
二、招聘人数及职位
本次招聘工作人员共2名，公车平台工作人员1名，后勤1名。
三、薪酬待遇及管理
1.享受政府购买待遇，按规定缴纳五险。差旅费等与同类同级人员享受同等待遇。
2.第一次签订劳动合同的期限为一年，其中试用期一个月。合同期满后，经考核合格和用人需求情况，双方可以续签劳动合同。
四、公开方式
通过天峨网、天峨网微信公众号向社会发布招聘相关信息。
五、招聘程序
(一)现场报名及资格审查
1.现场报名和资格审查时间：2022年1月7日，报名时间为上午8：00—12：00，下午15：00--18：00。
2.报名地点：天峨县机关事务服务中心办公室。联系人：刘秀秀，联系电话：0778-7829656，18977853208。
3.报名需提交以下材料：个人简历、学历证书、有效第二代居民身份证及复印件各1份，近期1寸免冠照片2张，并现场填写报名登记表。
4.资格审查：经资格审查符合报名条件的将进行下一步审核，机关事务服务中心对报名人员进行筛选、审核。
5.面试：经过筛选、审核，符合条件的人员，由天峨县机关事务服务中心根据招聘岗位组织面试。面试时间另行通知，面试结束后当场公布面试结果。对未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
6.体检和考察：在面试合格人员中确定考察人选，并由机关事务服务中心按照招聘条件进行考察和组织体检。根据体检和考察结果，不合格的，不予聘用。
(二)公示及聘用
对拟聘人选按有关规定在天峨网、天峨网微信公众号上进行公示，公示时间为5天。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用，按有关要求和程序办理聘用手续。被确定为聘用对象的人员按规定时间到单位报到上班，逾期不报到的视为自动放弃聘用资格。
对新聘人员，由天峨县机关事务服务中心与其签订劳动合同，报县人社局备案，实行试用期制(试用期为一个月)，试用期满经单位考核合格的，签订聘用合同。初次聘用期限为一年，聘用期满后，经考核合格的，双方续签聘用合同，续签期限另行规定。
天峨县机关事务服务中心
2022年1月6日
广西河池天峨县三堡乡人民政府招聘防贫监测信息员公告
天峨县三堡乡人民政府关于公开招聘防贫监测信息员的公告
根据《自治区乡村振兴局关于做好防贫监测信息员队伍建设与管理工作的通知》(桂乡振发〔2021〕20号)精神,结合我镇乡村振兴防贫监测工作需要,拟向社会公开招聘1名防贫监测信息员(非在编),现将有关事项公告如下:
一、基本原则
(一)坚持拥护中国党的领导;
(二)坚持德才兼备、以德为先;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优;
(四)坚持人岗相适、人尽其才。
二、招聘人数及职位
(一)招聘人数:1人;
(二)职位及相关要求;
1.招聘职位:防贫监测信息员。
2.学历要求:全日制大学专科(含大专科)
3.专业要求:不限
三、任聘人员条件
(一)年满18周岁及以上,35周岁及以下;
(二)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、作风正派、品行端正,有良好的、业务素质,服从工作安排,爱岗敬业;
(三)未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分,无酗酒、等不良嗜好,严守纪律和规矩。
(四)能吃苦耐劳,具备正常履行职责的身体条件。
(五)本次招聘所有涉及年龄、毕业证等的统计截止时间为2023年1月20日。
四、薪酬待遇及管理
(一)防贫监测信息员每人每月2300元(含个人缴纳五险费用),其中300元统筹列入年终绩效奖,参照绩效考核管理模式,给予考核优秀、合格的聘用防贫监测信息员发放相应绩效奖励;工作期间的公务差旅费用参照在职人员执行。
(二)合同期内享有劳动法规定的婚丧假、带薪休假等权利。
(三)第一次签订劳动合同的期限为2023年3月1日至2023年12月30日,其中试用期一个月。合同期满后,经考核合格和用人需求情况,双方可以续签劳动合同。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
通过天峨网、天峨政府网向社会公开发布招聘相关信息。(二)报名及资格审查
1.报名时间:2023年2月4日至2月8日上午:8:00-12:00,下午:15:00-18:00，报名截止时间:2月8日下午18:00。
2.报名地点:三堡乡人民政府办公大楼三楼(乡村振兴工作站),0778-7872240,19977890903。
3.报名时需提交的材料
(1)报名登记表(自行打印)填写完整并签名(1份);
(2)有效期内二代身份证复印件(1份),原件提供审核；
(3)毕业证复印件(1份),原件提供审核；
(4)一寸免冠蓝底照片(2张)；
4.对资格审查合格的应聘人员电话通知参加笔试和面试。
(三)笔试和面试
1.三堡乡党委、政府成立工作组对符合条件的报名人员进行笔试和面试,具体时间另行电话通知。对未按规定时间参加笔试和面试的,视为自动放弃。
2.笔试和面试设在同一天,笔试和面试成绩于当天公布,按照笔试+面试成绩合计高低依次确定前1名为体检人员。
(四)体检
1.被确定为体检人选的,由应聘人员自行到具备二级甲等资质及以上的医院进行体检。
2.体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由应聘人员本人自理。
(五)聘用。对体检合格的人员确定为拟聘对象,通知拟聘人员按规定时间报到上班,逾期不报到的视为自动放弃聘用资格。对新聘人员,由三堡乡人民政府与其签订劳动合同,报县人力资源和社会保障局备案,实行试用期制(试用期为30天),试用期满经单位考核合格的,签订劳动合同。初次聘用期限为一年,聘用期满后,经考核合格和用人需求情况,双方可以续签劳动合同,续签期限另行规定。
附件1.三堡乡人民政府2023年公开招聘防贫监测信息员报名表.docx
附件2.三堡乡2023年防贫监测信息员招聘报名登记表.xls
