2022年河池市宜州区事业单位第一次招聘急需紧缺人才公告
河池人事考试网2021年11月27日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政办发〔2010〕40号)文件规定，为满足我区事业单位急需紧缺人才用人需求，优化事业单位人才队伍结构，现将河池市宜州区2022年事业单位第一次公开招聘急需紧缺人才有关事项公告如下：
一、招聘人数
河池市宜州区2022年事业单位第一次计划招聘急需紧缺人才78人。
二、招聘对象和条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合岗位要求的工作能力;
6.取得大学本科以上学历高校毕业生。
7.取得硕士以上学位专业人才。
8.取得中级以上专业技术资格的专业技术人才。
9.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
10.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(1986年7月31日至2004年7月31日期间出生)。
具体岗位报考条件详见《河池市宜州区2022年事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位计划表》(附件1)。本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》的专业目录(附件2)。
本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.在读的非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘方式
急需紧缺人才招聘采用直接面试、组织考察的方式，通过双选招聘会以供需见面、双向选择等方式进行。由河池市宜州区人力资源和社会保障局组织用人单位招聘工作组参加高校毕业生招聘会、双选会，对报名考生进行现场资格审查，对符合应聘条件人员进行现场洽谈、面试。
四、招聘程序
(一)报名。
报考人员可登录河池人才网(网址http://hc.gxrc.com/)查阅《岗位表》。下载并填写《河池市宜州区2022年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》(一式三份)。
每个报考人员只能报考一个岗位。考生报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。凡提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由考生自行承担责任。
(二)报名所需材料
1.身份证、学生证(应届)、毕业证、学位证或专业技术资格证、执业资格证等原件及复印件一份;
2.毕业学校盖章的毕业生就业推荐表一份(应届普通高校毕业生需提供);
3.《河池市宜州区2022年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》(一式三份)：
4.近期2寸同底免冠彩色照片3张：
5.个人承诺书。
6.在校或在职期间获得的荣誉奖励复印件。
(三)双选招聘会时间及地点
1.教育部门：
(1)广西2022届师范类毕业生就业双选会(桂林专场)：报名时间：2021年12月4日，报名地点：广西师范大学雁山校区;
(2)广西2022届师范类毕业生就业双选会(南宁专场)：报名时间：2022年1月8日，报名地点：南宁师范大学五合校区;
(3)教育部直属师范大学广西籍2022届公费师范毕业生就业双向选择洽谈会、广西2022届综合性高校毕业生就业双选会、广西少数民族高层次骨干人才计划2022届毕业生就业双选会：报名时间：2022年1月15日，报名地点：广西民族大学思源湖校区;
(4)河池学院双选会：报名时间：2022年3月下旬，报名地点：河池学院，具体时间以河池学院双选招聘会公告为准。
(5)广西2022届高校毕业生春季就业双选会(百色专场)：报名时间：2022年5月14日，报名地点：百色学院东合校区。
(四)报名资格审查
资格审查工作由招聘工作组在双选招聘会现场进行，报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。招聘单位及主管部门严格按照招聘职位规定的资格条件对考生进行资格审查。
(五)面试
面试工作由河池市宜州区人力资源和社会保障局组织招聘单位及主管部门在招聘会现场进行。面试考官5人以上，其中本单位考官不得超过半数，外单位考官由区人力资源和社会保障局统一选派。按照干什么考什么的原则，教育部门面试采取专业知识测试(口述)与试教相结合的方式。面试成绩满分为100分，60分为合格，面试成绩不合格的不得列为考察人选。
(六)体检和考察
招聘单位根据考生面试合格成绩从高分到低分按1∶1的比例确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行，由宜州区人力资源和社会保障局组织实施，在指定的县级以上医院进行，体检所需费用由体检对象承担。对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关应对复检项目严格保密。原则上，非当日、当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，应在符合条件的上一级医院进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检合格人员列为考察对象。考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。招聘单位主管部门成立考察工作小组，按照招聘岗位的要求，主要考察被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、勤政廉政、遵纪守法等情况，并进行资格复审。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从高分到低分依次递补。原则上，2022年7月31日前仍无法提供学历、学位证书原件者，作为自动放弃聘用处理。
凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，以及根据国家有关规定经主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
(七)公示和聘用
根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，经河池市宜州区人民政府同意后，在河池人才网进行公示，公示期为7日。拟聘用人员名单公示后，报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员与招聘单位签订聘用合同，试用期按照事业单位人事管理的有关规定执行，在招聘岗位上服务年限不少于3年，服务期限内不允许抽调、借调或调离。
五、其他事项
(一)使用核定的中小学校聘用教师控制数方式招聘的岗位人员，不办理入编手续，名单报同级机构编制、财政、人力资源和社会保障部门备案。人员纳入单位岗位设置总量。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险。
(二)凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
(三)根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)要求，在切实做好疫情防控工作的同时，安全有序开展公开招聘工作。对于广西区外入桂的考生，将严格按照广西壮族自治区疫情防控指挥部《关于进一步加强管理严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知》(桂新冠防指〔2020〕136号)要求管理。参加双选会的考生必须佩戴口罩、出示健康码、测量体温后才能进入双选会场，体温异常者、健康码非绿码人员不得进入。
六、咨询电话
河池市宜州区人力资源和社会保障局：0778—3188029
河池市宜州区教育局：0778—3188460
附件:
1.《宜州区2022年事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位计划表.xls》
河池市宜州区人力资源和社会保障局
2022年11月26日
2022年广西河池巴马瑶族社会保险事业管理中心招募见习人员公告
巴马瑶族自治社会保险事业管理中心2022年招募就业见习人员公告
巴马瑶族自治县社会保险事业管理中心为自治县高校毕业生就业见习示范基地之一，因工作需要，现公开招募一批见习岗位人员。
一、招聘岗位
岗位
| 学历
| 专业
| 拟招募人数
| 备注
|
业务员
| 全日制大专及 其以上
| 不限专业
| 3
| 要求毕业学年和离校2年内高校毕业生、16-24岁持《就业创业证》的已登记失业青年。
|
二、招募原则及方式
坚持以人为本，根据公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优招募的方式进行，面向社会公开招募。见习期为2022年1-7月。
三、招募条件
（一）遵守国家法律法规、热爱社会保障事业，爱岗敬业，品行端正，作风正派。
（二）毕业学年和离校2年内高校毕业生、16-24岁持《就业创业证》的已登记失业青年。
（三）身体健康，无传染病史及其他疾病。具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。
四、报名须提供的相关材料
（一）报名者须填写《河池市高校毕业生就业见习申请表》（附件1）。
（二）报名者须提供本人身份证、户口簿、毕业证书原件等复印件（原件备查）。
（三）报名者还须提供相关获奖证书、专业技术资格证、执业证书等能证明自身能力的证书复印件（原件备查）。
五、报名时间及方式
报名时间：2021年12月23日至12月31日上午8:00—下午18:00.
报名方式：报名者所需相关材料直接送至巴马瑶族自治县社会保险事业管理中心办公室，或直接将所需相关材料（扫描件）发送至bmsb4986@163.com邮箱。
联系电话：0778-6219711
六、招募工作步骤
（一）面谈。对于通过资格审查的报名人员，将适时通知报名人员进行面谈，确定见习人员。
（二）经确定后的见习人员按事业单位招聘人员体检项目到医院进行体检，体检合格后签订就业见习协议，体检不合格者不予招募。体检费用由报名人员自行承担。
（三）单位与见习人员签订《就业见习协议书》。
（四）见习人员到岗工作。工作期间，见习人员要遵守国家法律法规和单位各项规章制度，服从单位各项工作安排部署，履职担当，认真完成各项工作任务。
七、见习期间的费用补助
见习期间，给予见习毕业生相应的生活补助。具体标准为：政府补贴1500元/月，见习基地生活补助不少于 300 元/月，购买不低于每人每月15元或就业见习期内不低于30万元保额的人身意外伤害保险
八、注意事项
应聘人员必须如实填写《河池高校毕业生就业见习申请表》等相关表格和如实提供学校要求的证明材料。未如实填报或弄虚作假者，一经查实，取消其见习岗位资格。
巴马瑶族自治县社会保险事业管理中心
2021年12月22日
2022年广西河池市都安县消防救援大队招聘政府专职消防宣传文员公告
都安瑶族自治县消防救援大队2022年公开招聘政府专职消防宣传文员公告
为适应新时代消防救援队伍发展、媒体融合情况、信息传播格局和社会生态的深刻变化，进一步充实消防工作力量，都安瑶族自治县消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防宣传文员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持自愿、公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，采取公开招聘、择优录取的方法组织招录。
二、招聘计划及岗位
拟向社会公开招聘消防宣传文员2名，主要从事对外宣传工作。要求性格开朗外向，有较强的对外沟通协调能力，面对群众、媒体有一定的授课、解说经验，对摄影、摄像、课件制作有一定的基础。
