2019年广西防城港市港口区人民检察院招聘简章
防城港市港口区人民检察院2019年公开招聘检务辅助人员简章
因工作需要，防城港市港口区人民检察院决定面向社会公开招聘检务辅助人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
计划招聘检务辅助人员5名，其中岗位设置分别为宣传写作工作人员1名，文秘工作岗位1名，计算机及网络技术工作岗位1名，财务助理工作岗位1名，办公室后勤工作岗位1名。
二、招聘对象和条件
(一)应聘者应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德、敬业精神及个人涵养；
3. 18周岁以上、35周岁以下，身体健康；
4.专业及岗位要求：
①宣传写作岗位为汉语言文学、新闻学、传播学或文秘学等相关专业全日制普通高等院校大学专科及以上学历，文字功底扎实，熟悉新闻宣传写作、新媒体（微博、微信公众号等）运营制作及公文材料撰写，有一定的创新意识。
②文秘工作岗位为汉语言文学、新闻学、传播学或文秘学等相关专业全日制普通高等院校大学专科及以上学历。
③计算机及网络技术岗位为计算机、计算机网络相关专业大学专科及以上学历。具备以下条件者在同等条件下优先考虑：具有相应的职业资格证书；具有IT服务、电信、通信等公司技术岗位工作经验1年以上等。
④财务助理工作岗位为会计与审计类相关专业大学专科及以上学历；有工作经验的优先考虑，可放宽年龄限制。
⑤办公室后勤工作岗位主要从事一般办公设备维护、水电维护、协助项目建设等工作，有机关单位后勤事务相关工作经验者可适当放宽年龄限制。
其他类专业也可报名，但须具有全日制本科学历学位，以及提供可以胜任所报岗位工作的素质能力佐证材料。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报名
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4.参加非法组织活动的；
5.有配偶、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲正被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑的。
6.其他不适宜从事检务辅助工作的。
本次招聘所涉及的年龄、学历等有关资格条件的时间计算，均以2019年7月1日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘工作程序及办法
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名、资格审查、面谈、体检、政审、试用和聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：自简章发布之日起至2020年2月25日止；先报名者先面试，试用直至招录满员。
2.报名方式：
报名材料：《港口区人民检察院检务辅助人员报名表》、个人简历、身份证、毕业证、学位证以及相关获奖证书、资质证书、代表作品、本人近期免冠小二寸证件照1张、生活照1张。目前已就业并与用人单位签订劳动合同的报名者，须提交原单位同意报名的证明。
网上报名：应聘者将上述报名材料打包发送至邮箱：zg2862677@126.com。
现场报名：应聘者携带上述报名材料复印件到港口区渔洲坪建政路9号港口区人民检察院四楼政治部，填写报名表，提交材料。
3.资格审查：我院将在报名结束后的5个工作日内对报名人员的资格条件进行初审，并电话通知通过初审的应聘者，未通过初审的不另行通知。报名材料恕不予退还。
（二）面试
由我院面试考核小组对应聘者进行面试考核，面试当天应聘者须携带报名材料原件备齐待查。
（三）体检及政审
面试结束后5个工作日内，聘用单位通知拟聘用人员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检或考核政审不合格者，从其他人员中依次递补。体检费用由聘用单位负责。
（四）试用
拟聘用人员在聘用前试用1个月，试用期月薪面议。
（五）聘用
经面试、政审、试用等程序合格的人员，办理聘用手续。
四、聘用管理
实行合同聘用制度。聘用人员与港口区人民检察院签订《劳动合同》，期限为一年,可续签。聘用后，基本工资2700元/月以上至3200元/月，并由单位和个人按照规定比例缴纳“五险一金”；实行半年考核制，进行岗位考核并有相应考核奖励；享受正式在职在编人员差旅补贴。
联系方式：港口区渔洲坪建政路9号（邮编538001），联系电话：0770—2862677，电子邮箱：zg2862677@126.com。
本简章由港口区人民检察院政治部负责解释。
防城港市港口区人民检察院
2019年12月20日
2019年广西柳州市鹿寨经济开发区管理委员会招聘公告
广西鹿寨经济开发区管理委员会公开招聘编外合同制工作人员简章
根据工作需要，鹿寨经济开发区管理委员会拟招聘2名编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具备良好的素养。拥护中国党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德。
（二）具备较强的工作能力。有吃苦耐劳精神，具备一定的综合协调能力。
（三）具备良好的身体素质。身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（四）具有全日制大学本科以上学历，具备报考岗位所需的相关专业要求和相应资格条件（详见附件一）。
（五）年龄在18周岁以上（2001年11月1日前出生），35周岁以下（1984年11月1日后出生）。
