2020国投钦州发电有限公司应届毕业生补充招聘3人公告
公司简介：
国投钦州发电有限公司成立于2004年1月8日，是由国投电力控股股份有限公司、广西投资集团有限公司两方按61：39股权比例投资组成的有限责任公司，主要负责钦州电厂的建设与经营。公司远景建设规模为2×600MW+6×1000MW，总容量为7200MW的国内一流的大型火力发电厂。一期工程2×630MW超临界燃煤发电机组于2007年投产运营，二期工程2×1000MW项目2016年实现双投,是目前广西区总装机容量最大的火力发电厂。目前，三期工程正在加紧进行前期工作。
国投钦州发电有限公司深入贯彻落实科学发展观，按照国投集团为出资人、为社会、为员工的三为企业宗旨，积极倡导用诚信，聚真爱的六心文化理念和以人为本的管理理念。公司自成立以来，内强素质，外塑形象，在安全生产、经营管理和精神文明建设等各方面均取得了丰硕成果。
公司位于广西自治区钦州市钦州港，地处北部湾经济开发区重要位置，工作和办公环境优美，管理规范、重视人才培养，薪酬福利制度健全，有广阔的个人发展空间。
现根据公司发展需要，决定公开招聘2020年全日制应届高校毕业生，有关招聘事项公布如下：
招聘岗位介绍：
|
序号
|
需求岗位
|
人数
|
学历及专业要求
|
|
1
|
生产岗位（发电运行巡检/设备维修维护等）相关岗位
|
2
|
大专及以上学历； 热动、电气、集控运行等相关电力专业
|
|
2
|
经营管理相关岗位
|
1
|
本科及以上学历； 概预算、财务、法律、人力资源、市场营销等相关专业
|
|
合计人数
|
3
|
||
岗位要求:
1、生产相关岗位大专及以上学历，经营管理相关岗位本科及以上学历，男女不限;
2、专业对口，基础知识扎实，较强的理论联系实际的实践能力，在校成绩优秀;
3、身体健康，性格开朗，责任心强，有良好的团队协作精神和抗压能力;
4、计算机应用熟练，较好的书面和口头表达能力。
福利待遇：
公司薪酬福利制度体系健全，按照国家相关规定为员工购买五险一金，另根据相关政策为公司员工购买补充医疗保险及补充养老保险，免费提供住宿，公司有自建食堂，交通班车通行方便;花园式厂区，办公环境和生活环境优雅;人性化管理，员工业余生活、文化生活丰富多彩。
联系方式：
联系人：李宇 联系电话：0777-3668333
联系邮箱：gtqzdc@163.com
联系地址：广西壮族自治区钦州市钦州港区果鹰大道一号
简历投递截止日期：2020年03月22日
2020国铁融资租赁有限公司第一批招聘20人公告
国铁融资租赁有限公司(简称租赁公司)由中国铁路投资有限公司独资设立，于2018年8月1日正式成立，注册地在海南，主要从事动车组融资租赁，铁路、轨道交通多种运输方式的运营移动装备和建设工程设备租赁和融资租赁等业务，以发挥市场化机制满足装备供给需求、盘活存量运输资源、提升装备运用效率、建立市场化的装备运行管理机制为导向，提供优质、高效的铁路及轨道交通移动装备租赁和融资租赁服务。
因租赁公司业务发展需要，现公开招聘管理人员和业务人员。
一、招聘职位
本次共招聘12个职位，计划招录职位、人数及报考条件见《国铁融资租赁有限公司2020年第一批公开招聘岗位表》(附件1)。
二、基本条件
(一)应聘者应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规等有关规定，品行良好，作风正派，勤奋敬业，有良好的合规经营意识、职业操守和较强的责任心、团队协作精神，无违法违纪违规等不良记录;
2.热爱融资租赁及铁路事业，认同公司企业文化;
3.具有与应聘职位相匹配的任职条件和专业能力，具有良好的语言和文字表达能力及计算机应用能力;同等条件下，铁路系统内单位及相关上下游单位、融资租赁行业从业经历优先;
4. 身心健康，符合职位所需的身体条件;
5. 符合招聘岗位的其他任职条件。
年龄、职务、学历、工作经历等计算截止时间为2020年2月1日。出生日期按照组织人事部门核定的为准;学历学位和所学专业以本人学籍档案材料和毕业证书、学位证书为准;工作经历、职务以单位人事通知(或劳动、聘用合同)为准。
(二)有下列情形之一的不接受报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被金融监管部门取消、撤销任职资格或受禁止进入金融行业处罚的;
3.曾被开除公职的或因违法违纪被解除劳动合同的;
4.曾因违法违纪行为被吊销执业资格的律师、注册会计师或资产评估等机构的专业人员;
5.个人所负数额较大的债务到期未清偿的;
6.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
7.受组织处理或处分，影响期未满的;
8.曾受到其它行政管理部门重大行政处罚的;