三、招聘对象及条件
（一）报名需同时满足以下条件：
1．拥护中国党，遵纪守法，听从指挥，有志为消防事业发展作贡献；
2．年龄：35周岁以下；身高：女158厘米以上，男170厘米以上，身体健康；
3．大专及以上学历，新闻、中文、播音主持、广播电视、新媒体、师范专业及相关专业；或无以上专业背景但有3年以上相关专业岗位从业经历的优先录用；
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1．受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
2．有犯罪嫌疑尚未查清的；
3．道德败坏，有偷窃等不良行为的；
4．参加组织或其他非法社团，上有劣迹的；
5．身体原因不宜进入应急救援队伍工作的。
四、工资待遇
1．正式聘用的政府专职文员薪酬待遇按照《广西壮族自治区消防经费管理办法》执行。试用期1个月，正式聘用后，政府专职消防文员综合月收入4000—5000元（包括五险一金）。上述标准为初步测算值，具体工资标准以学历及条件核算值为准。
2．正式聘用后，单位按照标准提供一日三餐。
3．正式聘用后，与用人单位签订一年以上固定期限的劳动合同，按国家有关规定缴纳五险一金（养老、工伤、失业、医疗、生育和住房公积金）；每年按地方党委政府规定享受带薪休假；每年享受一次免费体检。
五、招聘程序
(一)报名
1．网上报名：将填写好后的《都安瑶族自治县消防救援大队专职消防文员报名表》发都安瑶族自治县消防救援大队邮箱：daxfdd@163.com，主题为：[姓名+应聘岗位]。
2．现场报名：本人携带报名材料到都安瑶族自治县消防救援大队办公室进行现场报名。地址：广西河池市都安瑶族自治县安阳镇百才路1号（都安瑶族自治县消防救援大队）。
报名时间：2022年4月20日-2022年5月1日，逾期不予受理。
咨询电话：0778-5224345（办公室）
咨询时间：工作日早上8:00至12:00；下午15:00至18:00。
3．报名材料
（1）《都安瑶族自治县消防救援大队专职消防文员报名表》；
（2）身份证、学历书以及其他C1驾驶证、党员证、奖励证书、职业技能证书等材料复印件；
（3）网上报名均提供电子版（扫描件）发送至邮箱daxfdd@163.com。现场报名请A4纸打印以上材料或准备相关证件复印件。
(二)资格审查
资格审查由都安瑶族自治县消防救援大队组织实施，主要审查报考人员所提供的材料是否真实，是否与公告及报考岗位所列条件要求相符。
（三）聘用考核
包括笔试、面试等。
1．笔试主要包括新闻稿及常见公文写作。
2．面试主要是观察应试者的气质、语言表达、综合分析和思维反应能力以及授课情况。
3．考核结束后，都安瑶族自治县消防救援大队将根据考核情况和招聘条件中规定的优先条件等确定入围人员名单。
六、疫情防控工作要求
1. 应聘者应在考前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动；
2.持广西健康码非绿码、行程码带*的考生和来自国内疫情中、高风险地区的应聘者，须主动提供48小时内2次（间隔24小时以上）新冠病毒核酸检测阴性证明，否则不得进入大队营区；
3. 应聘者通过体温检测时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入考场。广西健康码为绿码、行程码未带*及现场测量体温正常（＜37.3℃）的应聘者方可进入考场；
4．考核过程中，应聘者应全程佩戴口罩，做好个人防护，但是在进场验证时须摘除口罩主动配合。如应聘者在参加应聘者过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向现场工作人员报告。经现场工作人员评估后，综合研判具备参加考核条件，不具备相关条件的，不得参加考试，并按相关要求采取防控措施；
5．凡经医疗机构确诊为新冠肺炎确诊病例的应聘者，疑似病例以及与新冠肺炎病人有接触史但无任何症状的应聘者，以及考核期间发现有可疑新冠肺炎症状的应聘者，不得参加考核；
6．其他要求按国家和自治区人民政府关于疫情防控要求执行。
上述公告内容由都安瑶族自治县消防救援大队负责解释。
特此公告。
都安瑶族自治县消防救援大队
2022年4月19日
附件：都安瑶族自治县消防救援大队专职消防宣传文员报名表.doc
2022年广西河池市凤山县事业单位自主招聘21人公告
凤山县2022年自主招聘事业单位工作人员(教师类)公告
为了加强我县教师队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)及《河池市人力资源和社会保障局关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)等有关规定，按照“公平、公开、竞争、择优”原则，结合我县实际，决定面向河池学院2022届师范类毕业生自主招聘事业单位工作人员（教师类）21人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次自主招聘共设11个岗位21人（实名制编制）
（一）县城区初级中学：共9个岗位17人（凤山县中学7人，凤城镇初级中学10人）；
（二）县直幼儿园：共2个岗位4人（县直属机关幼儿园1个岗位2人，县第一幼儿园1个岗位2人;）
二、招聘对象和条件
（一）报考人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.河池学院2022届师范类本科学士以上毕业生，各岗位具体学历要求详见岗位计划表。
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有符合职位要求的工作能力；
6.18周岁以上，35周岁以下（即1985年12月25日至2003年12月25日期间出生）；
具体报名条件以《凤山县2022年自主招聘事业单位工作人员（教师类）岗位计划表》（以下简称《计划表》）为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》（2021年版）专业要求。
