广西贵港桂平市特岗教师招聘305人公告
桂平市2020年特岗教师招聘工作方案
根据自治区教育厅、党委编办、财政厅、人力资源和社会保障厅《关于做好2020年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2020〕1号)文件精神,为做好我市2020年特岗教师招聘工作,确保招聘工作组织有序,特制定本工作方案。
一、组织领导
桂平市人民政府成立桂平市特岗教师招聘工作领导小组,组长由市长担任,小组成员由市政府办、市委组织部、教育局、市委编办、财政局、人社局、卫健局、公安局等部门人员组成,领导小组下设办公室,办公室设在桂平市教育局。
二、招聘计划
经自治区教育厅、市委编办、财政厅、人社厅批准,今年我市“义教特岗”教师招聘计划共300名,其中初中200名、小学100名;“中职特岗”教师招聘计划共5名。详情见下表:
学校类别 | 2020年桂平市“义教特岗”教师招聘计划 | ||||||||||||||
合计 | 政治 |
语 文 |
数 学 |
物理 | 化学 | 生物(科学) | 历史 | 地理 | 信息技术 | 英语 | 体育 | 音乐 | 美术 | 心理学 | |
农村初中 | 200 | 10 | 20 | 30 | 25 | 10 | 10 | 10 | 15 | 10 | 25 | 10 | 10 | 10 | 5 |
农村小学 | 100 | 15 | 25 | 5 | 10 | 15 | 10 | 10 | 10 | ||||||
合计 | 300 | 10 | 35 | 55 | 25 | 10 | 15 | 10 | 15 | 20 | 40 | 20 | 20 | 20 | 5 |
三、招聘对象和条件
(一)“义教特岗”招聘对象条件。
1.政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校期间表现良好,未受过任何纪律处分。
2.以高等师范院校和其他普通高校全日制本科毕业生为主,少量紧缺专业全日制师范教育类专科毕业生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物学科),年龄不超过30周岁(1990年6月1日后出生)。
3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
4.已招聘为特岗教师的,在三年聘期内不再列入招聘范围。
5.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
(二)“中职特岗”招聘对象条件。
1.政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校期间表现良好,未受过任何纪律处分。
2.报名者必须属于以下两类人员中的一类。
(1)普通高校职业技术师范类专业及其他专业的全日制本科及以上毕业生,年龄在30周岁以下(1990年6月1日以后出生)。
(2)具有中级及以上专业技术职务或技师及以上职业资格的企业人员,或者是在相关行业领域享有较高声誉、具有丰富实践经验和特殊技能的“能工巧匠”,同等条件下优先,年龄可放宽至35周岁以下(1985年6月1日以后出生),学历可放宽至全日制专科或国民教育本科。
3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
四、招聘方式
采用笔试和面试考核的方式。笔试考试内容为教育基础知识,试题由市教育局组织专家命题;面试考核主要是根据申请认定教师资格要求的身体条件对考生的形体仪表和语言表达等方面进行考评。考试所需经费由市财政拨付。
五、招聘程序及时间安排
(一)招聘工作在桂平市特岗教师招聘工作领导小组领导下进行,市委组织部、教育局、市委编办、财政局、人社局、卫健局、公安局等部门共同参与,市纪检监察部门全程监督。具体考务工作由市教育局牵头组织实施。
(二)招聘工作由网上报名及资格审查、现场资格复审、面试考核、笔试考试、考核、体检、公示拟聘人员名单、公布聘用名单、签订聘用合同并上岗任教等程序组成。
1.网上报名及资格审查
(1)报名方式:本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。
