广西来宾市公安局兴宾分局2023年招聘74名辅警
招聘人数及岗位设置
(一)招聘人数:74名
(二)岗位设置
岗位一:来宾市公安局兴宾分局勤务岗位37名(适合男性)
岗位二:来宾市公安局兴宾分局勤务岗位37名(适合男性、面向2023年广西学院应届毕业生)
招聘依据
根据《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》《来宾市公安机关警务辅助人员管理实施细则》及来宾市公安局兴宾分局工作实际。
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
(三)年龄在18周岁以上30周岁以下(1992年7月10日-2005年7月9日期间出生)
(四)应聘来宾市公安局兴宾分局警务辅助人员应当具有大专及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;
(五)具有良好的素质和道德品行、身心健康;
(六)公安机关规定的其他条件。
(七)具有下列情形之一的人员,不得应聘:
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退、解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.曾在来宾市公安局(含派出所机构)辅警岗位工作,且离职时间在二年之内的;
11.有较为严重个人不良信用记录的;
12.其他不适合从事警务辅助工作的情形;
同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生、有政法工作经验,以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
报名及资格审查
(一)报名时间
招聘报名时间为:2023年7月10日至7月25日止;
(二)报名方式
网上报名。
(三)报名流程
应聘人员须扫描或拍照本人居民身份证、户口薄、毕业证书、退伍证(退役士官士兵)、中国人民银行出具的《个人征信报告》等材料以及填写《来宾市公安局兴宾分局招聘辅警人员报名表》发送到2706783842@qq.com邮箱。发送时注明应聘者姓名及联系电话。
(四)资格审查
1.报名初审:对应聘人员提供的报名材料进行审核,应聘人员必须确保如实填写个人有关信息。因网上报名填写的材料不真实、不完整或者错误填写而造成网上资格审查未能通过的,由报考人员自行承担。
2.现场审查:现场审查在笔试环节时进行,应聘人员须持本人居民身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件,并提供中国人民银行出具的《个人征信报告》,退役士官、士兵还应持《退伍证》原件及复印件到现场审查。报名人员所提交的材料必须真实、有效,对于弄虚作假的应聘人员一经查实取消其聘用资格,并作为不诚信依据记录在案。
招聘程序
经笔试、体能测评、面试、体检、政审考核合格的应聘人员,根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。具体程序如下:
(一)笔试
参加笔试的人员为:报名资格审查合格的考生;
笔试时间、地点:在广西来宾人才网、来宾市公安局兴宾分局微信公众号兴宾公安(公告下方二维码)同步发布。
笔试考察范围:与辅警有关的权益及依法协助人民履职的有关法律知识
(二)体能测评
参加体能测评的人员为:笔试考试成绩合格的考生;
体能测评时间、地点:在广西来宾人才网、 来宾市公安局兴宾分局微信公众号兴宾公安同步发布。
体能测评的标准,参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的标准,具体如下:
男子组
体能测评项目中,纵跳摸高的测试次数不超过3次,其他两个项目的测评次数均为1次,体能测评三项全部达标的方为合格。
(三)面试
参加面试的人员:根据笔试分数在体能测评考核合格的考生中,按1:3的比例从高到低依次确定参加面试人员;
面试成绩:面试总分为100分,60分以上为合格;
面试时间、地点:在广西来宾人才网、 来宾市公安局兴宾分局微信公众号兴宾公安同步发布。
(四)体检
参加体检的人员:按笔试成绩占40%与面试成绩占60%的比例之和由高到低,按照1:1的比例确定进入体检环节人员名单。
体检的时间和地点:在广西来宾人才网、 来宾市公安局兴宾分局微信公众号兴宾公安同步发布。
体检标准:参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。
(五)政审考察
政审考察由招聘工作组具体实施。
(六)岗位递补
对于因体检、政审考察不合格造成岗位出现空缺的,在面试成绩合格的考试中按照笔试、面试成绩比例之和由高到低进行递补。
公示、岗前培训及聘用
在广西来宾人才网和来宾市公安局兴宾分局微信公众号兴宾公安对拟聘用人员进行公示,经5个工作日公示无反映或反映问题经查证不属实的,由来宾市公安局兴宾分局组织开展法律知识和岗位技能培训,培训时间为10天。培训合格后,由来宾市公安局兴宾分局按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》与被聘用的人员签订劳动合同,首次被聘用的辅警劳动合同期限为1年,试用期2个月。合同期满后继续聘用的辅警续签的劳动合同期限为3年。
