2022中国人寿校园招聘公告
2022
英雄栏集令
让多想孵化奇迹
进来触手可及
青春如你。风华正
广阔天地。大有可为
中国人寿2022年度招聘正式启动
趁盛世。共赴山海
恰年少。逐风踏浪
开启关键役
相知托付一生
01实力强!
金融保险，实力不凡
中国人寿
国有大型骨干金融保险集团诞生于1949年,与共和国同龄
资本市场重要机构投资者业务涵盖凶保险投资银行
三大板块2万多家分支机构和网点4000多家客户服务中心
保累计为793亿客户提供保险保障财富管理等服务
02成绩优
成就卓越，行业领先
连续19年入榜《财富》世界500强2021年位列第32位品牌价值高达4366.72亿元2021年上半年合并营业收入6381亿元合并总资产5.5万亿(不含广发银行)管理第三方资产1.9万亿元
03岗位多!
海量机遇，等你来投
工作地点遍布全国，涵盖15大岗位区别，7家成员单位总部和下属机构，共计招聘人员6300+，提供2500+
中国人寿
2022年度校园招聘计划
中国人寿保险股份有限公司
总部：58
下属机构:3027
广发银行股份有限公司
总部：70
下属机构:1632
中国人寿资产管理有限公司
总部:20
下属机构:27
中国人寿财产保险股份有限公司
下属机构:1418
中国人寿养老保险股份有限公司
总部:7
下属机构:36
国寿健康产业投资有限公司
下属机构：25
中国人寿保险(海外)股份有限公司
下属机构:20
总计
总部:155
下属机构:6185
总计:6340
本次校招主要面向国内外2022后应届高校毕业生
国内院校毕业时间为2022年1月至2022年7月
国外院校毕业时间为2021年1月至2022年7月
(均需取得相应学历学位)
每个候选人可以投递3个志愿
每个机构可以投递一个职位;
各志愿相互独立,
没有看错,就是有机会获得
3个 offer哦!
①简历投进
各单位总部即日起至10月15日,下属机构至11月15日
投递渠道
1.手机端:中国人寿招聘公众号广发银行招聘官微公众号
2.电脑端：中国人寿集团招聘官网
3.高校宣讲会现场
②校招宣讲
9月至11月进行线上线下宣传
③简历筛选
10月至11月简历筛选
④笔试
10月至11月分批线上笔试
⑤面试
10月至12月分批面试
⑥签约及录用
分批发放录用通知
查看附件>>
2022中国邮政校园招聘公告
公司介绍
中国邮政集团有限公司是依照《中华人民共和国公司法》组建的国有独资公司，由财政部代表国务院履行出资人职责。公司依法经营各项邮政业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营。
中国邮政集团有限公司按照国家规定，以普遍服务、寄递业务、金融业务、农村电商等为主业，实行多元化经营。经营业务主要包括：国内和国际信函寄递业务;国内和国际包裹快递业务;报刊、图书等出版物发行业务;邮票发行业务;邮政汇兑业务;机要通信业务;邮政金融业务;邮政物流业务;电子商务业务;各类邮政代理业务;国家规定开办的其他业务。
发展概况
经过多年持续发展，中国邮政集团有限公司已转型升级为实业与金融相结合、业务多元化的大型企业集团，竞争实力得到增强，企业效益明显提升，社会影响不断扩大。在2021年《财富》世界五百强企业排名第74位，在世界邮政企业排名第2位。
人才政策
中国邮政集团有限公司历来高度重视人才工作，始终坚持把人才发展作为优先战略，建立分类分层的人才培养选拔体系，不断完善人才使用和激励机制，大力实施重点人才培养工程，健全完善人才成长通道，树立人人皆可成才的观念，使员工与企业共同发展。
薪酬制度
中国邮政集团有限公司薪酬制度充分体现为能力付薪、为岗位付薪、为绩效付薪的理念，建立了以岗位管理为基础的一岗多薪的宽带薪酬体系和正常增长机制，激励员工不断提升自身能力素质和业绩水平，实现企业与员工的共同发展。
招聘范围与条件
1.招聘范围
普通高等院校2022年应届毕业生(同时面向择业期内毕业生)
经教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外应届毕业留学生
2.招聘条件
(1)遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为;
(2)品学兼优，思维活跃，具有较强的学习创新能力;
(3)乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神;
(4)身体健康，具备与工作岗位要求相适应的身体条件。
3.简历投递结束后，我公司将以短信、电话、邮件等形式，通知通过筛选的同学参加后续招聘环节，未通过筛选的同学我们将不再单独通知。
招聘职位：
专业要求
交通运输(物流)类、金融经济类、电子商务类、工商管理类、计算机类、机械电子类、财务会计类、新闻传媒类、人力资源管理类、行政管理类、法律、中文等专业。
中国邮政集团有限公司将提供超过3000个职位面向全国2022年应届毕业生(同时面向择业期内毕业生)!
