2022年贵港市港北区发展和改革局招聘编外工作人员公告
贵港人事考试网2022年12月09日讯：根据工作需要，贵港市港北区发展和改革局面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、专业要求：经济类、文秘类等相关专业。
二、招聘条件：
1.政治素质好，拥护党的领导和党的路线、方针、政策;遵纪守法，品行端正;
2.全日制专科及以上学历，同等条件下，有经济类、文秘类工作经验者优先;
3.具有一定文字功底、熟悉office软件(Word、Excel、PowerPoint)、Internet应用等电脑操作;
4.有良好的沟通表达能力，有较强的团队精神和服务意识，具有敬业精神;
5.身体健康，具备适应工作的身体条件;
6.年龄在20-35岁;
7.在政府机关、乡镇基层工作过的，条件可适当放宽。
三、有下列情形之一者不得聘用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。
四、报名事项
1.报名流程。本次报名采取网络报名，符合条件的人员可于2022年12月14日24:00前将应聘报名表、学历证书等发到港北区发展和改革局邮箱：gbfgj4258121@126.com(发送材料请注明招聘报名材料字样)。应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用。
2.资格审查。资格审查时间：2022年12月15日。资格审查合格的，列为面试人选，由港北区发展和改革局办公室电话通知其本人。
3.组织面试。参加面试的人员，请携带报名表、学历证书(原件及复印件)、身份证(原件及复印件)、户口薄(原件及复印件)。面试后确定为试用人员，试用期为两个月，试用期满经考核合格后正式聘用。(面试时间地点另行通知)
五、工资待遇
拟聘用人员与贵港市港北区发展和改革局会按一年一签方式签订《聘用合同》。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。合同期工资待遇(含五险)按照港北区机关事业单位同类人员规定执行。
具体事宜，请联系港北区发展和改革局办公室：0775-4258121。
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贵港市港北区发展和改革局
2022年12月9日
2022年广西桂平市机关后勤服务中心招聘16人公告
桂平市机关后勤服务中心2022年公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，经市人民政府同意，桂平市机关后勤服务中心现面向社会公开招聘编外工作人员。具体有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用操作考试及面试方式择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘工作岗位及人数
招聘汽车驾驶员9名、办公室人员4名、厨师2名、服务员1名，共16名。
三、招聘条件
（一）拥护中国党，思想素质好，责任心和纪律性强，品行良好，有吃苦耐劳精神。
（二）岗位要求
1.汽车驾驶员：男性,身体健康，身高160厘米以上, 40周岁（1982年4月以后出生）以下，具有高中以上学历，持有C1以上汽车驾驶证，具有五年以上车辆驾驶经验，遵守交通法规及国家其他法律，没有违法犯罪记录，没有发生过重大驾驶事故，本人无酗酒、等不良嗜好。退伍军人优先。
2.办公室人员：40周岁（1982年4月以后出生）以下，具有国家承认大学专科以上学历，专业不限，汉语言文学、文秘、会计专业者优先。有实践工作经验且特别优秀者学历可放宽到中专学历。身体健康，无不良行为嗜好。
3.厨师：男性，50周岁（1972年4月以后出生）以下；初中以上学历；熟悉菜品制作，有专业特长，有3年以上相关工作经验，具备厨师上岗证、资质等级证书者优先；身体健康，无不良行为嗜好、无重大疾病、无传染病。
4.服务员：女性， 40周岁（1982年4月以后出生）以下，初中以上学历；五官端正，身体健康，无不良行为嗜好、无重大疾病、无传染病。
(三)工作要求
遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，有责任心，诚实守信，服从安排，有良好的职业道德和奉献精神。
四、招聘程序
本次公开招聘按照报名→资格审查→车试（驾驶员）→面试→体检→考核→公示→签订合同等程序进行。
（一）组织报名
报名时间：2022年4月14日—2022年5月13日（上午8:00—12:00，下午3:00—6:00，周末、节假日不接受报名）。
报名方式：采取现场报名的方式进行，不受理通信、电话、网络等方式报名。
报名地点：桂平市机关后勤服务中心办公室（市政府办公楼一楼104室）。
报名须提供资料：应聘者本人身份证、毕业证书、驾驶证（汽车驾驶员）原件及复印件各一份；近期小2寸免冠彩色照片1张；填写《桂平市机关后勤服务中心公开招聘编外工作人员报名登记表》及《桂平市机关后勤服务中心公开招聘编外工作人员报考承诺书》各一份。（由应聘者本人下载并如实填写好，报考者所填报信息资料内容必须真实、准确、合法，如有不实，将取消报名资格，所有责任由报名者自负）。
（二）资格审查
按照招聘岗位的职位要求和条件对报考人员进行资格初审，对通过资格审查的，进行车试（驾驶员）、面试。
（三）组织考试
1.驾驶员：
