广西梧州市蒙山县委政法委员会招聘公告

  蒙山县委政法委员会关于招聘编外工作人员的公告

  

  因工作需要,蒙山县委政法委员会拟向社会公开招聘1名编外用工人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象及条件

  (一)遵纪守法,品行端正;

  (二)具有敬业爱岗、吃苦耐劳、任劳任怨精神;

  (三)年龄在35周岁以下,男女不限,能适应工作岗位需要;

  (四)具有全日制大专以上学历,专业不限。

  二、招聘办法

  对符合条件的人员经初选后组织面试(面试具体时间、地点另行通知)。

  三、聘用方式

  经面试合格、县委政法委班子讨论同意聘用的,先试用1个月,试用期满考核合格的,签订聘用合同,聘期1—3年。

  四、工资待遇

  招聘的编外工作人员实行月工资制,工资待遇参照《关于印发蒙山县机关事业单位使用财政拨款的编外人员管理办法的通知》(蒙政规〔2017〕1号)文件规定的工资标准发放。县内下乡补贴、县外差旅补贴等,享受与在编干部同等待遇。

  五、报名办法

  (一)报名时间:从2022年11月1日起至2022年11月15日止,每天上午8:00—12:00,下午3:00—6:00。

  (二)报名地点:蒙山县委政法委员会(县行政中心大楼5楼516/519室),联系电话:0774-6298456/0774-6282758。

  (三)报名所需材料:个人简历表(按照附件模板填写)、本人身份证、毕业证书等原件、复印件。

  (四)报名费用:不收取任何费用。

  (五)本公告未尽事宜,按照有关规定执行。本公告由蒙山县委政法委员会负责解释。

  附件:简历表.doc

  

蒙山县委政法委员会

  

2022年11月1日

  

  

      


    广西梧州市藤县人社系统2023年招聘工作人员5人

      

    藤县人社系统2023年招聘编制外聘用人员公告

      为解决藤县人社系统人员不足的问题,推进各项工作顺利开展,决定面向社会公开招聘编制外聘用人员5名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本公告。

      一、招聘原则

      坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

      二、招聘岗位及名额

      藤县人力资源和社会保障系统编制外聘用人员5名。

      

    三、招聘条件

      (一)遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策,具有良好的职业操守和道德修养;

      (二)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年9月27日至2005年9月27日期间出生);

      (三)身体健康;

      (四)具有国家承认的大专及以上学历,专业不限,藤县户籍;

      (五)熟悉电脑操作;

      (六)有下列情况之一者,不予招聘:

      1.在读的普通高校非2023届毕业生(其中,在读的非2023届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历报考);

      2.现役军人;

      3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

      4.曾被开除公职的人员;

      5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;

      6.依法被辞退公职未满五年的人员;

      7.因受党纪、政纪处分期间或未满影响期限、以及正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员;

      8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

      9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

      (七)本次招聘所涉及的处罚期限、学历、户籍等,计算截止日期以2023年9月27日为截止日期,年限按足年足月累计。

      四、招聘程序

      (一)报名和资格审查

      采用现场报名的方式。符合条件且有意应聘的应聘者,请于2023年9月27日至10月7日的正常上班时间,持个人有效居民身份证、户口簿、毕业证等有效材料原件及复印件一份、报名登记表(见附件,自行下载填写)和近期免冠一寸照片1张到藤县人力资源服务中心(地址:广西藤县藤州镇藤州大道东1号藤县人力资源和社会保障局1楼大厅)进行资格审查报名。

      应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责,如有不实,将取消报考及聘用资格,所有责任由应聘者自负。

      (二)面试、体检和聘用

      报名材料审核通过后,对符合条件的人员进行相应的面试,面试具体时间、地点另行通知。在面试成绩、考核、体检结果都合格的人员中择优确定拟招聘人员,并实行公示制度。拟招聘人员名单在藤县人民政府门户网站、藤县人社局微信公众号上公示。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料,将按有关规定销毁,恕不退还。

      五、待遇

      本次招聘的编制外聘用人员,在聘用期间,其工资福利待遇按每月1815元发放,单位负担的社会保险由用人单位按规定缴交,个人部分由个人负责。

      六、聘用管理

      本次招聘人员不列入藤县人社系统正式编制,其正常工作由藤县人社局统筹安排、管理。

      联系电话:0774–7272777。

      

    藤县人力资源和社会保障局

      

    2023年9月18日

    广西梧州市委市直属机关工作委员会招聘公告

      

      梧州市委市直属机关工作委员会招聘公告

      根据工作需要,梧州市委市直机关工委决定面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则,坚持选人唯贤、德才兼备的原则,坚持面试与考核相结合的原则。

      二、招聘人数

      编外工作人员1名。

      三、招聘条件

      (一)条件:具有良好的素质和道德品质,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,公道正派,服从组织分配,社会关系清楚。

      (二)学历条件及专业要求:大学本科以上学历,要求文秘、汉语言文学、新闻学等相关专业。

      (三)年龄条件:40周岁以下。

      (四)工作素质及经历条件

      1.聘用人员需具备一定的工作经验和经历,有较好的语言表达、文字写作、计算机操作等能力。

      2.聘用人员具有相关宣传工作经历,中员和擅长自媒体制作及新闻宣传者优先。

      (五)有下列情形之一的人员不得应聘:

      1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的;

      2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

      3.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

      4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

      四、招聘程序

      (一)报名

      1.报名时间:2023年4月6日至16日。

      2.报名方式:采取网上报名方式,填写《梧州市委市直机关工委招聘人员报名表》并发到邮箱wzgw6022069@163.com。

      (二)资格审查:报名材料由招聘工作领导小组的具体负责人进行资格初步审查,符合应聘条件的通知参加面试。

      (三)面试方式:按照1:3的比例确定面试人选,采取结构化方式进行面试。

      (四)跟班试用:根据面试综合成绩从高分到低分,按拟聘用岗位1:1的比例确定人选,试用期为一个月。

      (五)体检方式:按照机关事业单位人员录用通用体检标准执行,体检费用由个人支付。如有体检不合格者则按面试综合成绩从高到低依次替补。

      (六)考察考核:试用期间,由聘用工作领导小组对跟班试用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察考核,并对考察考核人选报名材料进行复审。有不合格者按面试综合成绩从高到低依次替补。

      (七)聘用待遇。试用期满经考核合格者按有关要求和程序办理聘用手续。按照《梧州市市级机关事业单位聘用人员暂行管理办法》等相关规定执行(享受五险一金)。按国家规定享受双休及节假日待遇。

      五、其他事项

      应聘者材料内容必须真实,对弄虚作假或条件不符的,不予受理或取消资格。

      联系电话:6022035。

      附件:梧州市委市直机关工委招聘工作人员报名表.docx

      

    梧州市委市直属机关工作委员会

      

    2023年4月6日

      

      

    返回
    顶部