2020年广西河池市罗城仫佬族自治县财政局招聘3人公告

2020年广西河池市罗城仫佬族自治县财政局招聘3人公告

　　罗城仫佬族自治县财政局2020年招聘工作人员公告

　　
根据工作需要，罗城仫佬族自治县财政局面向社会公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　
一、工作岗位及名额

　　
评审工作人员3名。

　　
二、招聘条件

　　
(一)男女不限，身体健康，具有正常履行职责的身体条件，年龄不超过40周岁，有工作经验者优先。

　　
(二)具有良好的素质，品行端正，勤奋敬业，细心负责，能吃苦耐劳，服从安排。

　　
(三)具有工程造价或者水利、交通等专业人员，要求熟悉广联达、博奥、广龙、同望、桂能等软件，熟悉建设工程工程量计算规范和实施细则以及相关的定额规范，具有专业技术职称者或行业资格执业证者优先考虑，有工作经历者优先考虑。

　　
(四)有较好的文字写作能力和组织协调能力，熟悉计算机应用与操作。

　　
(五)无违法犯罪记录。

　　
三、福利待遇

　　
试用期2个月，试用期工资为1800元/月。试用期满，经我局考核、审查合格人员，我局与其签订劳动合同，工资为贰仟捌佰元整(￥2800.00元)含乙方个人负担的五险费(养老、医疗、工伤、计生、失业保险金)，甲方负责每月从乙方工资中代扣代缴。甲方负责按照国家和地方有关规定为乙方缴纳单位负责的五险费，甲方每月在30日前支付乙方工资。聘用期间与单位在编干部享受同等的出差、下乡等相关福利待遇。

　　
四、招聘办法和程序

　　
(一)组织报名

　　
1.报名时间：2020年5月15日—6月5日。

　　
2.报名需要提交的相关材料：

　　
(1)应聘报名表1份;

　　
(2)身份证、毕业证、资格证书等证件复印件1份((携带原件备查)。

　　
(3)本人近期2寸正面免冠彩照2张(贴在报名表上)。

　　
(二)报名方式

　　
1.现场报名：报名者到罗城仫佬族自治县财政局财政投资评审办公室填写《罗城仫佬族自治县财政局2020年招聘工作人员报名表》。

　　
2.网上报名：登陆河池人才网(http://hc.gxrc.com)或罗城政府网公示公告栏(网址www.luocheng.gov.cn)，下载填写报名表，发送至邮箱Lcczps@163.com，标题统一为“应聘(姓名)”。

　　
(三)资格审查和面试。

　　
罗城仫佬族自治县财政局对报名资格进行审核，审核通过人员进入面试(面试时间、地点另行通知)。

　　
五、其他事项

　　
(一)报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。

　　
(二)未尽事宜，请咨询罗城仫佬族自治县财政局财政投资评审办公室，咨询电话：0778—8212488。

　　
联系地址：罗城仫佬族自治县财政局(东门镇长春路27号)。

　　
点击下载>>>

　　
2020年罗城财政局工作人员招聘报名表.docx

　　

罗城仫佬族自治县财政局

　　

2020年5月15日

　　

2020年广西河池市卫生健康委招聘117人公告

　　河池市卫生健康委2020年公开招聘事业单位急需紧缺专业人才公告

　　
为做好2020年市直医疗卫生事业单位公开招聘急需紧缺人才工作，根据《河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2020年度事业单位公开招聘计划制定及相关工作的通知》(河人社发〔2020〕9号)、《河池市人力资源和社会保障局关于核准河池市卫生健康委员会2020年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才方案的复函》（河人社函〔2020〕57号）文件精神，结合工作实际以及疫情防控需要，特公布此公告。

　　
一、招聘岗位及人数

　　
本次招聘急需紧缺人才117人，其中市人民医院47个岗位56人，市传染病专科医院3个岗位5人，市第一人民医院21个岗位42人，市中医医院3个岗位3人，市妇幼保健院1个岗位1人，市卫生学校7个岗位10人（详见附件1）。

　　
招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2019年版）》要求设置。

　　
二、招聘办法

　　
招聘急需紧缺人才，采用网上报名、线下资格审查、直接面试、考核、体检的办法进行。

　　
三、应聘人员的条件

　　
（一）基本条件。

　　
1.遵守宪法和法律，具有良好的思想素质；

　　
2.热爱医疗卫生事业，具有良好的团队和协作精神；

　　
3.具备岗位所需的专业知识、学术技术能力或其他条件；

　　
4.须具有与岗位相对应的学历；

　　
5.身心健康，能适应岗位要求;

