2022年广西河池市城市管理执法局招聘辅助执法人员公告
河池市城市管理执法局2022年公开招聘辅助执法人员的公告
为进一步充实基层城市管理执法力量，规范辅助执法人员招录管理，我局拟面向社会公开招聘城市管理辅助执法人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取面试考核的办法择优聘用。
二、招聘岗位、范围和条件
（一）招聘岗位
河池市城市管理执法局辅助执法人员7名。（外勤工作具有一定的危险性，适合男性）
（二）招聘范围
1.具有大专及以上学历的应历届毕业生（含少数民族人员）；
2.具有河池市户籍或在河池市服役的复员退伍军人。
（三）招聘条件
1.信念坚定，服从党的领导，执行党的路线、方针、政策。遵守国家法律法规，具有良好品行，良好的职业道德，无不良嗜好、无违法犯罪记录；
2.年龄要求：18周岁以上，30周岁以下。具有专科及以上学历的毕业生、岗位紧缺专业（城市管理、、法律、文秘、新闻、体育等）毕业生以及特别优秀的复退军人可适当放宽录用条件。
3.具备适应岗位要求的身体条件，身高168厘米以上，身体健康，五官体形端正，形象良好，无残疾、口吃、重听、色盲、颜面及身体暴露部位无明显疤痕、纹身等，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
三、招聘程序
（一）报名时间、地点和要求。
1.报名时间：公告发布之日起至2022年9月26日止。
2.报名方式：招聘人员采取现场报名的方式进行，报名材料包括：
（1）《河池市城市管理执法局公开招聘辅助执法人员报名表》原件（详见附件）；
（2）个人有效身份证、毕业证、学士、学历证书查询结果（学信网）、无犯罪记录证明等复印件；
（3）本人1寸免冠彩色照片1张、近期全身生活照1张。另有在校期间、服役期间的奖励证书等材料需一并提供。应聘人员对材料的真实性负责，弄虚作假的，一律取消应聘资格。
3.报名地点：河池市城市管理执法局4楼人事宣教科（河池市金城江区翠竹路51号），邮编：547000，联系人：曾明磊，联系电话：0778—2303777，电子邮箱：hczfrsxjk@163.com（现场报名后补相关缺漏材料用）。
（二）资格审查。依据招聘条件，对应聘人员提交材料进行审查，根据择优原则确定面试人选。
（三）面试。疫情防控期间，采取必要的防控措施后采用面谈方式对择优人员进行面试。面试时间、地点另行通知。面试时需本人持有效身份证、学历证书原件等到场。逾期超时不到面试现场的取消面试资格。
（四）体检和考察。根据面试成绩从高到低按1：1比例确定体检、考察对象，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。因体检不合格出现的缺额按面试成绩从高到低依次递补，体检合格者予以聘用。经体检合格后，对拟录用人员进行网上公示、审查个人综治情况。
（五）确定聘用人员。新录用人员试用期为1个月，试用期满考核合格的按照相关规定办理聘用手续，并与用人单位签订劳动合同（合同期为三年），对于试用期满考核不合格的人员解除聘用关系。
四、薪资待遇和管理
（一）待遇。城市管理辅助执法人员待遇包括基本工资、简易人身意外伤害险，以及河池市人民政府有关政策给予的其他财政资金保障福利。
1.工资待遇：待遇按照河池市人民政府办公室《关于印发河池市政府购买服务岗位人员管理办法（试行）的通知》（河政办发〔2015〕108号）等规定执行，在基本工资基础上根据学历上浮20%-25%（以上工资数额含“五险一金”的个人缴纳数额，不含单位缴纳的“五险一金”数额）；
2.五险一金：应缴纳的养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险、住房公积金按相关文件规定执行；
3.用人单位负责购买聘用人员简易人身意外伤害险。
（二）管理。新录用城市管理辅助执法人员按单位相关制度管理，每年度进行年度考核。
五、疫情防控注意事项
（一）面试当天，所有考生须持“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常（＜37.3℃）方可进入考场参加考试。
（二）考前7天，考生应避免前往国内疫情中高风险地区、有本土新冠肺炎确诊病例所在县（市、区）或国（境）外旅行、居住，避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国（境）外返桂人员接触；避免去人员流动性较大、人员密集的场所聚集。
（三）考生如有不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况、隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料（信息）等情形的，按有关法律法规进行严肃处理。
六、附则
（一）凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任由应聘人员自行承担。
（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员取得联系的，由负责联系的工作人员如实登记，所造成的后果由应聘人员自行负责。
