广西武宣县征地拆迁建设工作指挥部综合办公室招聘公告
武宣县征地拆迁建设工作指挥部综合办公室面向社会公开招聘编外工作人员公告
根据工作需要，武宣县征地拆迁建设工作指挥部综合办公室面向社会公开招聘编外工作人员2名，聘用后采取劳务派遣用工方式。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘人数
本次共招聘编外工作人员2名(办公室文员1名，测绘人员1名)。
三、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
(二)具有良好的思想政治素质，品行端正，作风正派，服从组织安排，无违纪违法犯罪记录;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)学历及专业：具有全日制大学专科及以上学历(取得相应学历毕业证书)，年龄在22周岁以上、45周岁以下(性别不限)，办公室文员专业为文秘或财务专业，测绘人员不限专业。
(五)办公室文员要求能熟练应用计算机各类操作系统和办公软件，具有一定的文字功底、语言表达能力和综合协调能力或财务能力，测绘人员要求熟练操作计算机及CAD画图，并系统学习过测绘课程知识，以及符合职位要求的其他工作能力;
有下列情形之一者不得报名：
1.有违纪违法行为或者涉嫌违法违纪正在接受调查、尚未作出结论的;
2.在读的全日制普通高校学生;
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4.法律法规规定不得招聘的其他情形的人员;
四、报名时间及方式
(一)报名时间：2020年5月11日至17日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)
(二)报名方式：采取现场报名及网上报名的方式进行。(法定节假日及双休日不接受现场报名)
五、招聘程序
招聘工作采取报名、资格审查、面试、拟定人选、体检录用的流程。具体如下：
(一)报名。现场报名应聘者本人携带个人简历、最高学历毕业证书原件及复印件、身份证原件及复印件、近期2寸免冠彩照2张(照片背面写清姓名)，填写《武宣县征地拆迁建设工作指挥部综合办公室招聘报名表》直接送达至武宣县征地拆迁建设工作指挥部综合办公室(地址：武宣镇鞍山路24号佳乐超市二楼)。网上报名的，请将上述材料扫描件发送到邮箱：wxzdb5222076@163.com，面试时再携带相关证件原件到现场验证。(所有应聘人员的报名材料恕不退还，代为保密。)
应聘人员报名时提供的有关材料必须真实、准确。如提供的材料经查实存在弄虚作假的，一律取消应聘资格。
(二)资格审查。根据岗位要求及报名材料对报名者进行资格审查，确定参加面试人员，届时会电话或短信通知进入面试人员。未入围面试者，不再另行通知。
(三)面试。参加面试的人员采用面谈方式，主要了解履行岗位职责所具备的素质与能力，合格者将电话通知。
(四)体检及录用。面试通过后应聘者自费体检，体检结束后将体检报告、健康证统一交至武宣县征地拆迁建设工作指挥部综合办公室(地址：武宣镇鞍山路24号佳乐超市二楼)，体检合格者确定为拟聘人员。
六、薪酬待遇
(一)由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。
(二)薪酬待遇按照武宣县人民政府关于劳务服务工作人员聘用有关政策执行。其他补助按《武宣县党政机关和事业单位差旅费管理办法》及有关规定执行。
七、其他
未尽事宜，请与武宣县征地拆迁建设工作指挥部综合办公室联系，联系电话：0772-5222076
附件：武宣县征地拆迁建设工作指挥部综合办公室招聘报名表.doc
武宣县征地拆迁建设工作指挥部综合办公室
2020年5月11日
广西武宣县统计局招聘公告
武宣县统计局2020年面向社会公开招聘劳务派遣工作人员的公告
根据工作需要，经县劳务工作组批准，现面向社会公开招聘编外用工工作人员，聘用后采取劳务派遣用工方式。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘统计业务工作人员2名，具体岗位由单位安排。
二、应聘条件
(一)遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，身体健康，并有一定组织协调能力和团队精神。
(二)具有较强的学习能力和语言表达能力，工作积极、耐心、肯干，有责任心、服务意识强。
(三)能熟练应用计算机各类操作系统和办公软件。
(四)年龄在18-40周岁
(五)学历要求：全日制大专(含大专)以上学历。经济类、财务、会计、统计、贸易、文秘类专业或有上述相关工作经历优先。
三、招聘程序
(一)报名时间：2020年5月12日起至2020年5月20日(双休日除外)(上午8∶00-12∶00，下午15∶00-18∶00)。
(二)报名方式：可选择现场报名或网络报名，报名需填写《武宣县统计局2020年劳务服务工作人员报名表》(见附件)及提供学历、学位证书、荣誉证书、二代有效身份证等证明材料。所有应聘人员的报名材料不退还，代为保密。现场报名地点为武宣县统计局行政秘书和宣传教育股办公室报名(武宣县城东路9号县府办公楼二楼);网络报名则将材料发送至武宣县统计局邮箱：wxxtjj@126.com。
(三)面试时间：资格审查通过后，将通过电话或短信通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。
(四)面试。主要考察应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力和其他综合素质。面试具体时间、地点由招聘单位另行通知。
(五)考察和体检。按照1：1比例确定考察、体检对象。若因考察、体检不合格的，根据面试情况依次递补。
(六)公示和聘用。根据面试、考察情况和体检结果，确定拟聘用人员，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照武宣县人民政府关于劳务服务工作人员聘用有关政策执行。其他补助按《武宣县党政机关和事业单位差旅费管理办法》及有关规定执行。
五、其他