9.在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门认定有考试作弊行为的;
10.法律法规规定的其他情形。
三、招聘注意事项
(一)本次招聘应聘者需在智联招聘网(https://www.zhaopin.com/)投递简历，简历投递截止时间为公告之日后15个工作日内，遇法定节假日顺延，每名应聘者限报1个职位。
(二)根据报名情况，我公司将组织资格审核、考试、体检、考察等招聘工作
(三)应聘者应对提供的信息材料真实性负责，凡有信息不实的或在考试过程中有作弊行为的，一经发现，将取消该应聘者的考试、考察、录用等所有资格。
(四)被录用的应聘者按照应聘岗位依法签订《劳动合同》，享受在职人员同等工资及福利待遇。公司不承诺解决北京市户口、住房、配偶工作、子女入学入托等问题。
(五)应聘者的报名材料概不退回，公司在招聘过程中对应聘者的相关信息保密。
附件(点击右键，选择目标另存为)：
国铁融资租赁有限公司2020年第一批公开招聘岗位表.xlsx
2020国家能源集团校园招聘公告
国家能源集团全称国家能源投资集团有限责任公司，是经党中央、国务院批准，由中国国电集团公司和神华集团有限责任公司合并重组而成，于2017年11月28日正式挂牌成立的中央直管国有重要骨干企业，2019年世界500强排名第107位。拥有煤炭、火电、新能源、水电、运输、化工、科技环保、金融等8个产业板块，是全球最大的煤炭生产公司、火力发电公司、风力发电公司和煤制油煤化工公司。资产规模超过1.8万亿元，职工总数34万人。国家能源集团秉承奉献清洁能源、建设美丽中国的使命，努力建设成为具有全球竞争力的世界一流能源集团。
一、资格条件
(一)全国普通高等院校全日制统招统分应届毕业生;回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生。
(二)两年择业期内未就业毕业生，即毕业离校时未落实工作单位，户口、档案保留在原就读学校或转回入学前户籍所在地的毕业生。
(三)本科及以上学历毕业生须取得相应的毕业证和。
(四)遵纪守法、品行端正、综合素质好，身体健康，能满足岗位工作要求。
二、招聘岗位
面向国家能源集团所属69家子分公司的生产、科研、管理岗位，涉及化学、大气科学、海洋科学、地球物理学、地质学、力学、机械工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、冶金工程、动力工程及工程热物理、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、化学工程与技术、地质资源与地质工程、矿业工程、石油与天然气工程、交通运输工程、船舶与海洋工程、环境科学与工程、软件工程、安全科学与工程、法学、经济学、管理学、文学等学科。
三、时间安排
(一)网上报名：11月1日—11月30日
(二)校园宣讲及现场面试录取：11月1日—11月24日
(三)全国统考：12月15日(具体时间以准考证为准)
四、应聘指南
(一)系统报名
1.查询职位。应聘人员登陆国家能源集团人力资源招聘网站(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)校园招聘栏查询具体招聘信息。
2.注册简历。应聘人员按照系统指引，进行实名注册，并填写个人简历。
3.应聘职位。每名毕业生仅可应聘1个岗位，请慎重选择。如需更换岗位，须取消前次应聘，再发送新的求职申请。
(二)校园宣讲
1.宣讲行程。国家能源集团将赴清华大学、天津大学、浙江大学、东南大学、武汉大学、西安交通大学、中南大学、中国矿业大学、辽宁工程技术大学、黑龙江科技大学、山东科技大学、西安科技大学、内蒙古科技大学、华北电力大学、东北电力大学、长沙理工大学、沈阳工程学院、南京工程学院、西华大学、中国石油大学、北京化工大学、华东理工大学、西安石油大学、兰州理工大学、西南石油大学、北京交通大学、西南交通大学、兰州交通大学、石家庄铁道大学等重点高校进行校园宣讲。具体时间和地点详见校内公告。
2.现场面试录取。面向科研、生产技术类等岗位，对在校期间表现优秀的应届本科及以上毕业生组织现场面试测评，拟定录取结果;其中，对有较强创新发展潜力、取得硕士及以上学位的双一流建设高校优秀毕业生，优先解决北京户口。
(三)全国统考
集团公司组织全国统一笔试、子分公司组织面试等考核。将以手机短信、电子邮件等形式事先通知，请确保填写的邮箱、手机号码有效，并及时查阅相关信息。
(四)签订协议
通过考试测评确定拟录取人员，并在招聘系统公示无异议后，招聘单位将组织毕业生签订就业协议。
(五)入职报到
毕业生报到时应提供就业报到证、毕业证、、户口迁移证、人事档案等相关材料。