申请职位须知：
在网申系统内，每名应聘者最多申请2个单位、每个单位可申请1个职位。
鼓励大学毕业生报名基层邮政企业招聘岗位。
招聘简历接收截止时间为2021年11月8日。
招聘流程：
2022中国兵器工业集团校园招聘6560人公告
一、公司简介
中国兵器工业集团有限公司拥有50余家子集团和直管单位，分布在29个省市自治区，资产总额4545亿元，人员总量23万余人。世界500强企业排名127，连续17年获国务院国资委业绩考核A级。
二、招聘对象
面向2022届应届毕业生。
三、招聘需求
兵器工业集团2022届校园招聘，职位需求1854个，计划招聘人数6560人，同比2021届增长46%，涉及专业200余个：
1.武器类：武器系统与工程，弹药工程与爆炸技术，火炮、自动武器与弹药工程，探测制导与控制技术，军事化学与烟火技术等;
2.机械类：机械设计制造及其自动化，机械工程及自动化，机械电子工程，车辆工程，动力工程及工程热物理，材料成型及控制工程，工业工程等;
3.电子类：电子科学与技术，信息与通信工程，电子信息工程，通信工程，微电子学，集成电路设计与集成系统，凝聚态物理等;
4.计算机类：计算机科学与技术，网络工程，软件工程，大数据与人工智能等;
5.材料类：金属材料工程，材料科学与工程，冶金工程，高分子材料与工程等;
6.自动化类：电气工程及其自动化，自动化，控制科学与工程，控制理论与控制工程，模式识别与智能系统，导航、制导与控制等;
7.仪器类：测控技术与仪器，仪器科学与技术，仪器仪表工程等;
8.光学工程类：光学工程，光电信息工程，信息显示与光电技术，光信息科学与技术等;
9.航空航天类：飞行器设计与工程，航空宇航推进理论与工程，飞行器动力工程等;
10.经管类：经济学，工程管理，市场营销，会计学，财务管理，人力资源管理，审计学，物流管理等;
11.其他类：法学，语言类，数学类，力学类，化学类，建筑类，土木类，测绘类，地质类，矿业类，海洋工程类，环境与安全类，临床医学类等。
四、招聘安排(附件)
3.线下招聘
受疫情影响，各高校线下招聘会行程时间待定，具体安排请关注中国兵器校园招聘平台或微信公众号中国兵器招聘，详细信息后续将第一时间在此发布。
五、参与方式
1.网申PC端
中国兵器校园招聘平台是兵器工业集团官方校园招聘平台，最新开设了空中招聘专栏，最新校园招聘信息也都将在招聘平台第一时间发布，请各位同学关注。
(1)登录中国兵器校园招聘平台注册个人账号，完善个人简历;
(2)登录后，点击菜单加入兵器→校招职位，搜索查看招聘职位，点击申请报名相应职位;
(3)点击菜单空中招聘→空中双选会进入招聘专场，直接点击投递或进入全部职位点击申请报名相应职位。
2.网申手机端
(1)关注中国兵器招聘公众号，从菜单栏进入中国兵器招聘微信小程序。我们将在这里第一时间发布校园招聘和社会招聘相关职位和招聘活动信息。
(2)点击我的注册登录(账号与PC端平台账号信息一致)，完善个人简历后，点击校招职位查看职位、投递申请。
点击下载>>>
2022中国石油毕业生春季招聘公告
中国石油天然气集团有限公司(简称中国石油，英文缩写：CNPC)是国有重要骨干企业和全球主要的油气生产商和供应商之一，是集国内外油气勘探开发和新能源、炼化销售和新材料、支持和服务、资本和金融等业务于一体的综合性国际能源公司，在国内油气勘探开发中居主导地位，在全球35个国家和地区开展油气投资业务。2021年，中国石油在《财富》杂志全球500强排名中位居第四。2020年，在世界50家大石油公司综合排名中位居第三。
本次高校毕业生招聘贯彻落实中央有关要求，按照公开、公平、公正的原则，坚持统一组织和企业自主招聘相结合，以第三方网络化考试系统为平台，统一组织准入考试确定入围人选，各招聘单位自主开展人才测评和专业测试、面试考核等，综合确定拟录用人选。招聘程序网上公开，拟录用人选网上公示，接受社会各界监督。
一、应聘基本条件和要求
(一)基本条件
本次高校毕业生招聘主要面向2022届高校毕业生，以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生;未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的2021届毕业生也可报名。要求品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同中国石油企业文化和价值观;身心健康，能适应岗位工作;所学专业符合招聘岗位要求，满足招聘单位业务发展需要;学习成绩优良，取得相应的学位学历证书。
(二)年龄要求
截至报名时间，大专和高职毕业生、本科毕业生年龄不超过26岁、硕士研究生年龄不超过30岁、博士研究生年龄不超过35岁。