未尽事宜，请与武宣县统计局行政秘书和宣传教育股联系。
联系电话：0772-5212416
附件：2020年武宣县统计局劳务服务工作人员报名表.docx
武宣县统计局
2020年5月12日
广西武宣县住房和城乡建设局招聘20告
武宣县住房和城乡建设局2020年面向社会公开招聘劳务派遣工作人员的公告
根据工作需要，经县劳务工作组批准，局领导班子研究决定，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及人数
办公文职2名，技术员6名，协管员12名。
三、招聘条件
（一）热爱工作，遵纪守法，品行端正，政治素质好。
（二）身体健康，具有较强的学习能力和一定的组织协调能力，工作积极、耐心、肯干。
（三）能熟练应用计算机各类操作系统和办公软件。
（四）学历：全日制大专以上学历（退伍军人可适当放宽）。
（五）专业：
1.办公文职专业不限，具有党政机关、事业单位办公室工作经历者或相关工作经验者优先；
2.技术员限于城乡规划专业、房地产管理类、土建类专业、园林景观设计（附件2）；
3.协管员 专业不限，退伍军人或相关工作经验者优先。
（六）性别：办公文职、技术员性别不限，协管员限于男性。
（七）年龄：年龄在18周岁以上、35周岁以下（1985年1月1日至2002年12月31日期间出生）。
有下列情形之一者不得应聘：
受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的；曾被国家机关、事业单位开除公职、辞退或解聘的人员；有较为严重的个人不良信用记录的；不适合从事招录岗位工作的其他情形。
四、报名时间、方式
（一）报名时间：2020年5月18日至5月22日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
（二）报名方式：采取现场报名及网上报名的方式进行，现场报名应聘者请携带《武宣县住房和城乡建设局2020年劳务服务工作人员招聘报名表（附本人近期免冠1寸照片）》（附件1）、本人有效居民身份证、学历证以及相关资格证书等材料原件和复印件各1份，到武宣县住房和城乡建设局综合股报名；网上报名的，请将《武宣县住房和城乡建设局2020年劳务服务工作人员招聘报名表（附本人近期免冠1寸照片）》（详见附件）、本人有效居民身份证、学历证以及相关资格证书等材料扫描件电子版直接发送至武宣县住房和城乡建设局邮箱：jsj5212396@163.com，所有应聘人员的报名材料恕不退还，代为保密。
联系人：苏廷阶，联系电话：0772-6419388
五、招聘程序
招聘工作采取报名、资格审查、面试、体检、聘用的流程。具体如下：
（一）资格审查：根据岗位要求及报名材料对报名者进行资格审查，确定参加面试人员，届时会电话或短信通知入围面试人员，未入围者，不再另行通知。
（二）面试：采用面试答题的方式，主要了解履行岗位职责所具备的素质与能力。
（三）体检：按照1:1比例确定体检对象。自费体检，体检结束后应聘者将健康证交至武宣县住房和城乡建设局综合股。若体检不合格的，根据面试情况依次递补。
（四）聘用：根据面试和体检结果确定拟聘人员，并电话通知，拟聘用人员按照相关规定办理好录用手续。
六、薪酬待遇
（一）聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，实行一年一聘制，试用期为1个月。
（二）薪酬待遇按照武宣县人民政府关于编外聘用有关政策执行。其他补助按《武宣县党政机关和事业单位差旅费管理办法》及有关规定执行。
2.专业分类目录
武宣县住房和城乡建设局
2020年5月18日
广西武宣县事业单位直接面试招聘12人公告
2020年武宣县以直接面试、直接考核方式公开招聘事业单位人员第一次公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法（桂人发〔2011〕155号）》、《关于推动人才资源向贫困地区倾斜的若干政策措施》（桂组通字〔2019〕58号）、《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》（来政办发〔2019〕43号）、《来宾市委办公室来宾市人民政府办公室关于印发来宾市2018-2020年引导和鼓励高校毕业生到基层工作实施方案》(来办发〔2018〕81号)等有关文件的有关规定，因工作需要,我县2020年采取“直接面试”、 “直接考核”方式公开面向社会招聘事业单位人员。现制定招聘方案如下：
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）18周岁以上、35周岁以下(1984年6月22日～2002年6月22日期间出生)。中级以上职称或硕士以上学位的研究生年龄放宽到40周岁以下（1979年6月22日以后出生）。
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）具备招聘岗位所规定的其他资格条件;
（七）报考定向招聘服务基层项目人员的岗位应具备以下资格条件：通过考试选拔、在广西服务期满(以各项目规定的服务期为准)且服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次的我区“服务基层项目”人员，即“选聘高校毕业生到村任职工作”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道(社区)党建组织员”等项目人员。
（八）根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）精神，对涉及教师、护士、兽医、法律等相应职业资格的岗位，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合考试报名条件的2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，在报名时未能获得相应职业资格的，也可报名参加考试；被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期；先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。