（1）驾驶车辆操作考试和面试，分值分别为50分制。综合成绩=驾驶车辆操作考试成绩+面试成绩，驾驶车辆操作考试成绩不达30分不能进入下一程序。
（2）考生凭身份证、驾驶证原件参加车辆操作考试和面试，考试时间和地点另行通知。
2.办公室人员、厨师、服务员：
面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和能力，面试总分值为100分，不达60分不能进入下一程序。面试时间和地点另行通知。
（四）确定体检人选
面试结束后，根据面试成绩按招聘岗位数1：1确定参加体检人员，体检人员请按桂平市机关后勤服务中心通知要求，到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《健康检查合格证》（厨师、服务员）及有关规定执行，国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。
（五）考核
对面试、体检合格的聘用对象由用人单位考核领导小组进行考核。
（六）公示
对被确定的体检、考核合格的聘用对象进行公示。公示期为5个工作日。
（七）正式聘用
经公示无异议，决定正式聘用。经聘用后，由桂平市机关后勤服务中心与聘用人员按照人事劳动部门规定签订《劳动合同》，试用期1个月。
（八）聘用待遇
工资待遇按照第十三届市委会第83次（扩大）会议精神执行，聘用期间由单位按有关政策规定办理社会保险手续（个人承担部份由单位代扣代缴）。
五、有关事项说明
（一）应聘者在报名、资格审查、面试、考核、体检、公示过程中，如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消招聘资格。
（二）本公告由桂平市机关后勤服务中心负责解释。未尽事宜，请与桂平市机关后勤服务中心办公室联系，联系电话：0775-3392198、3387002，邮箱：gp3387002@163.com。
附件1：公开招聘编外工作人员报名登记表.docx
附件2：报考承诺书.docx
桂平市机关后勤服务中心
2022年4月14日
2022年广西桂平市特岗教师招聘310人方案
桂平市2022年特岗教师招聘工作方案
根据自治区教育厅、党委编办、财政厅、人力资源和社会保障厅《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2022〕1号）文件精神，为做好我市2022年特岗教师招聘工作，确保招聘工作顺利有序进行，特制定本工作方案。
一、组织领导
为加强桂平市2022年特岗教师招聘工作的组织领导，成立桂平市特岗教师招聘工作领导小组，组长由市长担任，副组长由分管副市长担任，成员由市政府办、市委组织部、市委编办、教育局、财政局、人社局、卫健局、公安局等部门人员组成，领导小组下设办公室，办公室设在市教育局。
二、招聘计划
经自治区教育厅、党委编办、财政厅、人社厅批准，2022年桂平市义教特岗教师招聘计划共310名，其中初中210名、小学100名。详情见下表：
学校
类别
| 2022年桂平市义教特岗教师招聘计划
| ||||||||||||||
合计
|
| 语
文
| 数
学
| 物理
| 化学
| 生物
（科学）
| 历史
| 地理
| 信息技术
| 英语
| 体育
| 音乐
| 美术
| 心理学
| |
农村
初中
| 210
| 5
| 30
| 30
| 30
| 15
| 10
| 10
| 15
| 10
| 30
| 15
| 3
| 3
| 4
|
农村
小学
| 100
| 25
| 25
| 5
| 15
| 5
| 15
| 5
| 5
| ||||||
合计
| 310
| 5
| 55
| 55
| 30
| 15
| 10
| 10
| 15
| 15
| 45
| 20
| 18
| 8
| 9
|
三、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生。
（二）报考条件
1.素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
2.年龄不超过 30 周岁（截至报名首日未满31周岁，即1991 年7月11日以后出生）。
3.普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书，对于在2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区的考生可持教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单受疫情影响栏标注为是报名。应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
4.报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求
（1）教师资格条件要求：具有相应学科和相应层次，即应聘初中岗位的考生，须取得初中及以上的，且的任教学科与招聘岗位学科一致；报考小学岗位的考生，须取得小学及以上的，且的任教学科与招聘岗位学科一致（报考小学语文和小学数学岗位，对学科无要求）。
（2）招聘岗位要求：应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则应一致；应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位；报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
