2021年广西河池学院招聘1人公告
因工作需要，经学校研究决定，面向社会公开招聘设备维修技术人员1名。现公告如下：
一、招聘条件
(一)具有良好的思想素质和职业道德，热爱教育事业，事业心和责任心强。
(二)具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。
(三)具有全日制本科以上学历;专业：理工科类;职称：不限。
(四)具有应聘岗位所需的专业技能，熟练掌握电脑、打印机、复印机、投影仪等教学行政办公设备的维护维修技术，能够对各类办公软硬件突发故障进行快速响应并有效处置。
(五)年龄在40岁以下，身体健康，踏实肯干，具有较强的服务意识和团结意识。
二、招聘程序
(一)报名
有意应聘者，于2021年12月15日下午18：00前，填写《河池学院岗位应聘意向书》、《河池学院应聘人员基本信息表》，并提交个人简历、学历证书、书、职称证和其他相关资格证书、等级证书、获奖证书等应聘材料，发送到人事处招聘邮箱hcxyrczp@hcnu.edu.cn，抄送发到63936799@qq.com。发送电子邮件报名时，在邮件主题注明河池学院2021年招聘+姓名+学历学位+专业+应聘设备维修技术人员。
(二)资格审查、考核
由人事处、国有资产与设备管理处根据应聘者的材料，对照招聘条件进行审查。审查合格后，由人事处、国有资产与设备管理处根据岗位特点和要求统一组织考核，时间、地点、考核方式另行通知。
三、待遇
工资待遇参照我校在编同级岗位人员计发，享受五险一金。
四、联系方式
国有资产与设备管理处电话：0778-3140341，13481807294，联系人：彭老师。
人事处电话：0778-3144681，联系人：覃老师。
河池学院人事处
2021年12月11日
原文标题：2021年广西河池学院招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：8b261a015cefe490f0ee8a1f2a267c7a)
2021年广西南宁市马山县面向高等院校毕业生招聘教师工作简章
2021年我县决定面向高等院校应届毕业生“双向选择”公开招聘高中教师。应聘者一经聘用，将办理入职手续，依法享受国家和自治区规定的中学教师待遇。
一、招聘岗位及人数
招聘高中教师155人，详见《2021年马山县双向选择招聘教师岗位计划表》。可登录马山县政府门户网站：信息公开—人事信息中查阅。
二、招聘时间
3月-5月组织教师招聘工作组深入到区内外各普通高校开设专场招聘会。招聘时间以实际入校为准。
三、招聘对象
(一)2021年7月底前毕业的普通高等院校应届本科毕业生；
(二)在择业期内的2019年、2020年普通高等院校大学本科毕业生。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)拥护中国党的领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，具有良好的思想品德；
(三)适应岗位要求的身体条件；
(四)普通高等院校大学本科毕业、学士学位及以上，取得相应的书和普通话等级证。
五、招聘办法
招聘采用现场报名、初选，当天面试、当天签约的办法进行。
（一）报名。应聘者持毕业生推荐材料和学历证、、、普通话等级证等相关证件的原件、复印件到高等院校毕业生 “双向选择”招聘会马山县报名点现场洽谈报名。应届毕业生在现场报名时因未取得以上证件（学历证、、）暂不交验证件，可以向招聘单位提供毕业生就业推荐书，但在2021年7月31日前必须取得相应学历证、、等。
（二）面试方式。面试采用试讲的方式进行，备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟。
(三) 确定初步聘用人选。同一岗位面试成绩从高到低确定初步聘用人选。
(四)签约。初聘人选确定后，进行现场签订就业协议，因此，为能够顺利签约，考生须提前准备好就业协议书。
五、聘用
2021年8月，待应聘人员按时取得岗位要求的所有资格条件后，经考核、体检、公示，确定拟聘人员，经县人事调配领导小组审批后予以聘用，办理入职手续。所聘用的人员由县财政统一发放工资，依法享受国家和自治区规定的中学教师待遇。同时，聘用人员签订服务年限最少三年的聘用合同，违约的不予办理相关手续。
六、其他
招聘热线：0771-6819786（韦老师、覃老师、谢老师）。
