2020年广西幼儿师范高等专科学校实验幼儿园招聘公告

  

广西幼儿师范高等专科学校实验幼儿园2020年公开招聘工作人员公告

  
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合幼儿园实际工作需要,现将本单位2020年公开招聘入编人员有关事项公告如下:

  
一、单位简介

  
广西幼儿师范高等专科学校实验幼儿园(原广西壮族自治区教育厅幼儿园)创办于1986年。是自治区级示范幼儿园、广西集团化办园龙头园、南宁市教科研先进单位、广西新课改实验基地、广西幼儿园适应性发展课程实验园、中国陶行知研究会实验基地、陶行知教育思想实验学校。是广西幼儿师范高等专科学校实习、见习、实训基地、是广西职前、职后跟岗研修基地。先后荣获“全国教育系统先进集体” “全国创新幼儿园十大名园”“自治区先进幼儿园”等荣誉称号。

  
我园位于南宁市民族大道——广西幼儿师范高等专科学校内,环境优雅,占地面积4875.5平米,建筑面积3128.95平米。幼儿园有配套的幼儿生活、学习、游戏等完备的活动设施。我园的师资队伍是一支以研究生、本科生为核心的教育教学科研队伍。教师教育教学经验丰富,具有扎实的专业知识、技能技巧和教育研究能力。优秀的团队为孩子们提供了更出色的教育、更优秀的模式、更贴心的关爱,为家长们提供了更优质的服务、更充足的信心、更真诚的互动、更有效的沟通。我园狠抓保教质量,以“全面发展”为育人目标,走多元化办学道路,推动幼儿园教育教学健康、全面的发展。

  
二、招聘岗位、人数及要求

  
本次公开招聘实名编制专业技术人员及管理人员共7名,后勤服务聘用人员控制数21名,具体招聘岗位及要求详见附件。

  
三、招聘条件及待遇

  
(一)应聘人员必须具备的基本条件。

  
1.具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的师德和职业道德。

  
2.具有所聘岗位要求的学历学位、专业知识、专业技能和较强的工作能力,2020年应届毕业生须在2020年内取得相应的学历、学位证书。

  
3.身心健康,能适应所聘岗位的需要。

  
4.具备岗位所需要的其他条件。

  
5.年龄截止时间计算至报名首日。

  
存在下列情形之一的,不得报考:

  
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  
2.受到党纪、政务处分影响期未结束,或正在接受纪律审查的人员;

  
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  
4.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律的行为的人员;

  
5.专业不符合所报考岗位要求的人员;

  
6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的情形;

  
7.其他不符合招聘有关要求的人员。

  
(二)享受待遇。

  
1.聘用岗位为专业技术岗、行政管理岗,聘用人员身份类别为全额拨款事业编制,纳入实名编制管理,享受国家、自治区统一规定的事业单位在编工作人员相应待遇。

  
2.聘用岗位为后勤服务人员的编制类别为后勤服务人员控制数,按新人新办法管理,享受自治区统一规定的后勤服务聘用人员的相应待遇。

  
四、信息发布地址

  
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn)、广西幼儿师范高等专科学校网站(http://www.gxyesf.com)向社会发布。

  
(二)本次公开招聘考试时间地点、核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西幼儿师范高等专科学校网站(http://www.gxyesf.com)向社会发布。

  
五、招聘流程

  
(一)报名时间和报名方式

  
1. 报名起止时间为2020年4月22日至5月6日。

  
2.报名方式:网上报名(通过电子邮箱发送报名材料)。不接受电话报名,每名应聘者限报一个岗位。

  
3. 报名将材料打包发送至邮箱:gxyssyyey2020@163.com

  
报名材料包命名为:岗位名称+姓名+电话号码(如:专业技术岗1张三138****3560),材料应包含以下内容:

  
(1)《广西幼儿师范高等专科学校实验幼儿园2020年公开招聘工作人员应聘登记表》(详见附件1)。

  
(2)相应的证明材料:身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证书及城区级以上获奖证书等材料扫描件1份。

  
(3)个人健康承诺书(详见附件3)。

  
(4)个人健康码截图(可通过微信搜索“邕易”小程序申领个人健康码,截图时请勿隐藏名字和身份证号)。

  
(二)资格审查

  
幼儿园对应聘人员的资格进行审查,资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确,如发现应聘者的信息不符合本公告所要求的招聘资格条件的即取消其应聘资格。

  
(三)考试

  
1.报考实名编制、保育员岗位的考试

  
(1)考试方式:考试分为笔试和面试两种方式。考试当天考生持身份证参加。拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1:3,达不到1:3开考比例,又确属紧缺岗位的,须报主管部门审核、人社部门核准同意后方能开考,否则取消该招聘岗位。

