广西梧州市苍梧县人民法院招聘公告
苍梧县人民法院聘用制工作人员招聘公告
因审判、执行工作需要，苍梧县人民法院决定向社会公开招聘4名聘用制司法警务辅助人员、行政人员1名（负责宣传类工作）。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则：坚持“公开、公正、公平”及择优录用的原则。
二、招聘条件：
（一）聘用制司法警务辅助人员资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的素养和职业操守；
2.适合男性，年满20周岁以上，35周岁以下(计算截止至2023年5月31日)，身高165以上，无明显纹身、疤痕，身心健康；
3.具有高中及以上学历，退伍军人、持有C证以上驾驶证并具有驾驶经验、具有体育特长、具有从事司法、公安辅警等工作经验者优先择聘；同等条件下，苍梧籍人员优先；
4.具有正常履行职责的身体条件，体能达标，体能测试项目评分标准依据《人民法院司法警务辅助人员基本体能评分标准》执行。
岗位职责：协助承担值勤、押解、看管等审判警务保障工作，配合民事、行政等案件的执行事项，协助维护机关安全和办公秩序以及领导交办的事项。
（二）行政人员资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的素养和职业操守；
2.男女不限，年满20周岁以上，35周岁以下(计算截止至2023年5月31日)，身心健康。
3.传媒、新闻、广告相关专业大学本科学历，具有一定的文字功底，以及短视频拍摄、编辑能力，具有相关工作经历者优先录取；同等条件下，苍梧籍人员优先。
岗位职责：协助法院新闻宣传工作和相关行政工作。
有下列情形之一的不予聘用：
1.曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的；
2.曾被开除公职或被用人单位辞退的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
4.参加非法组织、违公德、职业道德且造成不良影响、以及有酗酒、等不良嗜好的；
5.其他不宜聘用情形。
三、报名和资格审查：
1.报名方式和报名时间：
报名下载附件《苍梧县人民法院聘用人员报名登记表》(附电子照片）并按要求填写，并将本人身份证、学历书及报名登记表等相关材料的扫描件发送至电子邮箱cwfyzzb421@163.com；报名时间：2023年5月1日至5月12日。
2.资格审查:
本院工作人员将对报名人员提交的材料进行资格审查。逾期不报送材料的，视为自动放弃。资格审查通过的报名人员，将会有电话通知具体考试相关事项；资格审查不通过的报名人员，将不会有电话通知。
3.联系电话：0774-2680383；地址：苍梧县石桥镇苍梧大道与迎宾大道交汇处苍梧县人民法院。苍梧县人民法院聘用制工作人员招聘公告
四、招聘程序：具体考试内容、方式、时间、地点另外通知。
五、体检与考察：组织考试合格者到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。对体检合格者进行政审考察。
六、签订聘用合同：根据考试、体检、考察结果确定录用人员，试用期为一个月，试用期满合格后，正式签订聘用合同。招录人员经过一段时间工作表现良好的，转由我院长期聘用。
七、薪酬待遇：新入职工资、差旅补助、绩效奖金等按目前本院聘用人员工资待遇标准发放。
苍梧县人民法院
2023年4月28日
广西梧州市龙圩区人民法院招聘法官助理及司法公告
梧州市龙圩区人民法院招聘法官助理及司法公告
为满足审判工作的需要，梧州市龙圩区人民法院面向社会公开招聘聘用制法官助理5名、聘用制司法3名。现将有关事项公告如下：
广西梧州市龙圩区会办公室聘用人员招聘公告
梧州市龙圩区会办公室聘用人员招聘公告
根据工作需要，为补充龙圩区会办公室工作人员，根据有关规定，拟面向社会公开招聘编制外聘用人员1名，具体事宜如下：
一、招聘岗位
龙圩区会办公室工作人员
二、招聘条件
（一）具有良好的职业道德，遵纪守法，勤奋务实，无不诚信等不良记录。
（二）身体健康，原则上不超过40周岁，具有大专及以上学历，要求财务会计专业，全日制大学本科学历不受专业限制。
（三）有良好的沟通协调能力，服从组织安排，能独立开展岗位工作。
（四）能够熟练使用电脑及常用的办公软件等。
三、工资待遇
工资1810元/月（含个人缴纳社会保险部分），单位按国家规定缴交五险社会保险。
四、招聘程序
按照报名、面试、考核、体检、聘用等程序进行。
（一）报名方式
1.报名时间：2022年10月17日至2022年10月23日（上午8:00—12:00、下午15:00—18:00）。
2.报名须提交材料：《梧州市龙圩区会办公室2022年公开招聘聘用制工作人员报名表》（一式两份）、有效身份证、毕业证书、书等原件及复印件（一式一份）、近期大一寸彩色免冠相片2张。以上资料除证书、证件原件现场审查后退回外，报考材料恕不退还。
3.报名地点：梧州市龙圩区会办公室（梧州市龙圩区龙圩镇政贤路18号龙圩区会办公室北办公区大院内3号楼301室），进行现场报名，报名材料也可通过邮箱发送至龙圩区会办公室邮箱：lxqrdb@ 163.com（注：电子版报名材料填写扫描后压缩成一个文件发送，文件名和邮件主题请均以姓名（龙圩区会办公室聘用人员招聘）命名）。
