广西玉林招聘陆川县应急管理局编外人员的公告
关于公开招聘陆川县应急管理局编外人员的公告
为加强陆川县应急管理工作，充实县应急管理局队伍力量，现面向社会公开招聘7名编外人员。现将有关招聘信息公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘自愿报名，依据平等、竞争、择优的原则，实行统一测试、严格考察、择优录用，坚持德才兼备的用人标准。
二、招聘岗位及条件要求
（一）招聘岗位及人数
招聘岗位：编外人员
工作单位地点：陆川县应急管理局（陆川县温泉镇友好街72号）
招聘职位人数：7名
（二）招聘条件
1.具有大学专科及以上学历；
2.不限专业（汉语言文学、文秘类、法学类、安全生产类、财经类专业毕业或具有行政机关、事业单位及村委工作经历优先考虑）；
3.户籍或常住户口为玉林市范围内；
4.18周岁以上至40周岁以下（1982年3月14日至2004年3月13日期间出生）；
5.能熟练操作计算机，熟悉常用WPS、Word、Excel等办公软件；
6.具有较强的语言沟通、文稿编辑及文字表达能力；
7.工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神力；
8.身体健康，具备应聘岗位要求的身体条件；
9.具有良好的思想政治素质，服从管理；
10.有以下情形之一的不予聘用：
（1）受过刑事处罚或治安管理处罚的;
（2）有较为严重的个人不良信用记录的;
（3）本人未受过行政处罚和处分，没有因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除、辞退、解聘的;无吸毒记录，无其他不良嗜好；
（4）本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
（5）本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（6）本人及直系亲属未受过刑事处罚。
三、招聘方式和程序
招聘工作由用工单位陆川县应急管理局同陆川县同合物业有限公司组织实施。
（一）报名时间
2022年3月14日至3月25日(上午8:30-12:00，下午15:30-17:30)，法定节假日除外。
（二）报名及资格审查
1.报名地点：陆川县同合物业有限公司（陆川县温泉镇温泉中路65号），联系电话：0775-7310178
2.报名方式：采取现场报名的方式进行报名，报名人员自愿到陆川县同合物业有限公司（陆川县温泉镇温泉中路65号）报名。
3.报名所需材料：报名人员报名时需提供《 陆川县应急管理局编外工作人员报名表》（见附件），同时提供本人身份证、户口本、毕业证书的原件及复印件一式两份（验证后收复印件，退回原件），近期1寸免冠正面相片2张。
4.报名人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假者，取消其考试、聘用资格。报名资格审核小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人。
（三）面试
1.符合招聘报名条件的人员进入面试，将电话通知资格审查合格的考生进入考试环节。
2.面试方式：采取结构化面试方式
（1）面试。满分为100分，
（四）实际操作
采用现场电脑实操及其他实际操作等方式，实际操作满分为100分。
（五）体检、考察
1.体检。根据面试成绩（按60%计算）+实际操作成绩（按40%计算）=总成绩，以总成绩从高到低按1:1比例确定进入体检人选，按照公务员招录体检标准进行体检，体检费用考生自理。
对因个人放弃体检或体检不合格的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
2.综合考察。主要就考察对象的思想政治素质、道德品质修养、现实表现勤绩及遵纪守法等情况进行考察，并对报考资格条件进行复核。
四、公示
拟聘用人员名单在一定范围内进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
五、聘用
经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。本次招聘人员实行劳务派遣，聘用人员与陆川县同合物业有限公司签订劳动合同。聘用人员试用期3个月，合同期为三年。聘用合同期满后，聘用单位可根据被聘用人员的表现续订或终止合同。
六、薪资待遇
被聘用人员在聘用期间，工资按月发放，工资待遇纳入县财政保障，待遇参照全县编外聘用人员标准执行。
七、其他
（一）疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定（如佩戴口罩、测温、出示健康码、行程码、新冠疫苗接种记录等）进行。
（二）此次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0775-7232892（陆川县应急管理局）、0775-7310178（陆川县同合物业有限公司）
广西玉林招聘义务教育学校专业技术人员254人公告
为缓解我县学校专业技术人员不足的状况，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《区党委组织部 区人社厅转发中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)和《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区人力资源和社会保障厅 自治区财政厅关于进一步做好全区中小学教师补充工作的通知》(桂教教师〔2020〕6号)的规定，决定采用直接面试考察的方式面向全日制普通高等院校大专及以上毕业生公开招聘专业技术人员254名。现将招聘工作公告如下：
一、招聘岗位及人数
使用事业编制招聘专业技术人员254人，其中初中75人、小学179人(详见附件1—2);
二、招聘对象
全日制普通高等院校大专及以上学历的毕业生。
三、招聘条件
(一)拥护中国党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业;
(二)遵守国家的法律、法规，享有公民的权利;
(三)有良好的职业道德、品行端正，愿意履行报考岗位职责，遵守学校纪律;
(四)身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件;
(五)年龄35周岁以下(1984年5月23日后出生);
(六)专业对口，教师岗位要求具有相应的普通话水平测试等级证书和相应学科的书(应届毕业生可先行报名参加应聘，但须在1年试用期满前取得以上证书，否则依法解除聘用合同);
(七)愿意在签约学校服务不少于5年。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;试用期未满的事业单位新聘用人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;本县教育系统在编人员、特岗教师。
