2022年贵港市市直医疗卫生单位招聘急需紧缺（高层次）人才公告
贵港人事考试网2022年01月15日讯：为深入实施人才强市战略,进一步加大引才力度,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》(桂人社发〔2012〕79号)和《关于加强高层次人才引进培养管理的意见》(贵发〔2016〕17号)及《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神,结合我市医疗卫生系统工作需要,决定面向社会公开招聘医疗卫生单位急需紧缺(高层次)人才58名。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)报考人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3.符合岗位所需的专业、学历、学位、资格条件;
4.符合岗位要求的身体条件;
5.志愿加入新冠疫情防控工作,服从组织安排;
6.符合岗位要求的年龄和其他相应条件。具体岗位及招聘条件,详见《2022年贵港市医疗卫生系统公开招聘急需紧缺(高层次)人才岗位计划表》(附件1)。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
3.曾被开除公职的人员;
4.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为在规定期限内不得报考的人员;
5.被辞退未满5年的公职人员;
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7.贵港市机关、事业单位在编在职人员(含纳入事业单位人员总量管理的在册正式工作人员、纳入人员总量管理的非实名制定编定岗不定人人员);
8.其他法律法规规定不得报考和聘用的人员。
本次招聘所涉及的时间计算,除有明确规定外,截止日期均为2021年12月31日。
二、招聘程序
本次招聘采取网上报名、网上资格审查、网上查询,现场面试等程序进行,不接受现场报名,逾期报名一律不予接收报名材料。岗位所需的资格条件及咨询,详见《岗位计划表》。
(一)网上报名时间:2022年1月15日8:30-1月21日17:30
(二)报名材料
报考人员需将以下材料(证件)扫描压缩打包,以报考XX单位-岗位代码-姓名为文件名的方式,在规定的报名时间内发送至招聘单位指定邮箱(详见《岗位计划表》)。
1.填写《2022年贵港市市直医疗卫生单位公开招聘急需紧缺(高层次)人才报名表》(附件2),并亲笔签名。
2.本人有效身份、学历学位证书、教育部电子注册备案表、岗位要求的医师执业证、医师资格证、住院医师规范化培训合格证、获奖证书等相关证书。
研究生同时提供大学本科毕业证、学位证;海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明(如特殊原因未能按时取得的,须提供相关证明材料,但必须在聘用前取得学历证明,否则取消聘用资格)。
2022年应届毕业生暂时不能提供毕业证的,可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明,但必须在2022年7月31日前取得相应证书,否则取消聘用资格。
3.能体现符合应聘岗位要求的专业技术成果。
应聘人员只能选择一个招聘岗位报名,网上提交的材料必须真实、准确,因材料不真实、不完整或错误填写信息,而造成报名资格审查、面试资格审查、聘用资格审查不通过等后果的,由报考人员自行承担相应责任。报考人员恶意填报报名信息,提供不实信息,扰乱报考秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。
(三)资格审核
报名资格审核采取网上审查的方式。资格审查单位须按照岗位资格条件要求以及有关政策规定,严格审核应聘人员资格条件,并对报考人员适时采取视频面谈的方式进行审核。
资格审核时间:2022年1月17日8:30-1月22日17:30
三、面试
(一)确定面试入围人选
招聘单位或主管部门根据面谈和应聘人员的政治道德品质、学历条件、资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名等方面条件择优选择。岗位计划招聘人数与报名资格审查合格人数比例达不到1:3的,按报名并通过资格审查的实际人数进行面试。
(二)发布面试公告及资格复审
资格审查结束后,面试入围人选名单及面试公告将通过贵港市人力资源和社会保障局网站(rsj.gxgg.gov.cn)或贵港人事人才网(gg.gxrc.com)发布。入围面试人员需携带《报名登记表》及报名时提交的材料(证件)原件进行查验,经招聘单位验证无误后方可参加面试。报考人员不能在规定时间内按时提供《报名登记表》、有效证件或虚假信息的取消面试资格。面试公告发布后,自愿放弃或面试资格复查不合格的面试人员,不再进行递补,按实际人员进行面试。具体面试公告时间,另行通知。
(三)面试的方式
采取结构化面试,主要测试应聘人员的综合素质和招聘岗位相关能力。
(四)面试组织实施
1.面试组织:由招聘单位和主管部门组织实施。
2.面试分值:满分为100分,60分为合格,未达60分者不能进入考核程序。