(2)报名流程:认真阅读《关于做好2020年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2020〕1号),了解招聘岗位的相关信息,选择符合条件的岗位进行报名→准备好个人上传电子照片(要求:JPG格式,长高为140*160,大小不超过30KB(禁止使用手机自拍照))→在报名系统注册→如实填写相关注册信息→本人基本信息→教育信息(根据全日制毕业证书填写,毕业学校、专业等信息应与毕业证书的信息一致,填写全称)→教师资格信息(根据教师资格证书填写,“教师资格证任教学科”栏:填写的任教学科必须与教师资格证上的任教学科一致)→个人简要介绍(主要写个人教育学习经历和实习实践及工作经历,要求从本人读初中起填写至今,填写时间前后的年月一定要衔接)→选择报名岗位→确认信息无误(无需再修改后)→提交报名信息(一旦提交报名信息,不能修改)→等待审核→查询资格初审结果(请密切关注自己的审核情况,并保持电话畅通,随时关注短信和报名系统反馈意见,如报名信息被退回,应及时根据反馈意见完善报名信息并再次提交。因报考人员未能及时将报名系统退回的报名信息完善后再次提交的,后果由报考人员个人承担)。
(3)报名时间:2020年6月16日—22日,逾期不予受理。
(4)报名网址:广西特岗教师招聘网(tgzp.gxou.com.cn)。
(5)资格审查:由市教育局在网上对报考人员进行资格审查,未通过资格审查的,说明原因。网上资格审查工作于6月24日完成。
(6)报名及资格审查注意事项:
①报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成网上资格审查不通过等后果,由报考人员自行承担责任;凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
②报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
③报考人员恶意注册报名信息(比如用虚假信息报名等),扰乱报名秩序的,将参照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理,记入招聘考试诚信档案库。
(7)网上报名结束后,我市将于7月上旬在广西特岗教师招聘网(tgzp.gxou.com.cn)和桂平市人民政府门户网站(网址:(http://www.guiping.gov.cn/)公布网上资格初审合格人员名单,请各报考人员注意查询。
2.资格复审和面试考核
资格复审与面试考核同步进行。因疫情原因,资格复审与面试考核预计在 7 月份进行,具体时间、地点和要求另行公告。请各报考人员关注“广西特岗教师招聘网和桂平市人民政府门户网站”的公告和通知,并按规定的时间、地点和要求接受现场资格复审和面试考核。
(1)资格复审
招聘前对网上资格初审合格的报考人员必须进行资格复审,主要验证报考人员的身份证、毕业证、学位证等求职材料。如所提供证件与原通过网上资格初审提供的信息不相符的则取消招聘资格。复审不合格者,取消应聘资格。资格复审时要求本人亲自来核验(同时进行面试考核,请考生验证当天上午7:30前到达),凡在规定时间内未到场参加资格复审的报考人员,视为自动放弃应聘资格,不得进入面试考核程序。
(2)面试考核
面试考核的主要内容是对报考人员的五官、四肢、形体、动作协调、普通话水平、语言组织能力与表达能力、思辨能力等方面进行考评。面试结论分为“合格”与“不合格”,面试合格的应聘者才有资格参加笔试。
7月下旬在“广西特岗教师招聘网和桂平市人民政府门户网站”公布入围笔试人员名单,请各报考人员务必注意浏览网站的公告和通知。
3.笔试考试(由市教育局统一命题、统一组织评卷)
(1)考试对象:面试考核合格的报考人员(硕士研究生免笔试)。
(2)考试内容:教育基础知识。
(3)因疫情原因,笔试考试预计在8月份进行,具体时间、地点另行公告。请各报考人员关注“广西特岗教师招聘网和桂平市人民政府门户网站”的公告和通知,并按规定的时间、地点领取准考证和参加笔试考试。笔试成绩在笔试结束核准后当天张榜公布。
4.录取办法
资格审核、面试考核和笔试考试结束后,根据考生笔试成绩及报聘岗位计划从高分到低分确定上线人员名单。出现成绩并列的,按以下条件顺序优先:
①参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者优先;
②参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生优先;
③学历层次高者优先;
④师范类优先;
