2019广西崇左凭祥市祥信城市建设有限责任公司招聘2人公告
一、公司简介：凭祥市祥信城市建设有限责任公司是凭祥市人民政府授权成立的一家国有企业公司, 注册资本5000万元，经营范围：主要是对本市公共投资项目、公共服务基础设施项目、城建项目的咨询、投资与开发;城市泊车管理。
二、招聘事项
1.招聘人员：经营部(2人)，具体岗位职责及任职要求详见后附岗位描述。
2.基本条件：年龄：20周岁—35周岁;身体状况：健康，特别优秀者可适当放宽年龄，其余详见以下岗位描述。
3.工资待遇：试用期3个月，试用期及转正后待遇参照本市同类国有企业而定;能力突出、表现优秀者经考核后可提前转正。
4.报名方式：有意应聘人员将个人简历及相关证书发送至凭祥市祥信城市建设有限责任公司邮箱 pxxx201907@163.com。
5.报名时间：2019年11月26日-2019年12月15日止。
6.招聘流程：简历筛选--电话通知--面试--录用入职--岗前培训(时间以通知为准)，若不进入面试则我公司不再另行通知，所投递资料我公司将严格保密。
三、岗位职责
1.贯彻落实上级部门及公司的工作安排和各项决议，执行各项规章制度，规范公司生产经营活动，组织建立健全停车泊位各项经营、服务规章制度和管理台帐。
2.负责开展停车泊位管理员岗前及日常教育培训工作。
3.负责停车泊位管理员工作牌的审批和发放管理工作。
4.负责对接政府相关管理部门，做好上传下达工作。
5.负责收集、统计、分析停车泊位各类经营数据，落实重大事项公示制度，实行监督，定期向公司领导汇报工作情况。
6.负责处理日常经营服务投诉纠纷。
7.负责稽查队伍的管理，对停车泊位管理员的日常服务工作规范情况进行监督、检查，对发现的问题及时通知劳务公司进行整改。
8.负责与劳务公司进行对接，协调相关工作事宜。
9.负责本部门管理人员的考核、评比。
四、任职要求：
1.全日制中专及以上学历，对行政事务有较好认识和理解;
2.有较强的写作功底，能熟练操作能熟练操作word、Excel等办公软件及办公设备;
3.性格开朗，有良好的沟通和表达能力，有较好的亲和力与服务意识，较强的学习进取心。
五、其他事项
1.未尽事宜或如有疑问的，请与我公司人员联系。联系方式：李先生(0771-8550580)，地址：凭祥市市民服务中心7楼祥信公司办公室。无电话通知预约者，谢绝面见。
2.本公告如有不详尽之处，解释权归我公司所有。
凭祥市祥信城市建设有限责任公司
2019年11月26日
2019广西贺州天贺投资有限责任公司招聘1人公告
广西贺州天贺投资有限责任公司是广西贺州生态产业园(广西贺州高新技术产业开发区)管理委员会为加快推进园区开发建设而组建的平台公司，公司注册资本金1.4亿元(一期)，主要负责和承担园区土地开发整理、基础设施建设、引企入园等工作，现有园区路网一期、一期市政、棚户区改造、标准化厂房、PC构件装配式生产基地、污水处理厂等多个在建项目。根据公司发展需要，为了拓宽选人视野和渠道，进一步加强企业管理，决定开展广西贺州天贺投资有限责任公司岗位竞聘工作，现将有关事项公告如下：
一、公开竞聘范围
面向社会公开竞聘。各地党政机关、人民团体、事业单位、企业(包括非公企业)等符合资格条件的人员，均可报名。
二、公开竞聘岗位数及名额
本次公开竞聘岗位1个(具体岗位见附件)。
三、公开竞聘资格条件
(一)基本条件
1.思想政治素质好，工作表现突出，廉洁自律，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和综合素质;
2.具有岗位所需文化程度、专业知识和业务技能;
3.身体健康;
(二)有下列情形之一的人员不能参加竞聘
1.接受立案审查尚未结案的;
2.受行政处分尚未解除的;
3.受党纪处分未满规定年限的;
4.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职(基本合格)以下等次的;
5. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