在职人员报考的须取得所在单位和主管部门同意，并出具同意报考证明方能报名应聘。
四、招聘程序
(一)现场报名及资格审查
1.现场报名
报名时间：2020年5月24日9:00—12:00 15:00—17:00
2020年5月25日9:00—12:00
报名地点：玉林市凤林国际大酒店九楼国宴厅(玉林市江南路9号)
2.报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)：
(1)《2020年公开招聘专业技术人员报名登记表》(详见附件3，以下简称《报名登记表》)填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照;
(2)有效居民身份证(原件及复印件)和健康码;
(3)毕业证书原件及复印件(2020年的毕业生提供毕业生就业协议书、毕业生推荐表、学习成绩表的原件及复印件);
(4)书原件及复印件;
(5)普通话等级证书原件及复印件;
(6)个人所获得的各种证书的原件及复印件;
(7)在职人员出具同意报考证明。
3.资格审查。由公开招聘专技人员工作领导小组办公室负责组织人社、编办、教育、招聘学校的工作人员对有意愿到工作的应聘者进行资格审核，确定面试人选。
(二)面试
采取结构化面试形式，按有关规定进行面试考评，综合考察面试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。面试由考生抽签确定面试顺序。当天面试结束后在考点招聘公示栏公布面试成绩。
面试地点：玉林市凤林国际大酒店四楼龙凤呈祥厅(玉林市江南路9号)
面试时间：2020年5月26—27日(具体面试时间另行通知)。
(三)招聘对象
根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，按1∶1的比例，由高分到低分排序确定招聘对象，成绩相同者，取得职称高低、优秀毕业生、中员、学生干部或获得过院系级以上三好学生的优先。
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1的面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能确定为招聘对象。
计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的，复试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能确定为招聘对象。
按志愿确定招聘对象后，如遇招聘岗位有空缺，可从已参加面试但未确定为招聘对象的应聘人员中，按面试成绩合格人员从高分到低分自愿报名选择有空缺的同类招聘岗位，经招聘领导小组核准，列入招聘对象。
(四)签订就业协议
确定为招聘对象的考生与招聘学校现场签订就业协议书，协议书一经签订，违约方需支付违约金，县城区学校的2万元，乡镇学校的1万元。
五、体检、考察
组织签订就业协议的招聘对象进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间另行通知。
六、公示
体检、考察合格的招聘对象确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期7个工作日的聘前公示。
七、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续(2020年7月31日未取得毕业证书的取消聘用资格)，并由用人单位与受聘人员依法签订不低于5年的聘用合同。
八、待遇
列入事业编制管理，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。
九、纪律要求
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0775—8227091(人社局)
0775—8332970(教育局)
附件：1.2020年乡镇初中公开招聘专业技术人员计划表.xls
公开招聘专技人员
工作领导小组(代章)
2020年5月13日
广西玉林招聘控制数幼儿园后勤47人公告
为缓解我县幼儿园后勤紧缺的状况，确保招聘工作有序开展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《玉林市直机关(参照公务员法管理单位)后勤实行公开招聘的通知》(玉编〔2009〕65号)和《玉林市委办公室 玉林市人民政府办公室关于做好全市控编减编工作的通知》(办发〔2014〕52号)的规定，经研究，决定公开招聘控制数幼儿园后勤47名，为了做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
计划使用控制数招聘幼儿园后勤47人(详见附件1)。
二、招聘对象
参加2020年公开招聘控制数幼儿园后勤笔试未被聘用的应聘人员。
三、招聘条件
(一)遵纪守法，具有良好的思想品德与职业道德;
(二)具有履行岗位职责所需的工作能力;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件;
(五)年龄35周岁以下(1984年10月30日后出生);
(六)下列人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员;法律法规规定不得招聘为国家机关事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、报名及资格审查
(一)报名方式：现场报名
报名时间：2020年10月30日9:00—16:00
10月31日9:00—12:00;
报名地点：玉林市凤林国际大酒店九楼国宴厅。
注意事项：考生需佩戴口罩，同时持健康码入场。
(二)报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)
1.《2020年公开招聘控制数后勤报名表》(附件2)填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照;
2.二代有效居民身份证原件及复印件;
3.毕业证书原件及复印件。
(三)资格审查。由领导小组办公室对应聘人员进行现场资格审查，资格审核合格，确定为面试人选。
五、面试
面试采取技能测试或结构化的方式进行。面试的分值为100分。
面试对象、时间、地点及相关事宜在面试前一天通过招聘微信群或电话另行通知面试对象。
六、体检与考察
(一)确定体检考察对象
根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，按1∶1的比例，由高分到低分排序确定体检、考察对象，成绩相同者，按学历高低，优秀毕业生、中员、学生干部或获得过院系级以上三好学生的排序优先确定体检、考察对象。
