2019年广西贵港桂平市财政投资评审管理中心招聘13人公告

  

桂平市财政投资评审管理中心招聘见习人员公告

  
桂平市财政投资评审管理中心是桂平市财政局下属的财政全额拨款事业单位,主要指导财政投资评审机构开展财政投资评审工作,规范财政投资评审行为,负责财政投资建设项目工程预、结(决)算的审核工作等。经主管部门评审,本单位已被认定为就业见习基地。为了增加高校毕业生的就业培训和实践机会,全面提升毕业生的综合素质,切实提高毕业生的就业能力,现向社会公开招聘见习人员,有关事项公告如下:

  
一、见习岗位及名额

  
综合业务员10人、综合文员3人。

  
二、招聘资格条件

  
(一)全日制普通高校离校2年内(从毕业证上注明的发证时间算起)未就业高校毕业生;

  
(二)在桂平市公共就业人才服务机构进行实名登记;

  
(三)身体健康、遵纪守法、能够履行见习规定和各项纪律。

  
三、具体岗位要求

  
会计与审计类、中国汉语言文学及文秘类专业的全日制大专及以上学历毕业生。

  
四、报名方式

  
(一)报名时间:2019年11月4日至12月4日(节假日除外),上午8:00—12:00,下午3:00—6:00。

  
(二)报名地点:桂平市财政局人事教育股(市财政局四楼)。联系电话:0775-3383447。

  
(三)报名所需材料:

  
1、身份证、学历证、报到证、相关资格证书,所需材料验原件留复印件;

  
2、填写《桂平市高校毕业生就业见习申请表》(见附件);

  
3、近期免冠小2寸彩色照片1张。

  
五、招聘程序

  
(一)面试。经初审,对符合招聘条件的人员进行面试,确定见习人员。面试具体时间、地点和方法另行通知。

  
(二)签订协议书。本单位与见习人员达成见习意向后,签订《桂平市高校毕业生就业见习协议书》。

  
六、见习待遇

  
见习期为3-12个月,补贴标准为1800元/人·月(其中财政补贴1200元/月,本单位发放生活补助600元/月),购买15元/月·人身意外伤害险。

  
七、相关要求

  
(一)已参加各级人力资源社会保障部门组织的就业见习活动并通过考核鉴定的人员,不再安排进入见习基地见习。

  
(二)接收见习人员采取见习单位与高校毕业生双向选择方式进行。

  
(三)见习人员在见习期内按照桂平市财政投资评审管理中心见习基地的配套管理制度进行管理。

  
附件:桂平市高校毕业生就业见习申请表.docx

  


桂平市财政投资评审管理中心

  


2019年11月1日

  

2019年广西柳州市鹿寨经济开发区管理委员会招聘公告

  

广西鹿寨经济开发区管理委员会公开招聘编外合同制工作人员简章

  
根据工作需要,鹿寨经济开发区管理委员会拟招聘2名编外合同制工作人员,现将有关事项公告如下:

  
一、招聘条件

  
(一)具备良好的素养。拥护中国党的领导,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德。

  
(二)具备较强的工作能力。有吃苦耐劳精神,具备一定的综合协调能力。

  
(三)具备良好的身体素质。身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

  
(四)具有全日制大学本科以上学历,具备报考岗位所需的相关专业要求和相应资格条件(详见附件一)。

  
(五)年龄在18周岁以上(2001年11月1日前出生),35周岁以下(1984年11月1日后出生)。

  
二、招聘办法

  
(一)报名(2019年11月8日前)

  
1.报名时间:2019年10月30日至11月8日,正常上班时间。

  
2.报名地点:广西鹿寨经济开发区管委会(飞鹿大道279号)五楼综合部502室。联系人:廖部长。联系电话:6860762。

  
3.需提交的材料:

  
(1)《公开招聘编外合同制工作人员报名表》(一式两份)

  
(2)学历证、书原件及复印件

  
(3)近期全身照片一张(电子版)

  
(4)应届毕业生报名者提供约1000字自传材料,有工作经历的报名者提供工作业绩与能力证明材料

  
(二)面试(2019年11月中旬,具体时间、地点另行通知)

  
用人单位从报名人员中择优进行面试,面试主要考察应聘人员的专业知识与所报岗位的匹配程度和应聘人员的综合素质。

  
(三)考察(2019年11月下旬)

  
按面试成绩从高分到低分1:2的比例确定考察对象进行考察。

  
(四)体检(2019年11月下旬)

  
拟聘用人员到指定的医疗机构进行体格检查。

  
(五)聘用(2019年11月下旬)

  
确定聘用对象,上岗。

  
三、工资福利待遇

  
1.工作、生活补贴标准比照本县从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平,年终发放绩效奖励(绩效奖励和本单位年终绩效考评结果及个人工作表现挂钩,年终一次性发放),根据国家和自治区的有关规定办理并缴纳社会保险、住房公积金,享受公休假、婚假、产假等法定节假日。