6.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。
(三)竞聘岗位资格条件
竞聘岗位具体资格条件详见公开竞聘岗位一览表。关于年龄、经历、学历、职级和任职年限计算截止时间为2019年12月15日，年限按足年足月计算。
四、待遇及保障
(一)薪酬待遇
公司年度薪酬总收入由岗位基本工资和年终绩效构成，年度薪酬依据《广西贺州天贺投资有限责任公司薪酬标准实施方案(试行)》、《广西贺州天贺投资有限责任公司绩效考核方案》考评结果核定。
(二)基本保障
按有关规定缴纳五险一金，并享受国家规定法定节假日。
五、竞聘程序
(一)个人报名(2019年12月22日前)
自简章发布后，参加竞聘人员在12月22日前向广西贺州天贺投资有限责任公司提交相关材料进行报名。报名人员可采用现场报名或将报名材料扫描件发送至指定邮箱的方式报名，报名人员须提供以下材料：
1.《广西贺州天贺投资有限责任公司竞聘岗位报名表》;
2.一份1000字左右的自荐书(如有获奖证书和刊发的文章请复印、扫描附在自荐书后面);
3.报名人身份证、学历证书、奖励证书、专业技术资格证书、证明任职情况的有关任职文件以及竞聘岗位所要求的其他资格条件证明等材料;
4.近期小2寸红底免冠正面电子版彩照。报名材料扫描后发送至邮箱gxhzthtz@126.com (邮件主题注明姓名+应聘具体岗位)。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
(二)资格审查(2019年12月25日前)
由广西贺州天贺投资有限责任公司公开竞聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，确定符合资格条件人员名单。
(三)面试(2019年12月28日前)
采取结构化面试方式，主要测试应试者在专业素质、业务能力、个性特征等方面与竞聘职位的匹配程度。评委按满分100分进行评分。根据面试得分高低，按1:2的比例确定考察人选。具体面试时间及相关事项以面试公告为准。
(四)考察、体检、公示(2020年1月10日前)
1.考察。由广西贺州天贺投资有限责任公司公开竞聘工作领导小组派出考察组，深入考察对象单位，采取民主测评、个别谈话、查阅档案、书面征求所在单位意见等方式对考察对象进行全面深入考察并形成考察报告。考察小组向广西贺州生态产业园(广西贺州高新技术产业开发区)党工委汇报考察情况并经集体讨论研究后确定体检公示人选。
2.体检。由广西贺州天贺投资有限责任公司按有关规定组织实施，参照普通入职体检标准，体检在市级具有体检资质的医疗机构进行。
3.公示。体检合格后，按规定对拟聘用人员在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。
(五)聘任及聘期(2020年1月17日前)
广西贺州生态产业园(广西贺州高新技术产业开发区)党工委根据竞聘岗位人选公示结果研究决定聘用人选，对聘用人员实行任职试用期制，试用期为3个月。试用期满经考核合格后方可正式聘用，聘用期3年。
六、其他事项
报名地点：广西贺州天贺投资有限责任公司(位于贺州生态产业园天贺大道1号)。联系电话：0774-5226604，邮编：542899。电子邮箱：gxhzthtz@126.com。
本简章由广西贺州天贺投资有限责任公司负责解释。
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广西贺州天贺投资有限责任公司
2019年12月17日
2019广西新发展交通集团有限公司招聘32人公告
广西新发展交通集团有限公司(以下简称集团公司)成立于2003年3月18日，是广西北部湾投资集团有限公司全资子公司。
集团公司位于广西南宁市，注册资本为10亿元，主要负责高速公路投资建设及运营管理、高速公路沿线资源开发、人防工程设计、校园建筑设计等业务。现有广西新恒通高速公路有限公司、广西人防设计研究院有限公司、广西教育建筑设计院有限公司、广西大浦高速公路有限公司等4家直属企业，参股广西新柳南高速公路有限公司。