（三）对应聘资格进行审核后，我局将通过短信或电话方式通知通过初审的应聘者面试，未通过初审的应聘者我局将不再另行通知。
（四）招聘事宜由河池市城市管理执法局招聘辅助执法人员工作领导小组办公室负责解释。
附件：河池市城市管理执法局招聘辅助执法人员报名表2022.9.19.doc
河池市城市管理执法局
2022年9月19日
2022年广西河池市规划勘察测绘院招聘公告
河池市规划勘察测绘院2022年招聘工作人员公告
因工作需要，本院面向社会公开招聘编外工作人员，现将具体要求公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数：工作人员数名
三、招聘条件：
（一）男女不限，年龄35岁以下；
（二）大专以上学历，专业不限。（中文、新闻传播学专业或有办公室、新闻宣传、土地及矿产资源管理等工作经验者优先。）
（三）岗位条件：
1.具有良好的、业务素质，品行端正，勤奋敬业，细心负责，能吃苦耐劳，服从安排;
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
3.熟悉计算机应用与操作，具备较强的文字表达能力，能熟练使用办公软件有办公室文秘、新闻宣传、土地及矿产资源管理等工作经验者优先。
5.具备良好的品行和职业道德，遵纪守法，无违法犯罪记录。
四、福利待遇
（一）工资待遇。工资每月2500—3000元左右（含五险），工作满一年后可缴纳一金。聘用期间享受单位缴纳部分的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇，与单位在编干部享受同等的出差、下乡等相关福利待遇。
（二）休假待遇。除享受国家法定的节假日外，在本单位工作满一年后，按请休假制度享受相应休假。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2022年1月30日—2月20日
2.报名方式：
网上报名：符合报名条件的应聘者请将简历电子版发送至邮箱a2109502@163.com进行网上报名。经资格审查后进行面试，具体时间电话通知，进行面试时需提供身份证、学历证、资格证书等材料的复印件各1份，半年内的小2寸免冠彩照2张，并提供原件核对。
（二）择优试用。经资格审查、面试、考察、体检后，按1:1的比例择优选定试用人员（试用期2个月）。
（三）正式聘用。根据试用期间的现实表现，试用期结束经考核合格后正式聘用，并按照国家劳动法等相关规定为聘用人员缴纳“五险”（需个人承担的部分由个人缴纳）。
（四）联系方式：0778-2104906，地点为河池市（宜州）行政办公大楼D区一楼河池市自然资源局。
六、其他事项
报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。
附件：河池市规划勘察测绘院2022年招聘工作人员报名登记表.docx
河池市规划勘察测绘院
2022年1月30日
2022年广西河池市财政局招聘公告
河池市财政局2022年公开招聘工作人员公告
根据工作需要，决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位行政辅助类工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘人员岗位及人数
河池市财政局业务工作人员2名，主要从事财政业务辅助工作。
二、招聘条件及岗位要求
(一)信念坚定,服从党的领导,执行党的路线、方针、政策。
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(三)具有本科及以上学历。专业为财政学、经济学，会计类专业。
(四)35周岁以下，男女不限。
(五)具有正常履行职责的身体条件。
三、招聘程序
(一)报名。
1.报名时间：2022年3月29日至4月12日18时。
2.报名方式：
（1）电子邮件报名。通过电子邮件形式将《河池市财政局公开招聘政府购买服务岗位人员报名表》、身份证、毕业证、个人简历、近期全身生活照片1张（彩色5寸）等相关材料电子版发送至河池市财政局人事科电子邮箱（hcrsk2283985@163.com）。
（2）现场报名。携带上述相关材料原件到现场报名，报名地址：广西河池市宜州区中山大道6号市政广场F区203室（河池市财政局人事科）。
(二)资格审查。报名结束后，由河池市财政局组织人员对应聘人员进行资格审查，资格审查通过的，通知应聘人员进行面试；资格审查不通过的，告知审查不通过原因。
(三)面试。具体面试时间另行通知。不按时参加面试的应聘人员，取消面试资格。通过电子邮件报名的应聘人员在面试报到时，携带身份证原件、毕业证原件到河池市财政局人事科进行审核。面试结束后，河池市财政局根据综合面试结果、应聘人员工作简历情况，确定拟聘用人员。
（四）聘用。拟聘用人员需要到单位跟班学习一个月并经过考核合格后，才能签订劳动合同，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员在接到跟班学习通知后，应在规定的时间内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。