（二）面试
面试工作由龙圩区会办公室组织和实施。本次招聘，经初审符合条件者，将另行通知面试时间、地点，未进入面试者不另行通知。
（三）考核
由龙圩区会办公室对考核人员进行考核。在面试合格人员中，按面试总成绩从高分到低分的排序确定考核人选。因考核不合格或者放弃出现空缺时，其缺额可从报考的面试合格人员中按面试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
（四）体检
根据考核结果，按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选;考核对象的体检需到县级以上具有相应资质的医疗机构进行;体检参照广西事业单位体检标准执行，体检费用由体检者承担。体检出现不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）人员聘用
从本次按照面试成绩和考核合格以上人员中综合择优聘用，由龙圩区会办公室与被聘用方签订双方劳动合同。劳动合同实行一个月的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。签订合同后，由龙圩区会办公室按有关规定办理聘用、工资等相关手续。聘用期满，根据工作需要在经考核合格的情况下可续聘。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格，解除聘用合同，一切责任由报考者自负。
五、其他事项
本《公告》由龙圩区会办公室负责解释。招聘咨询电话：0774-2728897。
梧州市龙圩区会办公室
2022年10月17日
附件：梧州市龙圩区会办公室2022年公开招聘聘用制工作人员报名表.xls.xls
广西梧州市藤县人社系统2023年招聘工作人员5人
藤县人社系统2023年招聘编制外聘用人员公告
为解决藤县人社系统人员不足的问题，推进各项工作顺利开展，决定面向社会公开招聘编制外聘用人员5名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本公告。
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及名额
藤县人力资源和社会保障系统编制外聘用人员5名。
三、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的职业操守和道德修养;
（二）年龄为18周岁以上、35周岁以下（1987年9月27日至2005年9月27日期间出生）；
（三）身体健康;
（四）具有国家承认的大专及以上学历，专业不限，藤县户籍；
（五）熟悉电脑操作；
（六）有下列情况之一者，不予招聘：
1.在读的普通高校非2023届毕业生（其中，在读的非2023届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历报考）；
2.现役军人；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
4.曾被开除公职的人员；
5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员；
6.依法被辞退公职未满五年的人员；
7.因受党纪、政纪处分期间或未满影响期限、以及正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（七）本次招聘所涉及的处罚期限、学历、户籍等，计算截止日期以2023年9月27日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
采用现场报名的方式。符合条件且有意应聘的应聘者，请于2023年9月27日至10月7日的正常上班时间，持个人有效居民身份证、户口簿、毕业证等有效材料原件及复印件一份、报名登记表（见附件，自行下载填写）和近期免冠一寸照片1张到藤县人力资源服务中心（地址：广西藤县藤州镇藤州大道东1号藤县人力资源和社会保障局1楼大厅）进行资格审查报名。
应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报考及聘用资格，所有责任由应聘者自负。
（二）面试、体检和聘用
报名材料审核通过后，对符合条件的人员进行相应的面试，面试具体时间、地点另行通知。在面试成绩、考核、体检结果都合格的人员中择优确定拟招聘人员，并实行公示制度。拟招聘人员名单在藤县人民政府门户网站、藤县人社局微信公众号上公示。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁，恕不退还。
五、待遇
本次招聘的编制外聘用人员，在聘用期间，其工资福利待遇按每月1815元发放，单位负担的社会保险由用人单位按规定缴交，个人部分由个人负责。
六、聘用管理
本次招聘人员不列入藤县人社系统正式编制，其正常工作由藤县人社局统筹安排、管理。
联系电话：0774–7272777。
藤县人力资源和社会保障局
2023年9月18日