⑤非师范类持有教师资格证优先;
⑥面试成绩高者优先;
⑦桂平籍生源地优先;
⑧同类专业:A:以一本、二本、三本学校依次优先;B:同类学校以在校专业成绩、实习成绩、优秀学生干部、三好学生择优确定。
根据自治区教育厅桂教师范〔2010〕53号文件规定,各学科岗位专科毕业生录取人数不能超过该学科岗位录取人数的15%,小学招聘岗位及初中音乐、美术、地理学科按本科生、专科生分别排名。
5.考核
市教育局根据笔试成绩按招聘岗位计划1:1的比例确定考核对象。属于往届毕业生的需提交户口所在乡镇(街道)公安部门开具的遵纪守法证明、卫健部门出具的计划生育证明。市教育局对考核合格的考生名单进行公布。
6.体检
经考核合格的人员确定体检人员,由市教育局组织体检人员到具有规定资质的医疗机构进行体检,体检时间另行通知。体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得聘用。如自动放弃聘用资格或体检不合格有岗位空缺,可以按笔试成绩排名顺序从高到低依次递补。市教育局对体检合格的报考人员名单进行公布。报考人员对体检鉴定不合格有异议的可以向市教育局书面申请复查1次,由市教育局组织申请复查人员到符合规定条件的医院复检,并作为最终的体检结果。
7.确定拟聘人员及公示
经过体检且合格的报考人员,由市教育局确定为拟聘人员,并由市教育局将拟聘人员名单予以公示,公示期7个工作日。
8.公布聘用名单
经公示无异议的拟聘人员,由市教育局商人社局、市委编办、财政局后报市人民政府审批,由市教育局按规定公布名单,并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
9.签订聘用合同并上岗任教
市人社局、教育局按照公办教师的录用办法,由市教育局统一派遣到学校任教,并指导学校与受聘教师签订聘用合同。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。相关政策按桂教特岗〔2020〕1号文件执行。
受聘教师到学校报到时间:2020年9月1日前(具体时间由市教育局确定并通知)。
六、招聘纪律
严格按照《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155 号)和《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012〕79 号)精神对特设岗位教师进行招聘。整个招聘工作必须按照“公开、公平、自愿、择优”的原则进行,严格执行有关政策规定,接受监督部门和社会各界的监督,严禁在招聘工作中循私舞弊,弄虚作假。对违反规定的单位和个人,一经查实,将按规定严肃处理。
七、招聘要求
三年聘期内,没有教师资格证的特设岗位教师须积极参加教师资格证考试,并取得相应的教师资格证,对于服务期满三年还未取得相应教师资格证的特设岗位教师,三年后不能转岗。
八、信息公告
我市教师招聘类的信息公告均发布在桂平市人民政府门户网站(查看方式:登陆网址:http://www.guiping.gov.cn,在首页下方的“信息公开”→“重点领域信息公开”→“社会公益事业”→“教育领域”栏目查看),不再另行通知。报考人员应自行及时上网查阅各项公告、通知、公示等事宜,因报考人员原因未能参加下一步招聘程序的,责任由报考人员本人承担。
招聘联系电话:桂平市教育局人事股0775-3388037,3370977
特别提示:
1.根据往年情况,部分报考人员在选择职位到正式报名过程中受谨慎观望心理支配,拖延到最后时间才报名,因资格审查时间滞后于报名时间,如报考人员过于集中在后期报名,导致招聘单位无法及时进行资格审查,对资格审查不通过的报考人员,将错失改报其他职位的机会。而且,在报名截止时间前如果报名人数过于集中,也容易造成报名系统网络拥堵,影响顺利报名。建议考生要合理安排时间,不要过多等待观望,应根据自身条件选择合适的岗位,尽早完成网上报名的各项流程。同时密切关注审核结果,“通过审核”和“没有通过”的不能再修改提交,退回去的按审核意见自行更改,并在报名截止时间前提交(请注意:退回重报,是要求本人做修改后,重新选择报考岗位再次提交完成报名操作,不是改了信息就可以了),否则后果自负。
2.从资格审查到招聘工作结束,报考人员应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知报考人员本人的,后果由报考人员本人负责。