五、注意事项
(一)请应聘人员于报名时间截止前完成报名。在浏览网页时，推荐您使用IE10及以上浏览器或谷歌浏览器。
(二)应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息，国家能源集团有权取消毕业生应聘资格。
(三)国家能源集团不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
国家能源集团
2019年11月1日
2020国家电力投资集团有限公司高级管理人员选聘公告
为加快推进集团公司2035一流战略，在更大范围发现人才、用好人才，形成群贤毕至、人才聚集氛围，集团公司党组决定拿出8个高级管理人员岗位进行公开选聘，其中，3个岗位同时面向社会公开选聘。
集团公司党组高度重视干部人才队伍建设，研究出台了《关于推进一流队伍建设的意见》，始终把评价和识别干部作为干部队伍建设的重中之重。这次公开选聘，就是要把有抱负、想干事的奋斗者及时发现出来，知人善任，用当其时，用当其愿，给想干事的人提供机会，给能干事的人提供舞台，给干成事的人提供褒奖，树立鼓励担当作为、干事创业的鲜明导向。集团公司党组要求，要把这次公开选聘作为了解干部的重要渠道，对于报名参加选聘的人员，除择优录用到已公布的岗位外，还将择优选用到其他领导岗位，并纳入集团公司优秀人才储备计划。
成事之要，关键在人。一流战略，需要一流人才。集团公司党组号召广大干部职工积极参与这次公开选聘，踊跃报名，将个人发展与企业发展紧密结合起来，在推动2035一流战略实施中施展才干、建功立业，为国家电投事业发展作出更大贡献。
一、选聘职位
(一)国家电投风电产业发展与创新协调指导委员会主任
(二)国家电投安全质量环保部副主任(侧重安全管理)
(三)国家电投风电产业创新中心副主任
(四)国家电投集团科学技术研究院有限公司(中央研究院)总经理
(五)山东电力工程咨询院有限公司总经理
(六)中国电力国际有限公司总会计师
(七)国家电投集团四川电力有限公司总会计师
(八)国家电投集团基金管理有限公司副总经理(侧重金融市场分析研判、基金设计设立和募集)
其中，中央研究院总经理、中电国际总会计师、基金公司副总经理等3个岗位，同时面向社会公开选聘。
选聘机构(单位)简介见附件1。
二、任职条件
(一)基本条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
2.具有良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感，自觉维护股东、企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严守底线，廉洁从业;
3.具有较强的创新意识和市场竞争意识，善于把握市场经济规律和行业发展规律，熟悉国家宏观经济政策和行业法律法规，具有丰富的管理知识和实践经验，懂经营、会管理、善决策，具有较强的领导能力，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性;
4.具有正确的业绩观，能正确处理当期效益与长远发展的关系，具有较突出的工作业绩，坚决贯彻落实新发展理念，坚持开拓创新、勇于变革，敢于担当、善于作为，能推动分管工作高效稳定运转、业务持续健康发展，全面支持集团履行经济责任、政治责任、社会责任;
5.认同国家电投企业文化和价值观，具有大学本科及以上学历;具有5年以上管理经验，具备履行岗位职责所必需的专业知识和相关管理经验，一般应当具有一定的基层管理工作经历;身心健康，能够满足工作需要。
(二)任职资格
1.国家电投风电产业发展与创新协调指导委员会主任
(1)总部主任级或具有总部副主任级岗位2年以上工作经历;在总部副主任级岗位工作未满2年的，一般应当在副主任级岗位和正处级岗位工作累计满5年，且在副主任级岗位工作满1年;特别优秀的可以破格提拔;
(2)熟悉风电产业，具有3年以上风电产业管理经验;
(3)年龄不超过50周岁。
2.国家电投安全质量环保部副主任(侧重安全管理)
(1)总部副主任级或具有总部正处级岗位3年以上工作经历;在正处级岗位工作未满3年的，一般应当在正处级岗位和副处级岗位工作累计满5年，且在正处级岗位工作满1年;特别优秀的可以破格提拔;
(2)具有高级专业技术职务任职资格，或具有注册安全工程师或注册核安全工程师、注册质量经理资质;
(3)熟悉国家安全生产相关法律法规和政策规定，熟悉电力生产管理流程，了解质量管理和环境保护相关法律法规;10年以上工矿企业安全生产或工程管理工作经历;
(4)年龄不超过45周岁。
3.国家电投风电产业创新中心副主任
