2022年广西南宁经济技术开发区招聘应届生公告

  南宁经济技术开发区公开招聘2022年应届毕业生的公告(南宁师范大学双选会)

  

  为缓解南宁经济技术开发区(以下简称经开区)学科教师紧缺的状况,进一步加强教师队伍建设,提高教学质量,根据《南宁市委机构编制委员会办公室 南宁市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(南人社发〔2022〕4号)及有关文件精神,我区开展公开招聘教师工作。现将有关事项公告如下:

  一、基本原则

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则。

  二、招聘方式

  本次公开招聘所有岗位采取笔试加面试方式进行,面试方式均为试讲。

  三、招聘岗位及人数

  第一批招聘岗位及人数:《南宁经济技术开发区2022年应届毕业生招聘岗位计划表(南宁师范大学双选会)》(详见附件1);

  第二批招聘岗位及人数:预计2022年6月17日在南宁经济技术开发区管理委员会官网公告,请及时关注。

  四、招聘对象

  应届高校毕业生是指国家承认学历的2022年取得高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2020、2021届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生的身份报考。

  五、报名和资格审查

  (一)报名方式:现场报名

  (二)报名地址及时间:

  2022年6月18日(星期六)9:00-17:00,南宁师范大学五合校区田径场;

  2022年6月20日(星期一)和6月21日(星期二)9:00-12:00、15:00-17:00,南宁经济技术开发区金凯工业园总部经济大楼一楼大厅。

  (三)经开区文体教育局咨询电话:0771-4950207

  经开区党工委组织部咨询电话:0771-4873095

  六、资格条件

  (一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党的领导和社会主义制度,热爱教育事业,遵纪守法,品德端正,身体健康。

  (二)应聘考生需符合岗位要求的专业、学历、学位、普通话水平、等基本条件。

  (三)适应岗位要求的身体条件。

  (四)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

  招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算,均截止至2022年6月18日(如18-35周岁,为1986年6月19日至2004年6月18日出生)。2022年普通高校毕业生必须在2022年7月31日以前取得岗位所需要的、毕业证、;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2022年6月18日以前取得相应的毕业证、、等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

  (五)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.现役军人。

  2.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员。

  4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员。

  5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  6.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

  招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由经开区党工委组织部和经开区文体教育局负责解释。

  七、招聘程序

  (一)各高校官网发布招聘信息

  按公开招聘有关规定在组织人事部门网站发布公告之外,并委托高校在就业指导网站等官网发布招聘信息和进行宣传。

  (二)开考比例

  1.城市中小学(幼儿园)招考岗位计划招聘人数与符合报考条件的人数原则要达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的,应核减招聘人数或取消招聘岗位。

  2.乡镇中小学(幼儿园)招考岗位计划招聘人数与符合报考条件的人数原则要达到1:3比例方可开考。根据实际情况可适当降低开考比例以1:2比例开考,达不到1:2的取消招聘岗位。达不到开考比例的,应核减招聘人数或取消招聘岗位。

  (三)报名及资格审核

  1.凡符合报考条件要求的报考人员,可在现场进行报名。报考人员需自行下载填写《南宁经济技术开发区2022年应届毕业生招聘报名登记表》(附件2),并需提供招聘岗位所需条件的各项佐证材料(毕业证、、书、普通话等级证书等,2020、2021届毕业生提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、2022届毕业生提供毕业生就业推荐表、学信网《学籍在线验证报告》)。以上材料须提供原件审核,收复印件。

  2.招聘单位对报考人员进行资格审查,并在2天内以书面(短信或邮箱)方式提出审查意见;对不同意报考的,要简要说明理由。报名确认后尚未进行资格审查或已通过资格审查的,不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的,在报名时限内,可改报符合条件的其他岗位。超过报名时间的,不予受理。

  3.改报岗位及资格审查。

  报考人员所报岗位因达不到开考比例而被取消岗位的,招聘单位以书面(短信或邮箱)方式告知考生,可在报名现场改报岗位。

  现场改报岗位及资格审查时间:2022年6月21日(星期二)18:00-19:00。

  4.具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写(辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业,辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据),专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)或教育部门的专业目录。

  相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考,该学科对应的教育学类专业也可报考。例如物理教师岗位,学科教学(物理)专业或物理教育专业且符合岗位要求的其他条件的人员也可以报考。