二、招聘办法
（一）报名（2019年11月8日前）
1.报名时间：2019年10月30日至11月8日，正常上班时间。
2.报名地点：广西鹿寨经济开发区管委会（飞鹿大道279号）五楼综合部502室。联系人：廖部长。联系电话：6860762。
3.需提交的材料：
（1）《公开招聘编外合同制工作人员报名表》（一式两份）
（2）学历证、书原件及复印件
（3）近期全身照片一张（电子版）
（4）应届毕业生报名者提供约1000字自传材料，有工作经历的报名者提供工作业绩与能力证明材料
（二）面试（2019年11月中旬，具体时间、地点另行通知）
用人单位从报名人员中择优进行面试，面试主要考察应聘人员的专业知识与所报岗位的匹配程度和应聘人员的综合素质。
（三）考察（2019年11月下旬）
按面试成绩从高分到低分1：2的比例确定考察对象进行考察。
（四）体检（2019年11月下旬）
拟聘用人员到指定的医疗机构进行体格检查。
（五）聘用（2019年11月下旬）
确定聘用对象，上岗。
三、工资福利待遇
1.工作、生活补贴标准比照本县从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平，年终发放绩效奖励(绩效奖励和本单位年终绩效考评结果及个人工作表现挂钩，年终一次性发放），根据国家和自治区的有关规定办理并缴纳社会保险、住房公积金，享受公休假、婚假、产假等法定节假日。
2.新聘工作人员试用期均为1个月，试用期间待遇为基本工资的80%，试用期过后正常发放工资。
四、注意事项
（一）本次招聘的工作人员均为编外合同制聘用人员，通过与劳务公司签订劳务派遣合同的形式到鹿寨经济开发区管委会工作，合同一年一签。
（二）同等条件下，“985”工程大学、“211”工程大学毕业生优先考虑聘用。研究生、博士按相关管理规定落实待遇。
（三）同等条件下，中员、有相关岗位工作经历者或在相似岗位担任领导职务者优先考虑聘用。
附件：1.2019年广西鹿寨经济开发区管理委员会公开招聘合同制工作人员岗位条件表
广西鹿寨经济开发区管理委员会
2019年10月29日
2019年广西防城港市委党校招聘公告
中共防城港市委党校2019年公开招聘编外聘用人员公告
因工作需要，根据有关规定，中共防城港市委党校计划面向社会公开招聘编外聘用工作人员1名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘职位和职数
财会人员1名。
二、应聘条件和资格
（一）思想政治素质好。政治立场坚定，清正廉洁，作风正派。具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，工作敢于负责，服务意识强。有较强的原则性，能自觉遵守财经工作纪律，没有发生过违法违纪等不良行为。
（二）具有较强的组织管理能力和履行职务所必需的财务知识。熟悉并掌握国家有关财经政策法规、管理规章制度和业务，熟练掌握计算机操作技能。
（三）会计与审计类专业，大学本科及以上学历，具有会计从业资格证书。有从事会计或审计工作经验者可优先考虑。条件特别优秀者，学历可适当放宽。
（四）身体健康。年龄要求18周岁以上，40周岁以下。条件特别优秀者，年龄可适当放宽。
（五）有下列情形之一的人员，不予聘用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4.法律、法规规定其他不适宜从事财务工作的情形。
三、招聘工作的步骤和程序
招聘工作采取考试与考察相结合的办法，按照报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2019年12月5日起至2019年12月15日。
2.报名方式：网上报名。报考人员登录广西人才网、防城港市人才网，中共防城港市委党校网站下载并如实、准确填写《中共防城港市委党校2019年公开招聘编外聘用人员报名表》，连同本人身份证、毕业证、学位证、工作单位出具的工作经历证明、资格证书等有关材料扫描件发至中共防城港市委党校邮箱（fcgswdx@163.com）。考生应在邮件主题及附件注明“应聘财务人员＋姓名”。
应聘者应对提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。报名复印材料恕不退回。
（二）资格审核。
由我校对报名者材料进行资格审查，确定面试人员后将电话通知。未获面试资格者，不另行通知。资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，一旦发现有弄虚作假者，将取消其考试、聘用资格。
（三）面试
面试时间和地点另行通知。
面试当天应聘者须携带本人有效居民身份证原件。
（四）考察
按照面试成绩，从高分到低分按照招聘职位人数1：1的比例确定考核人员。考核主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。经考核无合适人选出现招考职位人选缺额的，在同职位进入面试的人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）体检
经考核合格者，由我校统一组织到指定的正规医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用的体检标准执行，体检费用由考生本人自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检中出现身体不合格者时，在同职位进入面试的人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）公示
