广西河池环江县应急管理局招聘27人简章
环江毛南族自治县应急管理局2020年公开招聘（编外）工作人员启事
根据工作需要，环江毛南族自治县应急管理局特向社会公开招聘编外人员27名。现将有关事项公告如下：
一、工作岗位、人数及条件要求
（一）综合应急救援人员（21人）。1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，无不良行为嗜好。热爱应急救援工作，服从组织分配。2.复员退伍军人、高校毕业生，不限专业。3.年龄18周岁至35周岁（即1985年3月15日至2002年3月15日期间出生）的男性公民。4.具有初中及以上学历，有较强的理解与表达能力，有一定的文字功底，熟悉基本计算机操作，能够熟练掌握电子文档和电子表格的编辑。复员退伍军人及持有机动车C1以上驾驶证，且熟悉车辆驾驶人员优先。5.视力要求左右眼裸视力均在4.8以上，身高不低于162cm，身体健康，五官端正，身体无明显缺陷，无口吃，无重听，无纹身，无重大疾病、无传染病、家族无精神病史。
（二）综合应急救援文职人员（4人）。1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，无不良行为嗜好。热爱应急救援工作，服从组织分配。2.年龄18周岁至35周岁（即1985年3月15日至2002年3月15日期间出生）的公民。3.具有全日制大专以上文化程度，有较强的理解与表达能力，有较好的文字功底，熟悉计算机操作，能够熟练掌握电子文档和电子表格的编辑。汉语言文学、新闻学、文秘等相关专业优先；有机关办公室工作经验者优先。
（三）司勤人员（2人）。1.遵纪守法、作风正派、品行端正，有良好的、业务素质，勤奋敬业、吃苦耐劳、服从安排。2.具备正常履行职责的身体条件，能胜任司勤人员工作。3.具有国家承认的初中以上学历，熟悉汽车驾驶技术（复员军人优先考虑），有B1以上驾驶证，驾龄3年以上。4.年龄要求在20周岁至45周岁（1975年3月15日至2000年3月15日期间出生），身体健康。5.本人无酗酒、等不良嗜好。
二、具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.有较为严重的个人及家庭成员不良信用记录的；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
5.本人或者家庭成员参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
6.其他不适合从事应急救援工作的情形;
7.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过环江毛南族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2020年3月20日至2020年4月15日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00（节假日、双休日除外）。
2.报名地点：环江毛南族自治县思恩镇古城街172号环江毛南族自治县应急管理局办公室。联系电话：8829790。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩色照片2张；并填写《环江毛南族自治县应急管理局招聘（编外）工作人员报名表》（见附件）。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。
4.资格审查：由环江毛南族自治县应急管理局负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，电话告知报考者。
四、体能测试
此项测试只针对综合应急救援人员。项目为1000米跑、4x10米往返跑、引体向上和立定跳远四项。体能测试总分100分。体能测试按《公安机关录用人民体能测试标准》由县应急管理局组织进行。测试时间另行通知。
五、面试
体能测试和面试资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试结果及进入体检人员名单择日公布，并电话告知入选者。
面试时间、地点另行通知。
六、体检
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。根据考生面试成绩，按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。体检由环江毛南族自治县应急管理局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检费用由考生本人承担。
七、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县应急管理局办公室与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为一年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由自治县应急管理局办公室组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
八、相关待遇
按《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（环政发〔2016〕25号）文件规定的待遇执行。
环江毛南族自治县应急管理局
2020年3月20日
广西河池环江县事业单位招聘90人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《转发中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)、《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》(桂人社规〔2018〕28号)精神，经自治县党委、自治县人民政府同意和河池市人力资源和社会保障局核准，现将环江毛南族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才有关事项公告如下：
一、招聘人数
环江毛南族自治县2020年事业单位计划招聘急需紧缺人才90人，其中：①教师类45人;②综合类31人;③卫生类14人。
二、招聘对象和条件
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18周岁以上、35周岁以下(1984年7月31日至2002年7月31日期间出生)，具有中级以上专业技术职称资格、全日制硕士研究生以上学历的人员年龄可放宽到50周岁以下(1969年7月31日以后出生的人员);
3.拥护中华人民共和国宪法;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具有符合职位要求的工作能力;
7.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
(二)招聘对象
1.普通高校大学本科以上学历、学士以上学位毕业生;
2.免费师范毕业生;
3.取得中级职称以上的专业技术人才。
各招聘单位的招聘人数、范围、具体岗位、资格条件等以《环江毛南族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》为准。