四、考察和体检
(一)考察组织实施
按照同一岗位面试人员的面试总成绩从高分到低分1:1的比例确定考察人选。招聘单位和主管部门成立考核小组,全面了解考核对象的专业技术水平、工作实绩、思想作风等作为考核的主要依据,结合被考核对象的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、学习和工作表现等,确定拟聘人选。
着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。
(二)体检组织实施
体检工作由招聘单位和主管部门统一组织实施。体检时间另行通知,体检标准参照《公务员录用体检标准》。
五、公示和聘用
招聘单位根据考生的面试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员,并在贵港市人力资源和社会保障局网(http://rsj.gxgg.gov.cn)、贵港市人事人才网(https://gg.gxrc.com)公示5个工作日。公示期满无异议的,由主管部门提出聘用意见,报市人力资源和社会保障局核准后,办理聘用相关手续。
拟聘人员公示后,出现自动放弃聘用资格、体检不合格、上报的审核材料不合格等情况的,不再进行递补。
六、纪律与监督
(一)招聘工作贯彻公开、平等、择优的原则,严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作,增强工作的透明,接受有关部门和社会各界的监督。市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组将对招聘工作的各个环节实行全程监督。
本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘咨询及监督举报电话为:
招聘咨询电话:0775-4555287
监督举报电话:0775-4568258
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2022年贵港市市直医疗卫生单位公开招聘急需紧缺(高层次)人才岗位计划表
2022年贵港市市直医疗卫生单位公开招聘急需紧缺(高层次)人才报名登记表
贵港市卫生健康委员会
2022年1月14日
2022年广西贵港港北区总工会社会化工会工作者招聘公告
港北区总工会2022年社会化工会工作者招聘公告
根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，经研究，港北区总工会现面向社会公开招聘2名社会化工会工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则，通过笔试和面试相结合的方式公开招聘。
二、招聘岗位及招聘条件
编制外社会化工会工作者2名。具体职位名称和条件详见附件1。
三、招聘人员资格及条件
（一）拥护中国党，遵纪守法，有较强的思想觉悟和大局意识、服务意识，工作责任心强，作风正派，谦虚谨慎，勤奋敬业，服从指挥，团结协作;
（二）全日制专科及以上学历，中文、汉语言文学、文秘学、新闻学、学等相关专业，年龄在22周岁以上，不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；
（三）具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调能力以及语言表达能力，熟练计算机操作。具有办公室工作经验者优先。
（四）有以下情况者不得应聘：
1.有违法行为或曾受过刑事处罚、曾被开除公职的人员；
2.正在接受立案审查的人员；
3.被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的人员;
4.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。
四、报名方式及所需材料
（一）报名时间：2022年2月25日—3月3日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00），共5个工作日。
（二）报名地点：港北区荷城路1128号港北区行政中心A210室。
（三）报名方式：采取现场报名的方式进行。
（四）报名所需材料：应聘人员需填写《港北区总工会公开招聘社会化工会工作者报名表》（一式两份）（附件2），提交近期1寸正面免冠彩色照片2张、身份证、学历证等有关证件材料原件（查验原件）及复印件。
应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
五、报名资格审核
报名结束后，港北区总工会对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试的人员名单，并通过电话通知符合条件的人员参加招聘考试。
六、选聘程序
（一）笔试。时间待定，具体时间另行电话通知。
内容：《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、行政公文写作等内容。笔试结束后，每个岗位按总成绩从高到低，按1：3的比例进入面试（同分跟进）。