  5.还未取得毕业证、的,可提供毕业生就业推荐表,待取得证件后再进行毕业证、等证书的核验。未按时取得岗位所要求的资格证书者,取消聘用资格。

  6.资格审查验证工作贯穿整个招聘工作的始终。报考者不能提供符合岗位要求的真实有效证件(如身份证、毕业证、、报名登记表、、普通话证等相关材料,另有规定除外)的,《报名登记表》上填写信息或佐证材料为虚假的或不符合岗位条件的,一经查实,招聘单位有权取消报考者的面试资格和聘用资格,责任由报考者自负。

  7.应聘人员只能选择一个岗位进行报名;报名与面试使用的身份证必须一致。

  8.报名资格审核通过后,招聘单位将以书面(短信)方式通知报考人员,报考人员按通知上规定的时间、地点参加考试。 

  (四)笔试及面试

  1.笔试

  报考者需进行知识测验,测验内容为所报岗位涉及的专业知识,满分100分,时长40分钟。笔试时间、地点,招聘单位将以书面(短信)方式通知报考资格审核通过人员。

  笔试结束后,在经开区官网公布笔试成绩及面试人员名单。

  2.面试

  (1)确定面试人选

  笔试结束后,根据人岗相适的原则,按笔试成绩从高分至低分以1:3的比例确定面试入围人选。比例内末位报考者出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选,不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。有0分、缺考或违纪情况的报考者不能入围面试。参加面试人员名单公布后出现的空缺不予递补。面试时间、地点,招聘单位将以书面(短信)方式通知面试人员。

  (2)面试形式

  考生先进行独立备考,备考时间为20分钟;备考后进行面试,以试讲方式进行,时间为15分钟。

  (3)评分及计算

  面试成绩总分100分。面试成绩未达到70分者,不得确定为拟考察人选。笔试总成绩不计入招聘总成绩,面试成绩为招聘总成绩,按照考生面试成绩排序从高分到低分依次等额确定进入考察人员名单。如考生面试成绩相同,则笔试成绩高者为考察人员。若笔试成绩也相同,则组织面试加试,加试成绩高者为考察人员。

  面试成绩向考生现场宣布后经考生现场签字确认,按照规定在南宁经济技术开发区官网公布。

  (五)签订《普通高等学校毕业生 毕业研究生就业协议》及《聘用意向补充协议》

  1.按各岗位所有考生的面试成绩由高到低的顺序以及岗位招聘数1:1的比例现场签订《普通高等学校毕业生 毕业研究生就业协议》及《聘用意向补充协议》。

  2.出现以下情况之一的,就业协议书及聘用意向补充协议自动终止,用人单位不承担违约责任:

  (1)毕业生未能按期取得毕业证、、等岗位所要求的资质证书或提供信息不真实、不符合岗位条件的;

  (2)因违法违纪受到处罚、处分等;

  (3)体检不合格的;

  (4)公示有异议且反映的问题影响最终聘用的。

  (六)考察

  招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考察人选。考察内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、无违法乱纪等情况,并对考察对象进行报考资格复查,出具书面考察结论。考生原则上须在考察阶段提供与岗位相符的毕业证、、等相关应聘佐证材料的原件以供报考资格复查;提供毕业证、、等相关应聘佐证材料的原件的截止时间为2022年7月31日,逾期将视为放弃聘用资格。

  (七)体检

  1.根据考试、考察结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。

  体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。

  按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检不合格的不得确定为拟聘人员。

  2.考察和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,可由招聘单位提出申请,报主管部门同意,从面试合格人选中按招聘总成绩由高分至低分依次递补进行考察。已经完成考察但因拟体检的报考人员怀孕等原因,2022年无法完成聘用手续的岗位,2023年该报考人员放弃后,其报考的岗位不再递补。

  (八)公示及聘用

  由招聘工作领导小组办公室按照面试成绩、考察、体检结果草拟拟聘人员名单报经开区党工委研究,待党工委研究同意后将拟聘人员名单通过经开区官网向社会公示,公示时间不少于7天。公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,由经开区党工委组织部办理聘用手续;公示有异议者,由招聘工作领导小组及时组织复查,并将复查结果上报党工委,重新确定是否予以递补或取消岗位招聘。

  八、福利待遇

  (一)使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受事业单位在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费。

  (二)乡村学校教师按规定享受乡村教师生活补贴。

  (三)执行南宁市“1+6”人才政策及南宁市《关于加快聚集人才资源全面落实强首府战略的若干措施》在落户、人才安居、就业等方面的激励政策。

  九、加强领导,严肃纪律

  (一)实行回避制度

  工作人员要认真履行职责,凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利益关系可能影响招聘公正的相关工作人员应当按照《事业单位人事管理回避规定》( 人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。