　　
6.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（1984年7月31日至2002年7月31日期间出生）；硕士学位以上研究生（全日制毕业）或有中级以上专业技术职称资格人员，年龄可放宽到45周岁（即1974年7月31日以后出生）以下。

　　
（二）资格条件。

　　
1.各岗位资格条件详见附件1；

　　
2.本次招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录（聘）用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　
四、招聘程序

　　
（一）报名。

　　
1.报名时间：2020年6月15日—19日。

　　
2.报名所需材料。报名登记表（附件2）、个人简历（注明应聘单位及职务）、身份证、职称证书、学历证书、原工作单位同意报名证明及亲笔签名的个人承诺书（附件3）等材料。

　　
3.报名方式：通过线上报名方式，将报名所需材料原件扫描打包压缩后通过指定电子邮箱发送至各用人单位，由各招聘单位下载材料审核。各单位材料投递邮箱及联系方式如下：

　　
市卫生健康委人事科 电话：0778-2281193；

　　
市人民医院人事科，材料投递邮箱hcsyyrsk@163.com，联系电话：0778-2281413；

　　
市第一人民医院人事科，材料投递邮箱yyy9093@126.com，联系电话：0778-3219093；

　　
市中医医院人事科，材料投递邮箱hczy512@163.com，联系电话：0778-2560512；

　　
市妇幼保健院人事科材料投递邮箱sfybgs5747@126.com，联系电话：0778-2200886；

　　
市卫生学校人事科材料投递邮箱hcwxrsk@163.com，联系电话：0778-2282825。

　　
（二）资格审查。（完成时间：2020年6月26日前）

　　
由各招聘单位按照招聘岗位规定的资格条件进行线下资格审查，确定资格审查合格人员名单并电话通知面试者。

　　
（三）面试。

　　
1.发布面试公告。面试前一个星期，在河池人才网（www.hcrc.net.cn）、河池市卫生健康委网站（www.gxhcwsjsw.gov.cn）、市直有关医疗卫生单位网站发布面试公告。

　　
2.面试时间及地点。

　　
面试时间暂定为：2020年7月18日-19日。

　　
面试地点：市卫生健康委办公楼（结构化面试方式）、市卫生学校（说课方式）。

　　
3.面试方式。市卫生学校教师岗位采取说课的方式进行面试，面试方案由该校自行制定；其他岗位统一采取结构化面试方式进行。

　　
4.面试成绩的确定。面试成绩实行百分制，60分合格。

　　
五、体检和考核。

　　
根据计划招聘人数与体检考核人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员考生面试合格成绩从高分到低分的顺序，确定体检、考核人选。面试成绩相同时，须面试加试，按加试成绩高的确定人选。

　　
报考人员不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。

　　
体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，应从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。

　　
（1）体检。

　　
各单位自行组织应聘本单位人员进行体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。

　　
对《公务员录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目，按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。体检费用由报考人员本人承担。

　　
（2）考核。

　　
考核着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复审。

　　
考核工作由招聘单位负责。考核应成立考核工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正。考核结束后应据实写出书面考核材料，确定考核意见为合格或不合格。经考核不合格的，不予聘用。

　　
六、公示和聘用

　　
（一）根据考生面试成绩、考核情况和体检结果，从高分到低分依次确定拟聘用人员名单，并在河池人才网（www.hcrc.net.cn）、河池市卫生健康委员会网站（www.gxhcwsjsw.gov.cn）、市直医疗卫生招聘单位网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　
（二）拟聘用人员名单公示后，报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。公示期满无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　
七、纪律要求

　　
（一）招聘工作要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保招聘工作的有序进行。

　　
（二）严格实行回避制度。在面试、体检、考核过程中，考官、工作人员、医务人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，要主动回避。

　　
（三）严格招聘工作纪律，对有下列情形的，必须严肃处理。

　　
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

　　
2.应聘人员在招聘过程中作弊的；

　　
3.招聘人员指使、纵容他人作弊，或在招聘过程中参与作弊的；

　　
4.招聘工作人员故意泄露题目的。

　　
对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作职位或相应的行政处分；对违反公开招聘纪律、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格。

　　
八、其他事项

　　
1.因工作需要，河池市卫生学校招聘各阶段工作将自行安排。

　　
2.根据《中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）要求，在切实做好疫情防控工作的同时，安全有序开展公开招聘工作。对于广西区外入桂的考生，将严格按照广西壮族自治区疫情防控指挥部《关于进一步加强管理严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知》（桂新冠防指〔2020〕136号）（附件4）要求管理。面试期间每日对考场进行消杀工作，参加面试的考生必须佩戴口罩(口罩自备)、扫码(主动出示健康码)、测量体温后才能进入考点，体温异常者将不得进入考点参加面试。