5.参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党党籍的人员，被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员（即小学全科教师、小学壮汉双语教师、县级中等职业学校定向培养教师）、特岗教师。
4.在职在编公职人员。
5.现役军人。
6.法律法规规定的其他情形。
四、招聘方式
采用笔试和面试考核的方式。笔试考试内容为教育基础知识，试题由市教育局组织专家命题；面试考核主要是根据申请认定教师资格要求的身体条件对考生的形体仪表和语言表达等方面进行考评。考试所需经费由市财政拨付。
五、招聘程序及时间安排
（一）招聘工作在桂平市特岗教师招聘工作领导小组领导下进行，市委组织部、市委编办、教育局、财政局、人社局、卫健局、公安局等部门共同参与，市纪检监察部门全程监督。具体考务工作由市教育局牵头组织实施。
（二）招聘工作由网上报名及资格审查、现场资格复审、面试考核、笔试考试、考核、体检、公示拟聘人员名单、公布聘用名单、签订聘用合同并上岗任教等程序组成。
1.网上报名及资格审查
（1）报名方式：本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网（网址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
（2）报名时间：2022年7月11—18日，逾期不予受理。
（3）资格审查：由市教育局在网上对报考人员进行资格审查，未通过资格审查的，说明原因。网上资格审查工作于7月21日完成。请应聘人员认真阅读《桂平市2022年特岗教师招聘工作方案》和《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2022〕1号），了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，提交报名信息后请密切关注自己的审核情况，并保持电话畅通，随时关注短信和报名系统反馈意见，如审核状态为退回重报时，应及时根据审核意见内容修改完善报考信息后并再次点击报考。因报考人员未能及时将报名系统退回重报的报名信息修改完善后再次提交的，后果由报考人员个人承担。
（4）报名及资格审查注意事项：
①报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任；凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
②报考人员只能选择一个县（市、区）的一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
③已与我市达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名（未在网上报名的，视为自动放弃应聘处理）。
④报考人员恶意注册报名信息（比如用虚假信息报名等），扰乱报名秩序的，将参照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理，记入招聘考试诚信档案库。
（5）网上报名结束后，我市将于7月21日后在广西贵港桂平市人民政府门户网站（网址： http://www.guiping.gov.cn/首页下方的信息公开→重点领域信息公开→社会公益事业→教育领域→教育政策与规划）和桂平市教育局官方微信公众号桂平教育公布网上资格初审合格人员名单，请各报考人员注意查询。
2.资格复审和面试考核
资格复审与面试考核同步进行。资格复审与面试考核定于7月23-24日进行，地点在西山镇中心小学，具体要求另行公告。请各报考人员密切关注广西贵港桂平市人民政府门户网站教育领域和桂平市教育局官方微信公众号桂平教育的公告和通知，并按规定的时间、地点和要求接受现场资格复审和面试考核。
（1）资格复审
招聘前对网上资格初审合格的报考人员必须进行资格复审,主要验证报考人员的身份证、毕业证、、等求职材料。如所提供证件与原通过网上资格初审提供的信息不相符的则取消招聘资格。复审不合格者,取消应聘资格。资格复审时要求本人亲自来核验（同时进行面试考核，请考生验证当天上午7：30前到达），凡在规定时间内未到场参加资格复审的报考人员，视为自动放弃应聘资格，不得进入面试考核程序。
（2）面试考核
面试考核的主要内容是对报考人员的五官、四肢、形体、动作协调、普通话水平、语言组织能力与表达能力、思辨能力等方面进行考评。面试结论分为合格与不合格，面试合格的应聘者才有资格参加笔试。
面试考核结束后在广西贵港桂平市人民政府门户网站和桂平市教育局官方微信公众号桂平教育公布入围笔试人员名单，请各报考人员务必密切关注网站的公告和通知。
3.笔试考试（由市教育局统一命题、统一组织评卷）
（1）考试对象：面试考核合格的报考人员（硕士研究生免笔试）。
（2）考试内容：教育基础知识。
（3）笔试考试预计在7月底进行，具体时间、地点另行公告。请各报考人员关注广西贵港桂平市人民政府门户网站和桂平市教育局官方微信公众号桂平教育的公告和通知，并按规定的时间、地点领取准考证和参加笔试考试。笔试成绩在笔试结束核准后当天在考点张榜公布。
4.录取办法
资格审核、面试考核和笔试考试结束后，根据考生笔试成绩及报聘岗位计划从高分到低分确定上线人员名单。出现成绩并列的，按以下条件顺序优先：