  (二)严肃应聘纪律

  对有下列情形的,必须严肃处理:

  1.考生在考试过程中作弊的;

  2.负责招聘工作的人员指使、纵容他人作弊,或在招聘过程中参与作弊的;

  3.面试考官、工作人员违反规定,影响面试公平、公正进行的;

  4.违反其他相关规定情形的。

  资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  十、疫情防控工作

  南宁师范大学校外报考人员因报名、笔试、面试等需进入南宁师范大学时均要求出示身份证、广西健康码、行程码(14天内无出省行程记录)、提供进校前48小时内核酸检测报告,测量体温入校(<37.3°)。招聘工作期间,报考人员须佩戴口罩,做好防护措施,并自觉执行招聘单位疫情防控相关工作要求。

  十一、其他事宜

  (一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

  (二)本次招聘工作不收取任何费用,本次考试不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (三)凡涉及本次招聘重大事项未尽事宜,由经开区招聘工作领导小组研究决定。

  附件1:南宁经济技术开发区2022年应届毕业生招聘岗位计划表(南宁师范大学双选会).xlsx

  附件2:南宁经济技术开发区2022年应届毕业生招聘报名登记表.xls

  

南宁经济技术开发区文体教育局 南宁经济技术开发区工作委员会组织部

  

2022年6月13日

  

2022年广西玉林市特岗教师招聘650人公告

  

  2022年特岗教师招聘公告

  根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源和社会保障厅关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号)精神,自治区教育厅批准我县农村义务教育阶段学校特岗教师招聘指标650名。现就有关招聘事项公告如下:

  一、招聘计划

  我县本次计划招聘特岗教师650名,其中:小学350名、初中300名。具体岗位计划见附件1。

  二、(一)素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

  (二)以普通高校本科及以上毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生,年龄不超过30周岁(1992年7月10日以后出生)。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书,对于在2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是报名。应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。

  (三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。

  (四)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生同等条件下优先。

  (五)有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国党党籍的人员,被开除公职的人员。

  2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库,目前仍在惩戒期的人员。

  3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。

  4.在职在编公职人员(含我县控制数、非实名编制聘用人员)。

  5.现役军人。

  6.法律法规规定的其他情形。

  四、招聘方法、程序及时间安排

  (一)报名及资格审查。

  本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。

  1.报名时间: 7月11-18日(考生及时关注报名是否成功)。

  2.资格审查:在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于7月21日完成。

  3.报名及资格审查注意事项:

  (1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。

  (2)报考人员只能选择一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

  (3)已与我县达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的,视为自动放弃应聘处理)。

  (二)现场复核验证。

  1.复核验证时间:2022年7月21-22日(上午8:20-12:00,下午3:00-6:00)。

  2.复核验证地点:教育局一楼。

  3.复核验证对象:通过网上资格审查的人员。

  4.报考人员携带验证材料如下:

  网上报名表、身份证、毕业证、毕业生学信网查询报告、、书、就业协议书等。复审不合格者,取消应聘资格。

  所有证件都必须验原件、复印件(A4纸复印且签上本人姓名),生毕业证书未明确是否属于师范类的,应提供学校出具的是否属于师范类的证明和入学当年的招生计划,并按以上顺序装订好,附上封面(式样见附件2),封面统一用A4纸打印。就业协议书不用复印、装订。验证合格后上交近期小二寸免冠彩色相片3张(直接张贴在资格复核封面2张,用于办理准考证1张)。

  参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生必须同时提交相关证明材料。如在复核验证时间内不提交审核,则作为自动放弃同等条件下优先录用资格,逾期不再审核且不作为优先录用依据。

  如需要参加同分比较的报考人员必须同时提交荣誉证书原件及复印件,并附表彰文件(如为复印件则需经办人签名,留存办公电话,加盖学校或院系公章);党员、学生干部等证明材料。如不在复核验证时间内提交审核,则作为自动放弃同分比较的优先资格,逾期不再审核且不作为同分比较的优先依据。

  5.现场资格复审注意事项。

  根据广西壮族自治区、玉林市、疫情防控工作要求,进入现场资格复审的考生进入资格复审场地时应佩戴口罩进行健康码、行程码和新冠病毒核酸检测报告查验。须持本人参加复审前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性报告、通信大数据行程卡为绿码、广西健康码为绿码且现场测量体温正常(<37.3℃)的方可参加验证。请各参加资格复审的考生按要求配合做好相关防控工作,服从安排。