招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》。
4.根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施先上岗、再考证阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想素质、普通话水平、身体条件等要求的2018、2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。
具有下列情形之一的，不得列入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.现役军人;
4.在读的非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书参加招聘);
5.公务员被辞退未满5年的;
6.法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
本次招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录(聘)用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘方式
鉴于当前新冠肺炎疫情形势，以线上报名招聘方式为主，尚有空缺岗位的再采取招聘会、双选会方式招聘。
(一)组织线上报名招聘方式
由县委组织部、县人社局组织招聘工作小组采取线上报名、资格审查、笔试、面试方式进行。
(二)招聘会、双选会招聘方式
通过线上报名招聘后剩余的空缺岗位或未能参加线上报名招聘的岗位，由县委组织部、县人社局组织招聘工作小组参加各类高校毕业生招聘会、双选会，对符合应聘条件人员采取现场报名、面谈、洽谈、笔试、面试方式进行。
四、招聘时间和地点
(一)组织线上报名招聘时间和地点
1.教师类和卫生类
2020年5月6日至5月31日在相关招聘单位报名、资格审查。相关报名信息材料扫描件以压缩的电子文档并注明考生姓名发送至报名邮箱。有关单位报名邮箱为：①环江毛南族自治县高级中学报名邮箱：hj8821365@163.com;②环江毛南族自治县第二高级中学报名邮箱：hjezywz@163.com;③环江毛南族自治县人民医院报名邮箱: hjyy1@126.com;④环江毛南族自治县妇幼保健院报名邮箱:hjfb21227@163.com;⑤环江毛南族自治县疾病预防控制中心报名邮箱: hjcdcb@163.com;⑥环江毛南族自治县洛阳镇中心医院报名邮箱:lywsy123@126.com。
2.综合类
2020年5月6日至5月31日在自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股报名、资格审查。相关报名信息材料扫描件以压缩的电子文档并注明考生姓名发送至报名邮箱。报名邮箱：hj8827637@126.com。
(二)招聘会、双选会时间和地点
参加相关高校组织举办的双选会及专场招聘会。具体时间和地点敬请关注广西人才网、河池人才网及各相关高校网站发布的公告。
五、报名要求
(一)身份证、、毕业证(2020年应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表)扫描件。
(二)招聘岗位所要求的专业技术资格(执业资格)证书扫描件。
(三)《河池市2020年事业单位急需紧缺人才报名登记表》扫描件。
(四)个人承诺书扫描件。
(五)其他获得各种奖励材料扫描件。
考生提交的报名信息材料必须真实、准确、有效，否则所造成的后果由考生个人自负。报名考生提供的联系电话必须真实有效,并保持电话畅通,因考生提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的,责任自负。
六、笔试、面试
在面试前5天进行面试资格复审，复审时间另行通知。复审时要提供身份证、毕业证、、资格证等个人证件原件以及近期一寸同底免冠彩色照片3张。资格复审合格后，由自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股统一发放面试通知书。
(一)教师类
组织线上报名招聘和参加招聘会、双选会招聘采取笔试和面试方式
采取线上报名，进行资格审查，确定参加笔试人员。笔试内容与高考试题难度相当，要求在两小时内完成。按笔试成绩从高分到低分1：3比例确定面试人选，面试采取说课和现场答辩两部分，具体要求：面试者先在指定的备课室独立准备说课方案(时间30分钟);然后到面试考场完成说课(时间15分钟)和现场答辩(时间5分钟)。面试总分为100 分(说课占90分，答辩占10分。说课方案不列入测评要素，不计分)，60分为合格。笔试和面试时间、地点待定。
综合成绩=笔试成绩+面试成绩。
(二)综合类
组织线上报名招聘和参加招聘会、双选会招聘采取适岗比选和结构化面试方式。如计划招聘人数与资格审查合格人数超过1：5比例的岗位，按1：5比例作筛选，确定面试人选;资格审查合格人数达不到1：5比例的，按实际人数确定进入面试人选。面试时间、地点待定。
面试成绩实行百分制，60分为合格。
综合成绩=适岗比选得分+面试成绩。
(三)卫生类
组织线上报名招聘直接采取面试方式，面试为专业化面试。如计划招聘人数与资格审查合格人数超过1：15的岗位，须参加笔试作筛选。按笔试成绩从高分到低分1：3比例确定面试人选。面试时间、地点待定。
面试成绩实行百分制，60分为合格。
综合成绩=笔试成绩+面试成绩。
现场面试考官应达5人以上，其中本单位考官不得超过半数，外单位考官由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一选派。按照干什么考什么的原则，面试成绩实行百分制，60分为合格。
七、体检
招聘单位根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家人事部、国家卫生部颁布的公务员录用体检通用标准，在市人社局指定的县级以上医院进行，体检所需费用由体检对象承担。体检不合格或自愿放弃体检的，应从报考同一职位综合成绩的报考人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
八、考核
体检合格人员作为考核对象，考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用。空缺名额从报考同一职位综合成绩的报考人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
原则上，2020年应届普通高校毕业生于2020年7月31日前仍无法提供学历、书原件的，作为自动放弃聘用处理。
九、聘用
根据面试、考察、体检的结果，将拟聘人员名单及相关聘用材料呈报河池市人力资源和社会保障局备案后，按规定签订聘用合同，办理聘用手续。
十、招聘监督
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，接受有关部门和社会各界的监督。
环江毛南族自治县事业单位急需紧缺人才公开招聘工作领导小组办公室联系电话：0778—8821685、0778—8827637。
附件：1.个人承诺书i.doc
3.环江毛南族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表.xls
4.环江毛南族自治县2020年参加急需紧缺人才招聘单位联系方式.xls