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以下(含1∶1)的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能列为体检、考察对象。
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能列为体检、考察对象。
(二)体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。
(三)体检合格的招聘人选为考察对象，考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间另行通知。
七、公示
体检、考察合格的招聘对象确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的聘前公示。
八、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，并由用人单位与受聘人员依法签订3年的聘用合同。
九、待遇
聘用期间执行工人技术等级(岗位)工资标准，享受在职在编同类人员的工资福利待遇，由县财政划拨给用人单位发放，并依法缴交社会保险。聘用期满经考核合格的人员可办理续聘;考核不合格的人员终止聘用合同。
十、招聘监督
招聘工作在县招聘工作领导小组的领导下组织实施，接受纪检、监察和社会各界的监督。坚持公开、公平、公正的原则，择优聘用。对不符合聘用资格条件的，一经发现，取消其聘用资格，并追究相关人员责任。
咨询电话：0775—8227091(人社局)
0775—8332970(教育局)
附件：1.2020年公开招聘控制数幼儿园后勤岗位计划表.xls
公开招聘控制数后勤服务
人员领导小组办公室
2020年10月22日
广西玉林招聘控制数后勤25人公告
为提高控制数后勤服务质量，确保工作有序开展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《玉林市直机关(参照公务员法管理单位)后勤实行公开招聘的通知》(玉编〔2009〕65号)和《玉林市委办公室?玉林市人民政府办公室关于做好全市控编减编工作的通知》(办发〔2014〕52号)的规定，经研究，决定公开招聘控制数后勤25名，为了做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
计划使用控制数招聘后勤25人(具体岗位及人数详见附件1)。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，具有良好的思想品德与职业道德;
(二)具有履行岗位职责所需的工作能力;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件;
(五)下列人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员;法律法规规定不得招聘为国家机关事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、报名及资格审查
(一)实行现场报名
报名时间：报名时间：2020年8月13日9:00—16:00，8月14日9:00—14:00;
报名地点：玉林市凤林国际大酒店九楼国宴厅(玉林市江南路9号)。
注意事项：考生需佩戴口罩，同时持健康码入场。
(二)报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)
1.《2020年公开招聘控制数后勤报名表》(附件2)填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照;
2.二代有效居民身份证原件及复印件;
3.毕业证书原件及复印件;
4.岗位要求具备的相关证书原件及复印件;
5.岗位要求具有工作经历的需提供单位工作证明。
(三)资格审查。由领导小组办公室对应聘人员进行现场资格审查，资格审核合格，确定为笔试人选。
四、考试形式
本次招聘考试采用笔试和面试相结合的形式。
(一)笔试为闭卷考试。笔试的分值为100分。
1.笔试对象：经资格审查符合报考条件的人员。
2.笔试时间：报名结束后在招聘报名微信群另行通知，凭身份证在规定的时间参加考试。
3.笔试地点：玉林市凤林国际大酒店(具体地点另行通知)。
4.笔试内容：《公共基础知识》等，主要测试应试者的综合基础知识，包括理论、时事、法律常识等。考试时间为60分钟。
5.开考比例：报考人数达到1∶3方可开考。达不到开考比例又确需开考的岗位，须由招聘单位申请、主管部门审核、人社部门核准后方可开考。
笔试成绩公布。笔试成绩当天或第二天在招聘地点公告栏及招聘报名微信群公布。
(二)面试采取技能测试或结构化的方式进行。面试的分值为100分。面试成绩四舍五入，保留小数点后两位。
1.面试人选确定。根据岗位招聘计划人数1∶3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。招聘岗位笔试人数不达1∶3比例时，按实有笔试人员进行面试。如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
2.面试时间地点。具体面试时间、地点及相关事宜另行通知。
五、体检与考察
根据招聘岗位人数，依据笔试面试总成绩〔笔试面试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%〕从高分到低分按1∶1的比例确定体检、考察人选。总成绩相同者，以面试成绩高低来确定，如面试成绩再相同的按学历高低、中员、学生干部或获得过院校、系级以上的三好学生的顺序确定。
(一)体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。
(二)考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间另行通知。
六、公示和审批
体检、考察合格的招聘对象确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的聘前公示。
七、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，并由用人单位与受聘人员依法签订不低于3年的聘用合同。
八、待遇
聘用期间执行工人技术等级(岗位)工资标准，享受在职在编同类人员的工资福利待遇，由县财政划拨给用人单位发放，并依法缴交社会保险。聘用期满经考核合格的人员可办理续聘;考核不合格的人员终止聘用合同。
九、招聘监督
招聘工作在县招聘工作领导小组的领导下组织实施，接受纪检、监察和社会各界的监督。坚持公开、公平、公正的原则，择优聘用。对不符合聘用资格条件的，一经发现，取消其聘用资格，并追究相关人员责任。
咨询电话：0775—8227091 ??人力资源和社会保障局事业股
公开招聘控制数后勤服务
人员领导小组办公室
2020年8月6日
