2022年广西河池市环江县新冠肺炎疫情防控指挥部招聘公告
环江毛南族自治县新冠肺炎疫情防控指挥部2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
因工作需要，环江毛南族自治县新冠肺炎疫情防控指挥部决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员17名，主要从事疫情防控常态化管理和行政辅助工作。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.遵纪守法，无违纪违法行为；
2.品行端正，具有良好的素质和道德品行；
3.具有国家承认的大学专科及以上学历，熟练操作计算机系统，熟悉Word、Excel等办公软件，具有较强组织协调能力和语言表达能力；
4.年龄要求在18周岁以上，35周岁以下，身体健康。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的；
3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；
4.现役军人；
5.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
二、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过环江毛南族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：即日起至2022年11月23日8:00--18:00。
2.报名方式：采取网络报名，报名时请填写《环江毛南族自治县新冠肺炎疫情防控指挥部2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》（详见附件），并附上小2寸免冠电子照片。报名表投递邮箱：hjfkzhb@163.com，应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。
3.资格审查：由自治县新冠肺炎疫情防控指挥部办公室负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，资格审查合格结果，于报名时间截止当日电话告知报考者。
三、面试
面试资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试当天请携带上个人简历、户口本、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件参加面试。面试采取专业化面试，主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试结束当日内公布结果，进入体检阶段人员以电话通知为准。
面试时间、地点另行通知。
四、体检、考察
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补；没有递补人选的，取消岗位招聘计划。根据考生面试成绩，按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。
（一）体检
体检由自治县新冠肺炎疫情防控指挥部办公室组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。
体检费用由考生本人承担。
（二）考察
考察工作由自治县新冠肺炎疫情防控指挥部办公室负责。考察应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由自治县新冠肺炎疫情防控指挥部办公室与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为一年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由自治县新冠肺炎疫情防控指挥部办公室组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
六、相关待遇
录用人员工资待遇按《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买工资待遇的通知》（环政发〔2021〕38号）文件规定的待遇执行。
自治县新冠肺炎疫情防控指挥部办公室
2022年11月21日
附件：2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc
2022年广西河池市都安县事业单位第二次自主招聘急需紧缺人才公告
都安县2022年事业单位第二次自主公开招聘急需紧缺人才公告
为了满足我县事业单位对急需紧缺人才的需求，优化事业单位人才队伍结构，促进我县经济发展，根据《河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2021年度事业单位公开招聘计划制定及相关工作的通知》(河人社发〔2021〕20号)等有关规定，我县决定面向社会自主公开招聘事业单位急需紧缺人才3名(具体职位详见附表1)。现将招聘事项公告如下：
一、公开招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有符合职位要求的工作能力；
（六）具有符合招聘岗位要求的其他资格条件；
（七）年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（即1986年5月18日至2004年5月18日期间出生）。
具体报名条件以《都安瑶族自治县2022年第二次自主公开招聘急需紧缺人才计划表》(附件1)为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》（2022年版）(附件4)。
二、自主公开招聘范围和对象
(一)凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员均可报名应聘。
(二)具有下列情形之一的人员，不得列入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.现役军人；
3.在读的非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考)；
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员；