  
面试成绩采用百分制计算,各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数,面试成绩的计算,试教占40%、专业技能测试及专家面谈占60%。考生的最后成绩按面试成绩计分,笔试成绩不计入最后成绩。

  
(2)笔试

  
①笔试为闭卷考试,主要测试应聘者的职业道德、职业规范和相关的专业知识,总分100分。

  
考试时间:视疫情情况在广西幼儿师范高等专科学校网站(http://www.gxyesf.com)向社会发布。

  
考试地点:南宁市民族大道77号广西幼儿师范高等专科学校。

  
②笔试结束后,每个岗位按照不少于1:3的比例,按成绩从高分到低分确定面试人选,因报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位除外,个别岗位因参考人数少,达不到规定比例,又确需当年补缺的,须经主管部门核准后才能进入面试。

  
③笔试结束后,于次日18:00时前在广西幼儿师范高等专科学校网站(http://www.gxyesf.com)公布考生笔试成绩和岗位排名及进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。

  
(3)面试

  
面试主要测试应聘者的专业知识、业务素质,包括基本技能、专业技能、言语表达、应变能力以及自我认知程度等。面试将进行试教和专业技能测试及结构化面试。

  
面试考官按桂人社发〔2012〕79号文的有关规定组成。 面试成绩当场公布。

  
经核准降低开考比例或因考生缺考达不到开考比例的,考生面试成绩须达到面试总成绩70%以上方可进入下一环节。

  
2.报考保安、保洁、厨师、食堂杂工岗位的考试

  
(1)实际操作能力测试

  
①实际操作能力测试时间:视疫情情况在广西幼儿师范高等专科学校网站(http://www.gxyesf.com)向社会发布。

  
②实际操作能力测试地点:广西幼儿师范高等专科学校实验幼儿园:南宁市民族大道77号

  
(2)面试

  
①面试时间:视疫情情况在广西幼儿师范高等专科学校网站(http://www.gxyesf.com)向社会发布。

  
②面试地点:广西幼儿师范高等专科学校实验幼儿园:南宁市民族大道77号

  
(3)面试及实操有关工作安排

  
①相同岗位面试和实际操作能力测试分别安排在同一考场,使用同一套面试、实操题,由同一组考官评分,当天完成。面试考官每组7人,实操考官每组3人,实际操作能力测试巡视由人社部门指派1人负责。

  
②面试、实际操作能力测试成绩在面试、实际操作能力测试结束后即时宣布。并于24小时内在广西幼儿师范高等专科学校网站(http://www.gxyesf.com)和工作区域内公布全部考生的面试和实际操作能力测试成绩及排名。

  
(4)考试成绩计算

  
以面试和实际操作能力测试成绩之和作为考试成绩。其中面试成绩为40分、实际操作能力测试成绩为60分,各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试合格分数线为24分、实操合格分数线为36分。因考生缺考或经核准达不到1:3开考比例的岗位,考试成绩应达到70分以上的人员方可进入下一环节。同一岗位招聘出现两人以上考试成绩并列时,实际操作能力测试成绩高的为确定人选。

  
(四)考核

  
根据面试成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象。考核由我园组织,主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。如有考核不合格或放弃考核的,视情况从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  
(五)体检

  
根据考核结果,按招聘岗位数1:1确定体检的对象。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号执行,由幼儿园统一安排到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检。不按规定时间、地点参加体检者,视同自动放弃体检资格。体检合格者方可录用,体检不合格者,不予录用。体检费用个人自理。如有体检不合格或放弃体检的,视情况从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  
(六) 公示

  
幼儿园根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果,择优确定拟聘人员,经报广西幼儿师范高等专科学校党委会审批后,在广西人事考试网及广西幼儿师范高等专科学校网站进行公示,公示期为7个工作日。公示内容包括招聘岗位、拟聘人员姓名、性别、职称、学历学位、专业、毕业院校及监督电话等。

  
(七)聘用

  
经公示无异议的人选,按规定办理相关的聘用手续,并按规定程序进行岗位认定,根据审核认定后的岗位类别等级兑现相关待遇,按有关规定执行试用期制度。

  
六、纪律与监督

  
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  
(二)此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受社会及管理部门的监督。招聘工作监督电话:0771-5849535(广西幼专学校纪检监察室)。

  
七、其他

  
联系人及咨询电话:龙老师,0771—5881639、5851456。

  
附件:1. 广西幼儿师范高等专科学校实验幼儿园2020年公开招聘工作人员应聘登记表.doc

  
2.广西幼儿师范高等专科学校实验幼儿园2020年公开招聘工作人员岗位信息表.docx

  
3.个人健康承诺书.docx

  


广西幼儿师范高等专科学校实验幼儿园

  


2020年4月22日

2020年广西玉林招聘专业技术人员41人公告

  