（二）面试。时间待定，具体时间另行电话通知。
面试结束后，按照笔试占40%，面试占60%的比例计算总成绩。
（三）确定体检名单。根据总成绩排序从高到低确定体检名单，体检人数按岗位招聘名额1:1确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。进入体检人员放弃或体检不合格的，缺额人选按总成绩由高到低相应递补。
七、公示、聘用
根据应聘人员的考试成绩、体检结果情况，提出拟录用人员名单，并向社会公示，公示时间7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，上报贵港市总工会审批予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。
八、管理及待遇
招聘的社会化工会工作者为劳动合同工，参照《贵港市社会化工会工作者招聘和管理办法》(贵工发〔2017〕8号)和相关规定管理。试用期1个月，试用合格后正式聘用。工资待遇参照目前港北区总工会社会化工会工作者的待遇标准及相关政策执行。
本公告未尽事宜，请直接与港北区总工会宣传教育与基层工作部联系,联系电话:0775-4259597。
港北区总工会
2022年2月25日
附件1：港北区总工会2022年招聘社会化工会工作者计划表.xlsx\>
附件2：2022年港北区总工会公开招聘社会化工会工作者报名表.doc
2022年广西桂平市特岗教师招聘310人方案
桂平市2022年特岗教师招聘工作方案
根据自治区教育厅、党委编办、财政厅、人力资源和社会保障厅《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2022〕1号）文件精神，为做好我市2022年特岗教师招聘工作，确保招聘工作顺利有序进行，特制定本工作方案。
一、组织领导
为加强桂平市2022年特岗教师招聘工作的组织领导，成立桂平市特岗教师招聘工作领导小组，组长由市长担任，副组长由分管副市长担任，成员由市政府办、市委组织部、市委编办、教育局、财政局、人社局、卫健局、公安局等部门人员组成，领导小组下设办公室，办公室设在市教育局。
二、招聘计划
经自治区教育厅、党委编办、财政厅、人社厅批准，2022年桂平市义教特岗教师招聘计划共310名，其中初中210名、小学100名。详情见下表：
学校
类别
| 2022年桂平市义教特岗教师招聘计划
| ||||||||||||||
合计
|
| 语
文
| 数
学
| 物理
| 化学
| 生物
（科学）
| 历史
| 地理
| 信息技术
| 英语
| 体育
| 音乐
| 美术
| 心理学
| |
农村
初中
| 210
| 5
| 30
| 30
| 30
| 15
| 10
| 10
| 15
| 10
| 30
| 15
| 3
| 3
| 4
|
农村
小学
| 100
| 25
| 25
| 5
| 15
| 5
| 15
| 5
| 5
| ||||||
合计
| 310
| 5
| 55
| 55
| 30
| 15
| 10
| 10
| 15
| 15
| 45
| 20
| 18
| 8
| 9
|
三、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生。
（二）报考条件
1.素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
2.年龄不超过 30 周岁（截至报名首日未满31周岁，即1991 年7月11日以后出生）。
3.普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书，对于在2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区的考生可持教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单受疫情影响栏标注为是报名。应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
4.报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求
（1）教师资格条件要求：具有相应学科和相应层次，即应聘初中岗位的考生，须取得初中及以上的，且的任教学科与招聘岗位学科一致；报考小学岗位的考生，须取得小学及以上的，且的任教学科与招聘岗位学科一致（报考小学语文和小学数学岗位，对学科无要求）。
（2）招聘岗位要求：应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则应一致；应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位；报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
5.参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党党籍的人员，被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员（即小学全科教师、小学壮汉双语教师、县级中等职业学校定向培养教师）、特岗教师。
