广西来宾市兴宾区市场监督管理局招聘公告
来宾市兴宾区市场监督管理局招聘编外工作人员公告
根据工作需要，来宾市兴宾市场监督管理局拟面向社会公开招聘编外工作人员6名。现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感。
(二)30岁以下，男女不限，大专及以上学历，熟悉办公软件，普通话流利，有较强的沟通交流能力。
(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
三、工资、福利待遇
对拟聘人员，试用期1个月，试用期内劳动薪酬为每月2800元(含五险)，试用期满经考核合格的按有关规定签订劳动合同。合同期内的劳动薪酬为每月3500元(含五险)，因公出差与在编人员同等待遇。社会保险按全市统一的缴费基数计缴，单位应缴部分由单位缴纳，个人应缴部分由个人缴纳。
四、聘用期限
聘用期限为2年，可以续聘,聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同。
五、招聘程序
(一)报名。应聘者填好《来宾市兴宾区市场监督管理局公开招聘编外聘用人员报名表》电子版(详见附件，以下称报名表)，连同身份证、学历证、学位证等相关证件原件或复印件直接送达或发送至来宾市兴宾区市场监督管理局人事股。电子信箱：scjg6653511@163.com ;报名地址：来宾市兴宾区裕达新世纪A区2号楼5楼人事股;报名时间：2020年5月26日至2020年6月3日。
(二)面试时间及所需材料：来宾市兴宾区市场监督管理局将根据聘用资格条件，在2个工作日内，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定面试人员。接到通知的应聘人员须持报名表、个人身份证、毕业证书、学位证等证明材料到指定地点进行面试。不入围面试者，不再另行通知。
未尽事宜，可向来宾市兴宾区市场监督管理局人事股咨询，
联系电话：0772-6653511。
附件：来宾市兴宾区市场监管理局公开招聘报名表20200526.doc
来宾市兴宾区市场监督管理局
2020年5月26日
广西来宾市公安局交通支队招聘启事
来宾市公安局交通支队招聘启事
来宾市公安局交通支队现因工作需要拟向社会公开招聘社会辅试人员7名，具体要求如下:
一、岗位条件及工资待遇
1、要求：①男女不限，男性50岁以下，女性45岁以下具有高中以上学历，持有C1驾驶证以上（含），5年以上驾龄，持有B2及以上驾驶证的优先录用。②没有发生致人死亡或重伤的交通事故责任记录，最近三个记分周期内无满分记录。③身心健康，无传染性疾病，无癫痫病、精神病等可能危及行车安全的疾病病史，无酗酒、吸毒行为记录，无违法、犯罪记录。④没有因违规行为被取消社会辅试员资格的记录。⑤正在执行驾驶培训工作的驾培机构教练员不得担任社会辅试人员。
2、待遇：3347元（含单位缴纳的五险一金）
二、报名时间、报名方式及工作地点
1、报名时间2022年06月14日至06月18日
2、报名方式
网上报名：将附件《来宾市公安局交通支队招聘工作人员报名登记表》电子版、学历证明、驾驶证扫描件以添加附件的形式发至邮箱2718605833@qq.com。
3、工作地点
马坪考点及来宾考点（根据工作安排进行调配）
联系电话：0772-6653713 联系人：洪警官
三、面试
报名资格审核通过后，面试及考核时间另行通知。
四、聘用
经面试、考核、体检合格择优录取并签订劳务派遣合同，其中前两个月为试用期。
五、管理
参照来宾市公安局交通支队警务辅助人员管理模式管理。
来宾市公安局交通支队
2022年06月13日
广西来宾市委部招聘公告
根据工作需要，来宾市委部面向社会公开招聘编外聘用人员1名，现公告如下：
一、招聘岗位及名额
来宾市委部编外聘用人员1名,主要协助办文、办会、办事等工作。
二、招聘资格条件
(一)遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
(二)身体健康，能胜任岗位工作。
(三)中员优先。
(四)熟悉使用常用办公软件。
(五) 全日制大专以上学历，专业不限，有工作经验优先，年龄在30周岁以下(1990年3月31日以后出生)。
三、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为来宾市委部编制外聘用人员，工资按来宾市人民政府统一规定的聘用人员标准发放，聘用期内社会保险金按来宾市规定的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由来宾市委部负担。
四、招聘程序
(一)报名
本人填写《来宾市委部2020年编外聘用人员报名表》(见附件)，连同身份证、毕业证书、书和荣誉证书等复印件或扫描件，于2020年4月28日17：00时前发送至市委部电子邮箱：lbstyzx@126.com，或直接送达、邮寄至来宾市委部(地址：来宾市人民路1号市行政中心大楼西后楼956室，邮编：546100，0772-4278099)。
(二)资格审查
收到报名材料后，按招聘资格条件对报名人员进行资格审查。
(三)面试
资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。
(四)聘用
经面试后确定聘用人选，用人方式为劳务派遣方式。试用期1个月，试用期满，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同(与来宾市委部签订上岗协议)，一年一聘，可以续聘。
未尽事宜，请与来宾市委部联系。联系电话：0772-4278099。以上公告，来宾市委部有最终解释权。
来宾市委部
2020年4月16日
广西来宾市消防救援支队专职员和文员招聘56人公告
来宾市消防救援支队2022年政府专职员和消防文员招聘公告
来宾市消防救援支队，主要承担来宾市内的消防监督执法、灭火救灾、抢险救援、社会救助等综合应急救援工作，是一支保卫国家和人民群众生命财产安全、维护社会稳定、保障经济发展的队伍。根据队伍建设需要，现我支队面向社会公开招聘政府专职消防员和消防文员。具体内容如下：