  
2.新聘工作人员试用期均为1个月,试用期间待遇为基本工资的80%,试用期过后正常发放工资。

  
四、注意事项

  
(一)本次招聘的工作人员均为编外合同制聘用人员,通过与劳务公司签订劳务派遣合同的形式到鹿寨经济开发区管委会工作,合同一年一签。

  
(二)同等条件下,“985”工程大学、“211”工程大学毕业生优先考虑聘用。研究生、博士按相关管理规定落实待遇。

  
(三)同等条件下,中员、有相关岗位工作经历者或在相似岗位担任领导职务者优先考虑聘用。

  
附件:1.2019年广西鹿寨经济开发区管理委员会公开招聘合同制工作人员岗位条件表

  
附件2:公开招聘编外合同制工作人员报名表.doc

  


广西鹿寨经济开发区管理委员会

  


2019年10月29日

  

2019年广西北海市铁山港区兴港镇党政机关招聘公告

  

2019年北海市铁山港区兴港镇党政机关公开招聘驾驶员、文印员岗位工勤人员方案

  
根据《北海市市直机关后勤实行聘用制的实施办法》(北编办[2013]23号)、《关于后勤实行聘用制有关问题的通知》(北编办[2014]20号)和《北海市铁山港区机关后勤实行聘用制实施办法》(北铁编[2015]4号)的文件精神,为了加强机关后勤服务工作,兴港镇党委使用编外控制数公开招聘驾驶员岗位工勤人员1名、文印员岗位工勤人员2名,现制定招聘方案如下:

  
一、招聘原则

  
本次招聘坚持、公开、竞争、择优的方针,按照任人为贤、德才兼备、以德为先的标准。

  
二、招聘岗位和人数

  
驾驶员1名、文印员2名。

  
三、招聘对象范围

  
1.具有铁山港区户籍;

  
2.目前在铁山港区(含乡镇)机关事业单位在岗聘用的工作人员。

  
四、招聘岗位基本条件

  
(一)素质好,坚持拥护党的路线方针、政策,具有较好的思想觉悟。

  
(二)遵纪守法,作风正派,有良好的职业道德,具有较强的保密意识、服务意识,无不良嗜好,无违法等不良记录。

  
(三)驾驶员工勤人员岗位需具有大专(含大专)以上学历,持有C类(小车驾驶证)及以上驾驶证,有丰富的实际操作技能,且有3年以上(含3年)的驾龄;文印员工勤岗位需具有大专(含大专)以上学历,熟练电脑打字和办公软件操作。

  
(四)聘用人员年龄男性不超过45岁(1974年10月以后出生),女性不超过40岁(1979年10月以后出生),身体健康。

  
五、报名及相关事项

  
招聘采取“报名—资格审查—面试—政审—体检--签订聘用合同”的程序进行。

  
(一)发布招聘信息:在北海市铁山港区政府网站发布招聘信息,面向社会公开招聘。

  
(二)现场报名:铁山港区兴港镇党委组织室(地址:铁山港区兴港镇政府大院,联系电话:0779—8906515)。现场报名时间为工作日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)

  
报名起止时间:从2019年10月28日起至2019年11月1日18:00时止。

  
(三)资格审查:报名者自行下载并填写《北海市铁山港区兴港镇政府招聘后勤报名表》(见附件),并附上近期免冠彩照,携带户口簿、身份证、驾驶证、毕业证原件等报名材料原件及复印件一式两份到铁山港区兴港镇党委组织室现场报名和资格审查(原件核对后退还)。报名提供的信息必须真实准确,凡弄虚作假者,取消报名资格。资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程,一旦发现有弄虚作假者,招聘单位将取消其面试、聘用资格。

  
(四) 面试:铁山港区兴港镇党委招聘领导小组根据现场报名情况,从通过资格审查,符合报名条件的人选中,依据报名人员的学历、工作经历等基本信息择优按1:3的比例确定面试人选,如达不到此比例,则按实际情况调整比例。面试时间另行通知。

  
(五)考察:面试结束后,按招聘计划数1:1的比例确定考察的对象,组织进行考察。考察内容包括思想、道德品质、能力水平、工作实绩(学业成绩)以及遵纪守法等情况,并对相关资格进行复审。

  
(六)体检:考察结束后,按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照事业单位公开招聘工作人员的有关规定执行,到人社部门指定的医院进行体检,费用自理。

  
如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补体检考察人选。

  
(七)集体讨论:体检合格者,经镇党委领导班子集体讨论,确定拟聘用人选名单,公示期5个工作日,无异议的,确定为招聘人选,并按管理权限办理聘用手续,并报区编办、区财政局备案,在区政府网站进行公示及公布聘用结果。

