2020年广西百色德保县公安局招聘辅警75人公告
德保县公安局2020年公开招聘警务辅助人员公告
为充实警力,更好地维护全县社会政治和治安稳定,进一步深化“平安德保”建设,根据德保县公安局现有警务辅助人员岗位缺员情况,现面向社会公开招聘公安机关警务辅助人员,公告如下:
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则,实行公开招聘,择优聘用。
二、招聘职数
招聘名额为75名,适合男性,为非人民警察身份性质,不纳入机构编制部门管理范围,列入公安机关辅警队伍管理,由县公安局统一分配从事派出所警务辅助工作和在派出所从事社区戒毒康复工作(具体岗位详见招聘计划表)。
三、招聘对象和条件
(一)基本条件
1.具有德保县常住户口的公民;
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规、品行端正、责任心强、吃苦耐劳、自愿从事警务辅助工作;
3.年满18周岁以上35周岁以下(1984年9月1日至2001年9月1日间出生);
4.具有大专以上文化程度(部队退役人员可放宽到高中学历)及履行岗位职责所需的工作能力;
5.身体健康,五官端正,男性身高在1.65米以上,矫正视力在1.0以上,语言表达流畅,能流利使用普通话,无纹身。
6.同等条件下,有下列情况之一的优先招聘:
(1)政治面貌为中国共产党党员的;
(2)公安、政法类院校毕业生;
(3)部队退伍、复员军人;
(4)持有机动车驾驶证且驾驶技术娴熟者。
(二)有下列情形之一的不得报考
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚;
2、有较为严重的个人不良信用记录;
3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;
4、本人家庭成员以及近亲属被判处刑罚的人员;
5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;
6、本公告发布时(期间),已经被其他机关事业单位聘用的在岗编外临时工;
7、不适合从事警务辅助工作的其他情形。
四、招聘方法、程序
本次招聘工作由德保县公安局、德保县人力资源和社会保障局组织;招聘程序为发布公告、报名、体能测试、笔试(计算机测试)、面试、体检、考察、公示、聘用。
(一)报名及资格审查
1、报名时间:2020年4月7日--2020年4月25日(工作日时间),上午08:30--11:30,下午15:00--17:30。
2、报名地点:德保县公安局一号办公楼五楼政工室
3、报名要求:应聘人员本人到场报名。报名时需持本人身份证、户口簿、退伍证、学历证书、机动车驾驶证等证件的原件和复印件及近期免冠2寸彩色照片3张。
4、初审:报名时,对报考人员身高、年龄、学历等条件进行初审。
(二)体能测试
参照国家人社部、公安部、公务员局联合印发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行,测试项目为1000米跑、10米×4往返跑等项目。测试合格者方可进入计算机技能测试。测试时间、地点另行通知。
(三)计算机技能考试
计算机测试内容为:文字录入、Word文档编辑,Excel表格制作等,考试时间60分钟,满分100分。测试时间、地点另行通知。
(四)总成绩计算
总成绩=体能测试+计算机技能考试
(五)面试
根据招聘计划和考试总成绩从高到低按照1:3的比例确定进入面试人数。采取结构化面试方式,面试成绩满分100分。面试主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等。面试时间、地点另行通知。
(六)体检
根据招聘计划和面试总成绩从高到低1:1比例确定体检人选,报考考生面试末位总成绩出现并列的取计算机技能考试成绩高的入围体检对象,若计算机成绩也相同则按体能测试+计算机技能考试成绩的总分高的入围体检人选,体检标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行,体检费用由考生自付。不按时参加体检视为放弃体检资格,放弃体检和体检不合格则不予以聘用,体检不合格依次递补(只递补一次)。
(七)政审
主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重大影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政审不合格不予聘用。
(八)办理相关聘用手续
经体检、考察合格,公示无异议,将拟聘人选方案报中共德保县委、县人民政府审批后由用人单位按有关规定办理聘用手续。