（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范围
1.在服兵役期的；
2.在读的非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书参加招聘）；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘方式
由凤山县2022年自主公开招聘事业单位工作人员（教师类）工作领导小组组织参加2022届河池学院师范类毕业生双选会，对符合应聘条件人员，经现场报名、资格审查、洽谈面试后符合岗位条件要求的，签订就业意向协议。待毕业生取得毕业证（含学位）、相应学科书后进行体检、考核合格，可办理相关聘用手续。招聘内容在河池人才网及各相关网站公布。
四、招聘程序
（一）时间：2021年12月25日（星期六），9:00—16:00。（其中9:00—12:00报名，13:00—16:00面试）。
（二）地点：河池学院逸夫楼广场（河池市宜州区龙江路42号）。
（三）报名要求
1.报名人员持身份证、学生证（应届）原件及复印件一份（复印件注明“此复印件与原件相符”，并需加盖审核单位公章）。
2.提供2022届河池学院师范类毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》。
3.报名人员须填写《凤山县2022年自主招聘事业单位工作人员（教师类）报名登记表》（一式二份），近期两寸蓝底免冠彩色照片2张，由招聘单位及主管部门对报名考生进行资格审查。
（四）资格审查
资格审查工作由招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件对应聘者进行资格审核。应聘者的身份证、学生证、就业推荐表等证件需提供原件，报名登记表等相关材料在招聘现场提供。不到现场核验相关材料的人员视为自动放弃报名资格。
应聘者提交的报名材料必须真实、准确、有效，否则所造成的后果由应聘者个人自负。应聘者报名时提供的联系电话必须真实有效，并保持电话畅通。若应聘者因提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的，所造成的一切后果由应聘者个人自负。
（五）面试
按要求对应聘者进行洽谈面试，具体时间、地点临时选定，面试考官由本县招聘工作领导小组按有关规定统一选派。面试成绩实行百分制，60分以上为合格，按报考人员的面试合格成绩由高分至低分按1:1比例确定体检、考核人选，面试成绩不合格的不得列为体检、考核人选。同一岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，由派出的招聘工作组商定或现场评委商定加试来确定入围体检、考核资格人员。
（六）体检、考核
1.体检。根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。体检由人社部门统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行承担。
2.考核。考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。体检合格人员作为考核对象，考核参照《关于做好公务员录用考核工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用。
毕业生在2022年7月31日前仍无法提供学历、书、原件者，作为自动放弃聘用处理。如有入围体检、考核的考生自愿放弃体检、考核资格的；体检、考核不合格的，出现空岗将按面试成绩高到低依次递补名额，面试成绩不合格的不得列为替补人选。
（七）公示和聘用
1.经公示无异议的，由凤山县人力资源和社会保障局按有关规定办理聘用手续。
2.招聘单位与新聘人员签订《事业单位聘用合同》，新聘人员服务期限为3—5年（实名编制5年，聘用控制数3年）。签订聘用合同时应约定试用期，试用期为12个月，包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。
五、其他要求
（一）本次自主招聘事业单位工作人员（教师类）执行“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作。自主招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室切实加强对招聘工作的组织协调工作，确保公开招聘工作有序开展。
（二）在公开招聘过程中，凡参与招聘工作的人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。
（三）特别提示
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数；
2.报考人员在公开招聘中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理；
3.根据疫情防控要求，参加公开招聘考试的所有人员须主动配合，严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，并佩戴口罩(口罩自备)、出示健康码、测量体温，验证后方可进入考点；
4.应聘人员在整个招聘过程中应保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
本公告未尽事宜由凤山县人力资源和社会保障局和凤山县教育局负责解释。
0778—6811973（凤山县人社局事业股）
联系人：汤剑中
咨询电话：0778－6816345（凤山县教育局人事股）
联系人：牙志华
附件1：凤山县2022年自主招聘事业单位工作人员（教师类）岗位计划表.xls
附件2：凤山县2022年自主招聘事业单位工作人员（教师类）报名登记表12.17.xls
附件4：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）2021.12.17.xls
凤山县自主招聘事业单位工作人员工作领导小组
2021年12月17日