由我校根据体检、考察情况，研究确定拟聘用的人选，在中共防城港市委党校网站上公示。公示7个工作日无异议后，按规定办理相关聘用手续。
（七）聘用待遇
本次招聘属于编制外招聘，经资格审查、面试、考察、体检合格后，市委党校与聘用人员签订劳动合同，合同期为1年（表现优秀者可续聘），试用期2个月。劳动合同签订后，工资为3000元/月（含五险一金）。
未尽事宜，请与中共防城港市委党校办公室联系。联系人：陈丽，联系电话：0770-6630391。
附件：《中共防城港市委党校2019年公开招聘编外聘用人员报名表》
中共防城港市委党校
2019年12月4日
2019年广西梧州市中医医院直接面试招聘8人公告
梧州市中医医院2019年面向社会直接面试招聘事业单位工作人员公告
为补充事业单位工作人员，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》（梧政发〔2012〕52号）文件精神，梧州市中医医院面向社会直接面试招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持直接面试与考核相结合的原则。
二、招聘岗位及要求
临床医师岗位8人。全日制普通高等医学院校研究生以上学历、硕士以上学位，45周岁以下，中医骨伤科学、中西医结合临床、内科学专业毕业，具有执业医师资格及甲等医院临床工作经验。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，德才兼备；
（三）身体健康，适应工作岗位的需要；
（四）具有应聘岗位所需要的其他聘用条件；
（五）具有下列情形之一者，不得报名：现役军人；在读的非应届毕业生；曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员；曾被开除公职的人员；在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员；依法被辞退公职未满五年的人员；以及具有法律规定不得录（聘）用的其他情形的人员。
四、报名和资格审查
应聘者提供的证件材料与原件必须相符，应聘者的证件材料不真实的，一经发现，面试成绩作废，所有责任由应聘者自负。
(一)报名方式
在规定的时间内到现场接受报名。
(二)报名时间、地点
1.时间：2019年11月18日至11月22日。
2.地点：梧州市中医医院人事科（社区楼6楼）。
3.联系电话：0774-2034286
4.收材料截止时间：2019年11月22日18：00前。
(三)报名手续
应聘人员报名时需提交以下材料：身份证、毕业证、、执业、执业医师执业证、住院医师规范化培训合格证。所有证件验原件收复印件一份。
五、面试
(一)面试人员确定：符合招聘条件且通过资格审核的人员进入面试名单。
(二)面试方式：采取结构化面试。
(三)面试的组织和实施：由梧州市中医医院组织实施。
(四)面试分值满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考察人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣分。
(五)面试时间、地点和有关要求通过书面通知其本人。在规定的面试时间内，如有应聘者未能到达参加面试，作自愿放弃面试处理，面试将不再递补人选，按实有人数进行面试。面试时达不到人数比例要求的，该岗位面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
(六)面试实行严格验证制度。进入面试的应聘者须携带身份证、面试通知书原件，证件不全或不真实的，取消面试资格，所有责任由应聘者自负。
六、考察
根据招聘岗位人数，从面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考察人选。考核工作由梧州市中医医院负责，本着实事求是的原则，采取查看档案、调查了解等多种形式全面了解被考核人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果。因考察不合格出现空缺时，其缺额可从面试合格人员中按成绩从高分到低分的排序依次递补。
七、体检
（一）招聘单位根据面试、考察结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。
（二）体检人员由市人力资源和社会保障部门组织到有相应资质的医院进行体检。
（三）体检参照国家公务员录用的体检标准执行，有行业体检标准的按行业体检标准执行。
（四）体检费用由体检者承担。
（五）招聘单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由市人力资源和社会保障部门联系到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（六）体检不合格的，从面试合格人员中从高分到低分依次递补。
八、公示
对通过面试、考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在梧州人才网进行公示，公示期为7天。
九、人员聘用
聘用及试用期。经公示无异议，由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续，招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。按规定，工作不满一年的新招录人员必须有试用期。硕士研究生的试用期为半年。试用期包含在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，或提供虚假材料者，取消聘用资格。
2019年11月18日