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
7.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员；
8.本县在职在编人员和聘用教师控制数人员；
9.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员（含聘用教师控制数、特岗教师转岗）未满2年（含试用期内的人员）或未满原报考岗位服务期限要求（含特岗教师转岗未满服务期限）；
10.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
本次招聘所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年5月18日为截止日期，年限按足年足月累计。2022年普通高校应届毕业生学历、学位、职业资格截止日期为2022年7月31日。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
三、招聘方式
双选会招聘方式。由自治县2022年事业单位自主公开招聘急需紧缺人才工作领导小组组织相关招聘单位参加全区各类高校毕业生双选会大会，现场设点，接受应聘人员报名，对应聘人员采取直接面试、洽谈方式进行。
四、招聘程序
（一）招聘时间和地点
（1）2022年5月18日（周三）09:00-12:00，广西民族大学相思湖校区(南宁市西乡塘区大学东路188号）举行专场招聘会(应聘人员为广西民族大学2022届普通高校毕业生）；
（2）双选会（人才交流大会）待定，招聘人数按专场时间顺序招满即止。
（二）报名所需材料
1.《都安瑶族自治县2022年事业单位自主公开招聘急需紧缺人才报名登记表》（附件2）一式二份；
2.《个人承诺书》（附件3）一式二份；
3.应聘者须提供居民身份证、学历证书、书、岗位要求的相关资格证书等原件（现场核验后退回）及复印件一式二份；
4.应届毕业生须提供毕业学校盖章的毕业就业推荐表一份；
5.近期五寸全身生活彩色相片2张。
（三）资格审查
资格审查工作由招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件对应聘者进行资格审核。应聘者的身份证、毕业证、、等个人证件需提供原件，报名登记表等相关材料在招聘现场提供。不到现场核验相关材料的人员视为自动放弃报名资格。
应聘者提交的报名材料必须真实、准确、有效，否则所造成的后果由应聘者个人自负。应聘者报名时提供的联系电话必须真实有效，并保持电话畅通。若应聘者因提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的，所造成的一切后果由应聘者个人自负。
（四）面试
招聘工作组根据资格审查情况，在现场进行面试。面试成绩实行百分制，60分以上（含60分）视为合格。按报考人员的面试合格成绩由高分至低分以1:1比例确定体检、考核人选。
（五）体检
体检工作由招聘单位主管部门组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检所需经费由应聘者承担。应聘者对体检结果有异议的可要求复查，由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局在规定时间内联系到符合条件的上一级医院复检一次，并作为最终体检结果。
（六）考核
考核工作由招聘单位主管部门组织招聘单位负责对体检合格人员进行考核。主要考核被考核对象的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复审。
考核、体检不合格或自愿放弃体检、考察的，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
（七）审批聘用
1.公示
根据体检、考察结果，确定拟聘人选，并将拟聘用人选基本情况进行公示。
2.办理聘用
批准聘用人员与招聘单位签订聘用合同，人社部门按有关规定办理手续。试用期为6-12个月，在所聘用岗位上服务年限不少于5年，服务期限内不允许调离（试用期除外）。
五、其他事项
（一）资格审核将贯穿整个招聘过程，应聘人员明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员个人承担。并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。
（二）应聘者诚信报考，对于不诚信报考行为的，将按有关规定进行处罚。
（三）根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)有关规定，所有应聘者及工作人员必须佩戴口罩、扫码(主动出示健康码)、测量体温进入面试地点(考生自己准备口罩)，体温异常者（超过37.3℃）不得进入考点。
(四）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
附件1：都安瑶族自治县2022年公开招聘急需紧缺人才计划表.xls
附件2：都安县2022年公开招聘急需紧缺人才报名登记表.xls
附件4：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）xx.xls
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局
2022年5月13日
2022年8月28日山东三支一扶考试真题及答案（精选）
2022年8月28日山东省三支一扶招募考试试题（精选）
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一、单项选择题（共60小题，每小题0.8分，共48分）
……
56. 2022年2月，《山东省黄河流域生态保护和高质量发展规划》中指出，构建新时代山东黄河文化研究体系，加强儒家文化、（ ）、红色文化、海洋文化、运河文化、东夷文化、齐文化、孙子文化系统研究，打造具有重要影响力的黄河文化研究高地。
A.泰山文化
B.河套文化
C.仰韶文化
D.关中文化
57.自2022年5月1日《电子烟管理办法》开始施行，说法正确的是（ ）。
A.电子烟属于电子娱乐产品，不属于烟草制品
B.未成年人出示并登记身份证方可购买电子烟产品
C.电子烟经营者只能在规范的第三方互联网平台上销售
D.禁止销售除烟草口味以外的调味电子烟
