2019广西来宾市兴宾区储备粮管理公司招聘编外工作人员1人公告
广西事业单位招聘网为你提供： 2019广西来宾市兴宾区储备粮管理公司招聘编外工作人员1人公告，报名时间:2019年11月4日至2019年11月10日。。推荐加入>来宾事业单位考试交流群：297135142，互动备考。推荐考生关注中公微信公众号：广西事业单位招聘考试（gxsydw），领取备考资料，实时关注新资讯！以下是公告详细：
2019广西来宾市金秀瑶族自治县招聘绿遥农林发展投资有限公司管理人才3人公告
金秀瑶族自治县隶属广西壮族自治区来宾市，位于广西中部偏东的大瑶山区，成立于1952年5月28日，是全国最早成立的瑶族自治县。瑶族中有盘瑶、茶山瑶、花蓝瑶、山子瑶和坳瑶5个支系，是世界瑶族支系最多的县份和瑶族主要聚居县之一，瑶族文化、民俗风情保持得十分完整。是国家级森林公园、国家级自然保护区、国家级珠江流域防护林源头示范县、中国八角之乡、广西最大的国家级水源林区，是广西生态位置最重要的县之一。有5个AAAA级旅游景区，其中，县城山水瑶城是国家AAAA级旅游景区，县境内全年平均气温17摄氏度，气候宜人，空气清新，负氧离子含量最高达13.8万个/cm3，被誉为岭南避暑胜地和圣堂仙境，生态瑶都，是理想的旅游避暑、疗养保健的好地方。
金秀瑶族自治县绿遥农林发展投资有限公司，是一家由金秀瑶族自治县人民政府出资和直属管理的国有独资企业，公司注册资金1000万元人民币。为加强对公司的管理，金秀瑶族自治县委决定：面向社会公开招聘金秀瑶族自治县绿遥农林发展投资有限公司管理人才3名。
一、招聘数量和职位
金秀瑶族自治县绿遥农林发展投资有限公司总经理1名、副总经理2名。
二、招聘条件和资格
党政机关、人民团体、事业单位、企业(包括非公企业)等符合资格条件的人员均可报考。
报考人员须具备以下基本条件、资格要求。
(一)基本条件
1.具有履行职责所需要的理论水平，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，具有坚定的理想信念，忠于中国党、忠于国家、忠于人民。
2.业务工作基础扎实。有胜任岗位工作的组织能力、文化水平和专业知识。
3.事业心责任感强。勤奋敬业，真抓实干，敢于负责，锐意进取。
4.品行端正。遵纪守法，作风正派，清正廉洁，情趣健康。
5.具有良好的心理素质，身体健康，适应岗位需要。
(二)资格要求
1.金秀瑶族自治县绿遥农林发展投资有限公司总经理职位：大专及以上学历;熟悉国家宏观经济政策和企业管理等业务，法学类、管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、农业工程类、林学和林业工程类、植物生产及技术类、经济学类、会计和审计类专业毕业;50周岁以下(1968年12月31日后出生);累计4年以上党政机关、人民团体、事业单位、企业(包括非公企业)的经历;具有企业管理经验者优先。特别优秀的可以适当放宽条件(需商金秀瑶族自治县公开招聘绿遥农林发展投资有限公司管理人才工作领导小组办公室，以下简称公招办)。
2.金秀瑶族自治县绿遥农林发展投资有限公司副总经理职位：大专及以上学历;法学类、农业经济管理类、农业工程类、林学和林业工程类、植物生产及技术类、经济学类、会计和审计类专业毕业(详细专业参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2017年版));45周岁以下(1973年12月31日后出生);累计2年以上党政机关、人民团体、事业单位、企业(包括非公企业)的经历。特别优秀的可以适当放宽条件(需商公招办)。以上工作年限及年龄计算截止日期为2019年12月31日。
3.有下列情况之一的不列入招聘范围：
(1)有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
(2)受过司法机关刑事处罚的或正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;
(3)正在党纪、政纪处分期限内的;
(4)国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业负责人职务的。
三、招聘程序和时间安排
此次公开招聘按照报名与资格审查、面试、体检、考察和讨论决定、公示聘用等五个程序进行。
(一)报名与资格审查。2019年11月29前。
采取现场报名方式。按职位类别进行报名，每个报考人员只能填报一个职务。报名时须填写《金秀瑶族自治县公开招聘自治县绿遥农林发展投资有限公司管理人才报名登记表》，并提供本人身份证、学历、书、任职文件(或职级证明)以及其他相关材料的复印件一式2份，交近期小2寸免冠正面彩照和近期全身生活彩照电子版。现场报名地址：广西金秀瑶族自治县金秀镇功德路37号县委组织部干部股。
不能到现场报名的，相关材料可扫描发送至公招办指定邮箱：gbg6218375@163.com;也可以传真至0772-6215383。联系人：李胜男、黄振珍;联系电话：0772-6218375。
