广西平果市太平镇人民政府招聘公告
平果市太平镇人民政府关于公开招聘防贫监测员的公告
根据工作需要，平果市太平镇人民政府拟面向社会公开招聘防贫监测员1名，现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘岗位
镇实施乡村振兴战略办公室村级防贫监测员。主要职责：主要负责贯彻落实中央、自治区关于建立防止返贫监测和帮扶机制的决策部署，管理、使用好扶贫信息系统大数据，加强对各行政村脱贫人口返贫、边缘易致贫户、以及因其他原因导致收入骤减户、支出骤增户的监测预警，及时发现、提前干预，全面巩固拓展脱贫成果。
本次招聘的人员不纳入机构编制管理，实行劳动合同制管理。
三、招聘对象及条件
（一）招聘人员应具备下列条件：
1.具有良好的素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策，热爱基层工作；
2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排；
3.吃苦耐劳，作风踏实，责任心强，具有较好的组织协调能力和语言文字表达能力；
4.具有高中及以上学历，熟练掌握办公自动化，有相关工作经验者优先；
5.年龄在20周岁以上，40周岁以下；
6.身体健康。
（二）有下列情形之一的不予聘用：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3.违公德、职业道德，造成不良影响的；
4.其他不宜从事机关单位工作的情形。
四、报名
1.报名时间：报名时间自公告之日起至2021年11月5日（工作日上午8:30—12：00，下午15：00—17∶30）。
2.报名方式：应聘者请填报《平果市太平镇人民政府防贫监测员应聘报名表》并持本人简历、学历复印件、身份证复印件、职称或职业资格等级证书复印件、两张近期二寸免冠照片（相关证书需核原件）到平果市太平镇实施乡村振兴战略办公室（A104）报名。填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。
五、签订聘用合同
聘用人员与平果市太平镇人民政府签订劳务合同，采取“ 一年一签”的方式进行聘用。试用期1个月，试用期满经考核合格的，正式给予聘用；不合格的，不予聘用。聘用期满，根据工作需要和受聘者意愿决定是否继续签订聘用合同。
六、工资福利待遇
工资标准2300元/月执行，具体以实际签订合同为准。
七、联系方式
联系人：李春华、林盛规
联系电话：0776-5680026（党政办）、0776-5680999（镇实施乡村振兴战略办公室）
电子邮箱：pgtp5680026@163.com。
通讯地址：平果市太平镇人民政府
平果太平镇人民政府
2021年11月1日
广西平果市市场监督管理局招聘公告
平果市市场监督管理局关于公开招聘财政供养编外聘用人员公告
根据《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号）文件精神，经研究决定，平果市市场监督管理局面向社会公开招聘编外工作人员。相关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位、招聘条件和范围
（一）招聘人数及岗位
岗位类别：办公室工作人员（三类岗位）；人数：2名。
（二）招聘条件和范围
1.思想素质好，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德；
2.身体健康，具有符合岗位要求的专业工作能力，具有较强的团队协作精神，责任心强，吃苦耐劳;
3.大专学历以上，不限专业，年龄在18 周岁以上，35周岁以下（1986年12月2日至2003年12月2日期间出生）；
4.具有一年以上工作经验，具有较强文字表达能力和口头表达能力，能够熟练使用办公软件（如word、excel等）；
5.有下列情况之一者，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚的;
（2）曾被辞退、开除公职的;
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（4）尚未解除党纪、政纪处分的;
（5）有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、考核、办理聘用手续等程序进行。
（一）报名时间：2021年12月2日至2021年12月4日。
（二）报名方式：本人现场报名的方式进行。
（三）报名地点：平果市市场监督管理局人事股,联系电话：0776-5820663。
（四）报名材料及要求：
1、《平果市市场监督管理局编外聘用人员应聘报名表》。
2、有效期内身份证、学历证、、各种技术资格证等相关证件的原件、复印件及近期免冠小2寸标准彩照2张。
（五）资格审核：
由平果市市场监督管理局人事股工作人员对照招聘条件对报名人员进行资格审核，应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现不具有报名资格或伪造报名材料的一律取消报名资格，资格审核合格者方可进行笔试、面试。
（六）笔试、面试时间及范围
1、面试，满分100分，采用结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等。
2、面试时间：待定（以平果市市场监督管理局人事股通知为准）
3、面试地点：平果市市场监督管理局十楼会议室
4、参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
四、体检（费用自理）
按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，体检结果合格的确定为拟聘用人员。
五、公示、审批与聘用
确定为拟聘用人员后，拟聘用人员需在2天内提供辖区派出所出具的无犯罪记录证明。拟聘用人员名单经局领导班子会讨论同意后在平果市人民政府网公示7日。公示无异议后办理聘用手续。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格、公示不及格或上报材料不合格等情况的，均不再递补聘用对象。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。
聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘；年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
六、薪酬待遇
被聘用人员聘用期间参照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号）按所聘岗位享受相应的工资待遇。
七、其他事项
本方案由本次市场监督管理局人事股负责解释，联系电话：0776-5820663。
平果市市场监督管理局
2021年11月30日
广西平果市市劳动保障监察大队招聘公告
平果市人力资源和社会保障局公开招聘市劳动保障监察大队编外聘用人员公告
根据工作需要，经市人民政府同意，平果市人力资源和社会保障局面向社会公开招聘市劳动监察大队编外聘用人员1名，现将有关事项公告如下：
一、 招聘岗位
平果市劳动保障监察大队协管员。
二、招聘要求和条件
1.具有良好的素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排；
3.能吃苦耐劳，作风踏实，责任心强，具有较好的组织协调能力和语言文字表达能力；
4.具有全日制大学专科（含）以上学历，熟练掌握WORD、EXCLE等办公软件，熟悉办公室工作或有窗口服务工作经验者优先聘用；
5.年龄在 20 周岁以上，35周岁以下（2001年6月3日- 1986年6月3日之间出生）；
6.身体健康，五官端正，适应招聘岗位要求的身体条件，胜任聘用岗位工作；
7.有下列情形之一者，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚的;
（2）曾被辞退、开除公职的;