2020年公开招聘专业技术人员公告

  

  

为加强我县专业技术人员队伍建设,解决脱贫攻坚急需紧缺人才,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《自治区党委组织部人力资源和社会保障厅转发中央组织部人力资源社会保障部 关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)和《广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)的规定,经研究,决定采取面试、直接考察的方式公开招聘专业技术人员41名,为做好招聘工作,现将有关事项公告如下:

  

  

一、招聘岗位及人数

  

  

招聘专业技术人员41名,详见《2020年公开招聘专业技术人员计划表(共41名)》(附件1)。

  

  

二、招聘对象

  

  

大专及以上学历毕业生。

  

  

三、招聘条件

  

  

(一)遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德;

  

  

(二)具有履行岗位职责所需的工作能力;

  

  

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  

  

(四)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年10月15日至2002年10月15日期间出生);

  

  

(五)具有大专及以上文化程度;

  

  

(六)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件;

  

  

(七)愿意在招聘单位服务3年

  

  

具有下列情形之一的人员,不得报考:

  

  

(一)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  

  

(二)在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;

  

  

(三)现役军人;

  

  

(四)试用期未满的事业单位新聘用人员;

  

  

(五)被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

  

  

(六)参加2020年玉林市事业单位招聘考试已列为体检、考察对象的人员;

  

  

(七)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  

  

报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。

  

  

本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算,均以2020年10月14日为截止日期,年限按足年足月计。

  

  

四、招聘时间、地点和程序

  

  

(一)现场报名及资格审查

  

  

1.现场报名

  

  

报名时间:2020年10月15日8:30—12:00 15:00—17:30

  

  

2020年10月16日8:30—12:00

  

  

报名地点:人力资源和社会保障局(博白镇大街069号)

  

  

注意事项:考生需佩戴口罩,同时持健康码入场。

  

  

2.报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放):

  

  

(1)《2020年公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件2)填写或打印2份,并各贴上近期一寸免冠照片。

  

  

(2)有效居民身份证和户口本;

  

  

(3)毕业证书;

  

  

(4)书(招聘岗位有要求的须提供);

  

  

(5)退伍证(招聘岗位要求为退伍军人的须提供);

  

  

(6)资格证(招聘岗位有要求的须提供);

  

  

(7)工作经历证明(招聘岗位要求工作经验的须提供);

  

  

(8)同意报考证明(机关事业单位在岗在编人员须取得所在单位和主管部门同意)。

  

  

3.资格审查。由招聘工作领导小组办公室负责组织人社、编办、招聘单位的工作人员对应聘者进行资格审核,符合应聘条件的人员确定为面试人选。

  

  

(二)面试

  

  

采取结构化面试形式,按有关规定进行面试考评,综合考察面试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力,满分为100分。面试由考生抽签确定面试顺序。当天面试结束后在考点招聘公示栏和招聘微信群公布面试成绩。

  

  

面试时间及地点:报名结束后在招聘微信群通知

  

  

(三)确定进入体检考察对象

  

  

根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩,按1∶1的比例,由高分到低分排序确定进入体检、考察对象,成绩相同者,按学历高低,优秀毕业生、中员、学生干部或获得过院系级以上三好学生的排序优先确定进入体检、考察对象。

  

  

计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以下(含1∶1)的,面试成绩必须达到62分以上方为合格,否则不能进入体检、考察程序。

  

  

计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的,面试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能进入体检、考察程序。

  

  

如遇招聘岗位有空缺的,可从参加面试且成绩合格但未确定为体检、考察对象的同类报考人员,按面试成绩从高分到低分自愿报名选择有空缺的同类招聘岗位,经招聘工作领导小组办公室核准后列为体检、考察对象。

  

  

五、体检、考察

  

  

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自理。

  

  

考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查。

  

  

体检或考察不合格的不予聘用,可在该岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检、考察时间另行通知。

  

  

六、公示

  

  

体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员,在玉林市人社局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/web/ylsrsj)进行为期5个工作日的公示。

  

  

七、聘用

  

  

公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续,由用人单位与受聘人员依法签订不少于3年的聘用合同,3年内不允许调离。

  

  

初次就业的新聘用人员试用期为1年,其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期(试用期最长不得超过12个月)。

  

  

试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

  

  

八、待遇

  

  

招聘岗位使用事业编制,享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。

  

  

九、纪律要求

  

  

招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检、监察和社会各界的监督,对招聘工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。

  

  

咨询电话:0775—8227091(人社局)

  

  

附件:

  

  

1.2020年公开招聘专业技术人员计划表(共41名).xls

  

  

2.2020年公开招聘专业技术人员报名登记表.xls

  

  

公开招聘专业技术人员工作领导小组

  

  

2020年9月30日

  

  

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