58.它从福建出发，在100多个国家落地生根，从根本上解决了栽培蘑菇等食药用菌类需大量砍树的“菌林矛盾”，改变了许多家庭的贫困面貌，被称为“中国草”“幸福草”，这种草指的是（ ）。
A.白毛
B.相思草
C.菌草
D.独叶草
59.《中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点和工作的意见》指出，要加快推进农业绿色发展，下列不属于推进农业措施的是（ ）。
A.加强畜禽粪污资源化利用
B.支持转纤维化利用
C.开展水系连通及水美乡村建设
D.实施“互联网+”农产品出村进城工程
60.下列对应关系错误的是（ ）。
A.小许获得年终奖10万元——工资性收入
B.老吴每月领取养老金1万元——转移性收入
C.老杨一年获得银行存款利息1. 5万元——财产性收入
D.小米将自有房屋出租，每月收取房租0. 6万元——经营性收入
二、多项选择题（共20小题，每小题1.2分，共24分，错选不得分，少选但选择正确的，每个选项得0.3分）
61.习总强调，中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手中，我们的饭碗应该主要装中国粮。下列有关全力抓好粮食生产和重要农产品供给的做法有（ ）。
A.稳定粮食播种面积和产量
B.推进种源等农业关键核心技术攻关
C.严格执行粮食安全责任制
D.落实“长牙齿”的耕地保护措施
62.从世界百年未有之大变局看，稳住农业基本盘、守好“三农”基础是应变局、开新局的“压舱石”。对我们这样一个拥有14亿人口的大国来说，“三农”向好，全局主动。其实我们要（ ）。
A.把握共性与个性具体的历史的统一
B.集中力量解决复杂事物主要矛盾
C.透过事物现象去认识事物本质
D.发挥关键部分对整体的决定性作用
63. 2022中央一号文件强调，要加强农村基层组织建设，以下属于的是（ ）。
A.强化县级党委抓乡促村职责
B.全面开展农村基层干部乡村振兴主题培训
C.深入开展市县巡察，强化基层监督
D.健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系
64.县域经济是与城市经济空间衔接、相互支撑，又相对独立运行的国民经济基本单元。发展县域经济有利于（ ）。
A.吸纳农村剩余劳动力就业
B.增强对乡村发展的辐射带动能力
C.引导城乡要素双向流动，合理配置
D.增强县城产业承载力和要素集聚效应
65. 2022年8月，习总在辽宁考察时强调，要坚持（ ）一体推进。
A.治山
B.治水
C.治污
D.治城
66. 12岁郝某到吴某那文身，收了3000元，郝某父母知道后与吴某交涉，正确的是（ ）。
A.吴某应承担违约责任
B.吴某应承担侵权责任
C.吴某征得其父母同意后，可对郝某文身
D.郝某父母可要求吴某返还文身费用并赔偿损失
67.题目未收集到，缺失。
68. 2022年6月24日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十五次会议通过《中华人民共和国黑土地保》，自2022年8月1日起施行。下列有黑土地的是（ ）。
A.黑龙江
B.吉林
C.辽宁
D.内蒙古
69.以下表示降职的是（ ）。
A.左迁至蓝关示侄孙湘
B.过蒙拔擢，宠命优渥
C.滕子京谪守巴陵郡
D.以前大理评事言得失黜官
70.习总在《加快建设科技强国实现高水平科技自立自强》中讲到必须（ ）。
A.面向世界科技前沿
B.面向经济主战场
C.面向国家重大需求
D.面向人民生命健康
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三、写作（1题，28分）
材料一：
习在庆祝中国主义青年团成立100周年大会上的讲话：“人生万事须自为，蹉步江山即寥廓。”追求进步，是青年最宝贵的特质，也是党和人民最殷切的希望。新时代是一个英雄辈出的时代，青年人正逢其时。习希望青年人不负青春、不负韶华、不负时代，珍惜时光好好学习，掌握知识本领，树立正确的世界观、人生观、价值观，系好人生第一粒扣子，走好人生道路，为实现中华民族伟大复兴贡献聪明才智。
材料二：
案例：青岛市城阳区中车青岛四方机车车辆股份有限公司“首席研磨师”宁允展。2006年，宁允展被选为第一位学习380A型列车转向架“定位臂”精细研磨技术的蓝领工人。转向架是高速动车组九大关键技术之一，定位臂则是转向架的核心部位。对于宁允展这个高铁新人来说，无数个他无法解决的问题扑面而来。
高速动车组在高速运行的状态下，定位臂不足10平方厘米的接触面所承受的冲击力能达到30吨。要保证列车的安全运行，定位臂和轮对节点必须有75%以上的接触面间隙小于0.05毫米。一根头发丝的粗细在0.08毫米左右，这个精度要求，就相当于比一根头发丝还要细。宁允展的工作，就是要在这细如发丝的空间里进行研磨，操作难度和压力可想而知。磨小了，转向架落不下去；磨大了，价值十几万元的主板就报废了。
在车间里，宁允展认认真真地学习，但对于追求完美的他来说，白天的几个小时学习远远不够。学不懂学不透，实操时就无法达到设计要求。为此，宁允展买了车床、打磨机、电焊机和各种五金工具，把自己家平房外的空地改造成“第二厂房”。研磨、报废、再研磨、再尝试……凭借扎实的基本功和夜以继日的潜心研究，仅仅一周，宁允展就攻破了这项外方熟练工人需花费数月才能掌握的技术。
材料三：
徐淙祥，男，安徽省阜阳市太和县旧县镇张槐村村民、高级农技师。2000年，获评“全国劳动模范”，2019年，获评“中国好人”。
在安徽省广大农村流传着这样的顺口溜：“优质高产多打粮，快找劳模徐淙祥，节本增收又环保，村民都夸代表好。”上世纪70年代，徐淙祥高中毕业后回乡务农。由于农民缺乏先进科学的农业种植技术，小麦亩产仅三四百斤，种在地、收在天。面对“农业没前景、作物不高产”的农业现状，徐淙祥立志要加以改变。他热衷于搜集作物品种、科学管理新动向，四处求教、认真记录，力求改良作物品种。2009年，经国家科技专家组和安徽省农业专家实产验收，徐淙祥绿色种植的1230亩现代农业示范田亩产超700千克，2015年高产田块优质小麦最高亩产超750千克、夏玉米最高亩产超吨粮、夏大豆最高亩产300千克，被誉为安徽省“麦王”“玉米、大豆状元”。
他编辑整理的小麦优质高产栽培六十首谚语小册子，被村民称为现代农业节本增收的法宝。2014年，徐淙祥领衔研制的“太丰6号”大豆新品种获安徽省品种审定证书并在全省推广应用，现代农业示范田入选全国100个《国家农业科技创新与集成示范基地》。2017年，小麦、玉米绿色高产种植技术获得国家发明专利，2018年3月，现代农业示范田被命名为“中国生态食材生产示范基地”。