4.在职在编公职人员。
5.现役军人。
6.法律法规规定的其他情形。
四、招聘方式
采用笔试和面试考核的方式。笔试考试内容为教育基础知识，试题由市教育局组织专家命题；面试考核主要是根据申请认定教师资格要求的身体条件对考生的形体仪表和语言表达等方面进行考评。考试所需经费由市财政拨付。
五、招聘程序及时间安排
（一）招聘工作在桂平市特岗教师招聘工作领导小组领导下进行，市委组织部、市委编办、教育局、财政局、人社局、卫健局、公安局等部门共同参与，市纪检监察部门全程监督。具体考务工作由市教育局牵头组织实施。
（二）招聘工作由网上报名及资格审查、现场资格复审、面试考核、笔试考试、考核、体检、公示拟聘人员名单、公布聘用名单、签订聘用合同并上岗任教等程序组成。
1.网上报名及资格审查
（1）报名方式：本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网（网址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
（2）报名时间：2022年7月11—18日，逾期不予受理。
（3）资格审查：由市教育局在网上对报考人员进行资格审查，未通过资格审查的，说明原因。网上资格审查工作于7月21日完成。请应聘人员认真阅读《桂平市2022年特岗教师招聘工作方案》和《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2022〕1号），了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，提交报名信息后请密切关注自己的审核情况，并保持电话畅通，随时关注短信和报名系统反馈意见，如审核状态为退回重报时，应及时根据审核意见内容修改完善报考信息后并再次点击报考。因报考人员未能及时将报名系统退回重报的报名信息修改完善后再次提交的，后果由报考人员个人承担。
（4）报名及资格审查注意事项：
①报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任；凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
②报考人员只能选择一个县（市、区）的一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
③已与我市达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名（未在网上报名的，视为自动放弃应聘处理）。
④报考人员恶意注册报名信息（比如用虚假信息报名等），扰乱报名秩序的，将参照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理，记入招聘考试诚信档案库。
（5）网上报名结束后，我市将于7月21日后在广西贵港桂平市人民政府门户网站（网址： http://www.guiping.gov.cn/首页下方的信息公开→重点领域信息公开→社会公益事业→教育领域→教育政策与规划）和桂平市教育局官方微信公众号桂平教育公布网上资格初审合格人员名单，请各报考人员注意查询。
2.资格复审和面试考核
资格复审与面试考核同步进行。资格复审与面试考核定于7月23-24日进行，地点在西山镇中心小学，具体要求另行公告。请各报考人员密切关注广西贵港桂平市人民政府门户网站教育领域和桂平市教育局官方微信公众号桂平教育的公告和通知，并按规定的时间、地点和要求接受现场资格复审和面试考核。
（1）资格复审
招聘前对网上资格初审合格的报考人员必须进行资格复审,主要验证报考人员的身份证、毕业证、、等求职材料。如所提供证件与原通过网上资格初审提供的信息不相符的则取消招聘资格。复审不合格者,取消应聘资格。资格复审时要求本人亲自来核验（同时进行面试考核，请考生验证当天上午7：30前到达），凡在规定时间内未到场参加资格复审的报考人员，视为自动放弃应聘资格，不得进入面试考核程序。
（2）面试考核
面试考核的主要内容是对报考人员的五官、四肢、形体、动作协调、普通话水平、语言组织能力与表达能力、思辨能力等方面进行考评。面试结论分为合格与不合格，面试合格的应聘者才有资格参加笔试。
面试考核结束后在广西贵港桂平市人民政府门户网站和桂平市教育局官方微信公众号桂平教育公布入围笔试人员名单，请各报考人员务必密切关注网站的公告和通知。
3.笔试考试（由市教育局统一命题、统一组织评卷）
（1）考试对象：面试考核合格的报考人员（硕士研究生免笔试）。
（2）考试内容：教育基础知识。
（3）笔试考试预计在7月底进行，具体时间、地点另行公告。请各报考人员关注广西贵港桂平市人民政府门户网站和桂平市教育局官方微信公众号桂平教育的公告和通知，并按规定的时间、地点领取准考证和参加笔试考试。笔试成绩在笔试结束核准后当天在考点张榜公布。
4.录取办法
资格审核、面试考核和笔试考试结束后，根据考生笔试成绩及报聘岗位计划从高分到低分确定上线人员名单。出现成绩并列的，按以下条件顺序优先：
①参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者优先；
