2019年广西幼儿师范高等专科学校招聘65人公告
广西幼儿师范高等专科学校2019年下半年公开招聘第二批非实名人员控制数工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合学校实际工作需要，现本单位2019年下半年公开招聘第二批非实名人员控制数工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西幼儿师范高等专科学校的前身，是1938年我国着名幼儿教育专家张雪门创办的北平香山慈幼院桂林分院幼稚师范学校。2009 年3月学校经教育部批准升格为广西幼儿师范高等专科学校，现为广西唯一一所独立建制的幼儿师范高等专科学校，直属广西壮族自治区教育厅管理。广西壮族自治区幼儿教师培训中心、广西特殊教育师资培训中心挂靠我校。
学校设有学前教育一系、学前教育二系（广西幼儿师范高等专科学校附属中等师范学校）、艺术系、初等教育系、特殊教育系、运动与健康系、思想政治理论课教学部等7个教学系部，附属幼儿园1所（自治区级示范幼儿园）；有学前教育、特殊教育、艺术教育等30个专业（方向），初步构建了以学前教育专业为龙头、特殊教育专业为特色、艺术类专业为亮点，以师范教育为主，非师范教育为辅的专业结构体系。毕业生遍及广西区内外并扩展到泰国、新加坡等东盟国家。学校创办以来，共为社会培养培训了10万多名幼教人才。升格以来，共培训幼教师资、特教师资4万多人次。
二、招聘岗位、人数及要求
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员65名，其中专任教师31人，辅导员12人，教辅人员22人；具体招聘岗位及要求详见附件。
三、招聘条件及待遇
（一）应聘人员必须具备的基本条件。
1．具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的师德和职业道德。
2．具有所聘岗位要求的学历学位、专业知识、专业技能和较强的工作能力。
3．身心健康，能适应所聘岗位的需要。
4．必须在报名首日前取得岗位所需的毕业证和学位证。
5．具备岗位所需要的其他条件。
存在下列情形之一的，不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2．受到党纪、政务处分影响期未结束，或正在接受纪律审查的人员；
3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4．在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律的行为的人员；
5．专业不符合所报考岗位要求的人员；
6．法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的情形；
7．其他不符合招聘有关要求的人员。
（二）享受待遇。
聘用人员与学校签订聘用合同，聘用人员身份类别为非实名人员控制数，参照学校实名编制人员管理。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网（http://www.gxpta.com.cn）、自治区教育厅网站（http://jyt.gxzf.gov.cn/）和我校网站（http://www.gxyesf.edu.cn/）向社会发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在我校网站（http://www.gxyesf.edu.cn/）向社会发布。
五、招聘流程
（一）报名时间和报名方式
1. 报名起止时间为2019年12月25日至12月27日。报名截止时间为2019年12月27日18:00。考生未在规定时间内报名视为无效。
2.报名方式为现场报名。应聘者请在工作日上班时间将报名材料送到南宁市民族大道77号广西幼儿师范高等专科学校人事处1办公室。
3. 报名材料包含：《广西幼儿师范高等专科学校应聘报名登记表》及相应的证明材料（身份证、毕业证、学位证、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料复印件/扫描件），有海外学习工作经历的需提供留学回国证明、学历认证材料复印件/扫描件。报名材料与要求不符、格式不符、材料不全的，不予受理。
（二）资格审查
学校对应聘人员的资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确，如发现应聘者的信息不符合本公告所要求的招聘资格条件的即取消其应聘资格。资格审查结果在我校官网公布。
（三）考试
1.考试方式。
本次考试采取面试的方式进行，专任教师岗位面试方式为说课，辅导员岗位、教辅人员岗位面试方式为结构化面试。12号岗位具有副高级以上职称人员直接进入考核。招聘岗位为紧缺专业的专业技术人员，经主管部门批准，招考岗位可以不受不低于 1:3 开考比例的限制。
2.面试要求。
面试主要测试应聘者的专业知识、业务素质及潜在能力，包括基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织等。
考官由自治区人力资源和社会保障厅专家、自治区教育厅专家等不少于7名组成，其中校内专家不多于专家组成员的三分之一。
面试时间：2020年1月11日、12日（具体安排于考试前3天在我校官网公布）。
面试地点：广西幼儿师范高等专科学校南宁校区（广西南宁市民族大道77号）。