①参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者优先；
②参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生优先；
③学历层次高者优先；
④师范类优先；
⑤非师范类持有优先；
⑥面试成绩高者优先；
⑦桂平籍生源地优先；
⑧同类专业：A：以一本、二本学校依次优先；B：同类学校以在校专业成绩、实习成绩、优秀学生干部、三好学生择优确定。
根据自治区教育厅桂教师范〔2010〕53号文件规定，各学科岗位生录取人数不能超过该学科岗位录取人数的15％，小学招聘岗位及初中音乐、美术、地理学科按本科生、专科生分别排名。
5.考核
市教育局根据笔试成绩按招聘岗位计划1：1的比例确定考核对象。属于往届毕业生的需提交户口所在乡镇（街道）门开具的遵纪守法证明，市教育局对考核合格的考生名单进行公布。
6.体检
经考核合格的人员确定为体检人员，由市教育局组织体检人员到具有规定资质的医疗机构进行体检，体检时间、地点及有关要求另行通知。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。如自动放弃聘用资格或体检不合格有岗位空缺，可以按笔试成绩排名顺序从高到低依次递补。市教育局对体检合格的报考人员名单进行公布。报考人员对体检鉴定不合格有异议的可以向市教育局书面申请复查1次，由市教育局组织申请复查人员到符合规定条件的医院复检，并作为最终的体检结果。
7.确定拟聘人员及公示
经过体检且合格的报考人员，由市教育局确定为拟聘人员，并由市教育局将拟聘人员名单予以公示，公示期7个工作日。
8.公布聘用名单
经公示无异议的拟聘人员，由市教育局商人社局、市委编办、财政局后报市人民政府审批，由市教育局按规定公布名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
9.签订聘用合同并上岗任教
市人社局、教育局按照公办教师的录用办法，由市教育局统一派遣到学校任教，并指导学校与受聘教师签订聘用合同。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。相关政策按桂教特岗〔2022〕1号文件执行。
受聘教师到学校报到时间：2022年9月5日前（具体时间由市教育局确定并通知）。
六、招聘纪律
严格按照《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155 号）和《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）〉的通知》（桂人社发〔2012〕79 号）精神对特设岗位教师进行招聘。整个招聘工作必须按照公开、公平、自愿、择优的原则进行，严格执行有关政策规定，接受监督部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。
七、招聘要求
特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》（桂教师范﹝2009﹞ 21号）执行，3年聘期内，没有的特岗教师须积极参加教师资格考试，并取得相应的书。对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师，3年后不能转岗。
八、信息公告
我市教师招聘类的信息公告均发布在广西贵港桂平市人民政府门户网站（网址：http://www.guiping.gov.cn，在首页下方的信息公开→重点领域信息公开→社会公益事业→教育领域→教育政策与规划栏目查看）和桂平市教育局官方微信公众号桂平教育，不再另行通知。报考人员应自行及时上网查阅各项公告、通知、公示等事宜，因报考人员原因未能参加下一步招聘程序的，责任由报考人员本人承担。
招聘联系电话：桂平市教育局人事股0775-3388037，3370977。
特别提示：
1.根据往年情况，部分报考人员在选择职位到正式报名过程中受谨慎观望心理支配，拖延到最后时间才报名。因资格审查时间滞后于报名时间，如报考人员过于集中在后期报名，导致招聘单位无法及时进行资格审查，资格审查不通过的报考人员，将错失改报其他职位的机会。而且，在报名截止时间前如果报名人数过于集中，也容易造成报名系统网络拥堵，影响顺利报名。建议考生要合理安排时间，不要过多等待观望，应根据自身条件选择合适的岗位，尽早完成网上报名的各项流程。同时密切关注审核结果，通过审核和没有通过的不能再修改提交，退回去的按审核意见自行更改，并在报名截止时间前提交（请注意：退回重报，是要求本人做修改后，重新选择报考岗位再次提交完成报名操作，不是改了信息就可以了），否则后果自负。
2.从资格审查到招聘工作结束，报考人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知报考人员本人的，后果由报考人员本人负责。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以特岗教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或者发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与教育局无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