②参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生优先；
③学历层次高者优先；
④师范类优先；
⑤非师范类持有优先；
⑥面试成绩高者优先；
⑦桂平籍生源地优先；
⑧同类专业：A：以一本、二本学校依次优先；B：同类学校以在校专业成绩、实习成绩、优秀学生干部、三好学生择优确定。
根据自治区教育厅桂教师范〔2010〕53号文件规定，各学科岗位生录取人数不能超过该学科岗位录取人数的15％，小学招聘岗位及初中音乐、美术、地理学科按本科生、专科生分别排名。
5.考核
市教育局根据笔试成绩按招聘岗位计划1：1的比例确定考核对象。属于往届毕业生的需提交户口所在乡镇（街道）门开具的遵纪守法证明，市教育局对考核合格的考生名单进行公布。
6.体检
经考核合格的人员确定为体检人员，由市教育局组织体检人员到具有规定资质的医疗机构进行体检，体检时间、地点及有关要求另行通知。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。如自动放弃聘用资格或体检不合格有岗位空缺，可以按笔试成绩排名顺序从高到低依次递补。市教育局对体检合格的报考人员名单进行公布。报考人员对体检鉴定不合格有异议的可以向市教育局书面申请复查1次，由市教育局组织申请复查人员到符合规定条件的医院复检，并作为最终的体检结果。
7.确定拟聘人员及公示
经过体检且合格的报考人员，由市教育局确定为拟聘人员，并由市教育局将拟聘人员名单予以公示，公示期7个工作日。
8.公布聘用名单
经公示无异议的拟聘人员，由市教育局商人社局、市委编办、财政局后报市人民政府审批，由市教育局按规定公布名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
9.签订聘用合同并上岗任教
市人社局、教育局按照公办教师的录用办法，由市教育局统一派遣到学校任教，并指导学校与受聘教师签订聘用合同。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。相关政策按桂教特岗〔2022〕1号文件执行。
受聘教师到学校报到时间：2022年9月5日前（具体时间由市教育局确定并通知）。
六、招聘纪律
严格按照《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155 号）和《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）〉的通知》（桂人社发〔2012〕79 号）精神对特设岗位教师进行招聘。整个招聘工作必须按照公开、公平、自愿、择优的原则进行，严格执行有关政策规定，接受监督部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。
七、招聘要求
特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》（桂教师范﹝2009﹞ 21号）执行，3年聘期内，没有的特岗教师须积极参加教师资格考试，并取得相应的书。对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师，3年后不能转岗。
八、信息公告
我市教师招聘类的信息公告均发布在广西贵港桂平市人民政府门户网站（网址：http://www.guiping.gov.cn，在首页下方的信息公开→重点领域信息公开→社会公益事业→教育领域→教育政策与规划栏目查看）和桂平市教育局官方微信公众号桂平教育，不再另行通知。报考人员应自行及时上网查阅各项公告、通知、公示等事宜，因报考人员原因未能参加下一步招聘程序的，责任由报考人员本人承担。
招聘联系电话：桂平市教育局人事股0775-3388037，3370977。
特别提示：
1.根据往年情况，部分报考人员在选择职位到正式报名过程中受谨慎观望心理支配，拖延到最后时间才报名。因资格审查时间滞后于报名时间，如报考人员过于集中在后期报名，导致招聘单位无法及时进行资格审查，资格审查不通过的报考人员，将错失改报其他职位的机会。而且，在报名截止时间前如果报名人数过于集中，也容易造成报名系统网络拥堵，影响顺利报名。建议考生要合理安排时间，不要过多等待观望，应根据自身条件选择合适的岗位，尽早完成网上报名的各项流程。同时密切关注审核结果，通过审核和没有通过的不能再修改提交，退回去的按审核意见自行更改，并在报名截止时间前提交（请注意：退回重报，是要求本人做修改后，重新选择报考岗位再次提交完成报名操作，不是改了信息就可以了），否则后果自负。
2.从资格审查到招聘工作结束，报考人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知报考人员本人的，后果由报考人员本人负责。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以特岗教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或者发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与教育局无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