5.环江毛南族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行办法.doc
环江毛南族自治县委员会组织部
环江毛南族自治县人力资源和社会保障局
2020年4月29日
广西河池环江毛南族自治县水利局招聘财务工作人员1名公告
环江毛南族自治县水利局招聘财务工作人员公告
为了进一步加强干部队伍建设，根据工作需要，经研究决定，向社会公开招聘财务工作人员1名，现将有关招聘信息公告如下:
一、招聘范围
户籍地或常住地为河池市范围内。
二、招聘条件
1. 遵纪守法,品行端正,勤奋敬业,有较强的工作责任心,服从工作安排;
2. 具有大专及以上学历，会计类、审计学类专业，专业可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》,有相关财务工作经验者优先;
3. 年龄要求为20周岁以上至40周岁以下;具有正常履行工作职责的身体条件。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2023年1月4日至2023年1月10日止。
2.报名方式:
网络报名:通过电子邮件形式将个人简历、身份证、毕业证以及近期小2寸免冠彩照1张,并填写《环江毛南族自治县水利局2023年公开招聘财务工作人员报名表》(详见附件)等相关资料原件扫描件电子版发送至电子邮箱:hjsl8821232@163.com。
现场报名:工作日上午8:00—12:00,下午15:00—18:00,携带相关材料到现场报名,报名地址：环江毛南族自治县水利局二楼办公室(环江毛南族自治县思恩镇桥东路243号)。
(二)资格审查
报名结束后，由招聘单位对应聘人员进行资格审查,通过资格审查后，通知应聘人员进行面试;未进入面试的人员,不另行通知，报名材料恕不退还。
(三)面试
对审查合格人员进行面试，主要测试应聘人员的仪表举止、语言表达、处理问题能力等综合素质。面试时间、地点另行通知。不按时参加面试的应聘人员，取消面试资格。通过电子邮件报名的应聘人员在面试报到时，携带身份证原件、毕业证原件到场进行审核。面试结束后，根据综合面试结果，确定拟聘用人员。
(四)聘用
按规定程序办理聘用手续，聘用期限为一年一签，经年度考核合格后可续签。考核不合格的,取消聘用资格。拟聘用人员在接到通知后,应在规定的时间内报到,逾期不报到者,取消其聘用资格。
四、有关待遇
参照《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买工资待遇的通知》(环政发〔2021〕38号)文件规定的待遇执行。
五、其他事项
(一)应聘者对本人提交的报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
(二)其他未尽事宜，由环江毛南族自治县水利局负责解释，联系电话:0778—8821232
附件1：环江毛南族自治县水利局2023年公开招聘财务工作人员报名表.doc
附件2：《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录》(2022年版).xls
广西河池环江毛南族自治县大数据发展招聘政府购买服务岗位工作人员公告
环江毛南族自治县大数据发展2023年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
因工作需要，环江毛南族自治县大数据发展局特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1名，主要从事自治县大数据发展局的相关工作。
一、招聘条件
1.具有良好的素质，热爱基层工作；
2.具有全日制大专以上（包括大专）学历,专业不限（会计、财务管理专业优先）。电脑操作熟练，熟悉Word、Excel等电子办公自动化技术；
3.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下，身体健康；
4.户籍地或常住地为河池市范围内人员；
具体招聘岗位报考条件以《环江毛南族自治县大数据发展局2023年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》（见附件1）为准。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过环江县人民政府网站及相关网站等渠道面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2023年1月28日至2023年2月10日（双休日除外），上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名地点：环江毛南族自治县桥东路243号大数据发展局三楼办公室；联系电话：0778-8820228（办公室）。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上户口本、身份证、毕业证、、专业技术资格证、从业资格证等相关资料原件及复印件和近期2寸免冠彩照2张；并填写《环江毛南族自治县大数据发展局2023年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》（见附件2）。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。
4.资格审查：由自治县大数据发展局办公室负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报考者。
三、面试
资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试方式，面试试题以问答方式测试与岗位相匹配的综合素质与能力，成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试时间、地点另行通知。
四、体检、考察
报名者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
（一）体检
体检由环江毛南族自治县大数据发展局组织到县人民医院进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检费用由考生本人承担。
（二）考察
考察工作由自治县大数据发展局负责。成立由3名工作人员组成考察工作小组，考察组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为5天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。聘用人员签订《劳动合同》期限为1年，试用期为2个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，签订续聘合同。
六、相关待遇
参照《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买工资待遇的通知》（环政发〔2021〕38号）文件规定的待遇执行。
环江毛南族自治县大数据发展局
2023年1月20日
附件1.2023年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表.xls
附件2.2023年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc\>