　　
附件：1.河池市卫生健康委员会2020年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划汇总表.xls

　　
2.河池市2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表(样表).xls

　　
3.个人承诺书（样本）l.doc

　　
4.广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于进一步加强管理严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知（桂新冠防指〔2020〕136号）.doc

　　

河池市卫生健康委员会

　　

2020年5月29日

　　

2020年广西河池东兰县人民法院招聘司法公告

　　

东兰县人民法院招聘司法公告

　　
东兰县人民法院根据工作需要，经院党组研究决定，面向社会公开招聘司法辅助人员5人，现公告如下：

　　
一、招聘范围和对象

　　
(一)应聘者应具备以下条件：

　　
1.拥护中国党的领导;

　　
2.拥护中华人民共和国宪法;

　　
3.具有良好的品行;

　　
4.具有正常履行职责的身体条件;

　　
5.具有符合职位要求的工作能力;

　　
(二)有下列情形之一者，不予聘用：

　　
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

　　
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　　
3.违公德、职业道德，造成不良影响的;

　　
4.参加非法组织活动的;

　　
5.身上有纹身的;

　　
6.法律规定不得录(聘)用的其他情形。

　　
二、招聘岗位及条件

　　
(一)岗位一：司法1

　　
1.人数：4人

　　
2.岗位要求：男性(特殊岗位要求)，18周岁以上、35周岁以下(1984年6月19日至2002年6月19日期间出生)，具有高中及以上学历(复退军人文化程度可适当放宽)， 身高170厘米以上，裸眼视力1.0以上;复退军人以及体校、警校类毕业生优先;有在法院、检察院从事司法工作半年以上经历优先。

　　
(二)岗位二：司法2

　　
1.人数：1人。

　　
2.岗位要求：女性，18周岁以上、35周岁以下(1984年6月19日至2002年6月19日期间出生)，具有高中及以上学历(复退军人文化程度可适当放宽)，身高160厘米以上，裸眼视力1.0以上;复退军人以及体校、警校类毕业生优先;有在法院、检察院从事司法工作半年以上经历优先。

　　
三、招聘程序和办法

　　
(一)报名时间：2020年6月22日至2020年6月30日;

　　
(二)报名方式：请报名者如实填写《东兰县人民法院公开招聘编外工作人员报名表》(见附件)，填写完毕后，将报名表连同其他报名材料通过特快专递(报名的时间以寄出邮戳为准)或直接送交至东兰县人民法院部。

　　
报名须提供以下材料：本人身份证、学历书(2020年应届毕业生可提供学校开具的相关学历明)、近期正面免冠白底1寸照片4张，受过表彰的应提供相应的荣誉证书。面交报名材料的除提交复印件外，还须提供原件核对;邮寄报名材料可寄复印件，面试时须提供原件核对。

　　
(三)资格审查

　　
资格审查由东兰县人民法院负责，根据择优原则确定考试人选。

　　
(四)考试：

　　
由东兰县人民法院电话通知通过资格审查人员参加考试。

　　
(五)考试形式：

　　
采取体能测试+面试的方式进行，体能测试不通过者不进入面试。

　　
体测项目：男子测试1000米跑、10米×4往返跑、立定跳远、俯卧撑,25周岁及以下加测引体向上和杠端曲臂伸;女子测试800米跑、10米×4往返跑、立定跳远、仰卧起坐。测试标准参照《人民法院司法基本体能评分标准》。

　　
考试时间、地点另行通知。

　　
四、聘用手续

　　
本院对报名人员进行资格审查、考试及政审，决定聘用的人选，与我院签订聘用合同，试用期1个月，合同期1年(不含试用期)。试用期满后，经院党组班子研究决定，同意正式聘用的，按规定办理相关聘用手续。工作表现优秀的合同期满后可继续签订聘用合同。

　　
五、薪酬待遇：2000元/月(含个人五险部分);差旅补助、休假待遇与正式职工一致。

　　
六、联系方式

　　
联系部门：东兰县人民法院部

　　
联系电话：0778-6330559

　　

　　
附件：2020年东兰县人民法院公开招聘编外工作人员报名表.doc

　　

东兰县人民法院

　　

2020年6月22日

　　

2020年广西河池环江县投资促进局招聘公告