考试成绩由面试成绩组成，按100分计，面试成绩于面试结束后当场公布，并于24小时内在学校网站公布，面试成绩低于70分者（不含70分）的不进入考核程序，不予聘用。
（四）考核
根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象。考核由我校组织，考核内容主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。如有考核不合格或放弃考核的，视情况从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（五）体检
根据考核结果，按招聘岗位数1:1确定体检的对象。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号执行，由学校统一安排到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检。不按规定时间、地点参加体检者，视同自动放弃体检资格。体检合格者方可录用，体检不合格者，不予录用。体检费用个人自理。如有体检不合格或放弃体检的，视情况从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（六） 公示
学校根据报考人员的面试成绩、考核情况和体检结果，择优确定拟聘人员，经自治区教育厅和自治区人力资源和社会保障厅同意后，在广西人事考试网及广西幼儿师范高等专科学校网站进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘岗位、拟聘人员姓名、性别、学历学位、专业、毕业院校及监督电话等。
（七）聘用
经公示无异议的人选，按规定办理相关的聘用手续，并按规定程序进行岗位认定，根据审核认定后的岗位类别等级兑现相关待遇，按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受社会及管理部门的监督。招聘工作监督电话：0771-5849535（学校纪检监察室）。
七、其他
报考人员年龄计算至报名首日。联系人及咨询电话：程老师，0771—5870567，0771—5851718（传真）。
2. 2019年下半年公开招聘第二批非实名人员控制数工作人员岗位信息表
广西幼儿师范高等专科学校
2019年12月18日
2019年广西皮肤病防治研究所招聘公告
广西壮族自治区皮肤病防治研究所（皮肤病医院）2019年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本所（院）2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
所（院）坐落于广西省府南宁，系直属于广西卫生健康委员会的事业单位。始建于1958年6月，是集“疾病控制、临床、培训与科研”为一体的省级皮肤病防治专业机构。先后荣获 “全国麻风病防治工作先进集体”，卫生部“性病防治先进集体”，“十二五”全国麻风病防治先进集体、全国麻风畸残矫治手术工作先进集体，广西科学大会奖、广西科技进步二等奖、“广西卫生防疫防治工作先进集体”、“广西疾病预防控制先进集体”等多项荣誉,被自治区卫健委、自治区人社厅记全区卫生健康系统集体二等功。
所（院）技术力量雄厚：是广西性病病原体分离检测及中西医治性病的研究基地；1991年起成为国家级和省级性病监测哨点单位；拥有卫生部认证的国家级规范化性病门诊和性病实验室，目前是广西唯一一家拥有国家级规范化性病门诊称号的单位。
所（院）专科特色鲜明：内设有社会防治科、皮肤内科、皮肤外科、皮肤美容科、性病科、中西医结合科、真菌科、康复理疗科、病理室等20多个科室，设有皮肤内科住院病区，并设有制剂室，自配的近50种皮肤病制剂在皮肤病诊疗、美容上效果鲜明、优势突出，是特色和优势鲜明的省级皮肤病专科医院。
二、招聘岗位
本次公开招聘（实名编制）工作人员6名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、广西卫生健康委卫生信息网站（www.gxhfpc.gov.cn）、本单位网站（www.gxpys.com）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西卫生健康委卫生信息网站（www.gxhfpc.gov.cn）、本单位网站（www.gxpys.com）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名。
报名时间： 2019年12月13日至2019年12月30日（上午8：00至12：00，下午2:30至5:30，双休节假日除外）。
报名地点：南宁市西乡塘区陈西路3号广西壮族自治区皮肤病防治研究所人事科，邮编530003。
也可网上报名，请将个人简历、岗位应聘报名表（附件）以及相关材料扫描件发送至邮箱：gxpfrsk@163.com。 邮件统一命名为 “姓名+专业”。
（二）所需材料。
应聘者须填写《广西壮族自治区皮肤病防治研究所（皮肤病医院）2019年度公开招聘工作人员报名表》 (附件2)，请贴上本人近期1寸彩色免冠证件照一张，并附以下材料：身份证、学历证、学位证、工作证（在职人员）、职称证书和执业证书的原件和复印件或扫描件（原件验证后交回应聘者，其他材料一律不予退还）。应届毕业生的应聘者，还需提供以下材料：毕业生推荐表、加盖学校主管部门公章的成绩单原件及复印件。
（三）资格审查。
