广西百色市纪委监委机关直属事业单位选调8人公告
百色市纪委监委机关直属事业单位公开选调工作人员公告
根据工作需要，百色市纪委监委决定面向全市公开选调直属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位及名额
百色市纪委监委直属事业单位财政全额拨款事业编制工作人员8名。
二、选调范围
百色市市直单位和各县（市、区）在职在编财政全额拨款的行政、事业编制干部。
三、报名资格条件
1.年龄在35周岁以下（即1984年4月30日以后出生）。
2.中共党员（含预备党员）。
3.具有全日制大学本科及以上学历，审计类、财会类、法律类、计算机类专业或有一定写作能力的优先考虑。
4.工作满3年以上，近两年年度考核等次均为称职（或合格）及以上。
5.具有强烈的事业心和责任感，服从工作安排。
6.身体健康。
有下列情形之一者不得参与选调：
1.曾受过各类刑事处罚或党纪、政务处分的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3.新录用试用期内未转正人员或按照有关规定未满服务年限不得调动的。
4.与选调职位构成《公务员法》第七十四条和《事业单位人事管理回避规定》等规定的回避关系的。
5.所在单位、主管部门或组织人事部门不同意调出的。
6.法律、法规规定的其他情形。
本次选调所涉及的服务年限、担任领导职务的试用期、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2020年4月30日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、选调程序
(一)发布公告
在百色纪检监察网、百色清风微信公众号、百色人才网、右江日报、百色新闻网等媒体发布公开选调公告。
（二）组织报名
1.报名时间：即日起至2020年5月6日。
2.报名方式：采取电子邮件报名或现场报名方式进行，电子邮件投递邮箱：bsjwpx@163.com；现场报名地址：百色市纪委监委组织部（百色市向阳路13号百色市纪委监委第二办公区二楼201室，邮编：533000）。联系人：吴月新，电话：0776-2821176，罗涛，电话:0776-2847227。
3.报名要求：报名时需提供以下材料：①《百色市纪委监委机关直属事业单位公开选调工作人员报名表》(现场报名需交一式两份)；②《百色市纪委监委机关直属事业单位公开选调报考人员基本情况表》;③身份证、学历学位证书、技术职称证书复印件或扫描件各1份;④如本人有获奖材料、发表在书刊报纸的文章、稿件请一并提供（以上材料均可直接投递PDF格式的扫描版电子文档到报名邮箱），报名不收取任何费用，报名阶段提交的材料复印件不退还本人。
（三）资格审查
对报名人员进行资格审查，符合条件的方可参加笔试。报名人数达不到1:3比例的，按照实际报名人数开展考试。
（四）组织笔试
笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。
（五）组织面试
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1：3的比例（成绩并列者一并列入）确定面试人员。如笔试人数达不到1:3比例的，按照实际参加笔试人数开展面试。
（六）组织考察
考察通过跟班考察1个月和到原单位考察的形式进行。考察对象按1：1.5的比例(成绩并列者一并列入)确定跟班人选，跟班结束后由市纪委监委考察组深入考察对象所在单位对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。因各类原因（含所在单位或组织人事部门不同意跟班学习的）不能参加跟班学习的，取消选调资格。
（七）讨论确定拟选调人选
根据考试综合成绩和考察情况，考察组对考察对象进行综合分析，形成评价意见，差额提交百色市纪委常委会讨论研究，确定拟选调人选。对经过严格考察、研究，确无合适人选的可减少或取消选调名额。
（八）组织体检
百色市纪委监委负责组织拟选调人员进行体检，体检标准按照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由拟选调人员自理。
（九）调动前公示
对拟选调人选按有关规定进行调动前公示，公示期为5个工作日。公示内容发布在百色市纪检监察网，公示期间未发现影响任用问题的，按有关规定办理调动手续。
五、其他事项
（一）报名人员要对提交信息、资料的真实性负责。凡有弄虚作假者，经查实后一律取消选调资格。
（二）报考人员要保持通讯畅通，因报考人员个人原因导致无法联系而造成错过选调任何环节的，自行承担责任。
（三）选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格执行有关规定，自觉接受社会监督。
（四）本公告未尽事宜，由百色市纪委监委组织部负责解释。
附件：1.百色市纪委监委机关直属事业单位公开选调工作人员报名表.doc
2.百色市纪委监委机关直属事业单位选调报考人员基本情况表.xlsx
中共百色市纪委办公室
2020年4月23日
广西百色市德保县发展和改革局招聘自聘岗位工作人员公告
德保县发展和改革局招聘自聘岗位工作人员的公告
为全力推进县委、县人民政府各项工作部署的落实，德保县发展和改革局面向社会公开自聘工作人员6名（注：非编制外工作人员），现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、年龄性别：男女不限，35周岁以下;
2、学历专业：大专及以上学历，专业不限;
3、具有基本的文字功底和写作能力，熟悉word、excel等办公软件操作；
4、同等条件下，有工作经验者优先；
5、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
二、工资福利待遇
试用期1个月，试用期工资按我县最低工资标准给予补助；试用期满经考核合格正式聘用后，采取“一年一聘制”方式签订聘用合同，工资参照县机关标准执行。（注：属自聘工作人员，而非编制外工作人员，因此不享受编外工作人员的年底绩效）
三、报名程序
1、报名时间：2月1日—2月10日（招满即止）,有意应聘者请填写《报名登记表》（附后）发到德保县发改局邮箱：dbxfgj@vip.163.com，请在邮件标题注明“应聘报名”，联系电话：0776-3822020。
2、通过初审的人员面试时间以电话通知为准，需提供近期免冠两寸彩照1张，身份证、学历证书等相关证件原件及复印件各1份。
四、应聘者需对《报名登记表》的内容真实性负一切责任，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消资格。
德保县发展和改革局
2023年1月30日
