2022广西贵港市覃塘区大数据发展和政务局招聘编外人员2人公告
现因工作需要，决定面向社会公开招聘2名编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
编外工作人员2名。
二、招聘条件
(一)思想政治素质好，作风正派，遵纪守法，廉洁自律，品行良好，责任心强。
(二)形象气质佳，语言表达能力强，性格开朗随和，综合素质较好。
(三)有良好的服务意识，具备一定的礼仪常识，有一定的组织协调能力和应变能力，熟练计算机、打印机等办公设备操作。
(四)全日制专科及以上学历(有1年以上的工作经历及相关工作经验者优先考虑)，专业不限。
(五)18周岁以上、35周岁以下(1986年8月5日至2004年8月4日期间出生)。
(六)受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员、曾被开除党籍和公职的人员以及法律法规规定不得纳入招聘的其他情形的人员均不属于本次招聘范围。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间：2022年8月5日—2022年8月14日(请应聘者务必在规定的时间报名，逾期不再受理)。
报名方式：1.现场报名：应聘者需携带毕业证、身份证等相关证件原件、《招聘编外工作人员报名登记表》、1寸免冠证件照1张，到覃塘区政务服务中心201办公室进行现场报名(双休日、节假日不接受现场报名)。
2.网上报名：应聘人员下载《招聘编外工作人员报名登记表》，如实填写后，将《招聘编外工作人员报名登记表》、毕业证、身份证等相关证件扫描件、免冠证件照电子版发送至邮箱。
应聘人员应对本人提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
(二)资格审查
资格审查时间：2022年8月18日前。资格审查合格的，列为面谈人选，由覃塘区大数据发展和政务局电话通知其本人。
(三)面试
组织资格审查合格人员进行统一面试，面试时间、地点、方式另行通知。面试结束后确定试用人员，试用期为一个月，试用期满经考核合格后正式聘用。
四、工资待遇
待遇标准为每月2500元(含个人应缴纳的五险)。工作满一年后，每年按国家规定享受带薪休假。被聘用人员与覃塘区大数据发展和政务局签订合同，聘用合同实行一年一签。聘用期限结束后，如若双方愿意，可协商继续聘用。
五、其他
请应聘者近期注意做好自我健康管理，不前往国内疫情中、高风险区所在的设区市，非必要不前往7天内有本土疫情报告的县(市、区);尽量不参加聚集性活动;不出国(境)。若因行程、健康问题影响个人参加面试的，由应聘者自行负责。
本公告未尽事宜，请直接与覃塘区大数据发展和政务局联系(联系电话)。
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覃塘区大数据发展和政务局
2022年8月4日
2022广西贵港市桂平市交通运输局劳务派遣人员招聘2人公告
因工作需要，经市人民政府同意，桂平市交通运输局现面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围条件、招聘岗位
1.具有较强的学习、工作和沟通能力，遵纪守法，品德良好，工作踏实，责任心强，身体健康，廉洁正派、无不良个人记录，服从工作安排。
2.学历、专业、招聘人数及其他条件:
(1)岗位一：招聘1人。要求取得国家承认的本科学历，熟悉办公软件操作，年龄要求在20周岁至35周岁之间。
(2)岗位二：招聘1人。男性，身体健康，具有高中以上学历，持有C1以上汽车驾驶证，具有3年以上车辆驾驶经验，遵守交通法规及国家其他法律，没有违法犯罪记录，没有发生过重大驾驶事故，本人无酗酒、赌博等不良嗜好。退伍军人优先。年龄要求在20周岁至35周岁之间。
3.受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员、曾被开除党籍和公职的人员以及法律法规规定不得纳入招聘的其他情形的人员均不属于本次招聘范围。
二、招聘程序
本次公开招聘按照报名→资格审查→面试→体检→公示→签订合同等程序进行。
(一)组织报名
报名时间：2022年12月2日至12月6日的法定上班时间(8:00—12:00，15:00—18：00);
报名方式：现场报名;
报名地点：桂平市交通运输局人事教育股(西山镇郁江东路84号);
报名须提供资料：应聘者本人身份证、学历证书复印件各一份(同时提供原件核对);一寸近期免冠彩色照片1张;《桂平市交通运输局劳务派遣人员报名登记表》，由应聘者本人事先下载并如实填写好。
注意事项：因疫情防控需要，请应聘者现场报名时佩戴好口罩，配合登记工作。
(二)组织面试
面试的方式、时间和地点另行通知。
(三)确定人选
根据面试情况，由高分至低分择优确定体检人选。体检人员按桂平市交通运输局通知要求，到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。
(四)公示
对被确定的体检合格聘用对象进行公示。公示期为5个工作日。
(五)正式聘用
经公示无异议，决定正式聘用。经聘用后，与桂平市盛天劳务派遣有限责任公司签订劳动合同，由盛天公司派遣到市交通运输局工作,试用期3个月。
(六)聘用待遇
受聘人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)。
(七)解聘
有如下情形之一的，桂平市交通运输局可与被聘用者解除聘用关系：
1.被聘用者触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的;
2.被聘用者违反桂平市交通运输局纪律造成不良影响的;
