广西忻城县机关事务管理局招聘公告

  

忻城县机关事务管理局招聘编外工作人员简章

  
根据实际工作需要,县机关事务管理局面向全县公开招聘编外工作人员,招聘有关事项如下:

  
一、招聘名额:

  
办事员:1名,驾驶员3名(其中1名要求为A1驾驶证)。

  
二、招聘条件

  
1.办事员:

  
大专及以上学历, 40周岁以下,身高1.56米以上(女),身高1.65米以上(男),能熟练使用计算机办公常用软件。

  
2.驾驶员:

  
初中及以上学历,C1证45周岁以下,A1证50周岁以下,男性、五官端正、身体健康,1.65米以上,持有C1以上机动车驾驶证(其中1名持有A1机动车驾驶证),要具有三年以上汽车驾驶经历,近三年无重大交通违章记录,同等条件下复退军人优先。

  
三、报名时间?、地点及方式

  
报名时间:2020年9月3日至2020年9月7日(正常上班时间:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);报名地点:县机关事务管理局办公室(县委大院篮球场后小礼堂二楼);采取现场报名的方式,报名时请携带身份证、毕业证、驾驶证、退伍证原件及复印件各1份。?

  
四、工资待遇

  
经面试和政审合格后确定录用人员,办理聘用手续,签订聘用合同。工资标准为1450元/月(A1驾驶证按专业技术人员工资2500元/月),社会保险费(五险)含个人承担部分由县财政承担。

  
未尽事宜请与忻城县机关事务管理局办公室联系。联系电话:0772-5516433。

  


忻城县机关事务管理局

  


2020年9月2日

  

广西忻城县安东乡人民政府招聘简章

  忻城县安东乡人民政府公开招聘编外工作人员简章

  

  根据工作需要,安东乡人民政府拟向社会公开招聘编外工作人员7名。招聘有关事项如下:

  一、招聘岗位、专业及名额

  岗位一:一般行政综合岗5名;

  岗位二:防贫监测信息(档案)员2名。

  二、招聘基本条件

  (一)拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的品行,无违法违纪行为;

  (二)年龄在18—45周岁,品行端正,身体健康,具有正常履行职责的身体条件,具有敬业奉献精神,责任心强,能吃苦耐劳;

  (三)具有高中或中职院校以上学历,不限专业,熟悉电脑办公软件操作,具有较强的语言文字综合能力,有机关事业单位工作经验或获得C1驾驶证会驾车者可优先录用。

广西忻城县安东乡人民政府招聘简章

  三、招聘基本程序

  (一)报名时间:2021年12月26日至2021年12月29日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

  (二)报名地点:安东乡人民政府党建办公室(安东乡人民政府办公楼二楼)。

  (三)报名方式:现场报名。应聘者需提供报名登记表(张贴好照片)2份、身份证、户口簿、毕业证、学位证及相关资格证等原件及复印件2份(原件现场复核后退回)。纸质版交到安东乡人民政府二楼党建办公室,同时将报名材料电子版发送至忻城县安东乡人民政府邮箱:adzf5692111@163.com。 联系人:覃宪东,联系电话:18978237756。

  (四)资格审查。安东乡人民政府对报名人员进行资格审查,资格审查通过后,面试时间另行通知。

  (五)面试。面试采取现场答辩方式,主要了解应聘人员的综合能力。

  (六)体检。面试通过的人员需进行体检,体检费用由应聘人员自行承担。

  四、聘用及待遇

  经面试、体检合格后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同,聘用期限1年(含试用期为1个月)。

  聘用期间的工资待遇:

  岗位一:每月工资1450元,并由财政全额购买五险(基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险)。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

  岗位二:每月工资2500元,并由财政全额购买五险(基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险)。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

  五、附则

  (一)凡在报名、面试和考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。

  (二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

  

  附件:安东乡人民政府招聘编外工作人员报名登记表.docx

  

  

      


    广西忻城县发展和改革局招聘公告

      

    忻城县发展和改革局关于公开招聘编外工作人员的公告

      
    根据《忻城县机关事业单位公开招聘编外人员实施办法》和实际工作需要,经县人民政府同意,忻城县发展和改革局决定面向全县招聘一般性工作岗位编外工作人员。现将有关事项公告如下:

      
    一、招聘岗位、专业及名额

      
    岗 位:一般性工作岗位

      
    名额及专业:招聘编外工作人员2名,不限专业。

      
    二、招聘人员条件

      
    (一)户籍在本县内或本县常驻人口;

      
    (二)18周岁以上,40周岁以下;

      
    (三)拥护中华人民共和国宪法;

      
    (四)具有良好的品行,无违法违纪行为;

      
    (五)具有正常履行职责的身体条件;

      
    (六)大专及以上学历;

      
    (七)熟悉电脑操作。

      
    三、报名程序及办法

      
    (一)报名时间:2020年3月27日至2020年4月10日(工作日),上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

      
    (二)报名地点:忻城县发改局办公室(忻城县古学路69号财政大楼三楼)。

      
    (三)报名方式:现场报名、网上报名(邮箱xcfgj113@163.com)

      
    (四)提供材料:报名人员报名时需提供有效身份证、毕业证原件,同时交以上证件复印件2份、近期一寸免冠彩照2张,报名登记表2份。

      
    (五)联系人:韦*梅,联系电话:0772-6407716。

      
    四、面试

      
    面试采取现场答辩方式,主要了解应聘人员的综合能力。

      
    五、考核、公示、聘用及待遇

      
    经局招聘领导小组同意,将确定为拟聘用人员在用人单位工作区域内公示7天。经公示无异议后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同,聘用期限1年(试用期为1个月)。聘用期间的工资待遇每月1450元,社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。

      
    六、附则

      
    (一)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

      
    (二)本简章由忻城县发展和改革局负责解释。

      
    附件:忻城县发展和改革局招聘报名登记表.doc

      


    忻城县发展和改革局

      


    2020年3月26日

    广西忻城县住房和城乡建设局招聘5人公告

      

    忻城县住房和城乡建设局公开招聘工作人员简章

      
    根据工作需要,经请示县人民政府同意,忻城县住房和城乡建设局拟向社会公开招聘工作人员5名。

      
    一、招聘原则

      
    坚持公开、公平、公正、择优的原则;坚持德才兼备的用人标准,严格考核,择优聘用。

      
    二、招聘岗位、人数及条件

      
    招聘岗位、人数:一般工作人员3名、专业技术人员2名。

      
    应聘条件:

      
    1.作风优良、政治可靠,无违法犯罪前科、无参加非法团体经历并遵纪守法;能吃苦耐劳、服从安排;

      
    2.大专以上学历,具备与聘用岗位匹配相关知识,熟悉电脑操作、办公室业务相关知识,中文、计算机、土木工程、建筑工程技术或有相关工作经验者优先;

      
    3.年龄:20—40周岁,五官端正、身体健康。

      
    三、招聘程序和办法

      
    (一)报名时间、地点及方式

      
    1.报名时间: 2020年7月9日—7月28日,上午8:30—12:00,下午3:00—5:30。

      
    2.报名方式:采用现场报名方式。

      
    (1)报名者在报名时须提供以下材料:本人身份证、毕业证等材料原件及复印件各2份,近期同底两寸免冠彩色照片3张。

      
    (2)报名时填写《招聘报名登记表》。

      
    3.报名地点:忻城县住房和城乡建设局办公室,(忻城县城关镇芝州一路114号忻城县住建局院内)

      
    联系人:蓝工??电话:18077279170

      
    樊工 ??电话:13977265938

      
    (二)面试方式、内容、时间、地点

      
    面试采取结构化方式进行,主要测试应聘者与聘用岗位的匹配性等相关知识,分值满分为100分。面试时间、地点另行通知。

      
    (三)考核

      
    根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定考核人选,经招聘工作领导小组审批后在用人单位工作区域公布。考核由忻城县住房和城乡建设局办公室组织实施。

      
    四、公示、岗前培训、聘用及待遇

      
    经招聘领导小组研究,从面试、考核和体检均合格者确定拟聘用人员,拟聘用人员在用人单位工作区域内张榜公示,公示期为7天。经公示无异议后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同,聘用期1年,聘用期间按全县财政供养临时工作人员进行管理,一般工作人员月工资标准为1450元,专业技术人员月工资标准为2500元,聘用人员在聘用期间的社会保险列入县财政预算。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现情况可优先再聘用或解聘;聘用后不服从工作安排的,取消聘用资格。?

      


    忻城县住房和城乡建设局

      


    2020年7月9日

      

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