广西百色市德保县科学技术协会招聘公益性岗位人员公告
德保县科学技术协会公开招聘公益性岗位人员公告
根据工作需要，现面向社会公开招聘1名公益性岗位工作人员，公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。本次招聘的工作人员要求符合公益性岗位安置条件范围。
二、招聘职数
德保县科学技术协会 保洁员1名
三、招聘条件
（一）遵守国家法律法规，热爱工作、具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳；
（二）具有本县户籍居民，持《就业失业登记证》属就业困难人员援助对象，其中零就业家庭成员优先；
就业困难人员援助对象包括：残疾人员、女性40周岁以上、男性50周岁以上人员、城镇零就业家庭成员、享受城镇居民最低生活保障且登记失业人员、登记失业连续12个月以上人员、县级以上人民政府或自治区人力资源社会保障厅确定的其他就业援助对象，搬迁到城镇的易地搬迁贫困劳动力可参照就业困难人员安置公益性岗位。
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）具有初中以上学历；
（五）本人无任何违法犯罪记录及不良行为。
四、招聘方法及程序
（一）报名和资格审查
1、报名时间：2022年11月18日—2022年11月24日。上午：8：00-12：00，下午15：00—18：00。
2、报名地点：德保县公共就业和人才服务中心，面试时间另行通知。联系电话：0776-3830679。
3、报名方式和要求：应聘人员本人到场并持个人简历、《就业失业登记证》、户口本、身份证、毕业证、等证件原件及复印件报名。
（二）公示
根据面试的结果，确定拟聘人员名单，并在政府网站进行公示7天，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。
五、聘用管理
聘用人员实行聘用制度，聘用期间，按公益性岗位有关规定给予补贴，日常管理按照公益性岗位有关规定执行。
德保县公共就业和人才服务中心
2022年11月18日
广西百色市那坡生态环境局招聘公告
百色市那坡生态环境局招聘编外工作人员公告
为充实和加强那坡县生态环境保护执法、监测队伍力量，经县委、县人民政府同意，决定面向社会招聘那坡县生态环境局生态环境保护综合行政执法大队执法员、生态环境监测站监测员，现公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘数量及职数
业务工作人员5名。要求全日制大学专科及以上学历，属编外聘用人员。
三、工资待遇及相关待遇
聘用人员的待遇和管理按《那坡县人民政府关于印发那坡县行政机关事业单位临时聘用工作人员管理办法（试行）的通知》（那政发〔2021〕1号）的一类岗位执行，月工资1800元，聘用单位代缴五险，个人部分从工资扣除。
四、招聘对象和条件
（一）基本条件
1.具有那坡县常住户口的人员。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，自愿从事环境保护工作，有严格的执行力，服从队伍的统一管理和教育指导。
3.年满18周岁以上35周岁以下（即在1987年1月1日至2004年12月31日期间出生）。
4.具有全日制大学专科及以上学历，且履行岗位职责所需的工作能力。
5.身心健康，体貌端正，无纹身。
6.专业不限，但同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
(1)具有相关环境工程专业学历；
(2) 化工类、文秘类、法学类；
(3) 计算机专业类；
（二）有下列情形之一的不得报考
1.参与过民族分裂和非法宗教活动的;
2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年受过治安处罚的;
3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的;
4.直系亲属三代内因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活动被判刑或劳动教养的;
5.已被聘用为相关部门县聘临时工的;
6.不适合从事环境保护工作的其他情形。
五、招聘方法、程序
招聘工作由百色市那坡生态环境局和那坡县人力资源和社会保障局共同组织实施，招聘程序具体包括发布公告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用。
（一）报名时间及资格审查
1.报名时间：2022年11月24日-2022年12月5日。每天上午08：00-12：00，下午15：00-18：00(节假日、周末除外)。
2.报名地点：那坡生态环境局六楼综合股（那坡县城厢镇那赖村科冬屯妇幼保健院旁)
3.报名要求：应聘人员本人到场报名。报名时需持本人有效身份证、户口本、最高学历等证件的原件（经验证后退回）及复印件及近期2寸彩色免冠照片1张。
4.初审：报名时，对报考人员年龄、学历等条件进行初审。
（二）面试
通过资格审查的报考人员进入面试程序。面试采用结构化面试方法，主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等，满分100分。面试时间、地点另行通知，请报名人员确保电话畅通。
（三）体检
根据面试成绩从高到低，按照招聘计划1：1的比例确定人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，按照面试成绩排名从高到低依次等额递补。体检项目的费用由考生自行承担。
（四）考察
1.考察工作由招聘工作领导小组按规定组织实施。按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。
2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试成绩的排序依次递补。
（五）聘用
根据体检结果和考察情况，研究确定拟聘用人员并将拟聘用人员名单，经面向社会公示五日无异议后，办理聘用及相关手续。聘用人员实行聘用合同制度，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，试用期为3个月，不合格的解除聘用合同。
（六）解聘
1.年终考核合格的由用人单位继续聘用，不合格的给予解聘。
2.聘用人员在聘用期间因违纪违法或违反管理规定的予以解聘。
3.个人要求解除合同的，提前1个月向用人单位提出申请，经聘用双方协商同意后，予以解聘。
4. 对解聘的人员，一律不办理任何经济补偿。
（七）报名咨询电话：那坡生态环境局，0776—6805515
百色市那坡生态环境局
2022年11月23日