材料四：
在东京奥运会，中国体育代表团赢得了奖牌表第二位的好成绩，尤其是在跳水项目中，中国跳水队仍然主导着世界跳水领域，金牌几乎被中国包揽。在东京奥运会中国跳水队出色的表现中，最打动观众的当属全红婵。全红婵是幸运的，凭着天赋与努力，绽放青春的光彩。
全红婵在东京奥运会上的表现无疑是一匹黑马，但成功的背后是她无数的汗水堆砌出来的。在她小小的年纪中，人生一半的时间都用来训练和跳水。从不偷懒的全红婵，甚至为了能尽快取得好成绩，在原本就很辛苦的训练之上，还要给自己加码。日复一日的刻苦自律，才能让她跳出“水花消失术”。
材料五：奋斗是青春最亮丽的底色，疫情之下，青年们奔赴抗疫战场、服务百姓民生，展现了当代青年的使命与担当，用奉献演绎最美的青春。青年凝心聚力，汇聚蓬勃青春力量，以奋斗之青春，在打赢脱贫攻坚战的进程中，书写着精彩脱贫故事，谱写了新时代的青春风采。
作答要求：
81.请结合给定材料，以“追逐梦想实现抱负建功立业”为主题，自拟题目，自选角度，写一篇文章，1000字左右。
2022年广西河池市环江县委员会组织部政府购买服务岗位招聘公告
环江毛南族自治县委员会组织部2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
根据工作需要，环江毛南族自治县委员会组织部决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1名，主要从事办公室行政辅助工作。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.素质良好，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业；
2.具有国家承认的大学专科及以上学历，熟练操作计算机系统，熟悉Word、Excel等办公软件，具有一定的文字写作能力、组织协调能力和语言表达能力；
3.年龄要求在18周岁以上，35周岁以下（1986年9月9日以后出生），身体健康；
4.生源地或常住户口为河池市的人员。
具体招聘岗位报考条件以《环江毛南族自治县委员会组织部2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》（附件1）为准。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的；
3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；
4.现役军人；
5.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
二、招聘程序
（一）发布招聘公告
通过环江毛南族自治县人民政府网站、环江先锋微远公众号、环江融媒微信公众号等网络平台面向社会公开发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2022年9月9日至2022年9月16日8：00-12：00，15：00-18：00（双休日除外）。
2.报名地点：环江毛南族自治县委员会组织部办公室（环江毛南族自治县思恩镇江滨路98号党政办公大楼五楼）；联系电话：8821284。
3.报名方式：采取现场报名，报名时须持本人有效身份证、毕业证、户口簿等相关资料原件、复印件和近期小2寸免冠彩照2张，并填写《环江毛南族自治县委员会组织部2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》。原件审核后退还，复印件恕不退还，应聘者的个人信息保密。
4.资格审查：由县委组织部办公室负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知应聘者。
应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假，经查实的，取消报名及聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（三）面试
资格审查合格的报考者，全部进入面试环节。面试采取结构化面试，主要测试面试者与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格，按照招聘职位1:1的比例，从高分到低分确定进入体检人员。面试成绩在面试结束当天公布，并宣布进入体检阶段人员名单。
面试时间、地点另行通知。
（四）体检
体检由环江毛南族自治县委员会组织部组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。考生不按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃体检资格。因体检不合格或其他情形出现职位空缺的，从报考该职位考生中，按照面试成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检。体检费用由考生本人承担。
（五）考察
体检合格人员确定为考察对象，由环江毛南族自治县委组织部派出干部考察组，对其思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行考察，考察合格者确定为拟聘用人员。因考察不合格或其他情形出现职位空缺的，从报考该职位考生中，按照面试成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检、考察。
（六）公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县委员会组织部与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为一年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。
三、相关待遇
录用人员工资待遇按照《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买工资待遇的通知》（环政发〔2021〕38号）文件规定的待遇执行。
环江毛南族自治县委员会组织部
2022年9月8日
附件1：县委组织部2022年政府购买服务岗位公开招聘计划表.xls
附件2：县委组织部2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc>