金秀瑶族自治县公招办对报考人员进行资格审查，并反馈审查结果。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试及任用资格。
(二)面试。2019年12月15日前。
面试由金秀县公招办组织实施。面试设考官7名，负责对资格审查合格入围面谈人员进行面试，入围面试人员面试结束后，县公招办宣布面试成绩。根据面试结果，从高分至低分按1:3的人数比例进入考察，如报名人数不足的，经金秀瑶族自治县公开招聘自治县绿遥农林发展投资有限公司管理人才工作领导小组研定可降低比例择优差额确定考察对象。
(三)体检。2019年12月20日前。
面试结束次日由县公招办组织进入体检环节人员到县级以上综合性医院体检。(体检费用自理，体检考核标准参照公务员录用标准执行)
(四)考察。2019年12月31日前
体检合格后综合考生的专业、经历、面试成绩情况差额确定考察对象，并由公招办组织考察。
(五)讨论决定。2020年1月10日前。
根据考察情况，召开金秀县委会讨论决定拟任人选。
为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。
(六)公示聘用。2020年1月15日前。
对拟任人选，按有关规定进行任职前公示，公示后，未发现影响任用问题的，办理聘用手续并向社会公布招聘结果。
四、聘用的相关政策、待遇
(一)对公开招聘的人员，实行聘任制，试用期一年。试用期满，经考核胜任的签订正式聘任合同，聘任期三年;对不胜任的人员，解除聘任关系。
(二)给予3万元安家住房补贴，补贴按年度分3年支付。3年内解除聘任关系的，停止发放补贴，因个人原因解除聘任关系的须退还已经发放的补贴。
(三)工资实行月薪制和绩效工资制。月薪，总经理8000元/月，副总经理6500元/月，均含个人缴纳五险一金部分。绩效工资按签订的招聘合同规定执行，但不超过国家规定的最高标准。今后工资调整，以县人民政府批准为准。
本简章由金秀瑶族自治县公招办负责解释。
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附件：金秀瑶族自治县公开招聘自治县绿遥农林发展投资有限公司管理人才报名登记表20191115.doc
金秀瑶族自治县公开招聘绿遥农林发展投资有限公司管理人才工作领导小组办公室
2019年11月15日
2019广西贵港市覃塘区荷韵旅游投资有限公司招聘1人公告
贵港市覃塘区荷韵旅游投资有限公司(下面简称旅投公司)成立于2018年1月，是贵港市覃塘区人民政府下属国有独资企业，公司注册资本人民币6000万元整，致力于致力于贵港市覃塘区范围内的所有旅游项目的开发、建设、管理等工作，全力打造示范区园林绿化、环境治理、实现田园农业综合体的开发与建设。荷美覃塘、九凌湖等景区均为我司管理和建设，现根据公司业务发展需要，面向社会公开工程部项目负责人1名，现将招聘相关事项公告如下：
一、招聘计划
二、招聘工作原则
坚持公开、公平、竞争、择优原则。
三、招聘条件
1.要求素质好，有较强的意识、大局意识和工作责任感，身体健康，具备胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力。
2.具有敬业精神和履职记录，能吃苦耐劳，忠诚企业，性情稳定，具有良好的服务意识，吃苦耐劳，较强的团队精神、服从分配，良好的口头表达能力和沟通协调能力。
四、报名方式
应聘人员本人身份证及学历、职称、资格证等与应聘岗位相关的证件扫描件发送至qtlt666@126.com邮箱，联系人：陈女士，联系电话：0775-2773373。
五、招聘步骤
(一)资格和材料审查
旅投公司将对应聘者开展资格审核，对通过审核的应聘者发出面试和考核通知。
(二)面试及相关考核
招聘采用面试进行考核。
(三)录用
按照面试情况确定录用人选，发出录用通知，办理入职手续。
六、福利待遇
(一)单位依法交纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金(即五险一金)。
(二)工作满1年以上，参照国家有关规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
(三)具体薪酬面议。
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附件： 广西贵港市覃塘区荷韵旅游投资有限公司应聘报名表.doc
贵港市覃塘区荷韵旅游投资有限公司
2019年10月29日
2019广西贺州富川瑶族自治县招聘县管企业领导人员2人公告
为拓宽选人视野和渠道，进一步加强企业的管理，提高企业融资、经营能力，经研究，决定面向社会公开招聘县管企业领导2名。
一、公开招聘岗位及名额
1.富川瑶族自治县城市建设投资有限公司副总经理1名;
