来宾市兴宾区妇幼保健院公开招聘高层次人才、紧缺人才及编外专业技术人员的公告
来宾市兴宾区妇幼保健院是经来宾市人民政府批准设立的公立医院。属全额拨款事业单位。是一家集医疗、预防、保健为一体的县级妇幼保健院。为加强来宾市兴宾区妇幼保健院人才队伍建设，提高人才队伍素质，储备优秀卫生专业技术人才，结合我院人才需求情况，经研究决定，面向社会公开引进高层次人才2名，公开招聘紧缺人才10名, 公开招聘编外卫生专业技术人员5名。现将有关事项公告如下：
一、引进及招聘人才的岗位、人数及条件
引进及招聘岗位、人数、资格条件等详见附件1、附件2、附件3。
二、应聘人员的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）符合招聘岗位要求的年龄条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）具备招聘岗位所需的学历条件，职称条件，任职资格，执(职)业资格及技能要求；
（七）招聘范围面向全国；
（八）具备招聘岗位所规定的其他资格条件；
（九）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2、在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考我区公务员和事业单位处罚期未满的人员；
3、现役军人；
4、在读的非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的研究生也不能以原取得的学历报考)；
5、被辞退未满5年的公务员或事业单位人员；
6、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
7、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
8、法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。
三、引进及招聘人才程序
（一）报名和资格初审
1、报名方式：本次引进和招聘人才采取现场报名方式进行，每位竞聘人员只能竞聘一个岗位。
2、报名时间：2021年2月20日至招满为止，每天上午9：00至12：00，下午14:30至17:30接受报名（仅限工作日）。
3、报名地点：来宾市兴宾区妇幼保健院二楼医院办公室（地址：来宾市北二路35号，乘1路、4路、12路、14路、27路、33路公交车到兴宾区妇幼保健院站下车即到）。
4、资格初审：报名者应提交本人有效居民身份证、毕业证、执（职）业资格证、、职称证、报名表（见附件3、附件4，打印1式2份）、报名竞聘岗位所要求的其他资格条件证明材料以及工作经历、相关业绩材料和其他能佐证自身水平与能力的材料供引进人才单位及其主管部门进行资格初审，报名所提供的证件均为原件，同时提供其复印件1份，交近期1寸同底免冠白底彩色照片3张，并自备档案袋装好报名材料。报名提供材料和填写的信息必须真实准确，凡不具备竞聘资格或弄虚作假者，取消报名资格。
（二）面试
经初审合格的竞聘者参加由兴宾区妇幼保健院人才招聘工作领导小组办公室组织的面试。面试采取面谈的方式进行，重点评估报考者的专业水准以及与报考岗位的匹配度，并进行打分。面谈时间、地点及相关事宜由招聘人才单位电话或函件通知考生。面试结束后，由兴宾区妇幼保健院人才招聘工作领导小组按招聘人才岗位与报名人数1︰1比例确定体检、考核人选。
（三）体检
由兴宾区妇幼保健院人才招聘工作领导小组办公室统一安排，到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检标准参照国家公务员入职体检标准执行。体检费用由竞聘者自理。
（四）考核
由兴宾区妇幼保健院人才招聘工作领导小组办公室统一组织对考核对象进行考核。考察内容主要包括竞聘者的思想、道德品质以及与竞聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面的情况，同时对竞聘人员资格条件进行复查。
在考核、体检环节，如出现不合格或自愿放弃的，由兴宾区妇幼保健院人才招聘工作领导小组办公室研究确定是否递补或取消岗位人才引进。
（五）确定拟聘人员
通过面试、考核及体检结果确定拟聘人员，拟聘人员名单在招聘单位工作范围公示7个工作日。
（六）办理聘用手续
拟引进人员经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，由兴宾区妇幼保健院做好招聘审批材料送区卫健局审核，审核通过后，由兴宾区妇幼保健院工作人员招聘工作领导小组办公室统一发同意聘用通知。由引进人才单位与竞聘者签订服务期不得少于5年的聘用合同，明确双方的权利、义务和责任。聘用合同约定试用期为半年（试用期包括在聘用合同期限内），试用期满考核合格的，予以聘用并发放安家费；不合格的，予以解聘。
四、工资福利待遇
（一）高层次人才和紧缺人才在聘用期间，可以不受岗位设置比例的限制，给予不低于原工作单位的岗位等级聘用，享受国家和自治区有关规定的工资福利待遇。