桂平市特岗教师招聘工作领导小组
2022年7月8日
2022年广西桂平市机关后勤服务中心招聘16人公告
桂平市机关后勤服务中心2022年公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，经市人民政府同意，桂平市机关后勤服务中心现面向社会公开招聘编外工作人员。具体有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用操作考试及面试方式择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘工作岗位及人数
招聘汽车驾驶员9名、办公室人员4名、厨师2名、服务员1名，共16名。
三、招聘条件
（一）拥护中国党，思想素质好，责任心和纪律性强，品行良好，有吃苦耐劳精神。
（二）岗位要求
1.汽车驾驶员：男性,身体健康，身高160厘米以上, 40周岁（1982年4月以后出生）以下，具有高中以上学历，持有C1以上汽车驾驶证，具有五年以上车辆驾驶经验，遵守交通法规及国家其他法律，没有违法犯罪记录，没有发生过重大驾驶事故，本人无酗酒、等不良嗜好。退伍军人优先。
2.办公室人员：40周岁（1982年4月以后出生）以下，具有国家承认大学专科以上学历，专业不限，汉语言文学、文秘、会计专业者优先。有实践工作经验且特别优秀者学历可放宽到中专学历。身体健康，无不良行为嗜好。
3.厨师：男性，50周岁（1972年4月以后出生）以下；初中以上学历；熟悉菜品制作，有专业特长，有3年以上相关工作经验，具备厨师上岗证、资质等级证书者优先；身体健康，无不良行为嗜好、无重大疾病、无传染病。
4.服务员：女性， 40周岁（1982年4月以后出生）以下，初中以上学历；五官端正，身体健康，无不良行为嗜好、无重大疾病、无传染病。
(三)工作要求
遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，有责任心，诚实守信，服从安排，有良好的职业道德和奉献精神。
四、招聘程序
本次公开招聘按照报名→资格审查→车试（驾驶员）→面试→体检→考核→公示→签订合同等程序进行。
（一）组织报名
报名时间：2022年4月14日—2022年5月13日（上午8:00—12:00，下午3:00—6:00，周末、节假日不接受报名）。
报名方式：采取现场报名的方式进行，不受理通信、电话、网络等方式报名。
报名地点：桂平市机关后勤服务中心办公室（市政府办公楼一楼104室）。
报名须提供资料：应聘者本人身份证、毕业证书、驾驶证（汽车驾驶员）原件及复印件各一份；近期小2寸免冠彩色照片1张；填写《桂平市机关后勤服务中心公开招聘编外工作人员报名登记表》及《桂平市机关后勤服务中心公开招聘编外工作人员报考承诺书》各一份。（由应聘者本人下载并如实填写好，报考者所填报信息资料内容必须真实、准确、合法，如有不实，将取消报名资格，所有责任由报名者自负）。
（二）资格审查
按照招聘岗位的职位要求和条件对报考人员进行资格初审，对通过资格审查的，进行车试（驾驶员）、面试。
（三）组织考试
1.驾驶员：
（1）驾驶车辆操作考试和面试，分值分别为50分制。综合成绩=驾驶车辆操作考试成绩+面试成绩，驾驶车辆操作考试成绩不达30分不能进入下一程序。
（2）考生凭身份证、驾驶证原件参加车辆操作考试和面试，考试时间和地点另行通知。
2.办公室人员、厨师、服务员：
面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和能力，面试总分值为100分，不达60分不能进入下一程序。面试时间和地点另行通知。
（四）确定体检人选
面试结束后，根据面试成绩按招聘岗位数1：1确定参加体检人员，体检人员请按桂平市机关后勤服务中心通知要求，到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《健康检查合格证》（厨师、服务员）及有关规定执行，国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。
（五）考核
对面试、体检合格的聘用对象由用人单位考核领导小组进行考核。
（六）公示
对被确定的体检、考核合格的聘用对象进行公示。公示期为5个工作日。
（七）正式聘用
经公示无异议，决定正式聘用。经聘用后，由桂平市机关后勤服务中心与聘用人员按照人事劳动部门规定签订《劳动合同》，试用期1个月。
（八）聘用待遇
工资待遇按照第十三届市委会第83次（扩大）会议精神执行，聘用期间由单位按有关政策规定办理社会保险手续（个人承担部份由单位代扣代缴）。
五、有关事项说明
（一）应聘者在报名、资格审查、面试、考核、体检、公示过程中，如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消招聘资格。
（二）本公告由桂平市机关后勤服务中心负责解释。未尽事宜，请与桂平市机关后勤服务中心办公室联系，联系电话：0775-3392198、3387002，邮箱：gp3387002@163.com。
附件1：公开招聘编外工作人员报名登记表.docx
附件2：报考承诺书.docx
桂平市机关后勤服务中心
2022年4月14日