根据招聘岗位条件和要求对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符或所提交的信息、材料有弄虚作假情况的，即取消其应聘资格。
（四）面试。
1.面试人员：进入面试人员名单于考试5日前公布。招聘岗位人数和通过资格审查进入面试人数的比例不能少于1：3，达不到1:3比例，经报请自治区卫生健康委员会审核同意后方可开考。
2.面试时间：另行通知。
3.面试地点：所（院）七楼小会议室
4.面试内容：主要测试应聘者的适应能力、人际沟通、综合分析、主动性、工作能力、语言表达、举止仪表等。经自治区卫生健康委员会核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，将根据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定考核人员。
5.面试成绩及岗位排名当场即时宣布并由考生签名确认，并于24小时之内在广西壮族自治区皮肤病防治研究所（皮肤病医院）网站上公布。
（五）考核。
考核工作由本所（院）组织实施，采取个别谈话、查阅档案、同考核对象面谈等方式进行，负责对考核对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、技术水平、学习及工作表现等进行全面考核，并对其报考资格进行复审。因考核不合格而出现职位空缺的，按照面试成绩从高分到低分依次递补，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
（六）体检。
考核合格者面试成绩由高分到低分按1：1比例确定体检人选。体检根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）等相关规定进行安排。体检费用由应聘人员自理。
（七）公示。
根据招聘计划数，按考核结果确定拟录取人员名单在广西壮族自治区卫生健康委员会官网、广西壮族自治区皮肤病防治研究所（皮肤病医院）网站进行公示，公示时间为7个工作日。
（八）聘用 。
按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-2317155；
招聘联系人：冯老师，联系方式：0771-2274398。
附件：1.广西壮族自治区皮肤病防治研究所（皮肤病医院）2019年度公开招聘工作人员公告岗位信息表.xls
附件：2. 2019年广西壮族自治区皮肤病防治研究所（皮肤病医院）公开招聘工作人员报名表.doc
广西壮族自治区皮肤病防治研究所
广西壮族自治区皮肤病医院
2019年12月12日
2019年广西北海市面向国内外重点高校招录人才300人公告
北海市2019年冬季面向国内外重点高校招录人才公告
为进一步实施“珠城聚才工程”，进一步加强党政干部队伍建设，加大高层次人才引进力度，吸引国内外优秀人才、广西本土人才到北海干事创业，经研究，决定面向国内外重点高校开展专场招录工作。现将有关事项公告如下：
一、招录对象
1.全国“双一流”大学2020年全日制应届毕业生。其中，一流大学建设高校不限专业。(“双一流”建设高校名单详见附件1-1、1-2)
2.列入北海市紧缺专业高校及北海市急需紧缺专业目录的2020年全日制应届毕业生。(高校及专业目录详见附件2-1、2-2)
3.2019上海软科世界大学学术排名500强高校2020年全日制应届毕业生，不限专业。(高校名单详见附件3)
4.符合上述条件的往届毕业生，经市委人才工作领导小组办公室审定后，可参加招录考试。
二、招录计划
市、县(区)共300个左右事业编制岗位。(详见附件4)
三、招录条件
(一)报考者需具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国党的领导;
3.拥护中华人民共和国宪法;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具有全日制大学本科以上学历，并取得相应学位;
7.报考年龄：本科毕业生28周岁以下(1990年11月1日以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1988年11月1日以后出生)，博士研究生32周岁以下(1986年11月1日以后出生)。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.北海市事业单位在职人员(含市辖县区)聘用合同服务期限未满的;
4.机关事业单位被辞退的人员;
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招录日程安排
1.区外招录
第一组：
清华大学：11月12日下午2:00职业发展中心昆山国际会议厅
北京大学：11月12日晚上7:00新太阳学生中心212
中国人民大学：11月13日上午8:30就业创业指导中心421报告厅
中国农业大学：11月13日下午14:30东校区公主楼三层B座就业培训室
南开大学：11月15日上午9:00八里台校区学生活动中心306
天津大学：11月15日上午9:00北洋园校区大通学生中心C112
第二组：
哈尔滨工业大学：11月11日上午10:00一校区活动中心331
吉林大学：11月13上午10:00前卫南校逸夫楼123
东北大学：11月15日上午10:00南湖校区学生活动中心200
大连理工大学：11月18日上午10:00科技园酒店三楼二号会议室
第三组：