3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以特岗教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或者发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与市教育局无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
桂平市特岗教师招聘工作领导小组
2020年6月11日
广西贵港桂平市大湾镇卫生院招聘公告
桂平市大湾镇卫生院关于公开招聘的公告
我院因业务发展需要,决定面向社会公开招聘岗位专业技术人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则:
招聘工作坚持公平公开、择优录取、双向选择的原则。
二、适用对象:
1、遵纪守法,思想品质好,讲诚信,有团队合作精神。
2、具备岗位所需的专业知识、技术能力。
3、具有正常履行岗位职责所需的身体条件。
三、报名时间及方式:
1、报名时间:自公告发布之日起(周一至周五上午8:00-11:00,下午3:00-5:00),额满为止。
2、报名方式:现场报名或网上报名,应聘者可携个人简历、身份证、毕业证及其他相关证明复印件到现场报名,或将以上材料发至报名邮箱。
3、报名地址:桂平市大湾镇卫生院三楼办公室,联系电话:小李0775-3460800,报名邮箱:dwwshy@163.com。
四、工资及福利待遇:录用后按规定签订聘用合同,享受法定休假、正常保险,待遇从优(试用期满转正后月薪可达4000元以上)。
招聘岗位 | 招聘人数 | 年龄要求 | 专业 | 学历 | 岗位要求 |
7 | 18-35周岁 | 护理 | 中专及以上学历 | 有护理工作经验或获得执业证者优先 |
桂平市大湾镇卫生院办公室
2021年12年20日
广西贵港桂平市路灯管理所招聘公告
桂平市路灯管理所关于公开招聘编外电工技术人员的公告
因工作需要,经市人民政府同意,现面向社会公开招聘桂平市路灯管理所(以下简称路灯所)编外工作人员2名。具体事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘编外电工技术人员2名
二、招聘条件
(一)报名参加公开招聘的人员必须同时符合以下条件:
1.遵守国家宪法和法律,思想素质好,具有良好的品行,工作踏实;责任心强,爱岗敬业,职业道德良好;身体健康,无不良嗜好。
2.熟练工优先。
3.性别要求只限男性,年龄18岁至50岁。
4.具有普通中等教育初中以上(含初中)学历,要求持有电工证。
(二)有下列情形之一者,均不属于本次招聘范围
受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员;曾被开除党籍和公职的人员;法律法规规定不得纳入招聘的其他情形。
三、招聘程序
本次公开招聘按照报名→资格审查→面试→体检→公示→签订合同等程序进行。
(一)组织报名
报名时间:2022年1月11日至2022年1月17日的法定上班期间(8:00—12:00,15:00—18:00);
报名方式:现场报名;
报名地点:桂平市城中街326号二楼(桂平市住房和保障中心往公安局路口方向20米)
报名须提供资料:应聘者本人身份证、学历证书、电工证复印件各一份(以上材料均需提供原件审核);一寸近期免冠彩色照片2张;《桂平市路灯管理所2022年公开招聘编外工作人员报名表》两份及《桂平市路灯管理所2022年公开招聘编外工作人员报考承诺书》一份(由应聘者本人事先下载并如实填写好)。
(二)组织面试
面试的方式、具体时间和地点另行通知。
(三)确定人选
根据面试情况,由高分至低分择优确定聘用人选。获聘人员请按市路灯管理所通知要求,到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。
(四)公示
对被确定的体检合格聘用对象进行公示。公示期为5个工作日。
(五)正式聘用
经公示无异议,决定正式聘用。经聘用后,需签订聘用《劳动合同》,合同期限为二年,试用期1个月。
(六)聘用待遇
受聘人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行,聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)。