桂平市特岗教师招聘工作领导小组
2022年7月8日
2022年广西贵港市港北区赴外招聘中小学教师43人公告
2022年贵港市港北区赴外招聘中小学教师公告
为深入实施人才强区战略，进一步加大引才力度，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神，我区决定组织部分中小学校到区内高校公开招聘43名教师（初中28人、小学15人）。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
2022年普通高校大学专科及以上学历的应届毕业生（含2020年、2021年择业期内尚未落实工作单位的毕业生）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国籍，拥护中国党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；
（二）遵守国家的法律、法规，享有公民的权利；
（三）具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律；
（四）具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
（五）符合岗位所需的专业、学历、学位和资格条件；
（六）年龄在35周岁以下（1986年12月1日后出生）；
（七）招聘岗位所需的专业和其他条件详见《2022年贵港市港北区招聘中小学教师岗位计划表》（附件1）。
（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1．现役军人；
2．在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
3．曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党党籍的人员、被开除公职的人员；
4．曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
5．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
7．法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘时间和地点
本次招聘工作将分别在玉林市、南宁市有关地点进行，具体安排如下：
招聘站点一：南宁师范大学（五合校区）
招聘活动日期：2022年6月17-19日。
报名时间：18日上午9:00-12:00；笔试时间：下午15:00-16:00；面试时间：19日上午9:00。
招聘地点二：玉林师范学院（东校区）
招聘活动日期：2022年6月20-22日。
报名时间：21日上午9:00-12:00；笔试时间：下午15:00-16:00；面试时间：22日上午9:00。
招聘工作按招聘活动站点的时间顺序进行，招聘岗位计划按照招聘站点的岗位计划完成签约人数进行核减，已完成签约的岗位计划不再进行招聘，对核减后剩余的岗位计划将在下个站点招聘活动举办前另行公告。
特别提示：根据招聘地点疫情防控要求，非以上2所院校的在校生参加招聘会的，须按照招聘活动站点的疫情防控要求管理。
四、招聘方式
本次招聘采取现场报名、资格审查、笔试、面试、签约等方式进行，具有研究生学历学位的可免笔试，直接进入面试。
五、招聘程序
（一）报名方式和资格审核。
各招聘单位现场接受应聘人员的咨询、报名和面谈，对应聘人员提供的身份证、毕业生就业推荐表、专业成绩表、获奖证书等材料，对照《2022年贵港市港北区招聘中小学教师岗位计划表》的岗位资格条件对应聘人员提交的报名材料进行严格审核。
应聘者必须提供以下材料：
1.填写《2022年贵港市港北区赴外招聘中小学教师报名登记表》（一式两份，附件2）并亲笔签名，然后使用手机扫码登录指定网页再次填报个人报名信息，填写的信息必须与报名登记表的信息一致，以便核验；
2.本人身份证、学历书、、获奖证书及佐证材料、专业技术资格证书等需提供证件原件核验后，收复印件各一份；
3.海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明；
4. 2022年普通高校应届毕业生暂时不能提供毕业证的，可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明，但必须在2022年7月31日前取得毕业证书，否则取消聘用资格；
5.2022年普通高校应届毕业生未取得相应的也可以报名，但必须在2022年7月31日前提供相应学科的书原件，否则取消聘用资格；
6. 2020年、2021年处于择业期的往届普通高校毕业生，须提供所学专业的毕业证，收复印件各一份。未取得相应的也可以报名，但必须在2022年7月31日前提供相应学科的书原件，否则取消聘用资格；
7.报名时考生需提供近期小二寸免冠彩照、身份证复印件各1张（身份证正面用于粘贴在报名表上）；
8.应聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料。
（二）笔试。
现场报名结束后，当日下午组织开展笔试工作。通过资格审核的报考人员确定为笔试人选。笔试人员名单、笔试时间和地点，由赴外招聘教师工作领导小组办公室在招聘活动现场公布，不再逐一电话通知考生参加笔试。若岗位报考人数达不到开考比例1:3,且确需开考的，须经赴外招聘教师工作领导小组同意后方可开考，开考岗位按实际报考人数参加笔试。
