广西崇左大新县城乡综合执法管理局2023招聘协管员工作7人

  

  为进一步加强我县城市管理队伍建设,夯实城乡综合治理基础,提升城乡管理服务水平,经研究,决定面向社会公开招聘城乡综合执法管理协管员(以下简称协管员)7名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位和岗位职责

  (一)岗位

  1.办公室文秘岗位:1名。

  2.辅助执法岗位:6名。

  招聘单位可根据工作需要及岗位需求进行合理人员调配。

  (二)工作职责

  1.协助做好城市管理各类文字材料撰写、公文核稿、调查研究等工作;

  2.配合城市管理综合执法人员从事宣传教育、日常巡查、信息收集、违法行为劝阻等执法辅助事务;

  3.从事城市管理、内勤管理等辅助事务;

  4.完成上级、单位交办的其他工作任务。

  二、招聘条件

  (一)符合以下条件可报名:

  1.年龄在18周岁至35周岁(1988年8月10日-2005年8月31日期间出生)。特别优秀的,年龄可放宽至40周岁。

  2.文秘岗位要求具有全日制本科以上学历,汉语言文学、新闻类、文秘类专业在同等条件下优先聘用;辅助执法岗位要求具有大专及以上学历,专业不限,退役军人可放宽至高中及同等学历。

  3.具有较好的文字表达和语言沟通能力,熟练操作计算机和办公软件。

  4.具备良好的思想素质和奉献精神,工作责任心强,肯吃苦耐劳,服从组织安排。具备履行岗位职责的身体条件。

  5.同等条件下,中员(含预备党员)、退役军人、有C1以上驾驶证者优先录用。

  (二)有下列情形之一的不得报名:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

  2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

  3.在校期间受到院系以上处分的。

  4.受党纪、政纪处分,处分期未满的;

  5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘用)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

  6.失信被执行人。

  7.被机关事业单位辞退未满5年的人员。

  8.法律法规规定的其他情形。

  三、报名程序

  (一)报名时间:2023年8月10日—2023年8月25日(周一至周五上午8:00—12:00,下午15:00—18:00),双休日不接受报名。

  (二)报名时须提供的材料:

  1.近期一寸同底免冠白底彩色照片3张;

  2.本人身份证、户口簿、毕业证、等有效证件及个人简历,以上提供的证件均为原件,同时提供复印件各一份;

  3.填写《报名登记表》一式两份。

  (三)报名方式:

  1.现场报名。在报名时间的工作日内,带上报名所需材料到大新县城乡综合执法管理局二楼办公室报名。单位地址:大新县伦那路126号,联系电话:0771-3622626。

  2.网上报名。将报名材料扫描并打包成文件夹(压缩包)发送至邮箱dxcg01@163.com,邮件标题注明应聘岗位+姓名+联系方式。报名材料原件于面试当天提供给工作人员审核。

  四、面试和体检

  (一)资格审查:由招聘单位对报名人员进行资格审查。

  (二)统一面试:面试工作由大新县人力资源和社会保障局和大新县城乡综合执法管理局组织实施。面试主要测试专业知识掌握情况、思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、举止仪表等。具体面试时间、地点另行通知。

  (三)体检:根据面试成绩按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员,体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者,按面试成绩依次递补。聘用人员必须服从工作安排,否则取消聘用资格。体检时间另行通知。

  五、政审

  由招聘单位对体检通过人员进行档案审查。

广西崇左大新县应急管理局应急救援队招聘20人公告

  大新县应急管理局公开招聘应急救援队队员公告

  

  根据《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》(国办发〔2009〕59号》文件精神,结合工作需要,大新县应急管理局决定面向社会公开招聘20名应急救援队队员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘。

  二、招聘岗位

  (一)招聘岗位:大新县应急救援队队员

  (二)招聘人数:20名(适合男性)。

  三、报名条件

  (一)应聘人员应当具备以下条件:

  1.拥护党的基本方针、政策、路线,忠于祖国,有志为救援事业做贡献;

  2.高中以上文化程度,退役退伍军人可适当放宽至初中文化学历;

  3.年龄在18至35周岁(具有体育、网页信息编辑等特长的可适当放宽);

  4.五官端正,身体健康,无口吃、重听、色盲和其他传染性疾病,队员身高1.65厘米以上,两眼裸视力4.6以上;

  5.无违法犯罪记录;

  6.无其他不适合从事救援工作情形。

  (二)有下列情形之一的不得报考:

  1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;

  2.本人家庭成员或者主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;

  3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  4.编造、散布有损国家声誉,反对党的理论和路线方针政策,违反国家法律法规信息的;

  5.曾因吸毒、嫖娼、、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的;

  6.被行政拘留、司法拘留的;

  7.被吊销律师、公证员执业证书的;

  8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退、解聘的;

  9.从事其他辅助工作合同期未满擅自离职的;

  10.有较为严重个人不良信用记录的;

  11.与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;

  12.其他不适宜从事应急救援工作的。

  (三) 同等条件下,优先聘用:

  1.退伍退役军人;

  2.执B照驾驶证以上,从事相应驾照车辆驾驶工作1年以上;

  3.熟悉传媒、写作、电工、体育、计算机等专业;

  4.驻崇院校毕业生。

  四、报名及资格审查

  (一)网上报名:将个人简历、身份证、毕业证(退伍证、驾驶证)、户口簿等扫描件发至应急局邮箱: dxyj3630729@163.com。

  (二)现场报名:大新县应急管理局(民生街29号)旧公安局前楼四楼办公室。

  (三)报名时间:2022年2月7日—2022年3月8日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00),非工作日不接受报名。

  (四)报名咨询电话:0771-3630729,0771-3621936。

  (五)报名材料:

  1.本人近期1寸免冠相片2张;

  2.本人身份证、毕业证(退伍证、驾驶证)、户口簿等相关有效证件原件和复印件(父母和本人户口簿一起复印),个人简历及获奖证书等材料复印件;

  3.填写《报名登记表》一式两份。

  五、审核及考试程序

  (一)资格审查:由招聘单位对报考人员进行资格审查。

  (二)招聘考试:招聘考试方式为直接面试。面试主要测试应聘人员的语言表达能力、应变能力、心理素质、举止仪表等,面试成绩100分制。面试具体时间、地点及相关事宜另行通知。

  (三)统一体检:根据面试成绩按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员,体检费用由应聘者个人承担。

  (四)考察政审:由招聘单位对体检合格人员进行审查。

  体检、政审参照有关考核录用标准进行,对因体检、政审不合格而出现岗位人选缺额的,依照考生考试结果排序依次递补。

  (五)公示聘用:经体检政审合格,确定拟聘用人员名单并进行公示,公示时间为5个工作日,接受社会监督。公示无异议后由用人单位根据《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规与聘用人员签订聘用合同,合同实行一年一签制,一年期满后,根据本人表现和工作情况进行考核,合格者予以续聘;不合格者,解除劳动用工关系。试用期为一个月,如试用期内表现不合格的,用人单位可取消聘用资格。

  六、工资福利待遇

  聘用人员工资待遇参照大新县应急管理局编外人员的工资待遇执行,依照国家相关规定缴纳养老、失业、医疗、工伤等社会保险。另有大病医疗保险90元/人/年,人身意外保险500元/人/年,不提供住宿。聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致。救援队员每月轮休8天,按规定安排年休假。

  七、费用来源

  聘用人员的工资待遇参照现聘用编外人员标准由县财政划拨保障。

  八、注意事项

  (一)应聘人员务必保持手机畅通,如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因,不在规定的时间参加面试或体检的,视为自动放弃报考资格。

  (二)考生应在考前14天申领“广西健康码”,并自我观察14天,每日进行健康申报,且在此14天内不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。

  (三)考生务必携带身份证参加考试,全程佩戴口罩,接受体温测量,持“广西健康码”,亮绿码或扫码进入考场。“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考场。

  

大新县应急管理局

  

大新县人力资源和社会保障局

  

2022年1月28日

  

  

      


    广西崇左大新县财政局2023年招聘编外技术人员

      

      一、招聘原则

      坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘,统一面试、体检、择优聘用。

      二、招聘人数及岗位

      (一)招聘人数:2 名;

      (二)招聘岗位:项目预算、结算审核工作人员。

      三、招聘对象及条件

      (一)招聘对象:

      1.具有全日制大专及以上学历,工程造价、工程审计、公路工程造价管理、水利工程造价管理专业,持工程系列资格证、职称证等相关证件的优先聘用;

      2.身体健康,年龄在18周岁以上、35周岁以下;

      3.熟悉掌握广联达、博奥、广龙、桂能、同望等造价软件;

      4.有上进心、责任心,廉洁自律,具有良好的团队合作精神和职业操守。

      (二)招聘条件:

      1.拥护党的路线、方针和政策,遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪行为;

      2.具有较强的人际沟通、语言表达能力,有一定的文字写作功底;

      3.热爱工作,能吃苦耐劳,服从组织安排,自愿从事该岗位工作。

      (三)有下列情形之一者不得报名:

      1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

      2.曾被开除公职的;

      3.受党纪、政纪处分,处分期未满的;

      4.因违法、违纪正在被调查处理的;

      5.违公德,职业道德,造成不良影响的;

      6.曾纳入失信执行人但仍未处理的。

      四、报名办法

      (一)报名方式:网上报名或现场报名。

      1.网上报名:报名材料发送到邮箱:dxrjg3624951@163.com。

      2.现场报名:大新县财政局四楼人教股(大新县桃城镇安平大道160号,联系电话:0771-3624951)。

      (二)报名时间:2023年7月20日—26日(现场报名时间:工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

      (三)报名材料:

      1.网上报名材料:

      (1)《报名登记表》(表中需含照片);

      (2)本人身份证或户口簿、毕业证、等有效证件原件扫描件。

      2.现场报名材料:

      (1)填写《报名登记表》一式两份(正反面双面打印);

      (2)近期一寸同底免冠彩色照片2张;

      (3)本人身份证或户口簿、毕业证、等有效证件原件,同时提供复印件各一份。

    广西崇左大新县硕龙镇人民政府招聘简章

      大新县硕龙镇人民政府招聘编外工作人员简章

      

      经县人民政府同意,大新县硕龙镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员5名,现将有关招聘事项公告如下:

      一 、招聘原则

      坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘。

      二 、招聘人数及岗位

      (一)招聘人数 :5名;

      (二)招聘岗位 :硕龙镇城市管理员。

      三、资格条件

      (一)招聘条件

      1.拥护党的路线、方针和政策,遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪行为;

      2.具有较强的人际沟通、语言表达能力,能服从单位工作安排;

      3.具有初中以上学历;

      4.身体健康,无口吃、重听、色盲和其他传染性疾病,年龄在45周岁以下。

      (二)有下列情形之一者不得报名:

      1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

      2.曾被开除公职的;

      3.受党纪、政纪处分,处分期未满的;

      4.因违法、违纪正在被调查处理的;

      5.违公德、职业道德,造成不良影响的;

      6.曾纳入失信执行人旦仍未处理的。

      (三) 同等条件下,优先聘用:

      1.男士优先;

      2.退伍退役军人;

      3.执C照驾驶证以上,从事相应驾照车辆驾驶工作1年以上;

      4.硕龙籍人员。

      四、报名办法

      (一)报名方式:现场报名。

      (二)报名时间:2021年2月10日—2月20日。

      (三)报名地点:大新县硕龙镇人民政府二楼党政办(联系电话:0771—3773236)。

      (四)报名材料:

      1.近期一寸同底免冠白底彩色照片2张;

      2.本人身份证、户口簿有效证件复印件及个人简历。

      3.填写《报名登记表》一式两份。

      五、审核及考试程序

      (一)资格审查:由招聘单位对报名人员进行资格审查。

      (二)面试:面试工作由硕龙镇人民政府组织实施。面试主要测试应聘人员的语言表达能力、应变能力、心理素质、举止仪表等。面试具体时间、地点及相关事宜另行通知。

      (三)体检:根据面试成绩按照招聘计划数1:1 的比例从高

      分到低分确定体检人员,体检费用由应聘者个人承担,如有体检不合格者,按面试成绩依次递补。体检时间另行通知。

      六、考察政审

      由招聘单位对体检合格人员进行审查。

      体检、政审参照有关考核录用标准进行,对因体检、政审不合格而出现岗位人选缺额的,依照考生考试结果排序依次递补。

      七、聘用及待遇

      (一)体检政审合格后,由用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规与聘用人员签订聘用合同,合同暂定为一年,合同期满后可根据工作需要和本人表现情况续签合同。试用期为一个月,如试用期内表现不合格的,用人单位可取消聘用资格。

      (二)聘用人员工资待遇参照大新县编外人员的工资待遇执行,依照国家相关规定缴纳养老、失业、医疗、工伤等社会保险。聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致,可提供住宿。聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。

      

    大新县硕龙镇人民政府

      

    2021年2月9日

      

    附件:报名登记表.doc

      

      

        


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