工资待遇及相关要求
(一)工资福利待遇:
1.按现行辅警待遇标准执行(每人每月4060元,含五险一金单位、个人部分)。
2.其他福利待遇:享受层级化工资待遇、加班费(每人每月不超过600元)、月绩效奖金(每人每月300元)、年度体检(工作满一年以上)、带薪年休假、购买人身意外伤害保险、工会会员等待遇。
(二)辅警试用期满后,经用人单位考核合格的,继续履行劳动合同,考核不合格的解除劳动合同。合同期内,辅警如有违反合同约定,违规违纪违法或不履行职责,以及不适应工作的,按照《劳动合同法》有关规定解除劳动合同。
(三)被聘用的人员须无条件服从工作安排。
联系单位:来宾市公安局兴宾分局政工科,联系人:谢警官,联系电话:0772-4057374。
广西来宾市委部商调事业单位工作人员公告
来宾市委部公开商调事业单位工作人员公告
来宾市统一战线综合协调中心是来宾市委部所属的公益一类正科级事业单位。因工作需要,现面向全市范围内机关事业单位公开商调1名在职在编工作人员。现将有关事项公告如下:
一、公开商调岗位及人数
来宾市统一战线综合协调中心专业技术岗位1名(专业技术岗位六级及以下职员)。
二、商调对象范围和资格条件
(一)对象范围
全市范围内在职在编财政资金全额拨款的事业单位工作人员。
(二)资格条件
报名人员必须同时具备以下资格条件:
1.具备职位要求的素质、工作能力、任职资历及任职资格条件。
2.具有全日制大学本科以上学历且取得相应学位。其中调入专业技术岗位且具备中级以上职称的,可放宽至全日制普通高等院校大专以上学历。
3.专业不限,初级或中级专业技术岗位应具有经济、或统计、或会计、或档案、或思想工作、或新闻、或法律、或管理系列的初级、中级专业技术职称(证书)。
4.近3年年度考核为合格以上等次。
5.年龄在35周岁以下(1986年12月15日后出生)。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.法律、法规、规章和政策规定的其他条件。
有下列情形之一的,不作为商调人选:
1.任职试用期、见习(试用)期、服务期未满年限的。
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查调查,尚未作出结论的。
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。
4.达不到当地干部调出的服务年限要求,不能正常调出的。
5.法律法规规定的其他情形。
本次商调所涉及的服务年限、任职试用期、处分期限、影响期限及工作经历、资历年限等有关资格条件的计算时间,以2022年12月15日为截止日期,年限按足年足月累计。
三、商调程序
(一)组织报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2022年12月25日18:00止。报名时需提供的材料:《来宾市委部公开商调事业单位工作人员报名表》(见附件,可编辑电子版、盖章扫描件各1份);身份证、学历证书、书、专业技术职称证书等扫描件、个人近三年工作总结各1份。
2.报名方式:通过网上报名。将以上材料打包并将打包文件命名为XXX商调材料,发送到来宾市委部办公室邮箱(lbstyzx@126.com)。
(二)资格审查
根据调入岗位需求的资格条件,由来宾市委部对报名人选进行资格审查,确定参加面试人选并反馈给报名人员。
资格审查贯穿商调工作全过程,报名者必须确保其商调资料的真实性,如有弄虚作假,一经发现立即取消商调资格,由此产生的一切后果和损失由报名者个人承担。
(三)面试
经初审合格后,由来宾市委部组织进行集中面试,择优确定拟调人选考察对象。
(四)考察
由来宾市委部对确定的考察对象进行考察,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。
(五)确定拟商调人选
来宾市委部根据面试和考察综合情况,确定拟商调人选。
(六)办理调动手续
按有关规定办理调动手续。
四、其他
本次公开商调工作由来宾市委部负责解释。未尽事宜,请与来宾市委部办公室联系。联系人:何睿祖,联系电话:0772—4278099,0772—4278095。
附件:来宾市委部公开商调事业单位工作人员报名登记表22.12.15.docx
来宾市委部
2022年12月15日
广西来宾市忻城县委部招聘简章
忻城县委部公开招聘编外聘用人员简章
根据工作需要,忻城县委部面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
一般工作人员2人。
三、招聘人员条件要求
(一)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品德优良。
(二)年龄在35周岁以下,有相关工作经验可放宽至40岁,男女不限。
(三)身体健康,五官端正,形象良好。
(四)相关专业全日制大专以上学历。
(五)同等条件,具有职业证书者优先聘用。
(六)具有吃苦耐劳的精神,服从组织调配和工作安排。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间:2022年8月30日至9月5日,上午8:00—12:00,下午15:00—18:00(双休日除外)。
