广西钦州钦南区特岗教师招聘110人公告

学校类别	合计	政治 　　 （思想品德）	语文	数学	物理	化学	生物（科学）	历史	地理	信息技术	英语	体育	音乐	美术	心理学
农村初中	35	3	5	5	3	3	3	3	3		4		3
农村小学	75		20	20						5	10	6	6	6	2

　　
四、招聘对象和条件

　　
(一)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。

　　
(二)以高等师范院校和其他普通高校全日制本科毕业生为主，少量紧缺专业全日制师范教育类专科毕业生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物学科)，年龄不超过30周岁(1990年6月1日后出生)。

　　
(三)报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。

　　
(四)已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不再列入招聘范围。

　　
(五)参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

　　
五、招聘工作的程序及时间安排

　　
本次招聘工作程序分网上报名、资格复审、教学能力考核、体检、公示和签约聘用等六步实施。

　　
(一)网上报名及注意事项

　　
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址：tgzp.gxou.com.cn)，按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等.

　　
1. 报名时间：2020年6月16日—22日。

　　
2.报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

　　
3.报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　
(二)资格复审

　　
1.资格复审的时间和地点

　　
资格复审时间：2020年6月22日至6月24日(共三天)，

　　
上午：8：00——12:00,下午：15：00——18：00。

　　
资格复审地点：钦州市文峰南路367号(钦南区教育局五楼)

　　
凡不按时参加资格复审的应聘人员，视为自动放弃应聘资格;经复审不符合规定要求的，取消应聘资格。

　　
2.按新冠疫情防控工作要求，湖北省、武汉市以及中、高风险地区来钦返钦人员须持有当地健康码和7天内核酸检测健康证明材料才能参加资格复审，境外来钦返钦人员如需报名需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。

　　
3.资格复审的主要内容

　　
对报考人员必须进行资格复审，主要验证报考人员广西特岗教师招聘报名信息表、身份证、毕业证、学位证等求职材料(专科毕业生还必须提供毕业学校所学专业属师范类的证明)。

　　
以上需审验的证件均为原件(要各准备好一份复印件)，复审后，原件当面退回，复印件及相关材料交区招聘验审组。复审不合格者，取消应聘资格。

　　
广西特岗教师招聘报名信息表打印方法：登录报名系统后，点击提交信息，再点击打印报名表即可。

　　
【注：必须是网上通过资格审查的人员才能到现场提交材料，资格现场审查通过的考生，当场发给《教学技能考试准考证》，应聘人员到现场提交材料时，需带免冠彩色标准相片2张(小2吋，3.5×4.5cm)，核发准考证时使用】

　　
(三)教学能力考核

　　
1.教学能力考核时间：2020年8月1-2日

　　
(1)2020年8月1日能力考核科目：小学语文、数学、英语

　　
(2)2020年8月2日能力考核科目：①小学信息技术、音乐、体育、美术、心理学岗位;②初中所设岗位的科目。

　　
2.教学能力考核地点：钦州市第三中学(钦州市安州大道中段扬州街)。

　　
3.教学能力考核的对象

　　
经资格复审符合规定条件的应聘人员作为教学能力考核的对象。

　　
4.教学能力考核内容和程序

　　
教学能力考核内容：试讲、答辩、技能测试(体育、音乐、美术岗位需技能测。

钦北区关于公开储备一批村（社区）“两委”干部后备人才的公告

　　

　　为拓宽优秀人才到村（社区）任职渠道，优化村级干部队伍结构，建强村级干部队伍，助力决战决胜脱贫攻坚、推动乡村振兴，结合2021年村（社区）“两委”换届工作需要，决定面向社会公开储备一批村（社区）“两委”干部后备人才。现将有关事项公告如下：

　　

　　一、储备人数

　　

　　面向社会为全区183个行政村（社区）公开储备一批村级干部后备人才约1000名（每个村、社区储备3-5名）。

　　

　　二、报名条件

　　

　　1. 政治素质好。拥护党的领导，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策，守法纪、讲规矩、作风正，模范遵守村规民约，无违纪违法记录。

　　

　　2. “双带”能力好。有较强的事业心和责任感，见识广、思路宽、肯实干，掌握有一定的技术技能或专长，具有较强的致富带富能力。

　　

　　3. 群众口碑好。有一定的组织协调能力，乐于奉献付出，热心村级事务，关心群众，会做群众工作，办事公道正派，具有较好的群众基础。

　　

　　4. 基本素质好。具有该村（社区）户籍或在该村（社区）辖区内常住1年以上非本地户籍的中共党员、致富能人、妇女人才、大中专和大学及以上毕业生（含2020年应届毕业生）、退役军人、大学生村官、党建工作组织员、“三支一扶”、西部计划志愿者、返乡创业青年和在外务工及返乡人员等，一般应具有高中或中专以上文化，村“两委”正职（村党支部书记、村委会主任）后备人才一般不超过50周岁（1970年1月1日后出生），其他后备人才一般不超过45周岁（1975年1月1日后出生），团支部书记后备人才一般不超过35周岁（1985年1月1日后出生），具备正常履行职责的身体条件。优先从党员、团员、入党积极分子中选拔。

　　

　　三、储备步骤和时间安排

　　

　　（一）报名

　　

