广西梧州藤县领导小组办公室公招聘12人公告
藤县集中整治城乡违法占地和违法建设专项工作领导小组办公室公开招聘工作人员公告
为加强我县“两违”专项整治工作，根据工作需要，现面向社会公开招聘“两违”专项整治办公室工作人员，现将有关事项公告如下：
一、目标任务
认真贯彻县委、县政府关于打击整治违法占地、违法建设的各项部署，负责整治工作的法律法规和政策的宣传以及整治工作督导和信息收集，确保城乡建设有序发展，为我县经济社会发展提供坚实保障。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
三、招聘岗位和人数
招聘岗位为县“两违” 专项办公室工作人员，招聘人数12名(编制外人员),男女不限。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律法规;
(三)具有良好的素质、思想品德和职业道德;
(四)身体健康
(五)基本条件;
1.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985年5月30日至2002年5月29日期间出生);
2.高中以上学历;
3.藤县户籍;
4.复退军人，有C1以上驾驶证的优先;
五、报名和资格审查
应聘者报名所提交的申请材料必须真实、准确。应聘人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消应聘资格。
(一)报名要求：
1.报名时须提供以下材料(A4纸)：《藤县“两违”专项工作办公室公开招聘工作人员报名登记表》(附件)一式两份、双面打印，身份证、户口簿、毕业证及有关职位条件的证书原件和复印件各一份(原件验讫后退回);报名时须采用和面试时使用的身份证必须一致，同时提交近期1寸免冠彩色照片(红底)3张(照片后标注姓名)。 如不方便到现场报名，可将以上材料复印件通过邮箱报送，并于面试前提供原件进行核验，电子邮箱：tx7287699@163.com。
2.具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、未取得报考岗位所需学历证书的在读学生、被辞退未满5年的公务员以及法律规定不得招聘为机关事业单位工作人员的其他情形的人员。
(二)报名地点：藤县打击违法占地违章建筑工作领导小组办公室(藤县藤州镇桥西路48号)，联系电话：7287699。
(三)报名时间：2020年5月28日-2020年6月8日止。
六、面试、体检
面试：具体时间另行通知。面试以面谈形式进行，主要考察考生素质和分析解决实际问题的综合能力。面试考官由用人单位人员组成。面试满分为100分，面试结束当场公布应聘人面试成绩。
体检：具体时间及名单另行通知。体检人员到县级以上具有相应资质的医院进行体检，体检费用由考生本人负责。体检出现不合格的，从应聘同一岗位的面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
七、公示及聘用
(一)公示。根据面试成绩和体检结果，从高分到低分按招聘岗位人数的1∶1比例确定拟聘用人员，并确定后备人员。拟聘用人员及后备人员名单在招聘单位公开栏张榜公示，并同时在藤县人民政府网、藤县人才市场(县政府门口)公告栏公示3天。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。
(二)聘用。拟聘用人员与藤县集中整治城乡违法占地和违法建设专项工作领导小组办公室签订聘用合同，如自愿放弃聘用资格的，按应聘同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。首次合同试用期1个月，聘用合同的期限为2年，合同期满后因工作原因不再需要续聘的，按相关法律法规执行。
八、工资待遇
工资待遇为每月1800元(包含养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险)，属于个人部分由个人承担缴纳。
广西梧州藤县人民检察院招聘公告
藤县人民检察院公开招聘工作人员公告
经研究，为顺利推进我院各项工作的开展，需要招聘若干名编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
聘用制工作人员若干名
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.拥护党的路线、方针、政策，具较高的素养和服务意识，爱岗敬业、遵纪守法、工作主动踏实、勤奋好问、有拼搏精神、保密意识强;；
3.五官端正，身体健康，无明显的纹身、疤痕，女性身高150 CM以上、男性身高160 CM以上，具有C1牌以上驾驶证者优先;
4. 应聘年龄为年满18周岁以上、35周岁以下，年龄计算截止时间2022年6月17日；
5. 具有大专及以上文化程度。
6. 同等条件下，优先招聘退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
三、有下列情形之一的不予聘用
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸毒、嫖娼、受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员职业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.有较严重个人不良信用记录的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
12.不宜聘用情形。
四、薪酬待遇
具体薪酬标准参照藤县县直机关编外人员的待遇执行。
五、报名所需材料
现场报名，报名者携带1寸彩色照片1张、身份证、学历证、、户口簿及其他相关材料原件、复印件（各一份）。
六、报名时间
2022年6月6日-2022年6月17日（工作日：上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）
七、报名地点及联系方式
藤县藤州镇政贤路169号（藤县人民检察院部606室），联系电话：0774-7296598