（九）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.现役军人；
3.在读的非普通高校2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考)；
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的；
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；
7.公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的；
8.法律法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员；
（十）其他
本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年6月22日为截止日期，年限按足年足月累计。2020年应届普通高等学校毕业生，符合岗位资格条件的，可以报考，但原则上，2020年应届普通高等学校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2020年8月1日，逾期将视为放弃聘用资格。具体岗位详见《武宣县2020年事业单位以“直接面试”、“直接考核”方式公开招聘人员计划表》（以下简称《计划表》)。
二、报名程序
（一）招聘岗位查询。招聘岗位、人数、资格条件等详见《计划表》（附件1）。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，请直接与武宣县人社局联系。
（二）报名。此次招聘以现场报名、网上报名两种形式进行，招聘报名、考试、面试不收取任何费用。报考者下载或者现场领取《报名登记表》（附件2）一式二份，填写相关信息，并将本人的报名材料直接送达或通过电子邮箱发送到武宣县人社局进行资格审查。审查材料包括: 《报名登记表》、本人有效居民身份证、毕业证和学位证（2020年应届毕业生提供加盖学校公章的就业推荐表。2020年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2020年8月1日，否则将视为放弃聘用。）等复印件各1份，以及招聘岗位要求的其他证件。通过电子邮箱发送报名材料的考生，需同时电话联系，确认邮件发送成功，因未电话联系确认邮件发送成功，造成未能及时审核无法参加面试的，责任考生自行承担。招聘专用邮箱zp5212495@163.com，联系电话：0772—5212495。
报名时间： 2020年6月29日至7月3日，每日上午8:00至12:00，下午15:00—18:00。
报名地点：武宣县人力资源和社会保障局（武宣县城东开发区钻石华府南门正对面）311室人事管理股。
（三）资格审查。根据招聘岗位资格条件和有关要求，对报考者的资格条件进行严格审查。通过网络报名的，在发送报名表并电话联系确认接收后2日内提出审查意见通知考生；现场报名的，当场确认是否通过资格审查。报考时间内报名申请未通过资格审查的，资格审查人员应说明原因，符合其他岗位报考条件的，可以改报其他的岗位。
资格审查时间：2019年6月29日至7月5日，每日上午8:00至12:00，下午15:00—18:00。
（四）此次招聘采取“直接面试”、“直接考核”方式招聘。武宣县作为自治区级扶贫开发重点县，并结合我县部分乡镇事业单位人员紧缺的现状，所有岗位不设置开考比例，按实际通过资格审查的人数开考。因无人报考或无人通过资格审查取消招聘的岗位，于面试公告发布前在来宾市人才网公布。
（五）报名人数超过30人报名的岗位，增加笔试环节。笔试地点另行通知。考试大纲详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2020年版）》，也可以在广西人事考试网查询。笔试采取闭卷方式进行。笔试总分100分，分《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两个科目，分值各50分。笔试两个科目连续进行考试，笔试时间2小时30分钟，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡同时发放，考试时间到同时收回所有答题卡及发放的资料。笔试合格分数线为总分60分，《职业能力倾向测验》单科合格分数线为30分。面试人选按1:3的比例，从笔试总成绩高分到低分顺序确定面试资格审查人选。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试资格审查人选；笔试总成绩和《职业能力倾向测验》单科成绩达合格分数线以上者方可确定为面试资格审查人选。
三、面试
（一）确定面试人选。超过30人（不含30人）报名的岗位，增加笔试环节，按笔试成绩（含少数民族照顾加分）1:3确定面试人选；不超过30人报名的岗位，通过资格审查即为面试人选，由武宣县人社局在来宾人才网公布。同时以书面或电话等方式通知进入面试人员。
面试人员名单公布后，有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
（二）现场验证。面试当天，进入面试的考生须携带本人有效身份证原件，经验证无误后才能进场面试。验证时，考生提供的证件原件必须真实可靠。出现证件不齐全、不真实的，取消其面试资格，所有责任由考生自负。
（二）面试形式及内容。面试采取结构化面试的方式进行，面试内容主要为岗位应具备的基本能力和专业知识。
（三）面试的时间和地点。面试具体时间、地点由武宣县人社局书面或电话通知考生。
（四）照顾加分
增加笔试的岗位，少数民族考生加1分，计入笔试总成绩。未增加笔试的岗位，不在加少数民族照顾分，面试成绩即为最终成绩。
（五）面试成绩公布。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束时当场公布。当天面试结束后，在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。