3.被聘用者违反保密规定泄露桂平市交通运输局秘密造成严重影响的;
4.被聘用者因身体原因被确认不再适宜从事桂平市交通运输局工作的;
5.被聘用者思想堕落、品行不端正、行为有损桂平市交通运输局形象的;
6.被聘用者自动辞职的。
三、有关事项说明
(一)应聘者在报名、资格审查、考试、体检、公示过程中，如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消招聘资格。
(二)本公告由桂平市交通运输局负责解释。公开招聘电话。
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桂平市交通运输局
2022年12月2日
2022广西贵港市覃塘产业园管理委员会编外人员招聘1人公告
贵港覃塘产业园管理委员会，为覃塘区人民政府直属财政全额拨款事业单位，相当正科级，属于公益一类事业单位。因工作需要，贵港覃塘产业园管理委员会决定面向社会公开招聘1名编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及招聘条件(附件)
二、招聘程序
(一)报名
本次招聘实行现场报名和网上报名，报名时间：2022年12月8日-2022年12月15日(请应聘者务必在规定的时间内报名，逾期不再受理)。
1.现场报名：请应聘者自行下载《贵港覃塘产业园管理委员会公开招聘编外工作人员报名登记表》一式两份，如实填写;并须携带本人有效身份证、毕业证、学历学位证原件和复印件，2张近期同底1寸免冠彩色照片，直接到贵港覃塘产业园管理委员会(即覃塘区政务服务中心408室)报名(双休日、节假日不接受现场报名)。
2.网上报名：请应聘者自行下载《贵港覃塘产业园管理委员会公开招聘编外工作人员报名登记表》，如实填写;并将本人有效身份证、毕业证、学历学位证和近期1寸免冠照的扫描件，发送到贵港覃塘产业园管理委员会邮箱(.com)。
应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
(二)资格审查
资格审查时间：2022年12月16日前。资格审查合格的，列为面试人选，由贵港覃塘产业园管理委员会电话通知参加面试。
(三)面试
组织资格审查合格人员进行统一面试，面试时间、地点、方式另行通知。面试结束后确定试用人员，试用期为一个月(待遇不变)，试用期满经考核合格后正式聘用。
三、工资待遇
招聘的工作人员为聘用制劳动合同工，招聘的工作人员为聘用制劳动合同工，工资待遇为2500元/月(含个人五险部分)，单位部分由单位负责缴纳。
被聘用人员与贵港覃塘产业园管理委员会签订合同，聘用合同实行一年一签。聘用期限结束后，如愿意继续聘用的，可优先聘用。
本公告未尽事宜，请与贵港覃塘产业园管理委员会联系。联系人：()
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贵港覃塘产业园管理委员会
2022年12月8日
2022广西贵港市桂平市大数据发展和政务局招聘编外人员1人公告
桂平市大数据发展和政务局是市政府办公室直属行政单位，为进一步加强我市政务服务中心正常运转并为广大群众提供一个安全、舒适、便捷的服务环境，经市人民政府同意，现面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试，择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘岗位及人数
招聘编外人员1名。
三、招聘对象
1、思想政治素质好，热爱政务服务事业，具有良好的奉献和团队合作精神。
2、熟悉电脑操作，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
3、遵纪守法，无不良行为记录。
4、年龄：24周岁-40周岁。
5、性别：男女不限。
6、学历：国家承认大专及以上学历，专业不限。
四、报名程序
1、报名方式：采取现场报名方式进行报名。
2、报名时间：2022年12月1日 — 2022年12月9日(9:00—12:00，15:00—18：00)。
3、报名地点：桂平市大数据发展和政务局综合股(市政务服务中心四楼，电线、报名所需材料：报名时需提供身份证、学历证、个人简历等相关证明材料(验原件、收复印件各一份)及近期一寸免冠彩照2张，自行下载并如实填写《桂平市大数据发展和政务局招聘编外人员报名登记表》，一式两份。
五、招聘方式
1、初审：对报名材料进行初审，确定参加面试人员名单(经初审通过的人员，面试人员名单在桂平市大数据发展和政务局四楼公告栏公布并电话通知本人)。
2、面试内容、时间和地点另行通知。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
3、面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和能力，面试总分值为100分，不达60分不能进入下一程序。
六、确定聘用人员
1、体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》或本行业体检标准执行(体检费用自理)。有体检不合格或主动放弃录用资格者，根据综合成绩排名从高到低依次递补。
2、考核;对体检合格人员进行考核，考核结果进行公示。
3、聘用：工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)，签订《劳动合同》，试用期为一个月，食宿自行解决。
七、其他
未尽事宜，请联系桂平市大数据发展和政务局，。
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桂平市大数据发展和政务局
2022年11月30日