（二）高层次人才给予安家费30万元，分3年支付（10万元/年，由兴宾区妇幼保健院承担）；紧缺人才给予安家费15万元，分3年支付（5万元/年，由兴宾区妇幼保健院承担）。
（三）编外专业技术人员工资及福利按本院相关规定执行，正式聘用后享受单位五险一金（医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险、住房公积金）。特殊人才，工资待遇可低职高聘。
高层次人才和紧缺人才在合同聘用服务期未满5年而辞职的则需退回已发放的安家补贴费用。
五、相关要求
（一）坚持引进人才原则。引进人才工作坚持德才兼备的选人、用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对引进人才工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保引进人才工作的有序进行。
（二）实行回避制度。招聘工作人员、体检医务人员在公开引进人才过程中，如遇与自己有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，要主动回避。
（三）严格引进人才纪律。竞聘者在报名、体检、考核等环节有违纪违规行为的，按照相关规定严肃处理。已聘用的人员，要解除聘用合同，予以清退。要严格按公开引进人才有关政策规定开展引进人才工作，自觉接受社会和相关部门的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
（四）竞聘者在竞聘期间，应及时了解网上发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响竞聘的，责任自负。
本公告由兴宾区妇幼保健院人才招聘工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：0772-4233118 0772-4210069
附件2：来宾市兴宾区妇幼保健院公开招聘紧缺人才计划招聘表.docx
附件3：来宾市兴宾区妇幼保健院公开招聘编外专业技术人员计划表.docx
附件4：来宾市兴宾区妇幼保健院公开招聘高层次人才报名表.docx
附件5：来宾市兴宾区妇幼保健院公开招聘紧缺人才报名表.docx
附件6：来宾市兴宾区妇幼保健院公开招聘编外专业技术人员报名表.docx
来宾市兴宾区妇幼保健院
2021年2月19日
来宾市兴宾区人民医院正龙分院2021年公开招聘编制限额外工作人员简章
因工作需要，来宾市兴宾区人民医院正龙分院拟向社会公开招聘编制限额外工作人员11名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位和人数
临床医师2人、中医科医师2人，放射科医师2人，公卫科医师2人，药剂2人、1人。
三、招聘岗位的资格条件
（一）遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，身体健康，有较好奉献精神，近三年无医疗责任事故；
（二）各岗位资格要求如下：
1.综合科临床医师，要求临床医学专业（西医、中西医结合），中专及以上学历，取得执业助理医师资格及以上者优先。
2.中医科医师，要求中医、中西医结合、针灸推拿专业，中专及以上学历，取得执业助理医师资格及以上者优先。
3.放射科医师，要求医学影像专业，中专及以上学历，取得医师资格及以上者优先。
4.公卫科医师，要求临床医学、中西医结合、农村医学、预防医学、专业，中专及以上学历。
5.，要求护理、助产专业，中专及以上学历，取得执业资格及以上者优先。
四、招聘程序和办法
(一）报名时间和要求
1、报名时间：2021年1月15日开始报名，至招满为止。每天上午8:00至11:30,下午14:00至17:00接受报名（仅限工作日）；
2、报名地点：来宾市兴宾区正龙乡正龙街19号医院院办办公室；
3、报名方式：本次招聘采取现场报名或以电子邮件形式投档报名，简历投送邮箱：zlwsyb4718686@163.com；
4、报名须提交材料：《来宾市兴宾区人民医院正龙分院2020年公开招聘编制限额外工作人员报名表》(附件1)、身份证、毕业证、、资格证、执业证以及能证明本人主要业绩的证书，同时提供其复印件1份,并自备档案袋装好报名材料。
（二）面试
具体时间和地点另行通知。
（三）体检
统一安排在兴宾区人民医院进行,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检标准参照国家公务员入职体检标准执行，体检费用由考生自理。
（四）确定拟聘人员
拟聘人员名单在用人单位公示3日。
（五）办理聘用手续
体检合格后，用人单位与应聘人员签订聘用合同,明确双方的权利、义务和应聘人员的工资待遇，用人单位按《劳动合同法》相关规定办理社保手续，社保费用由用人单位和个人按规定缴纳。
五、工资福利待遇
工资及福利待遇按国家政策和用人单位规章制度执行，参照在编同岗人员。
联系地址：兴宾区人民医院正龙分院（正龙卫生院办公室）
联系电话：0772-4718686办公室小李：18078299578