八、考核
报名结束后，获得进入面试资格的人员由藤县人民检察院直接通知参加笔试、面试、机试（速录）、体能测试，具体时间另行通知。
九、聘用
根据考试成绩、体检、考察结果确定聘用人选，实行六个月试用期，试用合格的，与我院签订聘用合同。在合同期内表现优秀的，可以在合同期满后继续签订聘用合同（我院尚设此岗位）。
广西梧州藤县委员会办公室招聘工作人员公告
藤县委员会办公室公开招聘工作人员公告
根据工作需要，藤县委员会办公室面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘计划
招聘合同制工作人员2名，协助开展会务、后勤及办公室日常行政文秘等工作。
三、招聘对象和条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德，为人正直诚恳，工作态度端正，责任心强、吃苦耐劳。
（二）全日制大专及以上学历，不限专业，中国汉语言文学及文秘类、计算机类专业优先。具备良好的素养、职业道德和服务意识以及正常履行职责的健康条件。
（三）年龄为20至35周岁，形象好，性别和户籍不限。
（四）能熟练使用word、excel等办公软件，有较好的文字写作、语言表达和组织协调能力。
（五）下列人员不具备招聘条件：有违法犯罪记录的；有违法违纪行为和不良嗜好的；法律、法规及有关规定不得招聘为机关事业单位工作人员的。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2022年2月11日至2022年2月17日。
（二）报名方式：下载填写报名表（详见附件），并提交近期免冠小二寸照片1张，身份证、毕业证、、户口簿等有效证件复印件各一份（验原件），于工作日8:00—12:00，15:00—18:00到县委县政府办公大楼3楼312室现场报名或将材料发送到电子邮箱：xwbrjg@126.com。
（三）资格审查：藤县委员会办公室负责资格审查，根据报名情况确定采用考试或考核的方式进行招聘，具体时间另行电话通知。
五、工资及福利待遇
（一）经考核、体检合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员按要求在规定时间内与藤县委员会办公室签订聘用合同。聘用合同的期限为1年（其中试用期1个月）。合同期满后根据单位工作需要和个人工作表现情况确定续签。
（二）工资待遇：月薪2800元（包含单位及个人缴纳的养老、失业、医疗、生育、工伤等五项保险）。
未尽事宜，请联系咨询县委办公室，联系人：郭明，电话：0774-7280600，地址：藤县藤州镇登俊路57号。
藤县委员会办公室
2022年2月11日
广西梧州藤县引进紧缺人才引进公告
2020年藤县引进紧缺人才引进公告
?藤县位于广西东南部，得江河之秀，群山之灵，人才辈出，是唐代广西第一名进士李尧臣、明代兵部尚书袁崇焕、太平天国时期“四王”和近代抗日名将石化龙将军的故里。藤县水陆交通便利，西江黄金水道上的赤水港码头座落境内，南广高铁、贵梧高速、梧柳高速穿境而过，西江机场已投入使用，从藤县乘坐高铁只需要2小时即可到达广州或南宁，现代化水、陆、空立体交通体系完善，陶瓷、钛白、造船等主导产业优势凸显。
为进一步满足藤县经济社会发展对人才的需求，深入推进人才强县战略，加强优秀专业人才战略储备，拟引进一批紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：
一、适用对象及条件
引进对象的基本条件是具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，遵纪守法，具有正常履行岗位职责的身体条件，年龄45周岁及以下(特别紧缺的专业人才年龄可适当放宽)，并符合《2019-2021年藤县紧缺专业人才需求目录》(详见附件1)确定的专业方向、学历、职称、执业资格等要求。
二、引进程序
自本公告发布之日起接受报名，报名者经资格审查、面试、体检、考察、公示等程序后，确定引进人选。人才是否进入面试、考察等环节，以及是否聘用均以正式通知为准。
三、享受待遇
(一)人才引进身份为藤县全额事业单位编制或国企人员。调入我县事业单位工作，原已有专业技术职称的，按不低于原职称聘任专业技术职务。从企业引进到我县国有企业工作，原已有工作经历及职务与级别的，其任职、定级不低于原来的职务与级别。
(二)引进的紧缺人才根据引进类别可享受9至24万元的安家费、生活补贴、过渡性住房补贴等待遇，具体实施按《藤县引进紧缺人才实施办法(试行)》(详见附件4)执行。
(三)引进人才的随迁配偶原来有工作单位的，可参照相应的单位和职务安排工作。随迁子女的入托和入学，可在全县范围内优先择校就读。
(四)县直各单位按《2019-2021年藤县紧缺专业人才需求目录》(详见附件1)自主引进的紧缺人才，报县人才办经县委人才工作领导小组审批后，可享受相应的引进待遇。
四、报名时间和方式
(一)报名时间：2020年8月18日—2020年9月18日。
(二)报名方式：报名者自行下载并填报《2020年度藤县引进紧缺专业人才报名登记表》(附件2)和《2020年度藤县引进紧缺专业人才花名册》(附件3)，并连同本人身份证、学历书、任职证明、成果证书、有关职称或执业资格证书等相关材料的扫描版通过电子邮件发送至txzzbrcg@163.com。(邮件名称：姓名+藤县2020年度引进紧缺专业人才报名材料)
五、纪律要求
人才引进过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，将追究相关责任人的责任。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，县人才办按有关规定销毁，恕不退还。
本公告未尽事宜，由藤县委员会人才工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：0774-7280746，传真：0774-7282508
地址：广西藤县登俊路57号县委组织部
邮编:543300
附件：
藤县委员会人才工作领导小组办公室
2020年8月18日