合肥工业大学：11月12日上午9:00 屯溪路校区斛兵报告厅
中国海洋大学：11月14日上午9:00崂山校区行知楼203宣讲室
山东大学：11月15日下午14:30中心校区就业指导中心第一报告厅
郑州大学：11月18日上午9:00中心体育馆就业中心107宣讲厅
第四组：
武汉大学：11月11日上午9:30信息学部就业中心第一报告厅
中南财经政法大学：11月11日上午9:30文潭楼308室
华中科技大学：11月12日下午14:30大学生活动中心B座303室
湖南大学：11月14日上午9:30复临舍106
中南大学：11月14日上午9:30校本部科教南楼407
第五组：
兰州大学：11月13日上午9:00城关校区西区学生活动中心报告厅
西北农林科技大学：11月15日上午9:00南校区绣山活动中心报告厅
西北大学：11月18日上午9:30长安校区宣讲厅2
四川大学：11月20日上午 9:30望江校区东3教学楼247室
重庆大学：11月22日上午9:00A区就业中心108室
西南大学：11月22日上午9:00北碚校区就业中心招聘大厅报告厅2
第六组：
华南理工大学: 11月14日上午9:00五山校区博学楼112
中山大学：11月15日上午9:00 南校区熊德龙学生活动中心二楼多功能活动厅
厦门大学：11月18日下午16:30思明校区南强二206
2.市内招录
在市内设立考点，对符合条件的毕业生进行招录。
时间：2019年12月中下旬
地点：北海市人才大厦(北海市海城区西南大道509号)
市委人才办联系电话：07793186256，邮箱：bhrcyj@163.com
五、招录工作流程
(一)发布公告
11月初在北海人才网(http://bh.gxrc.com/)、北海人事考试网(http://www.gxpta.com.cn/BEIHAI/)、珠城先锋网(http://bhzg.beihai.gov.cn/)及全国相关招录信息网、各大院校及高校媒体网站面向社会公开发布招录信息，并通过提前联系各高校就业处及院系教师等多种渠道广泛发动宣传。
(二)宣讲
召开面向应聘者的现场宣讲会，介绍北海的情况、北海的人才政策、事业单位岗位需求情况及招录的条件要求等。
(三)报名
区外招录：应聘者现场递交个人简历和报名表，用人单位接受毕业生的咨询，初步了解应聘者的基本情况，经审核符合用人岗位要求的，填写《北海市2019年冬季面向国内外重点高校招录人才报名登记表》(详见附件5)、收集应聘考生的材料，通知笔试、面试时间及地点。
市内招录：应聘者在相关网站下载《北海市2019年冬季面向国内外重点高校招录人才报名登记表》(详见附件5)，提前将报名登记表、个人简历及资料发送至邮箱bhrcyj@163.com或直送至北海市委组织部人才科。审核通过后，通知笔试、面试时间及地点。
(四)组织考试
1.笔试。根据有关规定，本科生需参加笔试，研究生免笔试。笔试由招录工作领导小组负责组织命题并划定分数线。
2.面试。面试采取由考官与考生面谈的方式进行，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表和道德素养等。
3.拟录用名单。具有硕士及以上学位考生通过面试后，招录小组根据成绩从高到低确定拟录用人员。
全日制本科生笔试合格后组织面试，根据面试和笔试总成绩从高到低确定拟录用人员，其中面试成绩占60%，笔试成绩占40%。确定录用后，由招录组与报考者现场签订就业协议书。
4.体检。按照公务员录用体检规定，正式入职前组织到北海市进行统一体检。体检不合格将取消录用资格;体检费用由考生自理。
5.录用。根据笔试面试成绩、体检、政审结果，经核实个人档案后，办理录用手续。受聘人员为初次就业的大学应届毕业生或工作未满一年的毕业生，试用期为12个月，工作满一年的毕业生试用期为6个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以任职;不合格的，取消录用。
六、享受待遇
正式录用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可以享受北海市引进人才的相关待遇。
(一)毕业生通过人才“绿色通道”入用人单位全额事业编制。
(二)博士可享受15万元的安家补贴，硕士可享受7.5万元的安家补贴，均分5年发放。本科生正式入职后，3年内可享受每月1000元生活补贴，共计3.6万元。
(三)试用期满后，博士在管理岗位的，可聘任为七级职员。硕士在管理岗位的，可聘任为八级职员。其中表现优秀者，可以通过“先挂后任”的方式，调入机关或参公事业单位。本科生在管理岗位的，可聘任为九级职员，晋升至管理八级职员后可享受“先挂后任”政策。
(四)为每位引进人才提供一套人才周转房，免租金过渡安置3年。
(五)各用人单位推行导师制。为每名引进人才安排2-3名导师，导师为单位分管领导、往届表现优秀的青年人才以及业务骨干，指导帮助引进人才学习进步。
七、纪律要求
认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，把严格监督贯穿于公开招录工作的全过程。对工作的进展情况和干部群众关心的问题，要及时通过新闻媒体或适当渠道向社会公布，主动接受各方面的监督。要严格执行各项政策规定和纪律要求，实行违反组织人事工作纪律问题查核专办、联办制度，严厉查处各种不正之风和违法违纪行为，做到有案必查、查实必处、严格问责。
附件：
2019年秋冬季面向重点高校招录人才急需紧缺专业目录.xls
北海市委人才工作领导小组办公室
2019年11月6日