(七)解聘
有如下情形之一的,桂平市路灯管理所可与被聘用者解除聘用关系:
1.被聘用者触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的;
2.被聘用者违犯桂平市路灯管理所纪律造成不良影响的;
3.被聘用者违犯保密规定泄露桂平市路灯管理所秘密造成严重影响的;
4.被聘用者因身体原因被确认不再适宜从事桂平市路灯管理所工作的;
5.被聘用者思想堕落、品行不端正、行为有损路灯所形象的;
6.被聘用者自动辞职的。
四、有关事项说明
(一)应聘者在报名、资格审查、考试、体检、公示过程中,如有弄虚作假行为的,一经发现立即取消招聘资格。
(二)本公告由桂平市路灯管理所负责解释。公开招聘电话:0775-3378093
附件1:桂平市路灯管理所2022年公开招聘编外工作人员报名表.xls
附件2:桂平市路灯管理所2022年公开招聘编外工作人员报考承诺书.doc
桂平市路灯管理所
2022年1月10日
广西贵港桂平市路灯管理所招聘编外工作人员5人公告
桂平市路灯管理所关于公开招聘编外工作人员的公告
因工作需要,经市人民政府同意,现面向社会公开招聘桂平市路灯管理所(以下简称路灯所)编外工作人员5名。具体事项公告如下:
一、招聘人数
本次公开招聘编外电工技术人员5名
二、招聘条件
(一)报名参加公开招聘的人员必须同时符合以下条件:
1.遵守国家宪法和法律,思想素质好,具有良好的品行,工作踏实;责任心强,爱岗敬业,职业道德良好;身体健康,无不良嗜好。
2.熟练工优先。
3.性别要求只限男性,年龄18岁至50岁。
4.具有初中以上(含初中)学历,要求持有电工证。
(二)有下列情形之一者,均不属于本次招聘范围
受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员;曾被开除党籍和公职的人员;法律法规规定 不得纳入招聘的其他情形。
三、招聘程序
本次公开招聘按照报名→资格审查→面试→体检→公示→签订合同等程序进行。
(一)组织报名
报名时间:2022年2月28日至2022年3月7日的法定上班期间(8:00—12:00,15:00—18:00);
报名方式:现场报名;
报名地点:桂平市城中街326号二楼(桂平市住房和保障中心往公安局路口方向20米)
报名须提供资料:应聘者本人身份证、学历证书、电工证复印件各一份(以上材料均需提供原件审核);一寸近期免冠彩色照片2张;《桂平市路灯管理所2022年公开招聘编外工作人员报名表》两份及《桂平市路灯管理所2022年公开招聘编外工作人员报考承诺书》一份。(由应聘者本人事先下载并如实填写好)。
(二)组织面试
面试的方式、具体时间和地点另行通知。
(三)确定人选
根据面试情况,由高分至低分择优确定聘用人选。获聘人员请按市路灯管理所通知要求,到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。
(四)公示
对被确定的体检合格聘用对象进行公示。公示期为5个工作日。
(五)正式聘用
经公示无异议,决定正式聘用。经聘用后,需签订聘用《劳动合同》,合同期限为二年,试用期1个月。
(六)聘用待遇
受聘人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行,聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)。
(七)解聘
有如下情形之一的,桂平市路灯管理所可与被聘用者解除聘用关系:
1.被聘用者触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的;
2.被聘用者违犯桂平市路灯管理所纪律造成不良影响的;
3.被聘用者违犯保密规定泄露桂平市路灯管理所秘密造成严重影响的;
4.被聘用者因身体原因被确认不再适宜从事桂平市路灯管理所工作的;
5.被聘用者思想堕落、品行不端正、行为有损路灯所形象的;
6.被聘用者自动辞职的。
四、有关事项说明
(一)应聘者在报名、资格审查、考试、体检、公示过程中,如有弄虚作假行为的,一经发现立即取消招聘资格。
(二)本公告由桂平市路灯管理所负责解释。公开招聘电话:0775-3378093
附件1:桂平市路灯管理所2022年公开招聘编外工作人员报名表.xls
附件2:桂平市路灯管理所2022年公开招聘编外工作人员报考承诺书.doc
桂平市路灯管理所
2022年2月25日