五、聘用及工作待遇
招聘由用人单位与聘用人员签订劳动合同协议,工资待遇高于我县同类编外聘用人员。聘用期内,聘用人员如有违法违纪行为,或经考核不合格的,由用人单位终止劳动合同,取消聘用资格。聘用人员被聘用后统一由公安机关管理使用,聘用期间每月考核一次,年内累计三个月考核结果为不合格者由用人单位解除聘用合同。
报名咨询电话:德保县公安局政工室0776--3826592。
德保县公安局
2020年3月27日
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广西城市职业大学是全国首批、广西唯一一所本科层次职业教育试点院校,其前身为创建于2005年的广西城市职业学院,2019年5月,经国家教育部批准更名为广西城市职业大学。
学校坐落在中国的南大门——崇左,沿边、近海、邻首府、连东盟,打开门就是越南,走两步就进东盟。现有空港、崇左两个校区,校园占地总面积2300多亩。空港校区位于广西南宁空港经济开发区同正大道339号,崇左校区位于广西崇左市江州区骆越大道1号。
学校设有汽车工程学院、智能工程学院、建筑工程学院、商学院、信息工程学院、文化传媒学院、艺术设计学院、教育学院、管理学院、马克思主义学院、国际学院、创新创业学院等12个学院和1个教学部,现有12个本科专业和51个高职专业,全日制在校生3万余人。
学校坚持社会主义办学方向,秉承明德、厚学、维新、笃行校训精神,致力于培养具备社会责任感、劳模精神、工匠精神和敬业精神,实务与理论兼具,具有创新实践能力的高层次技术技能型人才。
为推动学校教育事业发展,加强人才梯队建设,现将招聘事宜公布如下:
一、招聘时间
2020年4月1日—2020年6月30日
二、基本条件
(一)应聘者需品德优良,未曾受过违纪违法处分,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;专业知识扎实,实践技能过硬,成绩优良,身体健康,能吃苦耐劳,热爱职业教育事业;
(二)应聘者学历层次为应届、历届研究生。第一学历应为全日制硕士,并应在毕业同时取得相应学位,紧缺人才专业学历可放宽至本科。
(三)具有企业工作经验、专业培训经历,高学历、中级以上专业技术资格或职业资格,海外学习工作经历者优先考虑。
三、招聘岗位及薪资待遇
招聘岗位见广西城市职业大学2020年招聘计划。年薪10-15万1.享受五险、带薪休假等学校相关薪酬福利待遇;
2.全员覆盖的职称评审体系满足你在不同领域的职业成长需求,目前暂无职数限制;
3.学校提供度的培训机会,除省市教育部门培训机会外,更有私人订制项目,包括赴境内外提升学历、交流、访学、企业挂职锻炼等;
4.学校积极为教师创造良好的科研环境,鼓励教师开展教学科研技术创新活动,凡发表学术论文、出版专著,取得专利,获得高水平奖励成果与科研项目,符合学校相关规定的,学校另行给予相应的奖励;
5.提供不同规格的教师公寓。
四、招聘程序
按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试与考核相结合的办法进行,按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、考核、确定拟聘人员、办理聘用手续的程序进行。
(一)报名及资格审查
1.有意应聘者,请将以下材料电子版发送至各招聘部门电子邮箱,请在主题写明应聘岗位+姓名+最高学历+毕业院校+专业,以便查收。报名提供以下材料:
(1)个人简历1份;
(2)近期生活全身彩照1张;
(3)身份证、毕业证、、职称证、职业资格证等相关证件原件的扫描件;
(4)应届毕业生提供就业推荐表扫描件1份;
(5)代表性科研成果1份;
(6)获奖材料1份。
2.报名注意事项
(1)应聘者报名时须写清楚所报岗位名称;
(2)应聘者须提供真实材料,如发现有弄虚作假的,取消应聘资格;
(3)报名材料提交后恕不退还。
3.资格审查
学校根据公开招聘的基本条件,对应聘者的应聘资格进行审查,及时通知通过资格审查者应聘的安排及相关事项。
(二)应聘
应聘分为试讲和面试两部分:采用线上的方法开展。试讲(试讲教案、课件自备,试讲时间为30分钟);面试。
(三)聘用
经由学校招聘领导小组综合考核后,择优录用,签订聘用合同。
五、联系方式
学校网址:http://www.gxcvuedu.com;
联系人:空港校区:周老师,0771-7515099;
崇左校区:黄老师,0771-7910007;
邮箱:gxccrsc@163.com。
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广西城市职业大学
2020年4月1日