经自治区人民政府授权，集团公司承担贺州至巴马、融水至河池、信都至梧州、柳州至南宁第二高速(参股)、大塘至浦北、吴圩机场至隆安等多条高速公路，以及兰州至海口高速公路广西钦州至北海改扩建项目的投资建设，总里程约1143.72公里，总投资约1243.2亿元。
现因业务发展需要，公司面向社会招聘建设指挥部管理人员，我们将为您提供广阔的发展平台，共创美好明天。
一、 应聘基本条件
(一)身体健康;
(二)遵纪守法、诚实守信、勤奋敬业、开拓进取;
(三)具有良好的政治素质、职业素养和履职记录，具有较强的团队精神，良好的分析问题解决问题能力、沟通协调能力、口头表达能力;
(四)能吃苦耐劳、适应能力强、工作认真负责、责任心强;
(五)熟练使用办公软件及与业务相关的专业软件，具备一定的公文写作能力。
二、报名时间及方式
(一)报名截止时间：2019年12 月31日。
(二)有意者请登录广西新发展交通集团有限公司网站(http://www.gxxfz.com)点击通知公告栏自行下载填写《广西新发展交通集团有限公司应聘报名登记表》，并将本表连同身份证、毕业证、学位证、职称证及相关资格证书扫描件、近期全身彩照等相关材料发送至招聘邮箱 gxxfzhr@163.com，发送邮件名称统一为应聘岗位+姓名。
三、招聘说明
应聘者资料通过审核筛选后，对符合条件者，另行通知面试和笔试时间，未被录用人员的资料将代为保管，恕不退还。
四、工作地点
公司所承建高速公路沿线各市、县，根据工作需要公司可进行统一调配。
五、待遇
应聘者一经录用，试用合格，待遇按集团公司和本公司有关规定执行。
六、其他事宜
(一)招聘需求信息表附后。
(二)招聘联系人及联系电话：张女士，0771-5509585。
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广西新发展交通集团有限公司
2019年12月20日
2019广西来宾市金秀瑶族自治县招聘自治县旅游投资有限公司管理人才1人公告
金秀瑶族自治县隶属广西壮族自治区来宾市，位于广西中部偏东的大瑶山区，成立于1952年5月28日，是全国最早成立的瑶族自治县。瑶族中有盘瑶、茶山瑶、花蓝瑶、山子瑶和坳瑶5个支系，是世界瑶族支系最多的县份和瑶族主要聚居县之一，瑶族文化、民俗风情保持得十分完整。是国家级森林公园、国家级自然保护区、国家级珠江流域防护林源头示范县、中国八角之乡、广西最大的国家级水源林区，是广西生态位置最重要的县之一。有5个AAAA级旅游景区，其中，县城山水瑶城是国家AAAA级旅游景区，县境内全年平均气温17摄氏度，气候宜人，空气清新，负氧离子含量最高达13.8万个/cm3，被誉为岭南避暑胜地和圣堂仙境，生态瑶都，是理想的旅游避暑、疗养保健的好地方。
金秀瑶族自治县旅游投资有限公司是一家由金秀瑶族自治县人民政府出资和直属管理的国有独资企业，公司注册资金2000万元人民币。为加强对公司的管理，金秀瑶族自治县委决定：面向社会公开招聘金秀瑶族自治县旅游投资有限公司管理人才1名。
一、招聘数量和职位
金秀瑶族自治县旅游投资有限公司副总经理1名。
二、招聘条件和资格
党政机关、人民团体、事业单位、企业(包括非公企业)等符合资格条件的人员均可报考。
报考人员须具备以下基本条件、资格要求。
(一)基本条件
1. 具有履行职责所需要的理论水平，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，具有坚定的理想信念，忠于中国党、忠于国家、忠于人民。
2. 具有履行岗位职责所必需的专业知识，热爱旅游事业，能够吃苦耐劳，具有高度责任心。掌握了解国家、地方政府各类涉旅产业经营法规，熟悉旅游、旅游基础设施及流通市场资产建设运营、项目筹划、金融、资本及资产运作管理，熟悉国内外市场和相关行业情况。
3.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
4. 具有良好的心理素质，身体健康，适应岗位需要。
(二)资格要求
职位学历年龄专业资格条件