  (三)考试。

  对申报我县特岗教师职位通过网上资格审查并现场复审合格的报考人员集中到城进行笔试。

  1.考试内容:《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》。

  2.考试时间:2022年7月31日(如有更改以最新公告为准)。

  3.考试地点: 博白镇第二小学。

  4.准考证领取:对申报我县特岗教师职位通过网上资格审查并现场复审合格的人员,请关注人民政府网站:http://www.bobai.gov.cn/通知,在考试前两天到县教育局人事股领取准考证,逾期不领准考证者作自动放弃考试资格处理。报考者按准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人身份证、准考证,凭证参加考试,两证缺一不可。

  本次组织机构不指定考试辅导用书,不开办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。县教育局、县人力资源和社会保障局统一组织考试。

  (四)成绩确定及同分处理办法。

  县特岗教师招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩按照招聘学科岗位人数1:1的比例从高分到低分确定拟招聘人员。如遇成绩相同,依次以参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、学历、荣誉、毕业院校、党员(预备党员)、学生干部确定名次先后。

  只有1人报考的岗位,报考人员的考试分数必须达到所有考生分数的平均分的60%及以上,方可按程序录取。

  (五)拟录取及补录。

  第一批次拟录取:由县特岗教师招聘工作领导小组根据上述招聘原则和笔试成绩,按学科岗位从高分到低分依次确定第一批次签约对象。如果有的学科生源不足,则在所有未录取的考生人选中按高分到低分依次录取。

  拟补录:如果因第一批次录取对象放弃签约机会,需要进行补录,则在所有未录取的考生中按高分到低分依次递补,递补名单另行公布。

  (六)体检

  对拟录用人员进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额,可以按考生成绩排名顺序依次递补。

  体检时需携带本人身份证原件、户口所在镇派出所开具的遵纪守法证明、现实表现材料(注:应届毕业生由学校开具,往届毕业生由所在工作单位开具,待业的往届毕业生由居委会开具)。

  考察。

  考察内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查(含被考察对象的学籍档案或人事档案审查)

  (八)公示拟招聘人员名单。

  县特岗教师招聘领导小组办公室根据体检考察结果,合格的人员确定为拟聘对象。并将拟聘人员在广西特岗招聘报名平台和人民政府门户网进行公示,公示期7天。

  五、组织培训

  对经公示无异议的拟聘人员进行新教师培训。时间、地点另行通知。

  六、签约上岗

  (一)经县特岗教师招聘工作领导小组同意,与培训、考试、体检合格人员于9月5日前签订合同,正式聘任为我县特岗教师。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。空缺的名额,可以按规定依次递补录用或者调剂计划。违约者将由县教育局收取一定的违约金。

  (二)录入全国教师信息管理系统:9月30日前在全国教师信息管理系统中完成2022年新招聘特岗教师的信息录入。

  七、相关政策

  (一)按照公办教师的聘用管理要求,对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作,确保特岗教师享有公办教师同等待遇。统筹盘活调剂编制资源,在中小学教职工编制总量控制数内为3年聘用期满的特岗教师办理入编。如中小学教职工编制总量控制数内无空编的可先使用聘用教师控制数,待腾出空编后,优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。

  (二)强化主体责任,确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间,其工资福利待遇参照我县同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。

  (三)规范特岗教师管理,服务期内特岗教师必须按政策要求安排在农村义务教育学校任教。主动关心特岗教师工作、生活,为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内,由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的,给予表扬;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。

  (四)特岗教师服务期为3年,服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范 (2009) 21号)执行。3年聘期内,没有的特岗教师需积极参加教师资格考试,并取得相应的。对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师,3年后不能转岗。

  八、

  1.本次招聘各公告及信息均发布在广西特岗教师招聘网:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/、人民政府网站:http://www.bobai.gov.cn/,请报考人员自行关注并执行,招聘工作领导小组办公室不另行通知。

  2.本公告解释权归特岗教师招聘工作领导小组。

  

特岗教师招聘工作领导小组

  

(县教育局代)

  

2022年7月8日

  

附件1:2022年特岗教师学科名额人数分布.xls

  
附件2:2022年特岗教师招聘资格复核材料封面.doc\>

  

  

  

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