　　1. 报名时间：2020年4月26日—5月22日

　　

　　2. 报名方式：这次公开选拔储备工作采用现场报名或网上报名方式进行个人自荐报名。各镇（街道）人民政府（办事处）所在地设置现场报名点、明确网上报名专用邮箱。现场报名者须填写《钦北区储备村（社区）“两委”后备人才报名登记表》（详见附件），并提供本人身份证、毕业证书、户口簿等复印件，且准备原件待核查；网络报名人员，须将报名登记表和上述相关证件材料扫描件上传至各镇（街道）指定的专用邮箱，并准备原件待核查。

　　

　　报名者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。逾期报名者，不纳入这次公开选拔村级人才储备之列。

　　

　　3.报名邮箱及联系电话：

　　

　　小董镇报名邮箱：xdzz5687232@163.com 咨询电话：0777-5687232

　　

　　大寺镇报名邮箱：dszz5719218@163.com 咨询电话：0777-5719218

　　

　　平吉镇报名邮箱：pjzzzs5618819@163.com 咨询电话：0777-5618819

　　

　　大直镇报名邮箱：dzzzs5810168@163.com 咨询电话：0777-5810168

　　

　　板城镇报名邮箱：bczzzs@163.com 咨询电话：0777-5406365

　　

　　大垌镇报名邮箱：ddzzs5517335@163.com 咨询电话：0777-5517335

　　

　　那蒙镇报名邮箱：nmzzzs@126.com 咨询电话：0777-5588930

　　

　　青塘镇报名邮箱：qingtangzzs@163.com 咨询电话：0777-5972303

　　

　　新棠镇报名邮箱：xtzzzsh@163.com 咨询电话：0777-5383453

　　

　　贵台镇报名邮箱：guitaizhenzzs@163.com 咨询电话：0777-5781682

　　

　　长滩镇报名邮箱：ctzzb2011@163.com 咨询电话：0777-5313799

　　

　　长田街道报名邮箱：ct3603335@126.com 咨询电话：0777-3600286

　　

　　子材街道报名邮箱：zcjdzzs2012@163.com 咨询电话：0777-2563567

　　

　　鸿亭街道报名邮箱：qbqhtbsc@163.com 咨询电话：0777-2366816

　　

　　钦北区委组织部监督电话：0777-3686711

　　

　　（二）资格审查

　　

　　由各镇（街道）党（工）委对报名人员进行资格审查，确定符合村级后备人才储备条件的初步人选名单。

　　

　　（三）考察

　　

　　各镇（街道）党（工）委组成考察工作组，对符合资格条件的人选作进一步考察，对照村级后备人才储备条件和工作要求，对初步人选的学习经历、工作经历、工作业绩、奖惩情况等方面进行考察，在广泛听取党员群众意见和征求纪检监察、公安、综治、计生等部门基础上，如实撰写考察报告并提交镇（街道）党（工）委会议专题研究，围绕村级发展及班子建设需要，逐村分析研判，研究提出建议人选名单，并报区委组织部进行区级联审。

　　

　　（四）公示

　　

　　各镇（街道）党（工）委根据区级联审情况以及干部群众意见基础上，对人选进行公示7天，接受社会监督。公示结束后，由镇（街道）党（工）委告知是否入选。

　　

　　（五）录入

　　

　　由各镇（街道）党（工）委将最终确定村级后备人才储备库的具体人员进行信息录入，并报区委组织部和区民政局备案。

　　

　　四、待遇保障

　　

　　（一）进入后备人才库人员，直接由各镇（街道）党（工）委安排专人跟踪培养。区、镇（街道）两级优先安排进入村级后备人才储备库的人员参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训和实践锻炼。同时，根据各村（社区）干部空缺情况，及时按程序选任为村（社区）“两委”干部。

　　

　　（二）后备人才库人员选任为村（社区）“两委”干部队伍的，工作补贴按照村（社区）“两委”干部有关规定执行。主要由“基本报酬+绩效报酬+集体经济发展创收奖励”等几部分构成。

　　

　　1. 基本报酬：村级党组织书记（含支书、主任“一肩挑”）年基本报酬按钦北区上一年度农民人均可支配收入的2.5倍确定，约3000元/月；其他村“两委”干部按不低于村党组织书记基本报酬的60%确定。城市社区的支书、主任（含支书、主任“一肩挑”）的岗位补贴参照我区新招录公务员的工资标准确定，其他社区干部按照有关规定执行。

　　

　　2. 绩效报酬：具体以有关文件通知为准（我区2019年度村级干部考核优秀等次为2464元/人，称职等次1760元/人）。

　　

　　3. 集体经济发展创收奖励：对于发展壮大村集体经济盈利且效果显著的，在通过社员代表大会的前提下，按照经营性纯收入的10%-15%比例提取村集体经济盈利奖励村（社区）“两委”干部有关人员。

　　

　　4. 专项养老补贴：领取定额补贴的正常离任或现任且年满60周岁的村干部享受村干部专项养老补贴，补贴标准按有关文件规定落实。

　　

　　（三）晋升渠道。表现优秀的村（社区）“两委”干部，可按照有关政策文件精神，从中选拔担任镇（街道）领导干部，考录公务员或招聘事业单位人员。