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（4）尚未解除党纪、政纪处分的;
（5）其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
四、聘用人员的管理
本次招聘按《平果市机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号）有关执行，实行聘用制，合格者与平果市劳动保障监察大队签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。进行年度考核，对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
五、工资福利待遇
按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号）及有关规定执行。
六、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。
（一）报名时间：2021年6月3日至2021年6月4日（每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）报名方式：本人现场报名的方式进行。
（三）报名地点：平果市人力资源和社会保障局办公室（市就业和社会保障服务中心6楼办公室）,联系电话：0776-5821426。
（四）报名材料及要求：
1.填写《平果市劳动保障监察大队编外聘用人员应聘报名表》。
2.提交材料：
本人毕业证、身份证、户口簿、计生证明、辖区派出所出具的无犯罪记录证明和各种技术资格证等相关证件的原件及复印件（一式一份），近期免冠2寸照片2张。
（五）资格审核：
由平果市人社局办公室对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格者方可进行面试。
（六）面试时间及范围
1.组织资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间：待定（以市人社局办公室通知为准）
4.面试地点：平果市就业和社会保障服务中心五楼会议室。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
七、体检（体检费用自理）
按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，结果体检合格的确定为拟聘用人员。
八、公示、审批与聘用
人员公示。拟聘用人员名单在平果市人民政府网公示3日。公示无异议后办理聘用手续。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘；年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
九、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
招聘咨询电话：0776-5821426（平果市人社局办公室）
平果市人力资源和社会保障局
2021年6月3日
广西平果市新时代文明实践中心办公室招聘工作人员公告
关于公开招聘平果市新时代文明实践中心办公室工作人员的公告
为全力推进我市新时代文明实践中心工作，平果市委宣传部面向社会公开招聘平果市新时代文明实践中心办公室工作人员2名（三类岗位），本着公开、平等、竞争、择优的原则，现将有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
（一）能够认真贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想，拥护中国党的领导，有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，爱岗敬业；
（二）全日制大专及以上学历；
（三）具有良好的活动组织、策划、协调能力；具备一定的文字功底，能熟练操作办公软件；具备志愿服务经验的同等条件下优先考虑。
（四）身体健康，符合职业健康体检标准，具有正常履行招聘职位职责的身体条件；
（五）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年8月14日至2004年8月14日期间出生）。
（六）有下列情形之一者，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚的；
（2）曾被辞退、开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）有其他违反国家法律法规等行为的。
二、聘用人员的管理
本次招聘按《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号）有关执行，实行聘用制，合格者与平果市委宣传部签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。进行年度考核，对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
三、工资福利待遇
按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号）及有关规定执行。
四、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。
（一）报名时间：2022年8月15日- 2022年8月19日
（工作日每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）报名方式：本人现场报名的方式进行。
（三）报名地点：平果市委宣传部办公室（平果市行政信息中心大楼A810室）,联系电话：0776-5889805。（四）报名材料及要求
1、填写《平果市新时代文明实践中心办公室编外聘用人员报名表》。
2、提交材料：本人毕业证、身份证、户口簿等相关证件的原件及复印件（一式一份），近期免冠1寸照片1张。
（五）资格审核
由平果市委宣传部对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格者方可进入面试。
（六）面试时间及范围
1.组织资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分，主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应急处置能力、组织协调能力，以及对新时代文明实践工作的认识等，面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间：待定（以市委宣传部办公室通知为准）。
4.面试地点：待定（以市委宣传部办公室通知为准）。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
五、体检（体检费用自理）
按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，结果体检合格的确定为拟聘用人员。
六、公示、审批与聘用
人员公示。拟聘用人员名单在平果市人民政府网公示3日。公示无异议后办理聘用手续。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务（签订聘用合同前拟聘用人员需提供：辖区派出所出具的无犯罪记录证明）。
聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘；年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
七、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
招聘咨询电话：0776-5889805（平果市委宣传部办公室）
附件：平果市新时代文明实践中心编外聘用人员应聘报名表.xls
平果市委宣传部
2022年8月15日