2021年马山县面向高等院校毕业生招聘教师工作简章
2021年我县决定面向高等院校应届毕业生“双向选择”公开招聘高中教师。应聘者一经聘用，将办理入职手续，依法享受国家和自治区规定的中学教师待遇。
一、招聘岗位及人数
招聘高中教师151人，详见《2021年马山县双向选择招聘教师岗位计划表》。可登录马山县政府门户网址查阅。
二、招聘时间
3月-5月组织教师招聘工作组深入到区内外各普通高校开设专场招聘会。招聘时间以实际入校为准。
三、招聘对象
(一)2021年7月底前毕业的普通高等院校应届本科毕业生；
(二)在择业期内的2019年、2020年普通高等院校大学本科毕业生。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)拥护中国党的领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，具有良好的思想品德；
(三)适应岗位要求的身体条件；
(四)普通高等院校大学本科毕业、学士学位及以上，取得相应的书和普通话等级证。
五、招聘办法
招聘采用现场报名、初选，当天面试、当天签约的办法进行。
（一）报名。应聘者持毕业生推荐材料和学历证、、、普通话等级证等相关证件的原件、复印件到高等院校毕业生 “双向选择”招聘会马山县报名点现场洽谈报名。应届毕业生在现场报名时因未取得以上证件（学历证、、）暂不交验证件，可以向招聘单位提供毕业生就业推荐书，但在2021年7月31日前必须取得相应学历证、、等。
（二）面试方式。面试采用试讲的方式进行，备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟。
(三) 确定初步聘用人选。同一岗位面试成绩从高到低确定初步聘用人选。
(四)签约。初聘人选确定后，进行现场签订就业协议，因此，为能够顺利签约，考生须提前准备好就业协议书。
五、聘用
2021年8月，待应聘人员按时取得岗位要求的所有资格条件后，经考核、体检、公示，确定拟聘人员，经县人事调配领导小组审批后予以聘用，办理入职手续。所聘用的人员由县财政统一发放工资，依法享受国家和自治区规定的中学教师待遇。同时，聘用人员签订服务年限最少三年的聘用合同，违约的不予办理相关手续。
六、其他
招聘热线：0771-6819786（韦老师、覃老师、谢老师）。
2021年广西壮族自治区药用植物园引进优秀人才22人公告
广西壮族自治区药用植物园2021年引进优秀人才公告
广西壮族自治区药用植物园(广西壮族自治区药用植物研究所，中国医学科学院药用植物研究所广西分所)，创建于1959年，占地面积202公顷，是广西壮族自治区中医药管理局直属的从事药用动、植物资源收集、保存、展示、科普教育;药用动、植物资源保存与利用、特色中药资源、民族药资源产品开发、中药材产品质量检测技术与标准研究;中药材产品质量标准起草以及检测服务的公益性事业单位。为优化人员结构，加强科研人才队伍建设，根据广西药用植物园科研事业发展需要，现决定面向社会引进优秀人才22名。现将有关事项公告如下：
一、岗位和基本条件
(一)岗位计划
因工作需要，我园面向海内外公开引进优秀人才22名:
1.西南濒危药材资源开发国家工程实验室科研人员6人;
2.广西药用资源保护与遗传改良重点实验室科研人员4人;
3.广西中药材良种繁育工程技术研究中心科研人员 6人;
4.广西中药材标本馆科研人员4人;
5.广西药用植物园仿制药研发中心科研人员2人。
(二)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.学业优秀，品行端正，身心健康，具备《广西壮族自治区药用植物园2021年引进优秀人才岗位信息表》中的岗位工作条件(岗位计划中提出年龄要求的，时间计算到本次人才引进报名截止日)，具有严谨求实的作风和与人合作的团队精神，热爱科学研究事业。
3.海内外正规高等院校或者科研机构毕业的博士、合格出站的博士后，须同时具有博士研究生毕业证和;出站人员须具有博士后证书：其中，海外博士的毕业证、须经国家教育部相关机构认证，海外博士后证书也须经过国家相关权威机构认证。
4.符合广西药用植物园学科建设、创新发展的需要。
5.具有下列情形之一的人员，不得报名:
(1)受到党纪、政纪处分未解除者;
(2)受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(3)现役军人;