(二)报名方式:采用现场报名方式。
(1)报名者在报名时须提供以下材料:个人简历、身份证、毕业证等材料原件及复印件各1份,近期同底两寸免冠彩色照片2张。
(2)报名时填写《报名登记表》。
(三)报名地点:忻城县委部办公室(县府2楼)。
(四)资格审查。招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查,通过资格审查后方可进入面试。
(五)联系人:蓝主任联系方式:0772-5512010
五、面试方式、内容、时间、地点
面试采取结构化方式进行,主要测试应聘者与聘用岗位的匹配性等相关知识,分值满分为100分。面试时间、地点另行通知。
六、待遇
招聘人员待遇:聘用期间的工资待遇每月1450元,社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。聘用期一年,聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘;出差按规定补助。
本简章由忻城县委部负责解释。
忻城县委部
2022年8月30日
广西来宾市应急管理局招聘所属事业单位后勤公告
来宾市应急管理局公开招聘所属事业单位后勤公告
根据工作需要,来宾市应急管理局公开招聘二层事业单位后勤1名,现公告如下:
一、招聘岗位及名额
来宾市防汛抗旱指挥部办公室后勤1名(新人新办法)。
二、招聘资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)思想表现好,有强烈的事业心和责任感,团结协作精神好,遵纪守法,廉洁自律,品行端正,具有良好的职业道德,无不良行为记录;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有大专及以上学历,专业为:水利类、安全科学与工程类、计算机科学与技术类、新闻传播学类、法学类(具体专业参照2022年广西公务员考试专业分类指导目录);
(六)年龄在18周岁以上,35周岁以下(1987年1月10日--2005年1月10日期间出生);
(七)该岗位需参与应急值班值守,深入一线参与突发事故处置救援。同等条件下,具有党政机关工作经验,掌握现公软件技能,并具有一定的文字功底、语言表达能力和综合协调能力的优先。
三、招聘程序
(一)报名
本次采用网上报名、传真、邮寄方式。报名时间自公告发布之日起至2023年1月17日17:00止。报名材料包括《来宾市防汛抗旱指挥部办公室后勤聘用报名表》(见附件),连同身份证、毕业证书、书和荣誉证书等复印件各1份及6寸全身生活彩照1张。将报名材料发送至邮箱:yjrsxck@163.com,电话:0772-4278390,传真:0772-4275116。邮寄地点:来宾市应急管理局人事教育与宣传科(来宾市兴宾区政和路北82号)。
(二)资格审查
收到报名材料后,按招聘资格条件对报名人员进行资格审查,收到材料2个工作日内完成,并将审查结果告知报名人员。
(三)面试
通过报名资格审查人数超过30人(含30人)的,增加面谈环节,按照面谈评分从高到低的顺序最高按1:15的比例确定面试人选。如报名资格审查人数不超过30人的,按实有报名资格审查人数进入面试。以电话形式通知入围面试人员,未入围面试者,不再另行通知。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试考生履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力等。
(四)考核、体检
1.考核。按计划招聘人数与考核人选1:1的比例,从面试成绩高分到低分的顺序确定考核人选。
2.体检。根据考核测评结果,按1:1比例确定入围体检人选。体检参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行,体检需在公务员体检指定的医疗机构进行。体检经费原则上由考生自行承担。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的,从面试高分到低分顺序依次递补。
(五)公示
根据考核情况和体检结果,经局党委研究,确定拟招聘人员名单,并在来宾人才网进行公示,公示期为5个工作日。
(六)聘用
公示期满无异议的,按照有关规定办理聘用手续。批准聘用的人员须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,取消聘用资格。批准聘用的人员实行试用期制度。试用期发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的,或试用期满不能胜任其岗位职责的,解除其聘用合同。聘用后工资福利待遇按《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2021〕14号)文件执行。
未尽事宜,请与来宾市应急管理局人事教育与宣传科联系。联系人及联系电话:黄宗美、罗欢,联系电话:0772-4278390。
附件:来宾市防汛抗旱指挥部办公室后勤聘用报名表23.1.10.doc
来宾市应急管理局
2023年1月10日