一、招聘岗位
1、政府专职员：主要从事灭火救灾、抢险救援、社会救助等综合应急救援工作。
2、消防文员：主要从事办公室材料整理、档案制作、稿件撰写宣传、财务核算以及完成领导交办的其他任务。
3、通信调度员：主要从事话务、接警调度、信息上报以及完成领导交办的其他任务。
二、招聘条件
志愿加入国家综合性消防救援队伍，拥护中国党的领导，热爱消防工作；遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能保守工作秘密;审查合格且符合体检标准。
（一）政府专职员
1.限男性,具备初中以上文化程度，年龄 18-35周岁,身高165cm以上,身体健康,无口吃、重听、色盲和其他传染性疾病。
2.具备全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质，能够吃苦耐劳,承受高强度训练，有较强的组织纪律观念。
3.部队退伍军人、高校体育生、持有B类驾驶执照等优先聘用。
（二）消防文员
1、男女不限,大专以上学历,年龄18-35周岁。
2、具备较好的语言表达、沟通协调能力以及Office等办公软件应用能力，财务文员需财务专业。
3、有政府、公安系统公务写作经验优先聘用。
（三）通信调度员
1、计算机、通信相关专业大专及以上学历;
2、年满20周岁以上至30周岁以下;
3、能熟练操作计算机办公软件;
4、知晓来宾地方方言，普通话较好，口齿清晰;
5、持有C1驾驶证或具有从事话务工作经验者优先；
6、退役军人优先。
三、招聘数量
来宾支队各单位专职人员招聘信息
| ||||||
招聘单位
| 招聘岗位
| 数量
| 联系人
| 联系电话
| 报名邮箱
（投简历用）
| 面试地点
|
支队机关
| 通信调度员
| 3
| 石 磊
宋洋洋
| 13737214126
18276975511
| lbxfzhzx@163.com
| 来宾市兴宾区翠屏路东198号
|
合山大队
| 专职队员
| 5
| 潘洪磊
| 18377226079
| hsxf1119@163.com
| 合山市岭南镇八二路西
|
文 员
| 2
| |||||
象州大队
| 专职队员
| 20
| 廖 敏
覃德福
| 15877216169 19195921459
| xz4362789@163.com
| 来宾市象州县银象路40号
|
文 员
| 2
| 廖雨婕
韦 佳
| 13257838527 13393605022
| |||
金秀大队
| 专职队员
| 24
| 习争光
| 13407728581
| jinxiuxf@sina.com
| 来宾市金秀县解放路49号
|
四、薪资待遇
1、工资由基本工资、等级年限工资、职务工资、岗位津补贴、现场救援补贴、奖励工资和绩效考评工资等部分组成；
2、试用期为一个月。政府专职员试用期间2400/月，试用期满后，工资2800起，随工作年限、等级和职务晋升递增；消防文员试用期工资2000元，试用期满后，最低2800元起，财务岗位具有初级会计职称工资3500元起。均正式签订合同后，由单位统一缴纳五险一金，其中公积金按工资12%缴纳；
3、按国家规定参加基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险，享受住房公积金，人身意外伤害保险和意外伤害医疗保险执行国家综合性消防救援队伍消防员标准；
4、聘用人员的服役时间、救援队伍工作时间、高考统招的全日制大学毕业生规定学制内的在校学习时间，视同从事应急（消防）救援工作时间，可计入定级时间（不计入招聘后工作时间），享受更高年限工资；
5、加入工会组织的可按规定享受工会相关待遇；
6、统一提供制式服装、饮食及住宿，每年免费体检2次，按有关规定享受表彰奖励、休假疗养等优抚优待；
7、具有全日制大学本科以上学历的，可参加大学生消防员录用干部考试；
8、政府专职员与在职队员一同实行军事化管理，24小时在岗；消防文员实行8小时工作制。每月可享受8-10天休息。工作满一年后，每年享受5-10天带薪休假；工作期间的食宿、被装由大队免费提供发放。
五、招聘流程
(一)报名
时间：2022年5月10日-2022年6月25日。
方式：填写《报名登记表》（附件1）并发送至相应消防救援大队邮箱。经预选合格后，由大队通知应聘人员提交材料进行面试。
(二)面试
时间：2022年3月21日-2022年3月31日，(工作日)上午9:00至11:30，下午15:00至17:30。
持本人身份证、户口本、退伍证、学历证、近期1寸正面免冠红底彩色照片5张及户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明前来资格审查(所持证明均需原件和复印件各1份。《关于提供无犯罪记录证明的函》可到本单位申请出具。
地点：各消防救援大队，详细见上述表格。
(三)体能测试
体能测试时间和地点：具体由大队通知。
体能测试项目：男性3000米跑，仰卧起坐、俯卧撑；女性1500米跑、跳绳、仰卧起坐。体能测试标准详见附件2。
各大队将根据面试、体能测试情况和招聘条件中规定的优先条件等确定入围体检人员名单。
(四)体检
入围人员由大队统一组织到三甲以上的公立医院进行体检，体检费自理，录用后报销。
(五)资格复核
体检结束后，组织对体检合格人员的报名资料进行复核。
(六)录取
通过资格复核的人员予以录取。资格复核不合格者，不予录取。
六、特别提示
此次招聘信息发布以官方发布为准，不委托任何代理机构或个人开展招聘工作；本次招聘不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用；资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格；报考人员注意接听接收电话和消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加招录考核的，视为自动放弃。未尽事宜或有不明之处，欢迎致电0772-4261658咨询。
特此公告。