(4)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、优惠待遇
(一)引进优秀人才享受的优惠待遇
1.项目支持：优先协助其申报各种科研课题(项目)。课题(项目)负责人有权决定科研经费的使用，包括人力成本投入;有权决定团队成员的聘任，所聘人员可实行协议工资制，不受单位现有编制、工资总额和科研经费成本比例限制。
2.经费支持：提供最高可至10万元的科研启动经费，科研启动经费以科研项目的形式资助，引进的博士办理完聘用手续并到岗工作，提出项目申请、评审通过后，才予以支持科研启动经费。
3.绩效奖励：引进的优秀人才可以自主决定其科研成果的转让转化方式和途径。在园内进行的科研成果转化可按我园相关规定享受收益分配;对于产生显著经济社会效益的科研成果负责人可酌情提高收益分配比率或进行额外奖励及表彰。
4.团队激励：鼓励引进的优秀人才组建创新科研团队。对承担国家/省部级重大课题、解决重大技术难题、带来重大经济社会效益或是取得自主知识产权、进行成果产业化的团队给予2-10万的奖励。
5.发展晋升：设立产学研基金，支持鼓励引进的优秀人才参加学历提升教育，参加学术交流、科研合作、产研对接等活动;优先推荐引进的优秀人才参加境内外教育培训及职称晋升。
6.健康保障：合同期内每两年一次的健康体检。
7.带薪年假：在正常享受国家法定的假期外，每年可额外增加3-7天带薪年假，其中：博士后增加7天、博士增加3天。
8.安家费：按合同在广西药用植物园工作满5年且完成合同规定的目标任务并经考核合格，分别给予以下标准安家费(税前)：博士后55万元、博士50万元。安家费按照5年合同期逐月发放。
在合同期内已完成合同规定的目标任务，每额外具备以下一项条件，可增加10万元安家费(享受此待遇后就不能重复享受科研成果奖励)：
(1)合同期内获得1项国家级科技进步奖奖励(排名不限，以证书为准);或获得1项省部级科技进步奖奖励(排名第1，二等奖以上);或获得2项省部级科技进步奖奖励(其中一等奖排名第2—第7，二等奖排名第2—第5);
(2)合同期内以第一作者、独著、通讯作者发表SCI 一区论文1篇，以检索证明为准，分区标准执行中科院JCR大类分区标准;
(3)合同期内以第一完获得2项及以上国家发明专利授权并被开发转化、且每项成果年产值1000万元以上，或者以第一完获得1项国家发明专利授权并被开发转化、且成果年产值2000万元
以上提及的所有论文、著作、专利、奖励、成果转化等科研成果，人员单位署名应为广西药用植物园，且广西药用植物园为第一单位。
9.人才津贴(税前)：引进的优秀人才需全职在广西药用植物园工作才能享受人才津贴，人才津贴标准如下：博士后1600元/月、博士1400元/月。人才津贴按高层次人才入职后按月发放。
10.工作条件：对引进的优秀人才在办公、实验用房和科研助手上予以优先安排。
(二)引进优秀人才享受的其他待遇
1.园内安排面试考核期间，广西南宁市区以外应聘人员，可以报销国内来往交通费、1-2天的住宿费。
2.协助解决引进的优秀人才的户口、配偶工作以及子女上学问题。
3.引进的优秀人才在技术职务聘任上优先聘任。
4.引进的优秀人才可采取先借后调，先聘后调的办法办理，可先到岗任职，后办理人事关系。引进的优秀人才手续随到随办、特事特办、专人帮办。
5.获得各级政府奖项、科研成果落地转化、对广西药用植物园科研、产业发展等有重大促进作用或有突出贡献的，除享受以上的优惠待遇外，还将另行奖励。
如是两院院士、长江学者、国家杰出青年、国家973计划项目首席科学家、省部级以上重点学科人或实验室负责人、博士研究生指导老师等高层次人才，待遇从优，具体面谈。
三、服务期限
实行合同管理，服务期限：5年。
四、报名时间及方式
(一)报名时间：2021年6月25日至2021年12月31日。
(二)本次引进优秀人才采用网上报名方式，请将岗位应聘报名表(附件2)、个人简历、毕业证、及相关论文扫描件打包发送至邮箱gxyyrs@126.com。
五、资格审查与面试
根据岗位条件和要求对应聘人员进行资格审查，通过审查后组织进行面试(面试时间、地点另行通知)。
六、其他事项
(一)报名人员应对所提交的信息、材料真实性负责，凡有弄虚作假情况的，一经查实，即取消应聘资格。
(二)联系电话: 0771-5610229 联系人：黄老师、
附件：
广西壮族自治区药用植物园
2021年6月25日