（五）试用期。试用期为1个月，从跟班学习之日算起。
四、工资待遇
试用期1个月，试用期工资2000元/月。试用期满经考核合格后签订劳动合同，待遇按照河池市人民政府办公室《关于印发河池市政府购买服务岗位人员管理办法（试行）的通知》（河政办发〔2015〕108号）执行。
五、其他事项
(一)本单位招聘人员坚持公开、平等、竞争、择优的原则，将根据应聘情况择优录取，如无合适人选，有权取消该岗位招聘。
(二)应聘者对本人提交的报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
(三)其他未尽事宜，由河池市财政局负责解释，有疑问请拨打河池市财政局电话：0778-2283985、2108853。
附件：河池市财政局公开招聘政府购买服务岗位人员报名表.docx
2022年广西河池市罗城县2023届广西高校毕业生双选会招聘公告
罗城县2022年自主招聘教师参加2023届广西高校毕业生双选会招聘公告
为满足罗城仫佬族自治县教育系统补充教师需要，根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》（桂人社发〔2017〕60号）、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等5部门《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》（桂人社规〔2018〕28号）、河池市人力资源和社会保障局《关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》（河人社发〔2021〕61号）精神，2022年罗城仫佬族自治县决定参加广西高校毕业生“留桂就业计划”暨2023届广西高校毕业生双选会，将2022年招聘计划剩余的15个招聘计划用于本次双选会招聘。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘条件及相关要求
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度；
3.具有良好的素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.18周岁以上、35周岁以下（1986年11月5日至2004年11月5日期间出生）;
7.往届普通高校毕业生提供毕业证、，2023年普通高校应届毕业生须在2023年7月31日前取得岗位所需相应的毕业证、书；所有招聘对象需在2023年7月31日前取得岗位要求的相应职（执）业资格证书;
8.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
具体岗位的相关资格条件以《2022年罗城仫佬族自治县自主招聘教师计划表》（广西民大专场）（附件1）为准。
本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）》的专业目录（附件2）执行。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
2.现役军人；
3.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
4.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员未满原报考岗位服务期限要求的（含试用期内的人员）；南丹县事业单位在编在岗人员（含教育系统特岗教师）；
5.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；
6.被开除中国党党籍的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）事业单位公开招聘人员实行回避制度。
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：与本人有利害关系的；与本人近亲属有利害关系的；其他可能影响公正履行职责的。
（四）报名所需材料
1.提供身份证、毕业证、原件（现场资格复审核验后退回）及复印件一式两份，2023年普通高校毕业生无法提供学历、书原件的，应提供《毕业生就业推荐表》代替；
2.取得的，提供原件（现场资格复审核验后退回）及复印件一式两份，未取得的，需在2023年7月31日前取得相应的书，否则招聘单位将取消聘用资格；
3.《罗城仫佬族自治县2022年自主招聘教师报名登记表》（一式三份）；
4.近期2寸同底免冠彩色照片3张（自行粘贴在报名登记表）；
5.在校或在职期间获得的荣誉奖励复印件
二、招聘方式步骤
（一）招聘方式
本次招聘在河池人才网发布公告，通过双选会形式进行招聘，采取直接面试、体检、考核的方式进行。
（二）招聘时间、地点
1.招聘时间：2022年11月5日（星期六）
2.地点：南宁市西乡塘区大学西路158号广西民族大学（思源湖校区）
（三）招聘步骤
1.组织报名