2.富川瑶族自治县文化旅游发展有限公司副总经理1名。
二、待遇及保障
(一)薪酬待遇
年度薪酬总收入由岗位基本工资和年终绩效构成，其中：岗位基本工资10万元，年终绩效最高5万元(以年度考核结果为依据)。
(二)基本保障
按有关规定缴纳五险一金。
三、公开招聘范围
面向社会公开招聘。各地党政机关、人民团体、事业单位、企业(包括非公企业)等符合资格条件的人员，均可报名。
四、选拔条件
(一)基本条件
1.认真贯彻执行党的路线方针政策，品行端正。
2.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的现代企业管理能力和组织领导能力。
3.勤勉尽责，作风严谨，事业心和责任感强，团结合作，有良好的职业素养。
4.遵纪守法、廉洁奉公。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.应聘人员年龄原则上45周岁以下(1973年12月5日以后出生)，具有高级以上职称或博士以上学历的，可适当放宽年龄，但不得超过50周岁。
(二)职位的具体资格要求
1.富川瑶族自治县城市建设投资有限公司副总经理：
大学本科以上学历，土木工程、市政工程、道路桥梁工程、建筑工程、交通土建工程、会计、会计学等相关专业;或大学专科学历并获得上述相关专业中级以上专业技术职称，具有相关经历者优先。
2.富川瑶族自治县文化旅游发展有限公司副总经理：
大学本科以上学历，旅游管理、旅游管理与服务教育、酒店管理、企业管理、市场营销、文化产业管理、电子商务、行政管理等相关专业;或大学专科学历并获得上述相关专业中级以上专业技术职称，具有相关经历者优先。
在资格条件中涉及到的取得资格时间计算截止日期为2019年12月5日。
有下列情形之一者不得报名：
1.接受立案审查尚未结案的;
2.受政务处分尚未解除的;
3.受党纪处分未满规定年限的;
4.近一年年度考核结果中有被确定为基本称职(基本合格)以下等次的;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
6.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。
五、工作步骤及程序
本次公开选拔工作从2019年12月上旬开始，至2020年1月上旬结束。
(一)公开报名(2019年12月12日前)
接受公开报名从2019年12月5日开始至2019年12月12日止。报名人员根据各职位要求和本人所学专业、从事的工作性质及个人意愿填报职位，每位报名者只能报一个职位。
报名方式采取现场报名的方式，报名人员须提供以下材料：
①《富川瑶族自治县公开招聘县管企业领导人员报名登记表》(一式两份及电子版);
②报名人员身份证、学历证书、奖励证书、专业技术职称资格证书、证明任职情况的有关任职文件、计生证明以及其他报名职位所需文件的原件、复印件;
③近一年年度考核表复印件;
④近期小2寸蓝底免冠正面电子版彩照;
⑤一份1000字左右的自荐书(一式两份及电子版);
所用复印件均为一式两份。原件审核后归还本人。所用纸质材料一律用A4纸打印，报名表须双面打印。
报名人员必须对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
报名地点：广西贺州市富川县委组织部干部二股(富川县园区大厦415室)。联系电话：0774-7890236。
(二)资格审查(2019年12月16日前)
对报名人员进行资格审查，确定符合资格条件初步人选。
(三)适岗比选(2019年12月20日前)
对资格审查合格人选进行适岗评价和比选，按1:5的比例确定面试人选，达不到比例按实有人数确定。
(四)面试(2019年12月25日前)
主要测试应试者在专业素质、业务能力、个性特征等方面与应聘职位的匹配程度。每名面试者面试时间不超过15分钟，评委按满分100分进行评分。根据面试得分高低，按1:1的比例确定考察人选。具体面试时间及相关事项以面试通知为准。
(五)考察、体检、公示(2019年1月8日前)
1.考察。由县公开招聘县管企业领导人员工作领导小组派出考察组，对入围人选进行考察公示。
2.体检。参照普通入职体检标准，体检在县级具有体检资质的医疗机构进行。
3.公示。体检合格后，按规定对拟聘用人员在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。
(六)聘任及聘期(2020年1月10日前)
对聘用人员实行任职试用期制，合同期限为3年(含试用期1年)，试用期满经考核合格后转为正式聘用。
七、其它事项
本次选拔工作，设立监督举报电话：0774-7890256;信件举报请邮寄：县委组织部干部监督股，邮编：542799。
未尽事宜，请向县公开招聘县管企业领导人员工作领导小组办公室咨询，联系电话：0774-7890236。
查看附件>>>
富川瑶族自治县公开招聘县管企业
领导人员工作领导小组办公室
2019年12月5日