(三)外语水平要求
国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。
留学生应按照报名的外语种类，参加招聘单位组织的中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。
国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。在京单位接收留学生外语成绩标准按照《关于在京单位接收高校毕业生、留学回国人员集中统一测试等事项的通知》有关规定执行。
上述两方面均为应聘资格基本要求，各招聘单位具体应聘条件以发布的岗位招聘信息为准。
(四)优才范围
符合招聘岗位报名要求，达到下列条件之一的，免予参加通用能力考试，经单位综合考评后择优录用。
1. 2021年泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生;
2.国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生;
3.获得专业领域社会影响力较大的国家级大学生竞赛奖项的毕业生：获得过全国油气地质大赛一等奖及以上的毕业生，中国石油工程设计大赛一等奖及以上的毕业生;全国大学生化工设计竞赛一等奖及以上的毕业生;
4.两次获得过国家奖学金的毕业生;
5.两次评选为普通高校省级三好学生优秀学生干部的毕业生;
6.博士研究生。
(五)高层次毕业生范围
优才范围中，泰晤士世界排名前30名和国内排名前10名高校的硕士和博士研究生、学科评估结果为A+的国内高校硕士和博士研究生纳入高层次毕业生范围，总部统一制定专项储备及培养计划。
(六)西藏青海新疆高校毕业生招聘
落实中央有关要求，本次招聘继续向西藏、青海、新疆以及四川、云南、甘肃藏区的高校毕业生倾斜，同等条件优先录用。
(七)在京单位在京岗位招聘
按照有关要求，在京单位发布的在京生源岗位仅限入学前为北京当地户籍的毕业生报名。
二、招聘程序
(一)学生网上报名
1.中国石油各招聘单位的高校毕业生招聘信息均通过招聘平台发布，无其他报名方式。
2.所有应聘毕业生均应通过平台查询招聘信息、在线填写简历和申请应聘。
3.每名毕业生最多可应聘2家招聘单位。
4.报名时间2022年4月6日至4月15日。
(二)应聘资格审查
报名结束后，各招聘单位按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试应聘毕业生名单。资格审查未通过的毕业生，各招聘单位及时通知本人。
(三)线上通用能力考试
1.通过招聘单位资格审查的毕业生参加通用能力考试，具体考试信息以中国石油招聘平台发布的考试公告为准。
2.考试委托第三方考试服务机构组织实施。
3.结合疫情防控工作要求，采取线上双视角监考方式考试，考生需要准备两个设备：一个是带有摄像头和麦克风(音频输入设备)的笔记本或台式电脑作为考试设备;另一个是一台带有上网功能且摄像头运作正常的智能手机或平板电脑作为第二视角监控设备。考试期间需要实时联网，考试系统在网络连通的状态下自动保存作答结果，并对考生全程远程监控。
(四)通用能力考试免考范围
纳入优才范围的毕业生(含高层次毕业生)，免予参加通用能力考试。
(五)公布入围名单
中国石油考试中心按照各单位确定的入围比例，确定每个招聘岗位入围人选，并在招聘平台统一发布。入围人选按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等资格。
(六)人才测评和专业测试
根据招聘岗位需求，招聘单位自主决定对获得入围资格的毕业生进行人才测评和专业测试。
(七)招聘单位面试考核
各招聘单位自行组织实施面试考核，具体方式、时间安排以单位通知为准。
(八)公示拟录用及递补名单
各单位根据人才测评、专业测试和面试结果，综合确定拟录用及递补人员名单。拟录用人员与递补人员同步公示，公示期为5天。
三、其他事项
(一)中国石油高校毕业生招聘平台是中国石油招聘高校毕业生的唯一渠道。
(二)各招聘单位不以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试费等。
(三)毕业生在线填写简历时，各项信息一定要完整，并上传外语等级证书和成绩单等材料，以免影响资格审查。
(四)毕业生应如实提供个人信息。对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格。已办理入职的，单位有权解除其劳动合同。
(五)各招聘单位在介绍栏目公布企业简介、招聘咨询电话和监督投诉电话、投诉邮箱，欢迎广大毕业生和社会各界监督。
(六)如需咨询平台功能及使用方法，请点击页面右上角的联系我们。