笔试成绩实行100分制，60分为合格,笔试考试时长为60分钟，笔试内容以《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》的相关内容作为考试知识点。笔试成绩未达合格分数线的，不得进入下一个招聘环节。考生未按时参加笔试的，视为自动放弃。
笔试结束后，现场公布笔试成绩、以及进人面试人员名单。笔试成绩不计入总成绩,总成绩以面试成绩作为最终成绩。
（三）面试。
面试人选的确定。根据笔试成绩，按照岗位成绩不低于的1:3比例从高分到低分确定面试人选，笔试成绩末位出现并列的一同进入面试。若岗位达不到面试开考比例1:3，且确需开考的，须经赴外招聘教师工作领导小组同意后方可开考。同一岗位如有研究生报考的，可与笔试入围人员共同进入面试。面试考生名单、面试时间和地点，以及面试成绩由赴外招聘教师工作领导小组办公室在招聘活动现场公布。考生未按时参加面试的，视为自动放弃。
面试采取试讲方式进行，每位考生面试前有备课时间30分钟，面试时间为12分钟。面试成绩实行100分制，60分为合格。
（六）签订就业意向协议书。
根据同一岗位考生的面试合格成绩，由高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例确定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意，由用人单位与毕业生签订《就业意向协议书》。
（七）考核。
按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定考核人选。根据面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序确定考核人选。采取查阅档案、走访及座谈等方式进行考核，全面考察考核人选的思想品德、遵纪守法、学识水平、工作能力和专业技能等，并对考核人选的报考资格进行复审。
（八）拟聘人员确定。
经面试、考核、体检合格人员，确定拟聘用人员名单。
（九）公示、聘用。
对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示后不影响聘用的，办理聘用手续。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
六、聘用管理及违约责任
（一）招聘单位须与聘用人员签订聘用合同，聘用合同不得违反国家法律法规的规定。
（二）事业单位公开招聘的新进人员实行试用期制度，试用期满考核合格予以正式聘用，考核不合格取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
（三）聘用人员最低服务年限为5年（含试用期）。
七、防疫要求
（一）应聘人员进入招聘活动现场前，应主动接受体温测量和当地健康绿码查验。持健康绿码及现场测量体温正常（＜37.3℃）的考生方可进入招聘现场；持非绿码和来自国内疫情中高风险地区的人员，须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺后方可进入招聘现场，否则不能进入。
应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的，需到隔离观察区等候，使用水银体温计再次测量体温；仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员，不能进入招聘现场。
（二）应聘人员必须遵守招聘活动纪律和疫情防控要求，服从招聘院校及工作人员的管理，自备一次性医用口罩，除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外，进出活动现场应当全程佩戴口罩。
八、其他事项
（一）严格招聘纪律，对违反规定的应聘人员一经查实取消聘用资格，对已签订聘用合同的应聘人员解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重严肃处理。
（二）应聘人员提交的材料保证真实有效，如发现弄虚作假则取消报名或面试资格，对已签订聘用合同的应聘人员取消聘用合同。同一个招聘活动站点，每位考生只能报考一个岗位。
（三）应聘人员面试时不得透露本人姓名、籍贯、家庭成员等与招聘无关的信息，如要报告，只能表述面试序号（如：我是xx号考生）。
（四）应聘人员提供的联系电话应准确无误，招聘过程中须保持通讯畅通（面试时除外），如因提供的联系信息、有误或不接听等原因造成的后果由应聘者承担。
（五）本公告在贵港市人力资源和社会保障局网(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、港北区人民政府门户网站（http://www.gbq.gov.cn）等相关政府网站以及微信公众号港北教育上发布。
本公告未尽事宜由港北区赴外招聘中小学教师工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:0775-4239885/4236859/4550850
港北区赴外招聘中小学教师工作领导小组办公室
2022年6月10日
附件1： 2022年贵港市港北区赴外招聘中小学教师岗位计划表.xlsx
附件2：2022年贵港市港北区赴外招聘中小学教师报名登记表.xls\>