招聘工作组到双选会现场设点，接受应聘人员报名，报名人员自行下载填写《罗城仫佬族自治县2022年自主招聘教师报名登记表》（一式三份，附件3）及提供相关报名资料。2023年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》，已取得的提供书（尚未取得的须在2023年7月31日前取得）；往届普通高校毕业生提供毕业证、（岗位需要的必须提供）、（尚未取得的须在2023年7月31日前取得）。
2.资格审查。
由招聘单位按照招聘岗位资格条件要求，对报名人员进行资格审查，同时对报名人员进行初步筛选。
3.进行面试。
（1）确定面试人选。根据报名情况，从符合招聘岗位资格条件的报名人员中按不低于1:3比例筛选确定面试人选，报名人数达不到1:3的直接进入面试。
（2）组织命题。面试题本由派出的招聘工作组组长组织考官现场命题。
（3）组织面试。面试时间、地点临时选定，考官组按要求对应聘者进行洽谈、面试。每个面试考场的考官人数由3—7人组成，由招聘工作组统一选派。面试成绩满分100分，60分以上为合格。
（4）签订就业意向协议书
经报名、资格审查、面试，按同一职位应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序确定签约人员名单并签订就业意向协议书。
4.体检和考核工作
（1）体检。根据与考生签订就业意向协议情况，按1:1的比例确定体检对象。如体检对象放弃体检资格的，从放弃体检考生面试当天同考场同职位面试成绩合格人选中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。由县教育局会同招聘单位统一组织到县级以上（含县级）具有相应资质的医疗机构进行体检。在自治区制定出台事业单位公开招聘工作人员专门的体检标准及相关规定之前，本次招聘体检标准和相关要求按照公务员录用体检通用标准及要求执行。体检所需经费由考生自行承担。考生对体检初检结论有异议的，可在体检结论被告知后7个工作日内向体检实施机关提交复检申请，经审核同意后，由体检实施机关在规定时间内联系到符合条件的医院进行复检一次，并作为最终的体检结果。在7个工作日内不提出申请的，视为自动放弃。属当日、当场复检项目的，只能在当日、当场申请复检。经复检，体检最终结论仍不合格的，从体检不合格者面试当天同考场同职位面试成绩合格人选中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
（2）考核。经体检合格人员进入考核程序。考核工作由招聘单位主管部门、人社部门组织招聘单位实施。主要考核报考人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况再次进行复查。如考核中发现不具备应聘资格条件或出现考核结论定性为不合格的，从考核不合格考生面试当天同考场同职位面试成绩合格人选中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
5.公示、审批和聘用。
招聘单位的主管部门根据考生的体检、考核结果，按1:1的比例向县人社部门报送拟聘人选，经县人社部门审定，并在河池人才网公示，公示期为5个工作日。公示期间无异议的，办理聘用手续。拟聘用人员名单一经在网上公示，各个招聘岗位如有拟聘人员自愿放弃聘用资格或者出现被举报经查实不符合聘用条件的不再递补聘用对象。
三、特别提示
（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
（二）报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参考。同时，在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会，如因通讯不畅造成的后果由考生自行承担。
（三）报考人员在考试报名、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。报考人员应当诚信报考，对在已公示聘用后无正当理由随意放弃聘用的，事业单位人事综合管理部门将依照规定进行诚信记录。
（四）本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、基层工作经历等的时间计算，均以2022年11月5日为截止日期，年限按足年足月累计。
联系电话：
罗城仫佬族自治县教育局人事股：0778-8215986
罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0778-8216577
附件：
1.2022年罗城仫佬族自治县自主招聘教师计划表2022.10.27.xls
2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）2022.10.27.xls
3.罗城仫佬族自治县2022年自主招聘教师报名登记表2022.10.27.xls
罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局
罗城仫佬族自治县教育局
2022年10月27日