(1)总部副主任级或具有总部正处级岗位3年以上工作经历;在正处级岗位工作未满3年的，一般应当在正处级岗位和副处级岗位工作累计满5年，且在正处级岗位工作满1年;特别优秀的可以破格提拔;
(2)熟悉风电产业，具有2年以上风电产业管理经验;[page]
(3)年龄不超过45周岁。
4.国家电投科学技术研究院有限公司(中央研究院)总经理
(1)总部主任级或具有总部副主任级岗位2年以上工作经历;在总部副主任级岗位工作未满2年的，一般应当在副主任级岗位和正处级岗位工作累计满5年，且在副主任级岗位工作满1年;特别优秀的可以破格提拔;
(2)熟悉科研企业管理、技术研发等工作。具有行业前瞻视野，了解能源行业产业趋势，具有丰富的企业管理经验;
(3)年龄不超过50周岁。
5.山东电力工程咨询院有限公司总经理
(1)总部主任级或具有总部副主任级岗位2年以上工作经历;在副主任级岗位工作未满2年的，一般应当在副主任级岗位和正处级岗位工作累计满5年，且在副主任级岗位工作满1年;特别优秀的可以破格提拔;
(2)熟悉电力工程设计、勘查勘测和工程总承包工作。具有丰富的企业管理经验;
(3)年龄不超过50周岁。
6.中国电力国际有限公司总会计师
(1)总部副主任级或具有总部正处级岗位3年以上工作经历;在正处级岗位工作未满3年的，一般应当在正处级岗位和副处级岗位工作累计满5年，且在正处级岗位工作满1年;特别优秀的可以破格提拔;
(2)具有中国注册会计师资格或者高级会计师、高级审计师职称;
(3)熟悉电力、能源国际市场及国际化业务，具有较好的外语能力;
(4)年龄不超过45周岁。
7.国家电投集团四川电力有限公司总会计师
(1)总部副主任级或具有总部正处级岗位3年以上工作经历;在正处级岗位工作未满3年的，一般应当在正处级岗位和副处级岗位工作累计满5年，且在正处级岗位工作满1年;特别优秀的可以破格提拔;
(2)具有中国注册会计师资格或者高级会计师、高级审计师职称;
(3)熟悉电力、能源企业财务管理、资本运作等;
(4)年龄不超过45周岁。
8.国家电投集团基金管理有限公司副总经理(侧重金融市场分析研判、基金设计设立和募集)
(1)总部副主任级或具有总部正处级岗位3年以上工作经历;在正处级岗位工作未满3年的，一般应当在正处级岗位和副处级岗位工作累计满5年，且在正处级岗位工作满1年;特别优秀的可以破格提拔;
(2)具有10年以上金融及相关行业工作经验，5年以上基金从业经验;
(3)具有经济系列高级专业技术职务任职资格;
(4)年龄不超过45周岁。
(三)资格禁入
存在以下情形之一的，不能参加选聘：
1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的;
2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的;
3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的;本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与企业有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的;
4.《公司法》第146条所列情形及其他法律法规规定的禁入情形。
三、选聘程序
(一)报名
1.报名方式：个人邮件方式报名，应聘人员下载并填写《国家电投高级管理人员公开选聘报名表》，每人限报1个职位，如有其他意愿可在报名表相应位置填写。文件命名为姓名+报名表后发送至zhaopin@spic.com.cn。
同时，应聘人员需将报名岗位所要求的本人学历学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、有关业绩证明、其他有关材料等扫描压缩(压缩文件不超过10M)，文件命名为姓名+报名附件后一并发至上述邮箱。
2.报名时间：自本公告发布之日起至2020年3月15日17:00止，逾期不予受理。
(二)选聘程序
按照简历筛选、能力测试、体检及组织考察等程序，择优确定录用人选。
四、其他事项
(一)本次选聘对于任职年限和年龄计算截止至2020年2月。
(二)本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。
(三)应聘人员须严格按照选聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。
(四)所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。
五、联系方式
咨询电话：010-66298089
电话咨询时间：上午9:00—11:30，下午13:30—17:30
查看附件>>>
国家电力投资集团有限公司
2020年2月19日