副总经理(A)大专及以上学历40周岁以下(1978年12月31日后出生)经济类、法学类、管理类、旅游类有4年以上党政机关、人民团体、事业单位、企业(含非公企业)工作经历，其中有2年以上旅游相关的工作经验。以上工作年限计算截止日期为2019年12月30日
(三)有下列情况之一的不列入招聘范围：
有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
受过司法机关刑事处罚的或正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;
正在党纪、政纪处分期限内的;
国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业负责人职务的。
三、招聘程序和时间安排
此次公开招聘按照报名与资格审查、面试、体检和考察、讨论决定、公示聘用等五个程序进行。
(一)报名和资格审查。2019年11月29日前。
采取现场报名方式。按职位类别进行报名，每个报考人员只能填报一个职务。报名时须填写《金秀瑶族自治县公开招聘自治县旅游投资发展有限公司管理人才报名登记表》，并提供本人身份证、学历、书、任职文件(或职级证明)、治安派出所证明、计生证明以及其他相关资格条件证明(佐证)材料的复印件一式2份，交近期小2寸免冠正面彩照和近期全身生活彩照电子版。现场报名地址：广西金秀瑶族自治县金秀镇功德路37号县委组织部干部股。
不能到现场报名的，相关材料可扫描发送至公招办指定邮箱：gbg6218375@163.com;也可以传真至0772-6215383。联系人：李胜男、黄振珍;联系电话：0772-6218375。
金秀瑶族自治县公开招聘自治县旅游投资有限公司管理人才办公室(以下简称公招办)对报考人员进行资格审查，并反馈审查结果。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试及任用资格。
(二)面试。2019年12月15日前。
面试由金秀县公招办组织实施。面试设考官7名，负责对资格审查合格入围面试人员进行面试，入围面试人员面试结束后，县公招办宣布面试成绩。根据面试结果，从高分至低分按1：3的人数比例进入考察，如报名人数不足的，经金秀瑶族自治县公开招聘自治县旅游投资有限公司管理人才工作领导小组研定可降低比例择优差额确定考察对象。
(三)体检。2019年12月20日前。
面试结束次日由县公招办组织进入体检环节人员到金秀瑶族自治县人民医院进行体检。(体检费用自理，体检考核标准按公务员录用标准执行)
(四)考察。2019年12月31日前。
体检合格后综合考生的专业、经历和面试成绩情况差额确定考察对象，并由公招办组织考察。
(五)讨论决定。2020年1月10日前。
根据考察情况，召开金秀县委会讨论决定拟任人选。
为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位(职数)可以空缺。
(六)公示聘用。2020年1月15日前。
对拟任人选，按有关规定进行任职前公示，公示后，未发现影响任用问题的，办理聘用手续并向社会公布招聘结果。
四、聘用的相关政策、待遇
(一)对公开招聘的人员，实行聘用制，试用期一年。试用期满，经考核胜任者签订正式聘用合同，聘用期三年;对不胜任的人员，解除聘用关系。
(二)给予3万元安家住房补贴，补贴按年度分3年支付。3年内解除聘用关系的，停止发放补贴。
(三)工资实行月薪制和绩效工资制。月薪，总经理8000元/月，副总经理6500元/月，均含个人缴纳部分的五险一金。绩效工资按签订的招聘合同规定执行，但不超过国家规定的最高标准。今后工资调整，以县人民政府批准为准。
本简章由金秀瑶族自治县公招办负责解释。
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金秀瑶族自治县公开招聘自治县旅游投资有限公司资格要求.docx
金秀瑶族自治县公开招聘自治县绿遥农林发展投资有限公司管理人才报名登记表.doc
金秀瑶族自治县公开招聘旅游投资有限公司
管理人才工作领导小组办公室
2019年11月15日