  
(八)签订聘用合同书

  
六、工资、福利待遇

  
工资标准为:2300元。根据机关公务员、事业单位工作人员工资、津贴补贴标准调整,适时调整后勤聘用人员工资标准。受聘人员在聘期间,单位为其缴纳养老保险金、失业保险金和医疗保险金等社会保险费和缴存住房公积金单位缴交部分。

  
七、联系方式

  
联系人:李璇联系电话:0779-8906515

  
附件:1.北海市铁山港区兴港镇政府招聘后勤报名表.doc

  


兴港镇党委

  


2019年10月28日

  

2019年广西梧州蒙山县直接面试招聘教师70人简章

  

2019年蒙山县到高校直接面试招聘中小学聘用教师控制数人员简章

  
根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)、《关于印发<蒙山县机关事业单位补充工作人员若干规定>的通知》(蒙办发〔2019〕9号)、《自治区教育厅 自治区人力资源社会保障厅 自治区党委编办印发〈中小学教师公开招聘改革指导意见〉的通知》(桂教规范〔2019〕19号)等精神,结合我县事业单位的需要,经研究决定,以直接面试招聘事业单位工作人员70名,为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。

  
一、招聘原则

  
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则。

  
二、招聘单位、岗位及人数

  
具体招聘的单位、岗位、人数详见《蒙山县直接面试招聘中小学聘用教师控制数人员岗位表》(附件)。

  
三、招聘对象

  
符合招聘条件的全日制普通高校2018、2019、2020年毕业生。

  
四、招聘条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍;

  
(二)拥护中华人民共和国宪法;

  
(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;

  
(六)具备应聘职位所需要的其他聘用条件(详见附件);

  
(七)具有下列情形之一的人员,不得报名:

  
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;

  
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

  
4.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

  
五、报名方式、时间、地点

  
(一)报名方式:采取现场报名方式。

  
(二)报名时间及地点:

  
时间:2019年11月29—30日;地点:梧州学院。

  
六、招聘方式及报名所需材料

  
(一)招聘方式:直接面试。

  
(二)提交材料:

  
1.毕业证书、书原件及两份复印件和学校出具的毕业生在校学习成绩证明(2020届毕业生未取得毕业证的可凭毕业学校出具的在校学习成绩单);

  
2.居民身份证原件及两份复印件;

  
3.职位表上需要的其他相关证明等材料原件及两份复印件;

  
4.小两寸彩色相片2张;

  
5.各类获奖证书原件及复印件;

  
6.自荐书(包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容);

  
7.《毕业生就业协议书》;

  
8.如果应聘人员所学专业在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》未列有,但是所学专业与报考岗位要求的专业相似或相近,符合以下条件的,可以报考该岗位:

  
①本人所学专业的核心课程与本人报考的岗位中要求专业的核心课程80%以上相同;

  
②在面试拟入围人选的资格审查时间结束前,本人能自行举证,提供本人毕业院校盖章的核心课程证明原件(属国内国外高校合作办学,获国家承认的国外大学文凭的,可由原就读的国内高校出具证明),证明本人所学专业的核心课程与本人报考的岗位中要求专业的核心课程80%以上相同的真实性;

  
③在报名时签订《专业核心课程相似说明承诺书》。

  
报考者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效,如有虚假,责任由报考者自负。

  
以上1至4项为必须提供的材料,其余为遴选参考材料。

  
2020届毕业生如进入考核阶段的,须于2020年7月20日前提供毕业证、原件及复印件到蒙山县人才交流服务中心,逾期视为自动放弃应聘。

  
七、面试

  
(一)面试方式:面试以结构化方式进行。面试人选为按招聘职位数1:3的比例择优遴选出的报考人员。

  
(二)面试时间及地点:

  
时间:2019年11月30日上午11:30:地点:梧州学院。

  
(三)面试成绩计算方法:

  
实行百分制,面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩。考生面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。

  
面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩未达60分者,不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理,其余的酌情扣3-5分。面试成绩在本考场面试结束时当场公布。

  
经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。

  
(四)报考同一岗位的,因面试成绩相同且出现进入考核范围的考生人数超过岗位招聘人数的,对面试成绩相同的考生当场进行加试,加试考生的最终成绩以加试分数为准。

  
八、考核、体检、聘用

  
招聘部门根据招聘岗位人数,按面试成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。如出现考核人选自行放弃应聘或因考核、体检不合格的,从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选。

  
确定考核人选后,招聘单位与考核对象签订高校毕业生就业协议书。考核、体检、聘用等工作按照《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)实施。所有签约的聘用人员服务年限不得低于3年。

  
九、其他事项

  
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜,按照有关规定执行。本简章由蒙山县教育局、蒙山县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话:0774—6282034、0774-6289411。

  
附件:蒙山县直接面试招聘中小学聘用教师控制数人员职位表

  


蒙山县教育局 蒙山县人力资源和社会保障局

  


2019年11月21日

  

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