附件：来宾市兴宾区人民医院正龙分院2021年招聘工作人员报名表.doc
来宾市兴宾区人民医院正龙分院
2021年01月15日
来宾市兴宾区扶贫开发办公室公开商调事业单位人员公告
来宾市兴宾区扶贫开发信息管理中心是来宾市兴宾区扶贫开发办公室管理的财政全额拨款事业单位。因工作需要，现面向广西壮族自治区范围内事业单位公开商调3名在职在编工作人员。现将有关事项公告如下：
一、商调岗位及人数
来宾市兴宾区扶贫开发信息管理中心专业技术工作人员3名。
二、商调岗位的资格条件
商调人员必须同时具备以下资格条件：
（一）广西壮族自治区范围内在职在编财政资金全额拨款事业单位工作人员。
（二）全日制本科及以上学历、学士学位。
（三）具备职位要求的素质、工作能力、任职资历及任职资格条件。年龄在35周岁以下（1986年1月26日以后出生）。近两年年度考核为称职及以上等次。
（四）具有正常履行职责的身体条件。
（五）商调必须符合有关调动规定，并经单位及人事主管部门同意。
（六）有下列情形之一的，不作为商调人选：
1.任职试用期、见习（试用）期、服务期未满年限的。
2.重要公务未处理完毕，且须由本人继续处理的。
3.正在接受有关机关审查调查尚未做出结论的。
4.法律法规规定不宜商调的其他情形。
三、商调程序
（一）报名
1.报名时间：2021年1月26日—2021年2月10日。报名时需提供的材料：《来宾市兴宾区扶贫开发信息管理中心商调事业单位工作人员报名表》（见附件）；事业单位工作人员登记表、身份证、学历证书、书复印件（或扫描件）。
2.报名方式：通过现场报名或网上报名。现场报名请将上述材料直接送达来宾市兴宾区扶贫开发办公室（来宾市兴宾区兴宾大道1号城南企业总部写字楼附楼西面1楼F116室）；网上报名电子邮箱：xb4232916@163.com，电子邮件报名以邮件时间为准。
（二）资格审查
根据调入岗位需求的资格条件，由来宾市兴宾区扶贫开发办公室对报名人选进行资格审查。
（三）面试
经资格审查合格后，由来宾市兴宾区扶贫开发办公室组织进行面试，面试时间及地点将电话通知入围人员，未入围面试者不再另行通知。面试合格者按1:2的比例择优确定考察对象，如人数达不到规定比例的，按实有人数进入考察。
（四）考察
来宾市兴宾区扶贫开发办公室派出干部考察组到考察对象所在单位进行考察，了解考察对象的现实表现情况。
（五）确定人选
来宾市兴宾区扶贫开发办公室根据面试和考察综合情况，确定商调人选。
（六）办理调动手续
按有关规定、程序办理调动手续。
未尽事宜请与来宾市兴宾区扶贫开发办公室联系。联系人及联系电话：黄佩兰，联系电话：0772—4232916、0772—6680533。
附件：来宾市兴宾区发展和改革局招聘工作人员报名登记表.doc
来宾市兴宾区扶贫开发办公室
2021年1月26日
来宾市兴宾区民政局招聘工作人员公告
因工作需要，来宾市兴宾区民政局向社会公开招聘工作人员若干名。现将有关事项说明如下：
一、工作对象单位
来宾市兴宾区民政局
二、招聘职位条件
（一）职位：办公室文秘
（二）应聘条件：全日制普通高等院校大专毕业及以上学历，年龄在35周岁（含）以下，有政府部门工作经验者可以适当放宽。具有较强的学习能力，能熟悉电脑操作和使用各种办公软件，具备基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调沟通能力；服从安排，团结同事，有责任感。
三、工资福利待遇
（一）工资标准按照来宾市兴宾区统一规定的聘用人员工资标准发放，聘用期间单位为个人购买医疗保险、失业保险和人身意外险等规定险种。
（二）日常管理和出差补助均参照在编人员的有关规定执行。
四、聘用形式
试用期一个月合格后，签定劳动合同，试用期工资福利与正式聘用期相同，期满后根据双方意向可以续聘。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2020年12月22日至2020年12月27日止。
2.报名方式：通过网上报名或实地报名。
（1）网上报名。报名人员下载并填写好《来宾市兴宾区民政局招聘编外人员报名登记表》（详见附件）连同个人简历、本人居民身份证、毕业证（未取得毕业证的，提供学校证明）、等有关证件电子扫描件发送至来宾市兴宾区民政局邮箱：xbqminzhengju@163.com
（2）实地报名。报名者请持上述资料于工作日（周一至周五上午8:00--12:00，下午15:00--18:00）到来宾市兴宾区民政局报名（城南新区裕达新世纪A区2栋203室）。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，经查实，即取消面试和聘用资格。
（二）资格审查及面试通知
1.我单位将对报名者进行资格审查，报名截止后3个工作日内电话通知符合面试条件的人员参加面试，未入围面试者不再另行通知。
2.面试所需材料：参加面试人员须携带本人身份证、毕业证、等相关材料原件到指定地点进行资格复审后再参加面试。
未尽事宜，请与来宾市兴宾区民政局联系。联系电话：0772－4212176。
来宾市兴宾区民政局
2020年12月22日