面试达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分,下同）方为合格。
（六）有笔试环节的岗位，最终成绩等于笔试成绩总分（含少数民族照顾加分）+面试成绩总分。无笔试环节的岗位，最终成绩等于面试成绩总分。
四、考核和体检
考核、体检人选的确定。招聘的岗位按计划招聘人数与考核和体检人选1:1的比例，从总成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。增加笔试环节的岗位，出现笔试成绩和面试成绩同时并列时，则确定《职业能力倾向测验》成绩高分者为考核、体检人选。无笔试环节的岗位，总成绩并列时，增加面试加试，加试时间、地点另行通知，以加试成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。
(一)考核。招聘单位及其主管部门成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用（聘用）考核办法（试行）》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料，同时对考核对象报考资格条件进行复查。
根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法（试行）》有关要求，对于各级工会、共青团、妇联、民政等部门所属，从事群众工作的事业单位公开招聘，可将志愿服务情况纳入考察内容，在同等条件下优先聘用有良好志愿服务记录的志愿者。
（二）体检。体检由武宣县人社部门会同招聘单位主管部门组织。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。
按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检在具有规定资质的医疗机构进行体检。复检医疗机构应当不低于原体检医疗机构等级，并应在公务员录用体检指定的医疗机构进行。
体检经费由考生本人负担。根据自治区人民政府有关文件规定，困难家庭毕业生免缴体检费，费用由招聘单位负责。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位总成绩高分到低分顺序依次递补。
五、审批和聘用
（一）招聘单位根据考生的综合成绩、考核情况和体检结果，经单位集体研究，确定拟招聘人员名单，经主管部门和县人社局审核后，在来宾人才网公示。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，进行复查，根据复查结论决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
（二）经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》，经主管部门和县人社局审核，报市人社局批准后，办理聘用及入编等手续。
（三）招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，期限不低于5年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。
六、加强领导，严肃纪律
(一)各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展；
(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(三)招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（四）报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。
1．发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
2．发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年；累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
3．报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
4．报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
七、有关说明
（一）报考者在报考期间，应及时了解来宾人才网发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（三）因通过网络报名的考生资格审查需要在报名当日起2日内才能完成，故在报名期限最后2日（2020年7月2日至2020年7月3日18:00）报名的报考人员，可能会面临因不能通过资格审查而错失改报其他岗位的机会，因此，请报考人员自行评估风险，及时进行报名，以免延误报名或改报时机。在报名期限最后两天报名的报考人员，如不能通过资格审查而不能改报其他岗位或无法报名的，责任自负。
本公告由武宣县人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：
武宣县人力资源和社会保障局：0772-5212495
监督电话：
武宣县监察委：0772—5223006。
附件1：2020年武宣县以直接面试、直接考核方式公开招聘事业单位人员岗位计划表20200622.xls
附件2：2020年武宣县自主公开招聘事业单位人员报名登记表20200622.doc
附件3：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)20200622.xls
附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2020年版）20200622.pdf
武宣县人力资源和社会保障局
2020年6月22日
